银行基层党建工作总结例文.doc

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1、银行基层党建工作总结例文银行基层党建工作总结例文银行基层党建工作总结 _基层党组织在银行党的建立中占有极为重要的地位，担负着助推业务开展的 _，承当着党员教育、管理和监视的任务，履行着亲密联络群众，做好员工思想工作的重要职能。下面由为大家整理的银行基层党建工作总结 _，欢送借鉴。今年以来，在_中支党委的正确领导下，我作为党组书记，可以扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建立工作，为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。一、以教育理论为重点，统筹部署支行党建工作今年 3 月以来，支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的

2、_ 教育理论活动。在年初中支开完发动会后，我就分别召开了党组会和行办公会，对支行今年党建工作进展了全面部署。一是明确重点。是要认真、积极、深化开展教育理论活动，进一步进步全行上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班子为重点的全体党员干部可以深化承受一次思想上的洗礼，促进展为上的改良。二是统筹开展。有效结合教育理论活动全面加强基层党组织的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会，九月份成立了全国首个金融系统精神文明建立联席会议，同时举办金融系统道德讲堂，在全行党员干部乃至全市银行中积极倡导社会核心价值观。二、抓好干部队伍建立管理，加强组织建立我始终把队伍建

3、好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组最大的责任。在干部队伍建立方面，我在去年年底今年年初时对局部股室负责人、员工进展了一次调整，提拔 1 名副股长主持工作，3 名正股长进展了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是比拟好的，中层干部的工作热情得到有效激发，履职效能显著进步。在干部管理方面，一是通过教育理论活动中认真组织召开专题和各党小组专题组织生活会，进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对支行作风建立中的一些不良问题和人员，我坚守“从严治行”理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进展书面检讨反思的形式进展了严肃处理

4、，使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。三、夯实根底立足履职，加强作风建立一是夯实根底。认真、扎实组织开展教育理论活动，发挥示范带动作用，带头承受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改，支行党组班子和全体党员干部都承受了一次 _ 的教育。支行在教育理论活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定。10 月召开全行大会，我就从深化认识“抓纪律强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反响了什么、怎么认识上述问题和怎么办 5 个方面对支行今后一段时期的作风建立提出了想法和要求。支行的整体工作作风也有了明显改良。二是立足履职。将教育理论活动的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”上，并结合基

5、层效劳型党组织建立，实在解决金融联络效劳群众“最后一公里”问题。屡次听取国库会计股汇报并进展实地调研，推动农村金融综合效劳站提早完成全覆盖。借鉴_中支成功经历，结合市财政局开展全国首例县级财政存款资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制，探究化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传导。四、落实“两个责任”重点，加强反腐倡廉建立一是作为党组书记，我可以按照要求，及时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建立责任书，并抓好落实和分解。7 月，我要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有才能、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央行

6、优秀员工的标准，在全行传递爱岗敬业的正能量。二是加强反腐倡廉的宣传教育。3 月，组织全体干部职工参观了_市沙家浜廉政教育馆。3 月和 4 月，组织全体中层干部和局部员工分两批到位于_市看守所内的_市反腐倡廉警示教育基地参观，承受生动形象的反腐倡廉警示教育。4 月 1 日，向支行中层以上干部每人赠送了一本作风新规口袋书。6 月 11 日，开展了金融系统预防职务犯罪讲座，邀请_市预防职务犯罪工作指导委员会办公室主任主讲，增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。基层党组织在银行党的建立中占有极为重要的地位，担负着助推业务开展的 _，承当着党员教育、管理和监视的任务，履行着亲密联络群众，做好员工思想工作的

7、重要职能。为努力践行党的 _，今年 5 月以来，中国银行甘蔗支行采取多种有效措施，着力抓好基层党建工作。一、人才辐射，强化队伍建立。党员是党组织的细胞，把各行各级优秀人才团结凝聚在党的周围，卓有成效地发挥党员的先锋模范作用，才能保持基层党员的先进性。加强队伍建立是党建工作的根本，加强队伍建立，要把住党员入口关，按照积极慎重的开展原那么，通过民主评议，从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定开展对象，进展重点培养，严格考察，保证党员质量。把各岗位中的优秀人才培养成党员，把党员培养成各部门各单位的优秀人才，把党员中的优秀人才培养成各部门各单位的骨干力量，注意把有培养前途的青年优秀人才，通过一定的程

8、序，纳入培养视野，建好后备人才库，加大教育培养力度，及时将培养成熟的优秀人才开展成党员，从而充分发挥党员人才的先锋模范作用，先进带动后进，先进影响后进，先进辐射后进。坚持党的组织建立与人力资管理的严密结合。银行的开展归根结底要靠充分发挥人的能动性、积极性、创造性，而人的力量与作用的充分发挥离不开有效的组织。在领导班子建立上，坚持民主集中制的原那么，对重大问题集体研究、集体决策，定期召开务虚会讨论工作思路，组织开展批评与自我批评;按照“政治强、业务精、作风正、构造优”的要求，广泛开展干部公开竞聘、自荐和推荐，对优秀年轻人才大胆提拔使用;全方位考察干部的德才表现，并不断加大考核结果与干部鼓励、调整

9、、交流的挂钩力度。在支部建立和党员培养上，坚持支部建在支行的原那么，保持了基层党组织的全覆盖，同时积极在各级业务和管理骨干特别是优秀青年人才中开展党员，并落实党要管党的原那么，结合党员的思想实际，开展形式多样的党组织活动及党员教育培训，培养造就了一支素质过硬、勇于进取的党员队伍。从队伍建立上，把加强党员教育作为重中之重来抓，抵抗社会上腐化思想的侵蚀，尤其是金融行业经常会面临着宏大的金钱诱惑，要着力加强党员教育、管理和监视，从思想头上把好关，杜绝现象的滋生。实行对党员的分层分类教育培训，针对各个工作岗位层次的不同，设置不同的教育培训科目，详细问题详细分析p ，加强集中轮训，实在提升党员素质，做到

10、党员教育与业务培训和进步党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度，建立党员思想状况分析p 制度，针对性地开展党员的思想政治工作;完善党员民主评议工作，严格党内组织生活，探究党内监视新途径，加强党内监视和群众监视。二、机制创新，强化组织建立，基层党组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身工作机制的创新，实在表达党的政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证经济社会组织的安康开展。股份制银行基层党组织的作用不容无视，加强基层党组织建立，要按照“_”的要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的政治核心作用落实到基层。使基层党组织在集体决策、参与决策、监视决策的过程中，加强

11、民主管理，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监视保证作用。首先，要不断创新活动内容和方式方法，把由注重党组织内的活动转变为与群众性活动相结合，团结带着广阔员工搞改革、谋开展。各级党组织首先从群众的实际需要出发，从衡量改革和开展“三个有利于”的标准出发，从工作、生活、思想政治上全方位、多层次做好理解人的工作，通过详细实在的小事，做好关心人的工作。同时，建立相应的工作制度以及组织保证制度，党政工团一齐抓，发动党员一齐做，抓党建、聚人心，以改革带动民心工程的建立。其次，要完善组织机制，改良考核评价制度。实现基层党建工作制度化、标准化，用制度约束人鼓励人。施行“公开竞聘”、“考试选拔

12、”等新方式，选优配强基层党组织负责人;建立健全党员教育管理的长效机制，完善了党组织工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度等一系列党员长期受教育的管理制度，使基层党组织建立不断加强;进一步修订基层党组织的目的管理考核细那么，坚持以业务经营为中心，把对党组织和党员发挥作用情况的考核，与对业务经营工作的考核结合起来，纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上，除了按照规定标准进展考核外，还可以采取公示、座谈、民主评议、党内外群众综合打分的形式进展。再次，施行“龙头带动”战略，争创机制优势。通过争创先进党组织、争做优秀党员、优秀党务工作者等活动，带动和促进党员干部认真理论“_”，身体力行当好“_”，结实

13、树立和落实科学开展观，勤政廉洁、干净干事，把党的金融各项政策贯彻落实到实际工作中去。“龙头带动”关键是加强各级领导班子建立，领导班子建立是系统党建工作的重要内容，好的领导班子是带出好队伍，获得改革和开展好业绩的重要保障。要坚持“四化”标准和德才兼备的原那么，把高度革命事业心和为人民效劳的强烈责任感，在改革和开展中业绩突出、廉洁奉公、群众信任的干部选拔到各级领导岗位中来，去团结和带着全行员工投身于股份制现代银行改革，为建立现代化银行作出奉献!三、推进党建，构建和谐银行一是实在进步党员素质，保持共产党员先进性，搭建党组织和员工之间的对话交流平台，引导结实树立科学开展、敬业爱岗、遵纪守法的理念，要以

14、党员带动广阔职工结实树立以行为家的观念，勇于奉献，不怕吃苦，从思想观念上形成良好气氛，构建全行上下全面认同的价值体系，构建葫行和谐。二要积极整合人力资，广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能竞赛、技术大比武以及评选“效劳明星”和技术能手等，加强对党员和非党员人才的动态管理，注重对党员和非党员人才的潜力分析p ，帮助设计职业生涯。加强党务工作者队伍建立，进步党组织整合人力资才能;三是要不断创新工作机制，进一步发挥党建示范点作用，以点带面，推动整体工作程度的进步。二是以深化“诚信、标准、和谐”的核心价值观为标准，努力加强企业文化建立。着力打造核心价值观。深化挖掘和提炼核心价值理念的内涵，使其成为

15、全行每一名员工认同和遵守的行为准那么，成为大家思想观念上的一种共识和判断事物的一个根本标准。从全行当前状况出发，就是要采取有效的、持续的措施，深化“诚信、标准、和谐”的核心价值观，不断进步核心竞争力。三是着力打造组织行为文化。目前，“诚信、标准、和谐”已初步成为全行的核心价值理念。但是，要转化为干好工作的强大精神动力，还需要做长时间努力。要对干部员工日常工作、学习、生活普遍认同的行为习惯、行为准那么进展总结提炼，打造全行干部员工共同遵守的组织行为文化，增强向心力、凝聚力，树立银行良好的品牌和信誉。四是着力挖掘行内的先进典型。典范的力量是无穷的。凝聚力建立既需要精神上的感召力，更需要鲜活的事例作

16、支撑。擅长发现、挖掘、宣传干部员工身边的先进典型，不仅可以使大家学有典范，赶有目的，更可以表达基层党组织的关心，树立基层党组织的良好形象。要讲究宣传先进典型的方式方法，既不要求全责备，也不要过分夸张，抓住典型事例的宣传，使干部员工从生动的事例中获得感悟和启示，不断进步精神境界。另外，要通过党政合一实现党务工作和业务工作一起抓，有效解决政治、业务“两张皮”问题，进步党政工作效率，各级党组织在制定业务工作规划和年度方案的同时，要相应制定党建工作的开展规划和年度方案，把党建工作浸透到业务工作的全过程，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实、同奖惩，到达围绕业务抓党建，抓好党建促业务的目的，助推

17、全行各项工作呈现出稳健开展的良好态势。?很认真读完了。银行基层党建工作总结基层党组织在银行党的建立中占有极为重要的地位，担负着助推业务开展的使命，承当着党员教育、管理和监视的任务，履行着亲密联络群众，做好员工思想工作的重要职能。为努力践行党的群众道路，今年5月以来，中国银行甘蔗支行采取多种有效措施，着力抓好基层党建工作。一、人才辐射，强化队伍建立。党员是党组织的细胞，把各行各级优秀人才团结凝聚在党的周围，卓有成效地发挥党员的先锋模范作用，才能保持基层党员的先进性。加强队伍建立是党建工作的根本，加强队伍建立，要把住党员入口关，按照积极慎重的开展原那么，通过民主评议，从业务骨干和优秀青年团员中经民

18、主评议确定开展对象，进展重点培养，严格考察，保证党员质量。把各岗位中的优秀人才培养成党员，把党员培养成各部门各单位的优秀人才，把党员中的优秀人才培养成各部门各单位的骨干力量，注意把有培养前途的青年优秀人才，通过一定的程序，纳入培养视野，建好后备人才库，加大教育培养力度，及时将培养成熟的优秀人才开展成党员，从而充分发挥党员人才的先锋模范作用，先进带动后进，先进影响后进，先进辐射后进。坚持党的组织建立与人力资管理的严密结合。银行的开展归根结底要靠充分发挥人的能动性、积极性、创造性，而人的力量与作用的充分发挥离不开有效的组织。在领导班子建立上，坚持民主集中制的原那么，对重大问题集体研究、集体决策，定

19、期召开务虚会讨论工作思路，组织开展批评与自我批评；按照“政治强、业务精、作风正、构造优”的要求，广泛开展干部公开竞聘、自荐和推荐，对优秀年轻人才大胆提拔使用；全方位考察干部的德才表现，并不断加大考核结果与干部鼓励、调整、交流的挂钩力度。在支部建立和党员培养上，坚持支部建在支行的原那么，保持了基层党组织的全覆盖，同时积极在各级业务和管理骨干特别是优秀青年人才中开展党员，并落实党要管党的原那么，结合党员的思想实际，开展形式多样的党组织活动及党员教育培训，培养造就了一支素质过硬、勇于进取的党员队伍。从队伍建立上，把加强党员教育作为重中之重来抓，抵抗社会上腐化思想的侵蚀，尤其是金融行业经常会面临着宏大

20、的金钱诱惑，要着力加强党员教育、管理和监视，从思想头上把好关，杜绝腐败现象的滋生。实行对党员的分层分类教育培训，针对各个工作岗位层次的不同，设置不同的教育培训科目，详细问题详细分析p ，加强集中轮训，实在提升党员素质，做到党员教育与业务培训和进步党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度，建立党员思想状况分析p 制度，针对性地开展党员的思想政治工作；完善党员民主评议工作，严格党内组织生活，探究党内监视新途径，加强党内监视和群众监视。二、机制创新，强化组织建立，基层党组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身工作机制的创新，实在表达党的政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证经济社会组织的安康

21、开展。股份制银行基层党组织的作用不容无视，加强基层党组织建立，要按照“三个代表”的要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的政治核心作用落实到基层。使基层党组织在集体决策、参与决策、监视决策的过程中，加强民主管理，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监视保证作用。首先，要不断创新活动内容和方式方法，把由注重党组织内的活动转变为与群众性活动相结合，团结带着广阔员工搞改革、谋开展。各级党组织首先从群众的实际需要出发，从衡量改革和开展“三个有利于”的标准出发，从工作、生活、思想政治上全方位、多层次做好理解人的工作，通过详细实在的小事，做好关心人的工作。同时，建

22、立相应的工作制度以及组织保证制度，党政工团一齐抓，发动党员一齐做，抓党建、聚人心，以改革带动民心工程的建立。其次，要完善组织机制，改良考核评价制度。实现基层党建工作制度化、标准化，用制度约束人鼓励人。施行“公开竞聘”、“考试选拔”等新方式，选优配强基层党组织负责人；建立健全党员教育管理的长效机制，完善了党组织工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度等一系列党员长期受教育的管理制度，使基层党组织建立不断加强；进一步修订基层党组织的目的管理考核细那么，坚持以业务经营为中心，把对党组织和党员发挥作用情况的考核，与对业务经营工作的考核结合起来，纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上，除了按照规定标准进

23、展考核外，还可以采取公示、座谈、民主评议、党内外群众综合打分的形式进展。再次，施行“龙头带动”战略，争创机制优势。通过争创先进党组织、争做优秀党员、优秀党务工作者等活动，带动和促进党员干部认真理论“三个代表”，身体力行当好“三个代表”， 结实树立和落实科学开展观，勤政廉洁、干净干事，把党的金融各项政策贯彻落实到实际工作中去。“龙头带动”关键是加强各级领导班子建立，领导班子建立是系统党建工作的重要内容，好的领导班子是带出好队伍，获得改革和开展好业绩的重要保障。要坚持“四化”标准和德才兼备的原那么，把高度革命事业心和为人民效劳的强烈责任感，在改革和开展中业绩突出、廉洁奉公、群众信任的干部选拔到各级

24、领导岗位中来，去团结和带着全行员工投身于股份制现代银行改革，为建立现代化银行作出奉献！三、推进党建，构建和谐银行一是实在进步党员素质，保持共产党员先进性，搭建党组织和员工之间的对话交流平台，引导结实树立科学开展、敬业爱岗、遵纪守法的理念，要以党员带动广阔职工结实树立以行为家的观念，勇于奉献，不怕吃苦，从思想观念上形成良好气氛，构建全行上下全面认同的价值体系，构建葫行和谐。二要积极整合人力资，广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能竞赛、技术大比武以及评选“效劳明星”和技术能手等，加强对党员和非党员人才的动态管理，注重对党员和非党员人才的潜力分析p ，帮助设计职业生涯。加强党务工作者队伍建立，进

25、步党组织整合人力资才能；三是要不断创新工作机制，进一步发挥党建示范点作用，以点带面，推动整体工作程度的进步。二是以深化“诚信、标准、和谐”的核心价值观为标准，努力加强企业文化建立。着力打造核心价值观。深化挖掘和提炼核心价值理念的内涵，使其成为全行每一名员工认同和遵守的行为准那么，成为大家思想观念上的一种共识和判断事物的一个根本标准。从全行当前状况出发，就是要采取有效的、持续的措施，深化“诚信、标准、和谐”的核心价值观，不断进步核心竞争力。三是着力打造组织行为文化。目前，“诚信、标准、和谐”已初步成为全行的核心价值理念。但是，要转化为干好工作的强大精神动力，还需要做长时间努力。要对干部员工日常工

26、作、学习、生活普遍认同的行为习惯、行为准那么进展总结提炼,打造全行干部员工共同遵守的组织行为文化,增强向心力、凝聚力,树立银行良好的品牌和信誉。四是着力挖掘行内的先进典型。典范的力量是无穷的。凝聚力建立既需要精神上的感召力,更需要鲜活的事例作支撑。擅长发现、挖掘、宣传干部员工身边的先进典型,不仅可以使大家学有典范,赶有目的,更可以表达基层党组织的关心,树立基层党组织的良好形象。要讲究宣传先进典型的方式方法,既不要求全责备,也不要过分夸张,抓住典型事例的宣传,使干部员工从生动的事例中获得感悟和启示,不断进步精神境界。另外，要通过党政合一实现党务工作和业务工作一起抓，有效解决政治、业务“两张皮”问题，进步党政工作效率，各级党组织在制定业务工作规划和年度方案的同时，要相应制定党建工作的开展规划和年度方案，把党建工作浸透到业务工作的全过程，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实、同奖惩，到达围绕业务抓党建，抓好党建促业务的目的，助推全行各项工作呈现出稳健开展的良好态势。瑕不掩瑜。第 17 页 共 17 页