2023年区发改局2023年年度组织工作总结汇报.docx

《2023年区发改局2023年年度组织工作总结汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年区发改局2023年年度组织工作总结汇报.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年区发改局2023年年度组织工作总结汇报区发改局2022年年度组织工作总结汇报1今年以来，我局深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕区委中心工作，深入践行党的群众路线教育实践活动，按照xxxx年度乡镇（街道）、机关部门组织工作目标量化考核办法要求，结合发展改革工作目标，扎实有效地开展组织工作，取得了明显成绩，为确保年度发改各项工作的顺利完成提供了有力保障。一、严格落实机关党建工作责任制。坚持党建责任制度。明确局党组成员的责任分工，细化基层党建责任，主要领导切实履行党建工作第一责任人职责，每年主持召开专题党建工作会议，对党建工作中出现的新情况和新问题进行专题分析、研究和解决，

2、确保党建工作正常、有序开展。今年以来，局党组共召开专题党建工作会议x次，分别就年度党建工作计划、落实基层党建工作责任分工、发展党员、加强和创新党组织管理等问题进行研究部署。规范党员发展工作，认真制定党员发展工作计划，严格按照标准和程序发展党员，认真执行发展党员公示制等工作制度和程序，年内发展正式党员x名。健全完善机关党建工作制度，全面清理审核xxxx年制定的组织党建规章制度，对党组议事决议规则、党组中心组理论学习制度、领导班子民主生活会制度、党员联系和服务群众工作制度等x项组织党建制度进行了修定完善，以制度化推动组织党建工作规范化、常态化发展。坚持和完善党员领导干部联系点制度。认真贯彻落实区直

3、机关工委关于开展机关、农村党支部结对共建有关要求，多次组织机关党员与xx村、xx村等联系点的党员面对面交流，系统了解党建工作状况与党员思想动态，使党建工作更有针对性和实效性。局机关xx名党员分成x个居家养老服务小组，每月到xx村农村居家养老照料中心共开展服务，为老年人送去大米、食用油、新鲜瓜果等慰问品物品，密切了党群干群关系。二、不断加强领导班子和干部队伍建设。健全完善领导班子各项工作制度，坚持民主集中制原则，审定本部门发展规划和重大改革举措、审定本部门重大项目建设和大额资金安排、审核重要财务支出款项以及干部组织人事调整等x类事项作出决定或提出建议，都由班子集体研究、民主决策，不搞一言堂、家长

4、制。认真组织召开领导班子专题民主生活会，紧扣为民务实清廉主题，深入查摆四风突出问题，深入查摆领导班子存在的x个方面xx条四风问题具体表现，并从理想信念、宗旨意识、工作责任心、担当精神、纪律执行、艰苦奋斗观念等x个方面深刻剖析了问题产生的根源，明确了加强理论学习、强化宗旨意识、推进工作创新、加强纪律检查、加强队伍建设、加强政治教育、加强效能建设等x个整改方向xx条整改措施。认真开展学习型机关建设，制定局机关xxxx年干部理论学习计划，坚持党组中心组理论学习制度和周一夜学制度，落实学习要素、拓展学习内容、保障学习成效，不断健全党员干部理论学习长效机制，全年组织开展党组中心组理论学习3次，组织周一夜

5、学xx余次，每次学习时间不少于x小时。加强干部队伍教育培训，领导班子成员在线学习参与率xxx%，在线学分均达到xx分以上。严格干部职工日常管理，强化机关效能监察，局纪检组和监察室开展效能检查xx次，并对个别违反工作纪律的同志及时进行了诫勉谈话。三、深入推进反腐倡廉工作。强化反腐败工作责任落实。严格遵守中纪委和省、市、区纪委相关规定，不折不扣落实好中央八项规定。将党风廉政建设工作纳入重要工作议事日程和年度岗位目标考核内容，坚持党组统一领导，一把手负总责，分管领导各负其责的原则，与局机关各科室及下属企事业单位层层签订责任书，做到责任分解细化，责任目标明确，责任追究到位，责任制度健全，形成了层层抓落

6、实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。今年，局党组共与科室及下属企事业单位签订党风廉政责任书x份。一年来，党风廉政建设责任制落实情况良好，工作思路清晰，措施扎实有力，成效较为明显。强化党风廉政教育，把反腐倡廉理论作为学习的重要内容并形成学习制度，定期召开全局会议，系统学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例等相关规定，不断加强对党员干部的反腐倡廉教育，夯实和提升党员干部拒腐防变的思想基础和能力。健全完善党建工作长效机制。在不断探索、实践党的建设经验的进程中，不断修正完善组织党建工作制度，修改、新订了班子民主生活会制度、局党组议事决议规则、党员联系群众制

7、度等x项组织党建工作制度，进一步健全完善了党建工作长效机制，使党建管理逐步走向规范化、科学化、制度化轨道。四、深入践行群众路线教育实践活动。紧扣为民务实清廉主题，以正风提效促赶超、服务民生走前列为载体，坚持领导带头、以上率下、压茬进行，以反对 四风为重点，推进党员干部转变工作作风、提升服务水平。听取意见广泛深入。以反对四风、服务群众为重点，采取开设局长信箱、发放征求意见表、开展走亲连心、召开服务对象座谈会等多种形式，广泛征求意见，认真查摆问题。开展了x轮 走亲连心、情暖万家活动，班子成员走访农户xxx户，征集意见建议xx条，帮助解决具体问题xx个。召开服务对象座谈会x个，针对项目审批、价格调控

8、、企业培育等方面的服务态度、服务质量和服务效率问题以及四风问题，广泛征求各方面意见，虚心听取群众建议。通过各种途径，区发改局党组共收集意见建议xxx条。查摆问题深刻透彻。班子成员亲自撰写对照检查材料，结合个人特点、岗位要求，有针对性地查找问题，实事求是地写清四风问题的具体表现、典型事例，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、担当精神、三严三实要求等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。开展批评动真碰硬。班子成员联系自己的思想实际、工作实际和岗位职责，列举四风具体事例，深挖思想根源，共提出自我批评意见xx条，相互提出批评意见xx条，并对班子集体存在的四风问题主动认领、勇于担责。整改落实公开透

9、明。针对查摆出来的问题、其他同志的批评意见和督导组点评的问题，领导班子和领导班子成员逐一列出问题清单，认真制定整改任务书和时间表，制定整改措施xx条。五、务实推进在职党员进社区活动。根据区委开展在职党员进社区活动的统一部署，我局结合自身工作实际，集中组织局机关xx名在职党员到单位联系乡镇的新型农村社区和居住地社区报到。结合党员自愿和社区实际，鼓励机关党员利用年龄、知识、技能上的比较优势，多渠道多形式参与社区建设和管理，主动认领义务维修岗、医疗保健岗、法律援助岗、信息服务岗等党员服务岗，直接联系和服务社区群众。同时，主动与机关党员报到的xx个社区党组织建立定期联系制度，探索建立在职党员双重管理机

10、制。机关党支部每季度定期向社区党组织了解在职党员在社区表现情况，并将在职党员x小时以外的表现作为党员提拔使用和评先评优的重要依据，增强了在职党员在社区活动的约束力，促进了在职党员自觉检点在社区的行为，提高非工作时间的行为规范、道德规范和家庭美德修养，促进了机关党员从x小时党员转化为xx小时党员。另外，我们还深入组织机关党员开展 走亲连心大走访，全局xx名在职党员走访农户xxx户，主动对接农村社区、学校、居家养老服务中心征集微心愿，共认领微心愿xx个，实现xx个。六、丰富拓宽党员直接联系群众途径。根据党的群众路线教育实践活动要求，制定了党员联系和服务群众工作制度，从制度层面明确了x类党员直接联系

11、和服务群众事项，拓宽了党员联系群众的途径，密切了党群干群关系。今年以来，局机关党员深入联系村了解情况，和村两委共商共议村居发展建设，征集梳理了村溪治理、水库引水、村通道路建设等xx件联系村民生亮点实事，积极帮助村级组织向上争取补助资金，根据工程实际进度分批核拨补助经费。截止目前，已拨付工程建设补助资金xx万元，并x次组织局内党员到xx村开展村溪垃圾清理，有效发挥了党员先锋模范作用。同时，积极开展服务农村居家养老工作，组建x个居家养老服务小组，每月定期到xx村农村居家养老照料中心开展送政策、送文化、送关爱、送健康服务，帮助老年人做好卫生清洁等力所能及的实事，拉近了党员干部与群众的距离，提升了党组

12、织在群众中的凝聚力、号召力。一年来，我局的组织工作取得了一些成效，但也仍然存在一些突出问题，主要表现为：一是组织工作的超前性还不强，有时因业务工作繁忙或多或少地使组织工作的开展受到冲挤。二是干部考核机制还不够完善，由于干部的层次不同、类别不同、岗位不同，所要求达到的实绩目标也会不同，但目前尚未建立因人、因岗而异的科学完备的干部考核目标体系，导致评判标准单一、针对性不强，影响了考核结果的准确性和可信性。三是党建工作机制还不够完善，党支部履行党内监督职能存在缺位问题，在党员日常监督监管上失之于宽、失之于软的问题比较突出。这些问题都需要我们在工作中认真研究，切实加以解决。xxxx年，我们将一如既往地在区委组织部的正确指导下，不断总结经验，摸索规律，深入践行群众路线教育，认真扎实做好组织工作，努力开创组织工作新局面，为全局中心工作的顺利提供坚强组织保障。区发改局2022年年度组织工作总结汇报2