法治政府建设自查报告合集.doc

《法治政府建设自查报告合集.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法治政府建设自查报告合集.doc（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、法治政府建设自查报告合集【篇一】根据区委区政府法制政府建设工作方案（20_-2021）、_市_区人民政府20_年法治政府建设重点工作安排（广利府办发20_35号）通知精神，我局不断完善依法行政和行政执法工作制度，强力推动依法行政规范化建设，有效提升了依法行政、依法办事水平。现将我局20_年度法治政府建设情况报告如下：一、完善科学民主决策机制一是加强组织领导，强化责任落实。为积极推进法治政府建设工作，我局成立了工作领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，领导小组办公室设在政策法规股，具体负责落实依法行政的各项相关工作，形成了局领导亲自抓、专门机构负责落实、专业人员具体办事

2、、相关科室协同参与的良好格局。同时，进一步健全科学的领导班子工作程序和决策机制，坚持集体讨论决定重大行政决策，对涉及民生重大行政决策制定前广泛征求意见，严格依照法定权限行使职权、履行职责。二是加强规范性文件管理工作。为进一步加强对规范性文件的监督和管理，从头上提高依法行政工作水平，我局对近年来系列规范性文件进行了清理，对有关规范性文件的规定超越制定权限、规定明显不当或者显示公平、明显不适应当前工作和经济社会发展要求及规范性文件之间相互冲突的进行了修订或废止，对规范性文件适用期届满或局根据的上一级法律法规需废止的，按照上级要求予以废止。二、推进依法行政，规范行政行为一是深化行政审批制度改革。创新

3、政府管理方式，优化政府公共服务环境，满足群众办事需求，提升政府服务质量和水平，按照行政审批改革要求，认真对照部门权责清单所列事项进行全面梳理，清理出交通系统行政权利294项，其中行政许可22项，行政处罚222项，行政强制26项，行政确认1项，行政裁决1项，行政检查13项，其他行政权利9项。完成了一体化政务服务平台行政权力事项的认领、编辑和上报工作。二是深入推进“双随机一公开”工作。切实加强事中事后监管，强化监管方式，完善市场监管体系，进一步推动跨部门“双随机”联合检查，完成了市场主体信用信息共享，及时将检查结果推送至市场主体信用信息平台，并将开展检查情况报区政府法制办公室, 确保了“双随机一公

4、开”工作落到实处。三是落实法律顾问制度。重大事项决策实施之前，聘请法律专家把关，坚持施政纲领不与法律相抵触，不滥用职权，明确了法律顾问职责，完善了法律顾问考核机制，确保了法律顾问在我局依法行政中发挥实效。三、严格规范公正文明执法一是严格执行行政执法人员资格制度。根据相关规定，交通运输执法人员必须参加省、市交通运输部门或者政府部门组织的行政执法资格上岗培训，取得执法资格，申领行政执法证后才能上岗执法。按市交通运输局要求，收回所有协管证并销毁，对不具备执法资格的人员坚决不予办理行政执法证，杜绝无证人员上岗。二是完善行政执法程序。不断建立规范行政执法程序、执法监督等各项制度，加强对交通行政执法工作监

5、督，确保执法规范、依法行政。建立健全行政执法责任制。将行政执法职责分解到具体的部门，并确定执法的具体程序、办理时限和执法责任，建立完善严格的执法责任追究制度，对错案责任人进行追案。不断加大执法监督力度，通过案卷评查、行政复议、依法行政考核等方式，保证行政执法机关依照法定程序和权限行使行政监督、行政处罚、行政强制等权力，确保规范执法、公正执法、文明执法。三是完善行政复议及行政应诉制度。增强依法行政自觉性，理顺行政机关与群众之间的关系，有效化解行政机关与群众之间的矛盾，维护社会稳定。今年以来，我局只有1起行政复议案件，未发生行政诉讼案件。四是规范行政执法行为。按照相关规定，制定了行政执法公示制度，

6、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核“三项制度”。促进了严格规范公正文明执法，维护人民群众合法权益。四、强化执法监督管理一是开展行政执法案卷评查活动。重点就交通运输行政处罚、行政许可、行政强制、行政检查等行政执法行为的实体和程序是否合法，运用裁量权是否合理，文书制作和归档是否规范等方面进行集中评查。从评查的情况上看，绝大部分执法案卷都能做到执法主体适当，认定事实清楚，证据确实充分，适用法律准确，程序合法，执法卷宗和文书规范整洁，归档有序。二是开展执法专项检查工作。不定期对重点场所非法营运查处工作专项监督检查。通过深入执法现场，对重点场所执法队伍人员配置、装备使用、执法程序、取证规范、现场文

7、书制作等情况进行了检查。通过检查，我系统执法人员在工作中着装规范、风纪严整、举止文明，能坚持原则，公正执法，秉公办事，没有发现执法人员不作为、乱作为、慢作为等现象，树立了交通运输执法队伍的良好形象。五、强化法制“扶贫”，提升法治素养一是着力抓好领导干部这一“关键少数”、公务员和干部职工等重点对象的法制宣传教育工作。制定了干部学法计划，严格落实会前学法制度，努力实现学法常态化。将推进依法行政、建设法治政府和法治交通作为学习贯彻党的十九大会议精神重点内容之一，全年共进行了1次法律知识考试，开展中心组集中学法4次，每次参学率达到90以上；二是加强法治文化建设，充分利用“_交通”和微信群开辟“交通工作

8、”专栏积极开展交通法律法规及相关方针、政策的宣传工作，正确引导舆论、凝聚共识，营造全社会关心、支持和参与法治交通建设的良好氛围；三是深入开展“法律七进”活动，积极落实“谁执法、谁普法”责任制，把扫黑除恶、打非治违、环境整治、法制宣传等内容落实到帮扶乡村和贫困户当中，适时开展普法宣传教育活动。20_年我局法治政府建设工作虽然取得了一定成效，但与上级要求还存在差距。在今后的工作中，我们将继续努力，加大依法治理力度，争取更好地完成依法行政各项工作。_市_区交通运输局20_年12月13日【篇二】市法治政府建设工作领导小组办公室：20_年以来，_市人社局根据市委市政府“七五”普法的统一部署，坚持普法与法

9、治实践相结合，紧紧围绕建设群众满意的人社公共服务体系工作重点和_人社“智慧服务，温暖人社”服务品牌，加强领导，扎实工作，为不断开创人力资社会保障事业新局面营造了良好法治环境。按照法治政府建设实施纲要(20_-2021年)_省法治政府建设实施方案(20_-2021年)_市法治政府建设实施方案(20_-2021年)明确的责任分工，深入自查贯彻落实，现将我局法治政府建设工作开展情况汇报如下：一、加强领导，确保“七五”普法宣传教育和依法治理工作落到实处局党组对普法依法治理工作站在落实新时代中国特色社会思想的战略高度，从思想上加以重视，坚持把普法依法治理工作作为提高人社系统干部法律意识和执政能力的重要手

10、段以及“一把手”工程和“系统性”工程来抓，做到了“七五”普法依法治理工作制度化和系统化。（一）加强领导，健全组织机构。局班子将普法依法治理工作纳入重要的议事日程，利用党组会、局务会经常研究普法依法治理工作，紧密抓好结合，将其融入人社工作的各项业务工作之中。为切实加强领导，建立健全了普法依法治理工作领导小组，局党组书记、局长任组长，局分管法制工作副局长任副组长，其他领导班子成员为成员，领导小组下设办公室由局政策法规科负责普法日常事务。（二）措施得当，科学制定规划。根据“七五”普法的总要求和新任务，结合我局工作实际，我局制定了_市人力资社会保障系统法制宣传教育第七个五年规划（20_-2021年），

11、并将各项任务具体到各个科室和责任人，保证了规划总体目标的全面落实，做到了总体有部署、日常有监督、年初有计划、年终有总结。（三）考核逗硬，纳入目标管理。年初，在安排全年工作时，将普法依法治理工作作为各科室（单位）年度共同目标，纳入年度考核。建立完善党组中心组学法制度、集中普法培训制度和学法用法考核制度。20_年以来，局党组中心组学习每次均安排普法学习内容，举办法制讲座或专题辅导20余次。（四）健全制度，规范决策机制。制定出台了重大行政决策制定实施办法（试行）、规范性文件管理实施办法、行政决策责任追究制度、行政首长出庭应诉规定、行政执法责任追究办法等一系列制度，将“公众参与、专家论证、风险评估、合

12、法性审核、集体讨论”作为作决策、出政策的前置程序和必备条件。做到在重大行政决策中广泛听取各方面专家的意见，政策出台前必须进行风险评估，以确保政策的合法性、合理性和可执行性。（五）加强监管，构建工作网络。加强对各县市区人社部门普法和依法治理工作的指导、督促和检查，做到了普法工作与业务工作同安排、同落实、同检查，构建起了上下联动、整体促动、全面覆盖的工作运行机制。20_年以来，指导、督促各县市区和市级各部门开展了全市公务员安全生产法、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、知识产权法全员培训考试工作，参训考试人数累计达36875人次。20_年以来，对332名初任公务员开展了宪法宣誓活动。二

13、、精心组织，注重实效，确保普法教育不走过场我局紧密联系自身实际，结合中心工作，大力开展“七五”普法宣传教育，全面提高了人社工作的法制化水平，创造了人社部门普法教育和依法治理工作的鲜活经验。由于成效显著、成绩突出，20_年12月，我局被省委、省政府表扬为“202120_年全省法制宣传教育先进集体”。创新普法和依法治理工作形式，做到了“五个结合”。（一）坚持学法和考试考核相结合。近年来，先后举行了公务员法、干部选拔任用工作条例、社会保险法、劳动法、就业促进法等知识的培训、考试，共计300余人次参加考试并合格。创新考试考核模式，依托军培中心，将我局须履行的法律法规教程和课件在其网站上组织培训，各机关

14、各单位工作人员能足不出户实现学习和考试，截至目前，全市行政机关公务员职业道德培训13000余人次。自20_年来，我局已举行党组中心组学习22天，利用党组中心组学习平台举办公务员法、劳动仲裁法、行政诉讼法等专题辅导9次、党风廉政建设专题辅导15次，集中学法时间达180学时以上。（二）是坚持普遍学习与突出重点相结合。在普遍性学习宪法、行政诉讼法、行政复议法、行政处罚法等基本法律、社会市场经济法律、行政法规的前提下，突出人社工作领域的法律、法规的学习，重点学习劳动法、劳动合同法、社会保险法、就业促进法、公务员法、劳动争议调解仲裁法等六部主要的法律法规，这些法律的贯彻实施，关系千家万户，涉及每个人的切

15、身利益，要求做到人社干部职工普遍知晓，业务工作人员个个精通，通过学习切实增强人社干部执法水平。（三）坚持学习方法多样性和灵活性相结合。采取“三个结合”，即学习国家大政方针与人社政策相结合、学法与执法相结合、自学与集中学习相结合；实施“五个一”措施，即在学习我局目前执行的六部主要法律的基础上，做到相应配套法规下发后的一个月内原原本本全部学习一遍、每年至少参加一次法律知识集中培训、写出一篇学法心得体会、至少讲一次普法课、每年写出一篇有关普法的调研或理论文章。此外，在机关经费紧张的情况下，仍然投入大量经费，为机关公务员和局属单位干部购买了人力资社会保障常用政策法规选编（20_年至20_年）、人事政策

16、法规专刊、劳动和社会保障法规政策专刊、中国人力资社会保障等政策法规书籍杂志，及时选派相关人员参加全省行政复议、行政调解相关培训，鼓励机关和局属单位工作人员参加市级执法资格考试，切实提高了人力资社会保障干部的法律素质。（四）坚持载体宣传和普法教育相结合。一方面充分利用“12.4”法制宣传日活动平台，认真开展法制宣传日主题宣传活动。自20_年以来，12.4法制宣传日接待群众咨询达万余人次、散发宣传资料30000余份（套），深受群众好评。20_年，与市依法治市办、市司法局等联合举办“12.4”国家宪法日暨法制_建设宣传周活动，以“学习贯彻党的十九大精神、维护宪法权威”的“国家宪法日”和“纪念劳动争议

17、调解仲裁法颁布十周年暨劳动争议处理制度恢复三十周年”为主题，全市70余个市级、区级行政执法部门（单位）、律师事务所、法律援助机构和企事业单位共同参与，声势浩大，群众知晓度高。另一方面，积极开辟宣传载体，充分利用阳光政务热线、电视台、报纸、_人社局网、人社局政务微博、微信等大力宣传人社政策法规，为依法行政营造了良好的舆论氛围。利用“全民参保登记宣传活动”、“工伤保险条例集中宣传活动”、“春风送岗位活动”、深入开展人社政策主题宣传年活动，组织开展大型宣传活动20余场次，利用新闻媒体、公交车、液晶显示屏等刊载宣传标语等500余条，接受群众咨询5万余人次。利用公交车上人员多、层面广、范围大的优势，编写

18、老百姓易记易懂的法规政策知识，在全市890辆公交车上每季度张贴一次，辐射100多万人。学习宣传活动呈现出形式多样化、载体多样化、方法多样化等鲜明特点。增强了政策的透明度和社会群众对人社工作的了解和理解。（五）坚持常规宣传与创新宣传相结合。一是制作6部人社政策法规动漫片在新媒体上发布，得到群众好评，工伤保险微动漫作品入选人社部“工伤保险优秀影视作品展播”。二是建立_市人社局微信公众号，及时发布重大人社法规政策解释，同时创新采取以案说法等方式确保群众对人社法规准确理解。三是加强与党报、电视台等媒体的合作，与_电视台策划制作民生服务类电视栏目阳光人社，分就业创业、外专引智、劳动维权等专题对_人社工作

19、进行报道，在_日报开辟“阳光人社，伴您一生”专栏，利用3-4个月的时间刊载10期人社工作及政策，宣传效果明显。（六）坚持基层普法与“法律七进”相结合。把“法律七进”作为履行“谁执法谁普法”的基层普法宣传责任的重要载体。在进学校方面，前往西南科技大学、_师范学院、职业技术学院等高校宣传就业创业相关政策；在“进学校”方面，前往西南科技大学、_师范学院、职业技术学院等高校宣传就业创业相关政策；在“进企业”方面，组织局系统劳动人事争议仲裁院工作人员40多人次前往经开区、科创园区、高_等中小微企业孵化园面向17家小微企业开展就业、医疗、社保、人事劳动争议等人社系统法律法规政策咨询、依法用工指导、问题答疑

20、等服务220_余人次；在“进社区”方面，抽调10多名优秀工作人员组成“送法进社区咨询团”，采取面对面咨询服务，解决群众所关心的法律法规政策等问题活动，送法进社区依托社区劳动保障服务平台，通过悬挂横幅、张贴简报、发放宣传单页等形式，及时宣传新的法规、规章、政策；在“进机关”方面，连续两年集中组织全市行政机关15000名公务员和参公管理人员进行依法行政网络教育培训。三、狠抓落实，普法工作和依法治理工作取得实效通过深入扎实地开展普法宣传和依法治理治理工作，有效推动了人社工作业务的健康和协调发展，较好地服务了全市经济社会的发展，取得了实实在在的成效。（一）工作作风和服务意识明显增强，群众满意率大大提高

21、。通过普法宣传教育，全局干部职工依法行政、依法办事、依法治事的意识明显增强，按照法律、规则、程序办事的观念和服务思想自觉树立，社会满意度明显提高。20_年以来班子民主生活会前组织的民意测评显示，对市人社局领导班子的满意度达100，科级领导干部和一般干部的满意度都在95以上。（二）专项行政执法水平显著提高，部门执法正能量得到充分认可。通过健全行政执法全过程记录制度和重大执法决定法制审查制度，规范行政执法裁量权，最大限度减少了执法纠纷。目前已开展农民工工资支付、清理整顿人力资市场秩序、劳动用工和社会保险、劳务派遣用工等专项监督检查行动，检查用人单位近20_家。与金融机构加强协调配合，依法规范社会保

22、险费强制划拨执行程序。积极与法检部门协调，认真开展“两法衔接”工作，20_年3月，我局移交2件涉嫌犯罪的行政处罚案件，并及时登录“两法衔接”系统报送。强化劳动人事争议仲裁调解，进一步加强县市区仲裁院实体化建设，20_年至20_年上半年劳动人事争议仲裁受理案件5664件，结案5331件，涉案金额26243万元。其中处理的集体案件64件，涉及劳动者2033人。经过前期的努力，我局法治人社建设暨“七五”普法工作取得明显成效，但还存在各种不足，与市委、市政府的要求和先进部门相比还有一定差距，我们将严格按照市依法治市领导小组的要求，以本次中期督导为契机，将自检自查情况与督导中发现的问题重点结合起来，再对

23、照、再分析p 、再梳理，进一步强化措施，狠抓责任落实，推动“七五”普法工作各项任务圆满完成。_市人力资和社会保障局20_年8月20日【篇三】20_年，在区委区政府特别是区法制办的领导和支持下，我局积极推行学法普法活动，规范行政执法行为，自觉接受社会监督，努力提高行政效能，依法行政水平有所提高，有力促进了我局各项工作开展。现将20_年法治政府建设工作情况报告如下：一、20_年法治政府建设工作情况：1、严格法制审核，规范行政执法。按照依法行政的要求，结合环保工作实际，我局认真落实市局各项规章制度特别是_市主要环境违法行为行政处罚裁量实施标准（试行），严格执行行政处罚集体讨论制度，及时解决行政执法中

24、存在的问题，进一步规范行政执法行为。20_年，累计立案查处环境违法案件53件，罚款279.25万元，查封扣押11件，按日连续计罚1件，移交公安部门刑事案件1件。2、加强普法宣传，促进依法行政。一是加强执法人员法律业务学习，通过集中学习与自主学习相结合，讲座与讨论相结合，学习法律条文与分析p 典型案例相结合等多种学习方式，提高执法人员法律和业务水平；二是开展环保法律宣传活动，认真落实“谁执法谁普法”的普法责任制，把执法的过程变为普法的过程，努力提高广大企业、市民法治观念和法律素质。先后参加了区普法办“12.4”法制宣传日、区安监局大型广场宣传活动，组织企业主开展了两场环保法律讲座，取得了较好的效

25、果。3、需要汇报几个事项:20_年，我局未发生行政复议、行政诉讼案件；未发生生态损害赔偿案件；由于环境风险企业不多，企业经营困难，今年尚未有企业参加环境污染责任保险；非诉强制执行案件14件，已结案6件。二、存在的问题和建议：一是由于我局尚未设置监察大队机构不完善，部分案件由其他业务科室查处，依法行政水平与工作需求和上级要求还有较大差距；二是由于企业效益一般，环境风险企业不多，我区环境污染责任险难以落实；三是由于我区小微企业较为普遍，“未批先建”、“未验先投”企业大量存在，在当前法律环境下，执法难度较大。三、20_年工作思路：1、进一步规范行政执法行为。认真履行法律所赋予的职责，严格执行执法人员

26、持证上岗和资格管理制度，严格执行重大执法决定法制审核制度。2、进一步加强普法依法治理。进一步转变工作作风和环境监管方式，规范依法行政行为，完善管理措施，提高公共服务和执法水平。积极开展各项普法宣传工作，对全区企业主开展环境法制讲座，提升执法人员业务能力和企业公民的环保法律意识。3、进一步完善内部各项依法行政制度。不断健全和完善行政决策和执法机制，健全民主科学决策机制，规范行政执法行为特别是环境违法案件查处程序，严格实行现场调查、审核和决定“三分离”制度，理顺工作机制，待机构完善后，适时出台海曙分局行政处罚、行政强制实施办法。4、继续与法院、检察、公安等部门保持密切联系，推进环保与司法联动工作。

27、_市环境保护局海曙分局20_年12月26日【篇四】20_年，_区统计局紧紧围绕区委区政府的工作要求，切实贯彻落实全面推进依法治国战略部署，狠抓统计法治工作，从推进依法统计，法治建设入手，采取各种有力的措施，精心组织，加强统计基层规范化建设，全面推进依法行政，加快法治政府建设进程。根据_区法治政府建设行动方案（20_2021年）各项要求，区统计局对20_年度法治政府建设工作自查报告如下：一、依法履行统计职能，积极为稳增长提供统计服务。20_年以来，统计局以提高统计数据质量为中心，以改革创新为主线，以提供优质统计服务为主题，迎难而上，主动作为，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务，统计服务水

28、平取得了显著成绩。同时我局积极拓展社会公众服务方式，通过_统计信息网站、政府信息平台等多种途径向社会各界发布各类信息。统计公开透明进一步增强，统计服务公众水平进一步提高。二、规范统计执法行为，严格执法秩序。统计局行政执法人员坚持做到持证上岗，在规范统计执法行为方面，始终坚持检查规范化、法律文书使用规范化、调查取证规范化、案件处理规范化、案卷材料归档管理规范化。严格执法秩序，坚持用事实依据说话，确保检查结果经得起历史和实践的检验。严格整改落实，以各专业为主体督促指导基层健全台账和原始依据，由综合科牵头，相关专业配合，规范统计行为。在执法过程中严格遵守中华人民共和国统计法、统计执法检查规定、统计调

29、查证管理办法、全国农业普查条例、全国经济普查条例做到依法办事、依法行政。三、开展“双随机一公开”监管工作。为贯彻落实总理关于全面推行“双随机一公开”监管工作的重要批示精神，进一步加强统计事中事后监管关键环节，全面提高统计数据质量，根据统计法、统计法实施细则的有关规定以及国家统计局统计部门推广随机抽查实施方案的通知（国统字20_15号）工作要求，我局对统计调查对象全面开展“双随机”抽查工作。统计局将以本次检查为契机，探索在双随机中抽取部分单位进行全指标检查，重点检查：企业依法提供统计资料情况；依法建立原始记录、统计台账和统计资料管理制度情况；依法为履行法定填报职责提供保障情况；依法配合统计调查和

30、统计监督等情况。对抽查的最终结果向各市统计局进行通报，对抽查中发现的弄虚作假、违反统计法律法规的严重问题进行立案查处，主动接受社会监督，推进统计执法公开、透明、科学、规范。四、提高依法行政能力，加强普法工作力度。5月28日上午，_区统计局在许国庆副局长的带领下，在申格体育商场门前开展“统计法治建设日”宣传活动。活动采取分发统计手册宣传资料，通过横幅、展板等宣传形式向民众宣传了依法统计的理念，普及了统计法律法规等方面的知识。并设立集中宣传点，向现场群众详细介绍中华人民共和国统计法、中华人民共和国统计法实施条例、统计违法违纪行为处分规定等法律法规，引导群众正确认识统计法律法规，营造依法统计的良好法

31、治环境。_区统计局20_年8月15日【篇五】20_年，区城乡规划建设局在区委区政府的正确领导下，认真贯彻落实高坪区法治政府建设工作领导小组办公室关于转发_省人民政府办公厅关于印发_省人民政府20_年法治政府建设重点工作安排的通知要求，全面加强法治政府建设工作。将建设法治政府融合到行政决策、项目推进、体制改革、经济社会发展研判等工作机制中，不断推进依法行政工作再上新台阶。一、组织保障，夯实法治政府建设根基。加强党对法治政府建设的领导，局党委高度重视法治政府建设工作，将法治政府建设工作纳入重要议事日程，党委书记为落实法治政府建设工作第一责任人责任，党委会专题学法并部署全局法治政府建设工作，围绕法治

32、政府建设的各项目标任务，结合工作实际，研究制定了20_年党委中心组学法计划、普法责任清单法治政府建设实施方案以及对相关管理制度进行修定完善。不断强化全局考核评价和督促检查，实行目标管理。党委成员形成各司其职、各负其责、全面推进的工作局面，真正把法治政府建设工作寓于全局工作实践之中，有效推进法治政府建设工作与服务群众、改革创新、转型发展的深度融合，全局法治政府建设能力水平得到了进一步提升。二、依法履职尽责，全面推进发展改革工作。进一步厘清权力清单、责任清单。根据(高委发20_46号) 关于推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施方案和(高委编办发20_14号)关于动态调整优化完善20_年区级部

33、门(单位)行政权力和责任清单的通知文件精神，结合_省行政权力指导清单(20_年本)行权事项，对照行政权力事项，做到清理流程不缺、权力项目不漏，保障清理工作规范依法开展和顺利完成。通过认真清理，目前我局共有52项行政权力，较去年减少312项。其中:行政许可8项，减少3项;行政检查19项，增加6项; 减少行政处罚309项;行政征收2项，增加1项；行政强制1项；其他行政权力22项，减少7项。在目录清单管理中我局严格按照“清单之外无审批”的要求，无另外实施其他行政审批，无对已取消的行政许可事项以其他名目进行变相审批。同时做到与上级主管部门及时进行信息沟通，及时调整行政审批事项目录和行政权力运行流程图。

34、为把取消的行政审批事项切实落到实处，防止由于监管不到位出现管理真空，我局认真做好取消行政审批事项的落实和衔接工作，切实贯彻落实国务院关于取消和下放行政审批事项的决定，对取消的项目，一律不再审批、及时修改设定依据及流程图，坚决杜绝随意新设、边减边增、明减暗增等问题，防止取消的行政审批事项出现明消暗不消、变相审批等问题。同时我们做好与城管执法局相关审批事项的承接工作，确保相关审批事项的有序开展，防止管理脱节。截至目前共办理行政许可74件。其中：建筑工程许可许可30件；建设工程规划许可6件；建设用地规划许可19件；乡村建设规划许可19件。三、自觉接受监督，不断提高工作透明度。积极推进阳光行权，健全行

35、政权力运行制约和监督制度，自觉接受各界监督，规范重大决策项目公示、备案等流程，及时修正发布权力运行环节，实现权力规范、透明运行。高度重视人大代表建议和政协委员提案办理工作，对建议提案做到事事有着落、件件有回音，保持了建议提案办理工作代表委员满意率100。办理政协提案、人大议案68件，处理答复_市网上信息系统信访17件。四、注重能力提升，不断提高依法行政能力水平。一是定期开展领导班子专题学法活动。实行领导干部集中学法制度，制定年度学法计划，明确集中学法的时间和内容，保证学法的制度化、常态化、规范化，进一步培养和提高领导干部的法律素养和专业素质。全年，我委领导班子集中学法4次，召开依法行政工作研究部署会议2次。二是强化执法人员培训力度。我委积极组织行政执法人员参加我市依法行政培训、专题讲座和上级机关的考试考核，定期举行行政执法人员相关法律知识专题研讨，全面提升执法人员的法律素养和执法能力。全年，执法人员共参加法律知识培训13次。三是对普通工作人员宣传依法行政。通过开会集中学习依法行政的相关知识，强调依法行政的重要性，不断提高全单位同志依法行政意识。落实新任中层干部任前法律知识测试制度。第 13 页 共 13 页