政法队伍教育整顿组织生活会个人对照检查材料.doc
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1、政法队伍教育整顿组织生活会个人对照检查材料政法队伍教育整顿组织生活会个人对照检查材料 今年以来,按照市局党委和秘书处党支部的统一安排,我积极参加集中学习,认真开展自学,研读了党章、党的纪律规定和总书记系列讲话,对照增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,梳理出个人存在的突出问题,并深刻剖析原因,现将个人对照检查情况汇报如下,请各位领导、同志们批评指正。一、自身存在的问题:(一)政治思想意识不强,缺乏系统的理论学习。将自己的主要精力过多的偏重于日常工作,造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。虽然也在一定程度上注重政治学习,但只按照组织要求和工作需要被
2、动地学习,客观的讲,还是满足于已有的理论知识和工作经验,没能从思想上把政治学习放在首位,把理论武装抓在手上,从而导致学习的不够系统、不够规范。(二)对宗旨意识理解不深,公仆意识淡薄。在牢记宗旨,树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识,不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多的考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,未切实做到想群众之所想,急群众之所急。(三)业务知识不够钻研,缺乏创新意识。总以为自己在秘书科工作二十年了,认为只根据自己的工作经验就能完成好工作,陷入了经验之中,缺乏对新知识、新事物的学习,工作中开拓
3、创新的意识和钻研好胜的精神,在日常琐碎的事务中消磨殆尽,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。对待工作不够积极、主动,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,未把工作做实、做细。面对工作的重复性,图个省事,照搬照抄,缺乏创新精神。(四)工作作风不够扎实,缺乏领导管理水平。作为秘书科长,对分管工作不够严格细致,对同志们,有一种老好人的思想作祟,缺乏真抓实干的勇气。埋头苦干多,主动向领导汇报工作和思想少,认为自己是办公室的老人了,有时产生松口气、歇歇脚的念头,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。(五)严守纪律坚决性不强,
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