2023年关于师德承诺书模板合集(签订师德承诺书).docx
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1、2023年关于师德承诺书模板合集(签订师德承诺书)师德承诺书 篇1根据省教育厅xxxx教监xxxx9号文件精神,为了加强学校师德师风建设工作,不断提高教师师德修养,营造优良师德师风氛围,学校教师郑重承诺如下:l 、热爱祖国,热爱中国共产党,拥护党的路线、方针、政策,忠诚人民的教育事业,爱岗敬业,尽职尽责为办好学校教育多做贡献。2 、认真学习“十条禁令”、教育法、教师法、义务教育法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范等有关法律法规,依法施教,依法治校。3 、全面贯彻党的教育方针,爱护学生,抓好学生的安全教育工作。全面关心学生思想品德、学习、生活、健康。尊重每个学生的人格,坚持正面教育,严禁体
2、罚与变相体罚学生,或讥讽、歧视、侮辱学生。不搞有偿办班或有偿补课,不擅自印制和征订教辅材料;不收取学生及学生家长赠送的钱、物和有价证券,不借代办费牟取个人和小团体利益。4 、关心学校,爱护学生,处处维护学校集体荣誉,努力完成本职工作。在突发性事件发生时,应首先考虑学生的安全,决不临阵脱逃。5 、加强自身修养,说话和气,以礼待人,尊重别人,热情接待家长来访,言行举止文明,衣着整洁大方。在思想境界、文化修养、道德情操方面言传身教,为人师表,凡要求学生做到的,自己首先做好,事事处处做学生表率。6 、勤奋学习,锐意进取。努力学习政治,学习业务,学习文化,提高自身政治理论水平、业务素质和综合能力,完成规
3、定的继续教育任务,使自身整体素质不断得到提升。7 、严格遵守国家政策法令,遵守社会公共秩序,遵守学校各项规章制度,服从集体,顾全全局。不参加有损国家和人民利益的活动;不散布不负责任的言论,不参与迷信、赌博等不健康文明活动。8 、按教学工作要求,认真制订教学计划,认真备课,认真上课,认真布置批改作业认真辅导学生,认真组织课外活动,认真进行考试评价。积极推进素质教育,努力减轻学生负担,全面提高教学质量。9 、教师的师德表现和学习“十条禁令”状况纳入学校目标管理重要内容,作为教师聘任、职称评定、评先评优和考核奖惩的重要依据之一。若违反“十条禁令”规定者愿受上级主管部门或司法部门按有关规定处理。师德承
4、诺书 篇2为了认真贯彻落实我县关于在全县教育系统开展“百千万”(百名教育管理干部走进千名教师家庭,千名教师走进万名学生家庭“)活动,深入扎实推进我乡师德教育年活动,树立良好教育形象,促进教育事业健康持续发展,努力构建和谐、平安校园,让学校成为学生成长的乐土,办人民满意的学校。一、切实加强”千名教师进万家“活动落实,做到”五情“、”五进“工作到位。大力宣传党和政府优先发展教育的政策,收集教师和家长对我乡教育发展的意见和建议,增进社会和家长对教育教学工作的理解和支持,促进家校互动育人。二、全面贯彻党的教育方针,以转变教育观念为先行,以爱国主义、社会主义和集体主义教育为主线,一切从我校实际出发,加强
5、和推进素质教育,努力将学校办成人民满意的一贯制学校。三、加强师德建设,做到不违规收费、违规补课、乱发资料以及体罚和变相体罚学生。切实减轻学生过重的课业负担和家长的经济负担。四、提高教学效率,做到更新教育观念,改进教学方法,打造高效课堂,提高教学质量。五、强化教育服务意识,建立家长和学生评教制度。对来办事、来访、来信和来电的家长、群众主动热情,礼貌周到,耐心细致。真诚欢迎社会各界、家长和学生对学校予以监督。六、保障学校安全,做到加强安全教育管理,层层落实责任,增强安全意识,创建平安校园。七、坚守高尚情操,不利用职责之便谋取私利,不接受、引导、强迫、暗示学生赠送礼品,不利用职务之便让家长办私事,不
6、违规从事有偿家教。八、推行校务公开。坚持民主管理学校,严格实行校务公开,把职称申报、评先评优、奖惩、财务收支、分配等涉及师生切身利益的重要事项及时公开,接受广大教职工、学生家长和社会的监督。承诺人:年 月 日师德承诺书 篇3为认真贯彻落实中共中央颁布的公民道德建设实施纲要和通南市教育局关于教育系统贯彻公民道德建设实施纲要的意见,为促进我市教育行风建设和提升通南教育形象作出积极贡献,实现学校道德建设“先于社会、高于社会、优于社会”的目标,全体通中教工将在全社会加强公民道德建设中积极发挥表率作用,在努力做到爱国守法、爱岗敬业、爱生明礼的同时,郑重向社会公开承诺做到“八不”:一、不歧视、侮辱、体罚或
7、变相体罚学生;二、不从事营业性家教;三、不索要和收受学生或学生家长的钱物;四、不歧视、怠慢学生家长;五、不乱收费或擅自提高收费标准;六、不擅自推销报刊、教辅资料或其他商品;七、不剽窃他人教科研成果;八、不参加、迷信等违法活动。为切实加强师德建设,确保“八不”承诺落到实处,学校党委、校长室特提出以下五项保障措施:一、聘请行风监督员学校聘请社会有关方面和学生家长代表为我校行风监督员,对我校的办学行为,领导和教职员工执行师德规范的情况进行监督和测评。二、建立学校师德规范考评小组考评小组将根据师德规范考评实施细则定期对全校教工进行考核,对违反师德规范的行为进行调查核实,考核和调查结果作为对教工进行奖惩
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