会计学专业导论ppt课件.ppt

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1、会计学专业导论会计学专业导论陈鸿琦陈鸿琦商学院会计系商学院会计系13971042200 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益热烈欢迎热烈欢迎09级新同学级新同学!为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、对会计的总体认识 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益会计到底是什么？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，

2、保障用人单位和职工的合法权益1.1.会计是一门不可不学的课程会计是一门不可不学的课程 看我学习了会看我学习了会计后，你看我计后，你看我变得多么聪明变得多么聪明！为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 邻居邻居：我想借一个金币用来买些种子。会计师会计师：当然可以，不过到秋天收割的时候，你必须得还给我两个金币。其中一个金币是本金，另一个金币是利息。邻居邻居（想想，觉得有道理）：好吧。会计师会计师：为了防止你到时不还我金币，你现在要把你的斧子放在我这里做抵押。邻居邻居想想：借了人家的钱，拿东西抵押也没错，于是把斧子留给了会

3、计师，同时接过了金币，正想回家。会计师会计师：等等，我怕你秋天的时候，一下子还不了两个金币给我，这样吧，你现在先把利息给我，到时你就只需我还一个金币。邻居邻居想想：有道理，到时一下子还两个金币是挺多的。于是又把金币还给了会计师。邻居走出门后，纳闷：我本来只向他借一个金币的，会计师说的也都有道理，可是为什么现在我非但手中没有收到金币，连斧头都没有了，同时还欠下会计师一个金币。这是怎么回事儿啊？让你们领教让你们领教一下，会计一下，会计人士的精明人士的精明精明的会计师精明的会计师为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.2

4、.会计部门是不可缺少的部门会计部门是不可缺少的部门日常报销日常报销投资决策投资决策资金筹集资金筹集为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益生产车间的运作生产车间的运作离不开会计的成本核算离不开会计的成本核算为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 与企业有直接利害与企业有直接利害关系的外部用户关系的外部用户与企业有间接利害与企业有

5、间接利害关系的外部用户关系的外部用户了解企业的财务了解企业的财务状况、偿债能力、状况、偿债能力、盈利能力盈利能力投资者投资者债权人债权人征税部门征税部门证券监督部门证券监督部门政府机构政府机构社会公众社会公众企业内部各阶层的管理人员企业内部各阶层的管理人员外外部部用用户户内内部部用用户户借助会计信息作借助会计信息作出筹资、投资、出筹资、投资、营销、工资奖励、营销、工资奖励、股利分配等方面股利分配等方面的决策的决策我们可都需我们可都需要会计啊！要会计啊！为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.3.会计是一门不断发展的

6、会计是一门不断发展的经济管理学科经济管理学科手工会计手工会计电算会计电算会计新准则发布新准则发布为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4.4.会计形象更加职业与现代会计形象更加职业与现代 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益5.5.会计是一门受人尊敬的职业会计是一门受人尊敬的职业 工作环境好！工作环境好！收入还可以！收入还可

7、以！当会计，当会计，真牛真牛！为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益6.6.会计人员的信誉在降低会计人员的信誉在降低不会做假账，不会做假账，好像不好找好像不好找工作啊！工作啊！你敢不讲原则，你敢不讲原则，小心小心会计法会计法制裁你！制裁你！为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益招聘会上的对话招聘会上的对话 某企业招聘会计人员，老板亲临考场某企业招聘会计人员，老板亲临考场面试。老板出的问题很简单，就是面试。老板出的问题很简单，就是“一一加一等

8、于几加一等于几”。第一位考生马上答道等于二第一位考生马上答道等于二;第二位第二位犹豫一下说等于三犹豫一下说等于三;第三位面带诡秘靠近第三位面带诡秘靠近老板耳语：老板你说等于几就等于几！老板耳语：老板你说等于几就等于几！结果第三位考生如愿以偿，当上了某企结果第三位考生如愿以偿，当上了某企业的会计。业的会计。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益安达信，世界通讯Worldcom2002年年7月，世界通讯公司

9、就该公司月，世界通讯公司就该公司40亿美元亿美元的账目问题（虚报利润的账目问题（虚报利润38亿美元）与曾为其充亿美元）与曾为其充当审计公司的安达信公司发生争执当审计公司的安达信公司发生争执世界通讯公司于世界通讯公司于2002年年7月申请破产保护，该月申请破产保护，该公司亦称可能必须造成公司亦称可能必须造成506亿美元的商誉和其亿美元的商誉和其他无形资产的损失他无形资产的损失 2002年年8月月8日，世界通讯公司会计处理不当的日，世界通讯公司会计处理不当的金额增至逾金额增至逾70亿美元。股价从亿美元。股价从1999年年6月最高月最高时的时的64.50美元美元/股，跌至股，跌至0.1美元美元/股。

10、股。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、会计行业的发展情况二、会计行业的发展情况（一）会计专业服务行业（一）会计专业服务行业（CPA注册注册会计师）的现状会计师）的现状 1.1980年恢复注册会计师制度年恢复注册会计师制度 2.业务范围业务范围 会计报表审计会计报表审计 盈利预测审核盈利预测审核 内部控制审核内部控制审核 会计报表审阅会计报表审阅 会计咨询会计咨询 会计服务会计服务为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、会计行业的发

11、展情况二、会计行业的发展情况 3.3.业务领域业务领域国国有有企企业业、“三三资资”企企业业、有有限限责责任任公公司司、股股份份有有限公司等的审计、资产评估；限公司等的审计、资产评估；各类公司、企业、事业单位的验资；各类公司、企业、事业单位的验资；基建工程预、决算审计；基建工程预、决算审计；司法鉴定；司法鉴定；向各类经济组织提供管理咨询、税务代理服务；向各类经济组织提供管理咨询、税务代理服务；财会人员培训服务。财会人员培训服务。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、会计行业的发展情况二、会计行业的发展情况4.4.

12、会计服务行业对外开放的形式会计服务行业对外开放的形式 （1）允许外国会计师事务所设立代表处、允许外国会计师事务所设立代表处、成员所和申请临时执业；成员所和申请临时执业；（2）允许外国公民和港澳台居民参加注册允许外国公民和港澳台居民参加注册会计师全国统一考试；会计师全国统一考试；（3）允许符合注册条件的考试及格者注册允许符合注册条件的考试及格者注册成为中国注册会计师；成为中国注册会计师；（4）给予取得中国注册会计师资格的外国给予取得中国注册会计师资格的外国注册会计师与中国注册会计师同等的执业准入注册会计师与中国注册会计师同等的执业准入条件。条件。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市

13、场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、会计行业的发展情况二、会计行业的发展情况5.世界世界“四大四大”跨国著名会计师事务所跨国著名会计师事务所 普华永道、毕马威、安永、德勤普华永道、毕马威、安永、德勤 2004 2004年年“四大四大”在中国的业务收入在中国的业务收入 （占国内百强事务所总业务收入的（占国内百强事务所总业务收入的47%47%）名名 称称注册地（中国）注册地（中国）年年业务业务收入（收入（亿亿元）元）普普华华永道中天永道中天上海上海9 9毕马毕马威威华华振振北京北京4.34.3德勤德勤华华永永上海上海3.73.7安永安永华华明明上海上海3.23.2

14、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、会计行业的发展情况二、会计行业的发展情况6.国内会计师事务所及注册会计师人员状况国内会计师事务所及注册会计师人员状况 截至截至2005年年5月月17日日 会计师事务所：会计师事务所：5200多家多家 行业会员：行业会员：140000余人余人 执业注册会计师：执业注册会计师：67000余人余人 摘自中国注册会计师协会会长刘仲藜中国注册会计师协会会长刘仲藜 在中注协第二届注册会计师论坛上的谈话在中注协第二届注册会计师论坛上的谈话为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场

15、经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、会计行业的发展情况二、会计行业的发展情况（二）会计专业服务行业发展趋势（二）会计专业服务行业发展趋势 国际专业会计公司进入我国，会聘用大量国际专业会计公司进入我国，会聘用大量本地会计师与大学本科毕业生，并对其加强专本地会计师与大学本科毕业生，并对其加强专业培训。业培训。参与国际会计公司的本土会计人员在本人参与国际会计公司的本土会计人员在本人专业素质上会有较大提高，这些人员有可能继专业素质上会有较大提高，这些人员有可能继续留任，也有可能离开进入其他专业会计公司续留任，也有可能离开进入其他专业会计公司或进入商界等。或进入商界等。以

16、上对于我国的会计行业明显是有利的。以上对于我国的会计行业明显是有利的。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、会计人员应具备的三、会计人员应具备的专业知识及业务胜任能力专业知识及业务胜任能力会计人员知识结构塔会计人员知识结构塔 塔尖：表示专业学科知识；塔尖：表示专业学科知识；塔身：表示专业学科的基础知识；塔身：表示专业学科的基础知识；塔基：表示塔基：表示应应用用专业专业性知性知识识所需要的其他知所需要的其他知识识。1 1、塔尖、塔尖2 2、塔身、塔身3 3、塔基、塔基为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义

17、市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益(一一)应具备的专业知识应具备的专业知识1.1.专业学科知识专业学科知识 会会计计：会会计计概概念念、会会计计报报表表、确确认认和和计计量量、会会计计准准则则、管管理理会会计计和和其其他他会会计计问问题题等等 财财务务管管理理：筹筹资资、投投资资、资资本本营营运运、利利润的回收与分配等润的回收与分配等 审审计计：审审计计程程序序、审审计计方方法法、审审计计判判断断能力等能力等为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.2.专业基础知识专业基础知识 信信

18、息息技技术术：信信息息系系统统、计计算算机机基基础础及及应应用用、计算机咨询服务等计算机咨询服务等 咨询服务咨询服务：商业顾问、资产评估：商业顾问、资产评估 管管理理技技能能：事事务务所所人人员员的的管管理理、事事务务所所的的组组织、事务所的行政管理等织、事务所的行政管理等 个个人人发发展展：交交际际技技能能、人人际际管管理理技技巧巧、培培训训技能等技能等 税税法法：各各种种税税收收的的计计算算方方法法，中中国国税税制制的的框框架等架等 经经济济法法：公公司司法法、合合同同法法、会会计计法法、破破产产法法、证券法、票据法等证券法、票据法等为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济

19、体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.3.其他知识其他知识 外语外语：包括第二外语：包括第二外语 实践知识实践知识：动手操作能力：动手操作能力 数学数学：经济数学：经济数学 其其他他基基础础文文化化知知识识：应应用用文文写写作作、书法、口才等书法、口才等为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、会计人员应具备的三、会计人员应具备的专业知识及业务胜任能力专业知识及业务胜任能力(二二)应具备的业务胜任能力应具备的业务胜任能力 FIFIF2F2F3F3F4F4观察能力观察能力记忆能力记忆能力思维能

20、力思维能力操作能力操作能力为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、会计专业四、会计专业毕业就业情况毕业就业情况为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（一）毕业生的去向（一）毕业生的去向地区分布：大城市、沿海城市、省会城地区分布：大城市、沿海城市、省会城市和经济发达地区市和经济发达地区行业分布：公司、集团、三资企业和高行业分布：公司、集团、三资企业和高校、科研院所校、科研院所良禽择木良禽择木而栖！而栖！为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适

21、应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）用人单位喜欢什么样的毕业生（二）用人单位喜欢什么样的毕业生用人单位最关注毕业生本人的综合素质用人单位最关注毕业生本人的综合素质较强的敬业精神较强的敬业精神 过硬的专业知识过硬的专业知识较强的实际工作能力较强的实际工作能力 良好的职业道德良好的职业道德为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益五、会计学学科（专业）归属五、会计学学科（专业）归属普通高校本科专业设置11个学科大类，71个二级类，249种专业11个大类：哲学、经济学、法学、教育

22、学 文学、历史学、理学、工 学 农学、管理学管理学、医学为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益五、会计学学科（专业）归属五、会计学学科（专业）归属 学位：管理学学士（学科大类名称）学位：管理学学士（学科大类名称）学科大类学科大类 二级类二级类 专专 业业管理学管理学工商管理类工商管理类市场营销市场营销人力资源管理会计学会计学工商管理工商管理为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益六、六、会计学专业的人才培养目标、会计学专业的人才培养目标、培养

23、规格、培养模式及专业特色培养规格、培养模式及专业特色（一）培养目标（一）培养目标 本专业培养具备基本成功素质，即能够系统本专业培养具备基本成功素质，即能够系统掌握掌握会计会计、投资理财投资理财专业相关的专业相关的基本理论知识基本理论知识和和基本方法基本方法，掌握，掌握会计核算、财务管理、投资理财会计核算、财务管理、投资理财、审计审计等相关岗位的基本操作流程和基本技能；能等相关岗位的基本操作流程和基本技能；能在企事业单位，尤其是在在企事业单位，尤其是在中小型制造企业中小型制造企业、投资投资咨询咨询、商贸企业商贸企业以及以及金融企业金融企业等胜任会计、财务等胜任会计、财务管理、公司及个人投资理财等

24、相关岗位的管理、公司及个人投资理财等相关岗位的高级应高级应用型、复合型用型、复合型抢手人才。抢手人才。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益六、六、会计学专业的人才培养目标、会计学专业的人才培养目标、培养规格、培养模式及专业特色培养规格、培养模式及专业特色（二）培养规格（选摘）（二）培养规格（选摘）1 1.精神精神：不怕挫折、勇于进取、开拓创新和团队协作。不怕挫折、勇于进取、开拓创新和团队协作。2.2.职业道德职业道德：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则

25、，并能为企业保守商业秘密。并能为企业保守商业秘密。3.3.观念观念：厉行节约、反对浪费。厉行节约、反对浪费。4.4.知识知识：（1 1）熟练掌握会计的基本理论和基本方法与操作流程；）熟练掌握会计的基本理论和基本方法与操作流程；（2 2）熟悉国家及本行业相关的方针、政策、法律、法）熟悉国家及本行业相关的方针、政策、法律、法 规、准则、制度等，了解国际惯例和通用规则以规、准则、制度等，了解国际惯例和通用规则以 及区域规则。及区域规则。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）培养规格（选摘）（二）培养规格（选摘）5 5

26、.能力能力：（1 1）具有很强的会计核算能力、公司理财能力和较强）具有很强的会计核算能力、公司理财能力和较强 的资金运作能力；的资金运作能力；（2 2）具有很强的文字功底、口头表达能力和洞察能力，）具有很强的文字功底、口头表达能力和洞察能力，以及人际沟通能力和职业判断能力；以及人际沟通能力和职业判断能力；（3 3）英语具备听、说、读、写能力并达到国家四级水）英语具备听、说、读、写能力并达到国家四级水 平；计算机具有熟练操作能力并达到国家二级水平；计算机具有熟练操作能力并达到国家二级水 平；平；（4 4）获得会计从业资格证书以及其他一至两项职业资）获得会计从业资格证书以及其他一至两项职业资 格（

27、专业技术）证书；格（专业技术）证书；（5 5）基本具备成功就业的能力。）基本具备成功就业的能力。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益六、六、会计学专业的人才培养目标、会计学专业的人才培养目标、培养规格、培养模式及专业特色培养规格、培养模式及专业特色(三)培养模式与专业特色培养模式与专业特色1培养模式：培养模式：“1234”模式模式请往下看请往下看为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三位一体专业素质教育专业素质教育本科教育与职业资格教育相

28、结合本科教育与职业资格教育相结合 非专业素质教育非专业素质教育相互融合、补充 有机结合成功素质教育平台理论教学与实践教学相结合理论教学与实践教学相结合 单项基本技能训练与会单项基本技能训练与会计分岗综合实训相结合计分岗综合实训相结合 构成成功素质教育大课堂会计核算技能会计核算技能 财务管理与分析技能财务管理与分析技能 成本核算技能成本核算技能 报税与审计技能报税与审计技能 主要实践性教学成功素质教育主线培养学生成功素质培养学生成功素质四个单项构成“1234”“1234”培养模式培养模式为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合

29、法权益六、六、会计学专业的人才培养目标、会计学专业的人才培养目标、培养规格、培养模式及专业特色培养规格、培养模式及专业特色2 2专业特色专业特色（1 1）突出专业专业核心能力的培养）突出专业专业核心能力的培养（2 2）突出非专业素质教育；）突出非专业素质教育；（3 3）突出实战教学法；）突出实战教学法；（4 4）突出考试方法改革）突出考试方法改革（5 5）突出课堂教学和职业资格教育紧密结合。）突出课堂教学和职业资格教育紧密结合。按修读方式分：必修课、选修课按修读方式分：必修课、选修课课课程程分分类类按素质类型分：专业素质教育课、非专业素质教育课按素质类型分：专业素质教育课、非专业素质教育课按课

30、程权重分：核心（主干）课程、一般课程按课程权重分：核心（主干）课程、一般课程按课程性质分：理论课、实践课按课程性质分：理论课、实践课按考核方式分：考试课、考核课按考核方式分：考试课、考核课（一）课程分类（一）课程分类七、七、未来四年里我们要学什么？未来四年里我们要学什么？会计学专业开设的课程及衔接关系会计学专业开设的课程及衔接关系为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益课课程程性性质质课程课程编号编号课程名称课程名称学分学分总总学学时时学时类型学时类型课外课外实践实践学时学时考核方式考核方式及学期及学期理理论论实实训训

31、上上机机考考试试考考查查必必修修课课大学英语大学英语17173063063063061201201-41-4计算机基础（一）计算机基础（一）2/12/154543636181840401 1管理学原理管理学原理3 3545454541 1经济数学经济数学4 4727272721 1基础会计基础会计3/13/17272545418182 2计算机基础（二）计算机基础（二）3/23/2909054543636 2 2经济学经济学4 4727272722 2 财经法规与会计职业道德财经法规与会计职业道德1 1181818182 2经济法经济法3/13/1727254541818 3 3 应用统计学应

32、用统计学2/12/1545436361818 3 3 小计小计42/642/686486475675654545454160160（二）四年课程安排（二）四年课程安排 专业素质专业素质教育课程计划表（教育课程计划表（学科基础课学科基础课表表1）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益专业素质专业素质教育课程计划表（教育课程计划表（学科基础课学科基础课表表2）课课程程性性质质课程课程编号编号课程名称课程名称学分学分总总学学时时学时类型学时类型课外课外实践实践学时学时考核方式考核方式及学期及学期理理论论实实训训上上机机考考

33、试试考考查查选选修修课课网络技术应用网络技术应用1/11/1363618181818 4 4投资心理学投资心理学1/11/1363618181818 4 4财政与金融财政与金融3 3545454545 5风险管理风险管理2/12/1545436361818 5 5 应选小计应选小计7/37/31801801261265454 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 专业素质专业素质教育课程计划表（教育课程计划表（专业课专业课表表1）课课程程性性质质课程课程编号编号课程名称课程名称学分学分总总学学时时学时类型学时类型课

34、外课外实践实践学时学时考核方式考核方式及学期及学期理理论论实实训训上上机机考考试试考考查查必必修修课课初级财务会计初级财务会计4 4727272723 3会计模拟实验教程会计模拟实验教程/3/3545454543 3 税法税法4 4727272724 4中级财务会计（一）中级财务会计（一）4 4727272724 4中级财务会计（二）中级财务会计（二）4 4727272725 5财务管理财务管理4/14/1909072721818 5 5税收筹划税收筹划2/12/15454363618 18 5 5 成本会计成本会计4 4727272726 6管理会计管理会计2/12/154543636181

35、8 6 6审计学审计学3/13/17272545418186 6 会计电算化会计电算化2/12/15454363618187 7高级财务会计高级财务会计2/12/15454363618 18 7 7 投资理财投资理财3 3545454547 7小计小计38/938/9846846684684162162为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 专业素质专业素质教育课程计划表（教育课程计划表（专业课专业课表表2）课课程程性性质质课程课程编号编号课程名称课程名称学分学分总总学学时时学时类型学时类型课外课外实践实践学时学时考

36、核方式考核方式及学期及学期理理论论实实训训上上机机考考试试考考查查选选修修课课证券投资学证券投资学2/12/15454363618185 5预算会计预算会计3 3545454545 5资产评估学资产评估学3 3545454546 6行业会计比较行业会计比较3 3545454546 6 网上支付与结算网上支付与结算1/11/1363618181818 6 6会计制度设计会计制度设计1/11/13636181818 18 7 7现代会计理论专题现代会计理论专题2 2363636367 7应选小计应选小计15/315/33243242702705454为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义

37、市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益专业素质专业素质教育课教育课集中实践集中实践计划表计划表课课程程性性质质课程课程编号编号课程名称课程名称学分学分总总学学时时学时类型学时类型课外课外实践实践学时学时考核方式考核方式及学期及学期理理论论实实训训上上机机考考试试考考查查专专业业实实践践初级财务会计手工实训初级财务会计手工实训/2.4/2.42w2w2w2w3 3 税法实训税法实训/1.2/1.21w1w1w1w4 4中级财务会计（一）实训中级财务会计（一）实训/1.2/1.21w1w1w1w4 4中级财务会计（二）实训中级财务会计（二）实训/1.2/1.21w1w

38、1w1w5 5财务管理实训财务管理实训/1.2/1.21w1w1w1w5 5成本会计实训成本会计实训/2.4/2.42w2w2w2w6 6财务软件应用训练财务软件应用训练/2.4/2.42w2w2w2w7 7小计小计/12/1210w10w10w10w专专业业实实习习认识实习认识实习/1.2/1.21w1w1w1w2 2顶岗实习顶岗实习/7.2/7.26w6w6w6w7 7毕业实习毕业实习/9.6/9.68w8w8w8w8 8毕业论文毕业论文/12/1210w10w10w10w8 8小计小计/30/3025w25w25w25w为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单

39、位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益课课程程性性质质课程课程编号编号课程名称课程名称学分学分总总学学时时学时类型学时类型课外课外实践实践学时学时考核方式考核方式及学期及学期理理论论实实践践上上机机考考试试考考查查必必修修课课思品修养与法律基础思品修养与法律基础2/12/1545436361818 1 1 毛、邓概论与三个代表毛、邓概论与三个代表3 3545454542 2马克思主义基本原理马克思主义基本原理2/12/15454363618183 3中国近现代史纲要中国近现代史纲要2 2363624241212 4 4成功学成功学2 2363636362 2创新学创新学2 23636

40、36364 4生涯设计生涯设计/1/118181818 4 4就业指导就业指导2/22/2727236363636 1-71-7体育（选项）体育（选项）/8/8144144144144 1-41-4小计小计15/1315/13504504258258246246 非专业素质非专业素质教育课程计划表（教育课程计划表（理论课程教学理论课程教学表表1）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益课课程程性性质质课程课程编号编号课程名称课程名称学分学分总总学学时时学时类型学时类型课外课外实践实践学时学时考核方式考核方式及学期及学期

41、理理论论实实践践上上机机考考试试考考查查选选修修课课应用文写作（应用文写作（*）1 118181818演讲与口才演讲与口才1 118181818创业教育与指导创业教育与指导1 118181818国学国学1 118181818社会学社会学1 118181818学习学学习学1 118181818书法书法1 118181818普通话普通话1 118181818人际沟通与交往（人际沟通与交往（*）1 118181818非专业素质非专业素质教育课程计划表（教育课程计划表（理论课程教学理论课程教学表表2）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和

42、职工的合法权益课课程程性性质质课程课程编号编号课程名称课程名称学分学分总总学学时时学时类型学时类型课外课外实践实践学时学时考核方式考核方式及学期及学期理理论论实实践践上上机机考考试试考考查查选选修修课课当代世界经济与政治当代世界经济与政治1 118181818形体与礼仪（形体与礼仪（*）2 236363636跆拳道或武术（男生）跆拳道或武术（男生）1 118181818健美操或剑术（女生）健美操或剑术（女生）桥牌桥牌1 118181818围棋围棋1 118181818京剧京剧1 118181818小计小计1010180180 非专业素质非专业素质教育课程计划表（教育课程计划表（理论课程教学理论

43、课程教学表表3）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益非专业素质非专业素质教育课程计划表（教育课程计划表（实践课程教学实践课程教学表表1）课课程程性性质质课程课程编号编号课程名称课程名称学分学分总总学学时时学时类型学时类型课外课外实践实践学时学时考核方式考核方式及学期及学期理理论论实实践践上上机机考考试试考考查查必必修修课课军事训练军事训练/4/4727272721 1适应性拓展适应性拓展/2/2363636361 1入学教育与专业导论入学教育与专业导论1 118181818 1 1公益劳动公益劳动/2/236363

44、6361 1或或2 2提升性素质拓展提升性素质拓展/3/3545454546 6或或7 7社会实践（社会实践（1 1、2 2、3 3）/6/6246246“一笔字一笔字”/2/21 1或或2 2“一口话一口话”/1/11 1或或2 2“一手文章一手文章”/4/41-71-7读百本书（含专业杂志）读百本书（含专业杂志）/6/61-71-7创新设计创新设计/4/41-71-7创新训练创新训练/4-6/4-61-71-7核心观念及优秀品质训练核心观念及优秀品质训练/8/81-81-8应选小计应选小计47-4947-49为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用

45、制度，保障用人单位和职工的合法权益非专业素质非专业素质教育课程计划表（教育课程计划表（实践课程教学实践课程教学表表2）课课程程性性质质课程课程编号编号课程名称课程名称学分学分总总学学时时学时类型学时类型课外课外实践实践学时学时考核方式考核方式及学期及学期理理论论实实践践上上机机考考试试考考查查选选修修课课英语技能训练（英语技能训练（*）2-42-41-81-8计算机技能训练（计算机技能训练（*）2-42-41-81-8学生学生素质素质奖励奖励学分学分特长表现特长表现8 81-81-8品格表现品格表现获奖成果获奖成果职业资格证职业资格证应选小计应选小计12-1612-16为了规范事业单位聘用关系

46、，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（一）专业核心理论课程一）专业核心理论课程基础会计基础会计 初级财务会计初级财务会计中级财务会计中级财务会计 高级财务会计高级财务会计成本会计成本会计 管理会计管理会计会计电算化会计电算化 审计学审计学经济法经济法 税法税法财务管理财务管理 投资理财投资理财八、会计学专业核心理论和实践课程八、会计学专业核心理论和实践课程为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）主要实践课程二）主要实践课程1 1、会计核算技能训练会计核算技能

47、训练 2 2、成本核算技能训练、成本核算技能训练3 3、财务管理及投资理财能力训练、财务管理及投资理财能力训练4 4、纳税技能训练、纳税技能训练5 5、审计技能训练、审计技能训练6 6、会计电算化训练、会计电算化训练7 7、财务软件应用训练、财务软件应用训练八、会计学专业核心理论和实践课程八、会计学专业核心理论和实践课程为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益九、会计学专业学分要求、学制与毕业条件九、会计学专业学分要求、学制与毕业条件为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度

48、，保障用人单位和职工的合法权益(二二)学制与学位学制与学位 1.1.基本学制基本学制 四年，四年，修业年限修业年限36年。年。(允许提前一年或推迟允许提前一年或推迟1212年毕业）年毕业）2.2.毕业证与学位证毕业证与学位证 （1 1）毕业证：）毕业证：修完专业计划规定的全部课程修完专业计划规定的全部课程,取得专业最低素质总分。取得专业最低素质总分。（2 2）学位证（现行规定）学位证（现行规定）:取得毕业证取得毕业证 未受行政处分未受行政处分 补考门数小于或等于补考门数小于或等于6 6门门(=6(=6门门)非英语专业：英语通过国家大学英语四级非英语专业：英语通过国家大学英语四级 英语专业：英语

49、专业：英语通过国家专业英语六级英语通过国家专业英语六级九、会计学专业学分要求、学制与毕业条件九、会计学专业学分要求、学制与毕业条件为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.3.提前一年毕业条件提前一年毕业条件 （1 1）前前5 5学期修完学期修完本专业必修课程和部分选修课程，本专业必修课程和部分选修课程，素质分总计达毕素质分总计达毕 业最低素质分业最低素质分；（2 2）课程）课程平均成绩平均成绩点点高于高于7070分分；（3 3）满足）满足（1 1）、（）、（2 2）条件，于条件，于第六学期第六学期申请完成毕业实习、

50、论文。申请完成毕业实习、论文。经学校考核合格后，准予提前一年毕业。经学校考核合格后，准予提前一年毕业。（注意注意：颁发：颁发同年级同年级毕业证书）毕业证书）4.4.授予学位授予学位 管理学学士管理学学士九、会计学专业学分要求、学制与毕业条件九、会计学专业学分要求、学制与毕业条件为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益我我的的未未来来职职业业之之路路通通向向何何方方？做会计做会计考公务员考公务员从从事事审审计计 十、未来会计人的职业规划未来会计人的职业规划鱼和熊鱼和熊掌我都掌我都想要！想要！为了规范事业单位聘用关系，建立