好习惯成就好未来ppt课件.ppt
《好习惯成就好未来ppt课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《好习惯成就好未来ppt课件.ppt(35页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益猜猜看:猜猜看:我不是你的影子,但我与你亲密无间。我不是你的影子,但我与你亲密无间。我不是机器,但我全心全意听命于你。我不是机器,但我全心全意听命于你。对成功的人来说,我是功臣;对成功的人来说,我是功臣;对失败的人来说,我是罪人。对失败的人来说,我是罪人。培训我,我会为你赢得整个人生;培训我,我会为你赢得整个人生;放纵我,我会毁掉你的终身。放纵我,我会毁掉你的终身。我到底是谁?我平凡得让你惊奇。我到底是谁?我平凡得让你惊奇。()为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场
2、经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 从蹒跚学步、牙牙学语至今,我们学习过不少日常行为规范,这不仅是一种要求,也是一种“养成”教育,因为,日常行为规范的每一条都是一种良好的行为规范,学习它们,实际上就是在学习一种好习惯,并且在学习的过程中逐步养成好习惯。所谓“习惯”是指长时间养成的不易改变的行为动作、生活方式、社会风尚等等,“好习惯”顾名思义,也就是良好的、使人受益的习惯。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘
3、用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 你相信吗?你相信吗?一根小小的柱子,一截细细一根小小的柱子,一截细细的链子,拴得住一头千斤重的的链子,拴得住一头千斤重的大象?大象?为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 在印度和泰国,驯象人在大象还在印度和泰国,驯象人在大象还是小象的时候,就用一条铁
4、链将它是小象的时候,就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上,无论小象怎绑在水泥柱或钢柱上,无论小象怎么挣扎都无法挣脱。小象渐渐地习么挣扎都无法挣脱。小象渐渐地习惯了不挣扎,直到长成了大象,可惯了不挣扎,直到长成了大象,可以轻而易举地挣脱链子时,也不挣以轻而易举地挣脱链子时,也不挣扎。扎。小象是被链子绑住,小象是被链子绑住,而大象则是被习惯绑住。而大象则是被习惯绑住。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益“世界上最可怕的力量是习惯,世界上最可怕的力量是习惯,世界上最宝贵的财富也是习惯。世界上最宝贵的财富也是习惯。一个企业,
5、一个国家,一个企业,一个国家,一个民族是如此,一个民族是如此,对于人的一生,更是如此。对于人的一生,更是如此。“20 20世纪世纪6060年代,苏联发射了第一艘载人宇宙飞船,宇年代,苏联发射了第一艘载人宇宙飞船,宇航员我们大家都知道叫加加林。当时挑选第一个上太空的航员我们大家都知道叫加加林。当时挑选第一个上太空的人选时,有这么一个插曲,几十个宇航员去参观他们要乘人选时,有这么一个插曲,几十个宇航员去参观他们要乘坐的飞船,进舱门的时候,只有加加林一个人把鞋脱下来坐的飞船,进舱门的时候,只有加加林一个人把鞋脱下来了。了。他觉得:他觉得:“这么贵重的一个舱,怎么能穿着鞋进去呢这么贵重的一个舱,怎么能
6、穿着鞋进去呢?”?”就加加林的这一个动作,让主设计师非常感动。他想:就加加林的这一个动作,让主设计师非常感动。他想:只有把这飞船交给一个如此爱惜它的人,我才放心。在他只有把这飞船交给一个如此爱惜它的人,我才放心。在他的推荐下,加加林就成了人类第一个飞上太空的宇航员。的推荐下,加加林就成了人类第一个飞上太空的宇航员。案例一案例一为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益案例二:有这样一个故事:有这样一个故事:有这样一个故事:有这样一个故事:19981998年年年年1 1月月月月2121日至日至日至日至2828日,全球日,全
7、球日,全球日,全球7575位诺贝尔奖获得者相聚在法国首都巴黎,为人位诺贝尔奖获得者相聚在法国首都巴黎,为人位诺贝尔奖获得者相聚在法国首都巴黎,为人位诺贝尔奖获得者相聚在法国首都巴黎,为人类所面临的重大科技问题进行研讨。会议期间,类所面临的重大科技问题进行研讨。会议期间,类所面临的重大科技问题进行研讨。会议期间,类所面临的重大科技问题进行研讨。会议期间,有人向一位诺贝尔奖获得者请教:有人向一位诺贝尔奖获得者请教:有人向一位诺贝尔奖获得者请教:有人向一位诺贝尔奖获得者请教:“您是在哪所您是在哪所您是在哪所您是在哪所大学、哪个实验室获得你人生最重要的知识的?大学、哪个实验室获得你人生最重要的知识的?
8、大学、哪个实验室获得你人生最重要的知识的?大学、哪个实验室获得你人生最重要的知识的?”出人意料的是,这位白发苍苍的老者却说:出人意料的是,这位白发苍苍的老者却说:出人意料的是,这位白发苍苍的老者却说:出人意料的是,这位白发苍苍的老者却说:“我是在幼儿园。我是在幼儿园。我是在幼儿园。我是在幼儿园。”提问者一下子愣住了,接着问:提问者一下子愣住了,接着问:提问者一下子愣住了,接着问:提问者一下子愣住了,接着问:“您在幼儿园学到了哪些最重要的东西呢?您在幼儿园学到了哪些最重要的东西呢?您在幼儿园学到了哪些最重要的东西呢?您在幼儿园学到了哪些最重要的东西呢?”这这这这位科学家耐心地回答说:位科学家耐心
9、地回答说:位科学家耐心地回答说:位科学家耐心地回答说:“我学会了把自己的东我学会了把自己的东我学会了把自己的东我学会了把自己的东西分一半给小伙伴;不是自己的东西不能拿;用西分一半给小伙伴;不是自己的东西不能拿;用西分一半给小伙伴;不是自己的东西不能拿;用西分一半给小伙伴;不是自己的东西不能拿;用过的东西要摆放整齐;吃饭前要洗手;午饭后要过的东西要摆放整齐;吃饭前要洗手;午饭后要过的东西要摆放整齐;吃饭前要洗手;午饭后要过的东西要摆放整齐;吃饭前要洗手;午饭后要休息;做错了事要表示自己的歉意;仔细观察周休息;做错了事要表示自己的歉意;仔细观察周休息;做错了事要表示自己的歉意;仔细观察周休息;做错
10、了事要表示自己的歉意;仔细观察周围的大自然围的大自然围的大自然围的大自然”谁也没想到,在我们平时看起来谁也没想到,在我们平时看起来谁也没想到,在我们平时看起来谁也没想到,在我们平时看起来最平常的行为习惯,却成就了这位科学家最辉煌最平常的行为习惯,却成就了这位科学家最辉煌最平常的行为习惯,却成就了这位科学家最辉煌最平常的行为习惯,却成就了这位科学家最辉煌的事业,这位诺贝尔获奖者的一席话是多么的富的事业,这位诺贝尔获奖者的一席话是多么的富的事业,这位诺贝尔获奖者的一席话是多么的富的事业,这位诺贝尔获奖者的一席话是多么的富有哲理。有哲理。有哲理。有哲理。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主
11、义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益您身上有多少习惯?其中多少是好习惯,多少您身上有多少习惯?其中多少是好习惯,多少是坏习惯,成功的程度就取决于好习惯的多少。是坏习惯,成功的程度就取决于好习惯的多少。人生仿佛就是一场好习惯与坏习惯的拉锯战,人生仿佛就是一场好习惯与坏习惯的拉锯战,要能够创造尽其在我的人生,就要让自己的思要能够创造尽其在我的人生,就要让自己的思考习惯、行动习惯、情绪习惯中属于好的比例考习惯、行动习惯、情绪习惯中属于好的比例与日俱增,坏的比例逐日减少。与日俱增,坏的比例逐日减少。下面再来听两个小故事!看看不下面再来听两个小故事!看看不下面再来听两个
12、小故事!看看不下面再来听两个小故事!看看不良习惯对一个人的损失有多大。良习惯对一个人的损失有多大。良习惯对一个人的损失有多大。良习惯对一个人的损失有多大。北京有一家外资企业招工,对学历、外语、身高、北京有一家外资企业招工,对学历、外语、身高、相貌的要求都很高,但薪酬挺高,所以有很多高素质人相貌的要求都很高,但薪酬挺高,所以有很多高素质人才都来应聘。这一些年轻人,过五关斩六将,到了最后才都来应聘。这一些年轻人,过五关斩六将,到了最后一关:总经理面试。一关:总经理面试。这些年轻人想,这很简单,只不过是走走过场罢了,这些年轻人想,这很简单,只不过是走走过场罢了,准十拿九稳了。没想到,这一面试出问题了
13、。一见面,准十拿九稳了。没想到,这一面试出问题了。一见面,总经理说:总经理说:“很抱歉,年轻人,我有点急事,要出去很抱歉,年轻人,我有点急事,要出去1010分钟,你们能不能等我?分钟,你们能不能等我?”年轻人说:年轻人说:“没问题,您去没问题,您去吧,我们等您。吧,我们等您。”老板走了,年轻人一个个踌躇满志,老板走了,年轻人一个个踌躇满志,得意非凡,闲不着,围着老板的大写字台看,只见上面得意非凡,闲不着,围着老板的大写字台看,只见上面案例三案例三文件一摞,信一摞,资料一摞。年轻人你看这一摞,文件一摞,信一摞,资料一摞。年轻人你看这一摞,我看这一摞,看完了还交换:哎哟,这个好看。我看这一摞,看完
14、了还交换:哎哟,这个好看。1010分钟后,总经理回来了,说:分钟后,总经理回来了,说:“面试已经结束。面试已经结束。”“”“没有啊?我们还在等您啊。没有啊?我们还在等您啊。”老板说:老板说:“我不我不在的这一段时间,你们的表现就是面试。很遗憾,在的这一段时间,你们的表现就是面试。很遗憾,你们没有一个人被录取。因为,本公司从来不录取你们没有一个人被录取。因为,本公司从来不录取那些乱翻别人东西的人。那些乱翻别人东西的人。”哎呀,这些年轻人一听啊,捶胸顿足。他们为什哎呀,这些年轻人一听啊,捶胸顿足。他们为什么这么感慨万千呢么这么感慨万千呢?他们说:他们说:“我们长这么大,就从我们长这么大,就从来没听
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 习惯 成就 未来 ppt 课件
限制150内