暑假社会实践实习报告-3.doc
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1、暑假社会实践实习报告-3第 1 页 共 21 页 暑假社会实践实习报告 ( 最新版 ) 编制人:_审核人:_审批人:_编制单位:_编制时间:_年_月_日 序言 下载提示:众所周知,实践报告是进行实践后的报告;是汇报实践过程和结果的一种方式。实践报告也是指有目的、有组织、有计划的深入实际、深入社会,对完成的社会实践活动的一个总结报告。Download tips:As we all know, a practice report is a report after practice; it is a way to report the process and results of the prac
2、tice.The practice report also refers to a summary report of the pleted social practice activities in a purposeful, organized, and planned way into reality and society.第 2 页 共 21 页 正文内容 暑假社会实践实习报告集锦八篇在人们素养不断提高的今天,报告的使用频率呈上升趋势,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。为了让您不再为写报告头疼,下面是本编为大家收集的暑假社会实践实习报告 8 篇,与。暑假社会实践实习报告 篇1 随
3、着启程回家的火车一声长鸣,为期 22 天的暑假实习生活暂时告一段落。从一开始的手足无措到后来能够比较娴熟的处理老师交给我的工作。在这里感谢所以带我的老师对我的耐心和细心的教导,感谢每一位老师让我这个职场新手能够步履蹒跚的步上正规。从一开始接到中国银行的电话就一直激动不已,非常感谢能够有这样的实习机会。带着紧张不安的心进入个人金融部的办公室。首先找到了负责老师,熟悉一下办公室的环境以后。我被分到了房贷组也有了我的带领老师。刚开始着手做事情的时候最怕的就是把老师交给的任务做错,因为我知道在银行工作是要求非常认真仔细的。在实习的第二天,我终于接触到工作最基础的部分。整理资料,也许这个看起来是一件很简
4、单的事情。而在整理资料的过程中需要细心才能做好。检查客户资料是否齐全、把客户少填的部分补充完整、按照先后顺序整理好才能更顺畅的开展第 3 页 共 21 页 后面的工作。房贷组平时的工作是很繁忙的,而我能做的就是尽量把老师交给我的工作做好,减轻一些负担。接下来学到的是在与客户就房贷具体事项谈妥后出具的合同的补充,根据客户提供的个人资料把合同补充完整。在课堂上我们也学过合同的重要性,合同中是不能有涂改否则作废。而在补充合同中我也终于能将自己的专业知识与实践相结合。合同中有许多金额的大小写。金额大写一定要规范,如果金额出错将会给后来的贷款发放带来麻烦。所有的工作都需要循序渐进,了解一些基本工作后。接
5、下来便学习了给合同盖章,不得不说的是盖章是个“力气活”。逐渐对工作能够熟悉掌握的时候,老师交给我一些有“技术含量”的工作。比如在确定贷款之前的贷款人产权调查所需要出具的调查、对贷款人房产权力的确查简称“确权”、以及后来的房贷所需要查找的一些琐碎的信息。在实习中办公室的老师让我懂得了什么是责任,他们的认真负责值得每个人去学习。也让我懂得了在实习中需要谦虚向老师学习,更重要的是对自己不懂的部分要跟前辈讨教确认。不能自以为是。除此以外还要积极主动的自我学习,只有自己积极主动才能学到更多的知识。而在之后的实习中我也希望能够学习到关于房贷很系统的知识能把我所学的零散的东西串联起来。能够在以后的社会实践中
6、在面对工作时能够做到得心应手。同时自己需要充满自信做好每一件事。再次感谢所以带我的老师对我的耐心教导,以及在我工作出现失误的时候的宽容和谅解。第 4 页 共 21 页 暑假社会实践实习报告 篇2 _ 年年暑假期间,在校团委的号召下,为提高自己各方面的能力,加深自己对社会的了解,我参加了暑假兼职导游培训社会实践活动(_ 年年 8 月 1 日-_ 年年 8 月 15 日)。为期 15 天的实践中,导游中心经理逐日开始对我讲授导游事务、导游法律法规、中国旅游地理、导游事故处理等基本的导游技能以掌握必要的旅游常识;同时,我还掌握了著名景区景点的导游资料。培训结束后,经理还组织我跟随旅行团亲自体验导游的
7、工作。导游工作不仅是一门技术,同样也是一门艺术。身为导游应具备以下基本的职业素质:1.服务第一的原则 导游工作是一项服务工作。要想获得旅游者真诚的赞美,就必须努力探求服务心理,树立服务第一的意识,把为旅游者服务看成是自己光荣和重要的职责,这是导游员服务工作的基本要求,也是衡量导游员服务态度和服务质量的重要尺度和标准。2.待人诚恳,善于沟通 顾客是旅游企业的衣食父母,要使企业在日益竞争激烈的旅游市场上立于不败之地导游员就必须诚恳待客,向游客提供真诚的服务。然而,与游客深入地交流与沟通则可建立导游者与旅游者的良好关系,创造友好气氛。3.有热情、有信心 第 5 页 共 21 页 其实,不管在哪个行业
8、,热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精。激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到最好。同时,在实践中,我也发现了旅游业一些方面的问题,对这些问题的思考和合理解决,对促进我国导游队伍建设,大有稗益。一、导游员工作方式的不合理化 目前,在导游工作中,t;背书t;的硬举措仍然普遍存在,即要求导游员背诵指定篇目导游词,并在年底进行抽查。这些方法和措施,虽然能暂时有效地提高导游员的业务水平,很大程度上杜绝乱导乱讲现象发生,但并不能从根本上解决问题,也不是长久之计。二、导游员t;回佣t;收入的普遍化
9、 三、社会舆论导向较为单极化 由于人们对旅行社和导游员的工作性质和功能认识不清,从而引发了对旅行社和导游员的一些误解,游客认为外出旅游,通过旅行社安排和导游员带领进行参观游览,其中就有很大一部分本可节省的费用被旅行社和导游员所赚取了。其实,事实恰恰相反。旅行社和导游为游客提供服务,理所当然要收取费用,但是这种费用并不是以牺牲游客利益为代价所取得的,而是一次性集中购买旅游相关要素,然后批发给游客,在批零差价中来实现利润。正是因为缺乏这种认识,使社会舆论对旅行社和导游员呈现第 6 页 共 21 页 出了一边倒的倾向,这种社会舆论单极化使游客降低了对旅行社和导游员的信任度,极不利于整个旅游业发展。通
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