乡镇党风廉政建设述职报告.doc

《乡镇党风廉政建设述职报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇党风廉政建设述职报告.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、乡镇党风廉政建设述职报告述职述廉：_乡镇党风廉政建设述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日乡镇党风廉政建设述职报告_年，乡党委政府以构建惩治和预防腐败体系为主线，以党风廉政建设为抓手，认真宣传贯彻党的十八大及省市县委全会精神，认真学习贯彻各级纪委有关党风廉政建设精神，严格执行中央“八项规定”，正风肃纪，整治“四风“，落实党中央、国务院党政机关厉行节约反对浪费条例，切实增强党员干部宗旨意识、勤政廉政意识，为促进我乡经济和各项事业发展营造了风清气正的良好环境。现就一年来党风廉政建设工作述职如下：一、抓教育管理，增强班子成员勤政廉政意识今年以来，我们以“正风肃纪”、“基层建设年”和“厉行节约，反

2、对浪费”活动为契机，狠抓班子自身及各级党员干部的党风廉政建设。一是认真制定学习计划，明确学习重点，开展多种形式的教育活动。党委理论中心组把党章、“两个条例”、八项规定，十八届三中全会公报、党政机关厉行节约反对浪费条例、省机关效能建设五项制度确定为党风廉政教育的必学内容，认真组织了集中学习、个人自学，通过电化教育、播放党风廉政建设专题片等形式，在党员干部中开展警示教育和岗位廉政教育，筑牢党风廉政建设思想防线。二是定期召开党风廉政建设专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，努力查找领导班子及成员在党风廉政建设方面存在的问题，认真整改，使班子成员在思想上增强拒腐防变意识，在行动上按廉政建设的各项规定

3、和要求执行。与此同时，我们切实抓好对乡直站所和各村干部的党风廉政教育与管理，不断增强各级干部的廉政意识，使他们自觉廉洁自律，聘请了相关部门的专业人员对村两委班子成员就预防职务犯罪、加强村级财务管理等方面进行培训，强化了廉洁从政意识，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到使用干部与保护干部相结合。三是开展“五廉三进”活动，提高防腐拒变能力。通过开展读书思廉、活动兴廉、家庭助廉、社会督廉、谈话促廉五廉活动，对广大党员干部进行反腐倡廉宣传教育，引导广大党员干部明是非、知廉耻、晓荣辱。大力开展廉政文化进农村、机关、学校活动，各单位按要求建立了廉政警示栏，使警示教育入

4、脑、入心。二、抓制度建设，有效防范腐败现象发生以制度建设为突破口，一是健全完善民主集中制。领导班子内实行严格的民主集中制。对事关全局、关系重大的重点项目建设、大项财务收支、人事任免、考核奖惩等内容，不搞“一言堂”，按规定分别交由党委会、党委扩大会、政府办公会进行共同研究，民主决策。二是强化党风廉政建设责任制。根据“一岗双责”的要求，年初将党风廉政建设的责任目标细化分解到每名班子成员，党委、政府与班子成员、与相关所站及村两委班子分别签订党风廉政建设责任书，责任明确到人，细化任务目标。三是规范管理制度。认真落实“四项纪律”、“八项要求”和干部作风建设“十个严禁”，严格执行领导干部收入申报、重大事项

5、报告、礼品登记,配偶在中介机构任职等制度。乡机关进一步完善了车辆使用、办公用品购用、招待费管理等制度，完善了村级财务管理和重大事项民主决策制度，乡、村财务管理进一步规范。四是全面实行诺廉践廉述廉评廉考廉制度。班子成员、站所负责人、村班子成员年初全部实行廉政承诺，内容全部公开，随时接受监督，半年和年终分别组织班子成员、站所负责人、村级正职进行述廉、评廉、考廉，实现了廉政监督的制度化、规范化。五是全面推行党务、政务、村务公开。结合行政权力公开透明运行活动，把班子成员、站所负责人的职责分工，廉政承诺事项、办事程序、政策依据、收费标准、办事时限等通过公开栏、明白纸等形式进行公开，广泛接受社会监督。六是

6、落实廉政风险防控措施，加强监督。党政领导班子实行主要负责人不直接分管“人事、项目、财务”，“末位表态”和“三重一大”事项集体决策制度。对重点站所进行分析p 查找廉政风险点，明确监控责任人。对涉农资金发放、农村“三资”管理、重点工程项目、专项资金使用进行重点监管。对“一事一议”财政奖补资金使用情况进行全程监管。实现了监督“关卡”前移，从头上有效预防了腐败现象的发生。三、抓好正风肃纪，转变作风促社会和谐（）是正风肃纪，整治“四风”1、自觉“照镜子”，在加强学习中有创新。把学习党章作为自觉行动，认真贯彻落实八项规定，加强政治理论学习，丰富学习内容，提高学习时效性。2、每天“正衣冠”，在解放思想中落实

7、新要求。农村工作纷繁复杂，涉及面广，用改革的办法解决乡镇工作中存在的突出问题。要认真按照县里的安排部署，充分利用现有资，更好地服从服务于县域经济社会发展。3、经常“洗洗澡”，在深入调查研究上出实招。不断改进工作作风。同时通过深入基层调研，进一步了解乡镇工作的新情况，新问题，掌握第一手资料，为全县经济发展发挥参谋作用，提高办事效率，成为务实效能型机关，提高乡镇党委政府公信力。（二）、是构建为民服务新型纽带，狠抓机关效能建设。通过建立一个中心、发放一张连心卡、开展一次月月谈活动，健全干部考勤考核制度、岗位目标责任制及首问负责制、限时办结制和预约服务制等工作制度，明确办事纪律，进一步简化办事程序，提

8、高了办事效率，有效杜绝了吃、拿、卡、要现象的发生。服务中心运行以来，发放连心卡420_余份，办理各类服务事项210余件。四、抓落实“八项规定”，提高拒腐防变能力乡党委、人大、政府班子成员严格按照县纪委要求，认真落实中央八项规定。严格清退会员卡，严格控制招待费支出，执行招待审批卡制度，一律在机关内部食堂就餐，中午一律不得喝酒，下乡吃饭盒，不得增加村级负担，没有用公款大吃大喝和互吃互喝现象。同时对村两委班子成员也同样要求，班子成员坚持做到了不为个人和亲友谋取私利，不允许配偶从事违法经营活动，没有从事经商办企业活动，并按要求开展了廉政假日活动。我乡_年党风廉政建设虽取得了一定成绩，但距上级和人民群众的要求还有一定的差距，领导干部廉洁自律的责任制还需进一步落实，党员干部自我约束、自觉执行廉洁自律的教育仍需加强，我们将在以后的工作中不断改进提高，努力以更廉洁高效的工作，完成各项任务目标，让人民群众满意。述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 4 页 共 4 页