在水利局年度级绩效目标考核重点工作推进会上的讲话.docx
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1、在水利局年度级绩效目标考核重点工作推进会上的讲话同志们:市级目标考核着重考核落实市委市政府重点工作、根据“三定”规 定履职、依法依规办事、财政预算绩效管理、服务基层服务群众和创 新创优等方面取得的成效,是检验工作成效的“显示器”和反映问题的 “预警器”。刚刚听取了各处室、直属单位围绕各自担当市级重点工作 目标完成情况,大家的发言准备充足、重点突出,为下一步重点目标 推动打下了坚实基础。今天召开重点工作推动会,目的是对年度重点工程工程过堂研判 分析、明确节点目标、落实责任人员,加快要件办理,推动工程进度, 在保证工程安全和质量的同时,抢时间、赶进度,为经济稳增长提供 支撑和保障。下面我讲几点看法
2、:一、对标对表,精确把握市级绩效目标考核新要求全市的目标考核体系根本是参照省考核体系进行设置的,县区(功 能板块)考核以省委提出的“六个高质量(经济发展、改革开放、城乡 建设、文化建设、生态环境、人民生活)”发展部署为总体框架。市级 机关单位年度综合考核均施行“乘数计分法”,今年服务高质量发展年 度成效得分比例系数为X,权重较往年稍稍下降,而党建工作得分比 例系数从X提高到了 X,意味着党建成效评价在考核中的地位更加重 要。从重点目标来看,今年各工程标的完成情况较好,有的已经提前 完成,有的接近完成。一是高标准打造精品水利。一些重点水利工程 序时推动,部分工程已发挥工程效益。河滨公园二期工程已
3、形成公园 面貌。二是高品质建设生态河湖。克服疫情不利影响,胜利举办水库 清水质改善启动仪式,生态环境修复工作受到省市主要领导高度评价。 全力推动重点河流水质改善,开展骨干河道“消劣奔HI”专项攻坚行动, 国考断面优ill比xx%,同比提升xx个百分点,省考断面优ni比为 XX%,同比提升xx个百分点。三是高要求推行水资源管理。结合全 市实际情况制定水资源管理工作要点,下达20XX年度最严格水资源 管理制度目标任务。制定20XX年度节水工作计划,下达XX家用水 户节约用水工作补助资金共XX万元,有序推动节水型工业园区试点 工作。在这里要强调一点,根据申报稿,我局共担当了 XX项重点目标 任务,跟
4、据把握的情况,建设、交通等四五家单位目标总数都在我们 之上,总体来看我们并不占优。并且,刚刚出台的省对设区市考核实 施方法中,各种政府表彰、领导批示等加分项被取消,只保存扣分项 工程。依据这个导向,市委市政府对我们的考核也很有可能取消加分 项,需要各处室、直属单位高度重视,不加分情况下目标任务如何能 得总分、不扣分,要多研讨,多思索,做到有备无患。二、突出重点,加快推动新阶段水利事业高质发展下阶段,全局上下要坚韧不拔遵循新时期治水思路,贯彻落实“补 短板、强监管”总基调,各相关处室要加快查缺补漏,强化督查督办, 全力冲刺完成后年度各项重点工作。(-)水利工程建设要有新速度根据重点工程储藏一批、
5、建设一批、谋划一批的思路,结合沿 海地区水利发展三年行动计划,强化水利工程建设与沿海高质量发 展统筹协调,把水资源、水环境作为沿海区域发展的刚性约束,以水 定需、量水而行,促进沿海地区发展与水环境相协调。在确保质量和 安全的前提下,进一步加快堤顶道路提标、泵站撤除重建等重点工程 建设步伐。(-)水利民生实事要有新成效全力加快总投资X亿的X个中型灌区现代化改造立项进程,并主 动申报省级节水型灌区o加快盈余XX条XX公里农村生态河道建设, 确保全市农村河道掩盖率到达XX%以上,进一步改善农村水环境面 貌。以山青、水净、村美、民富为目标,因地制宜打造X个生态清洁 小流域。指导县区修编农村供水保障规划
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