水利局2021年汛前安全检查汇报与水利局三大教育总结汇编.doc

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1、水利局2021年汛前安全检查汇报与水利局三大教育总结汇编水利局20_年汛前安全检查汇报与水利局三大教育总结汇编水利局20_年汛前安全检查汇报一、汛前开展工作情况（一）水利工程安全度汛方面我县共有小（二）型以上水库51座，其中列入_年除险加固5座（火烟潭、莲塘尾、扬山塘、铁坑、小（一）型水库1座狮子峰），计划在3月底完成主体工程，达到度汛要求，在建涉河工程1处（文峰防洪堤），一期工程已完工，二期工程尚未开工，不影响汛期河道行洪，并对县城主道进行了清淤，全县范围内未发现侵占河道、乱堆乱占等危害防洪安全的现象。（二）小型水库度汛安全管理方面抓紧落实以行政首长为核心的各类防汛责任制。一是落实水库防汛行

2、政首长负责制。每座水库、水电站按分级负责的原则均落实了行政责任人；二是落实防汛技术责任制。每座水库都有技术人员担任技术责任人，明确责任，负责水库防汛的技术指导；三是水库安全管理员专人负责制。为了保证随时掌握水库的雨情、水情、工情，全县50座小型水库和1万方以上的山塘各配备1名专职管理人员，对每座水库、山塘都落实了专人负责，发现问题及时报告，并要求在汛期到来前完成水库安全员聘用工作；四是县防汛办制定了水库安全管理员考核管理办法，统一印制了县小型水加安全员手册发放到水库安全管理员手中，强化了对水库安全管理员巡查观测、查险、报汛、水库日常管护等工作的督查和考核。（三）乡镇防办能力建设方面根据省防总关

3、于乡镇防办能力建设工作方案的要求，我县15个乡镇全部已完成乡镇防办能力建设，不断提升了乡镇防办防汛抗旱应急管理能力，使其真正成为基层防汛抗旱决策的参谋机构。（四）山洪灾害预警系统使用情况自_年5月我县建成山洪灾害预警系统并投入运行以来，预警系统已建有35个监测站点，范围涉及全县15个乡镇，基本覆盖了我县主要干支流的地质灾害分布集中的区域。县防办工作人员能按照要求操作山洪灾害预警系统，及时发送预警信息。四年来，我们坚持预防为主、重点监测、专业监测与群测群防相结合，特别是经历了_年7.30特大洪灾考验，积累和总结了一定的经验。已成功预报多起滑坡、泥石流等山洪灾害，坚持提前转移群众，取得了良好的社会

4、效益。（五）防汛物资及抢险队伍落实情况根据防汛物资储备要求，县防指、县人武部、县防指相关单位都储备了相应的防汛抢险物资，并落实了专人负责。乡镇一级成立了综合器材库，县人武部组织对县、乡防汛应急抢险队伍进行了整编，组建了90多人的应急抢险队和应急救生队，各乡（镇）也分别组建了30-50人的应急小分队，斗晏水库单独成立1支50人的应急抢险队。（六）预案修订和完善根据经济社会发展和水利工程特性改变及今年镇村换届等因素，需对各类预案进行修订、完善，切实提高各项预案的针对性和可操作性，逐步形成较为完整的预案体系。（七）山洪地质灾害防御措施落实情况我县各乡镇汛前都对山洪灾害易发区、地质灾害易发区、沿河切坡

5、建房户及老房危房户发放了崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害避险明白卡，在汛情时，还发放了防汛及地质灾害避险告知书，并要求户主签字确认。在山洪灾害易发区、地质灾害易发区、沿河切坡建房户及老房危房户集中区域，还设立了警示牌和宣传栏，并在每年汛期前，各乡镇政府都与山洪灾害易发区、地质灾害易发区、沿河切坡建房、老房危房户签订县“靠山建房户”地质灾害包干责任协议，主要目的在于：一是起到宣传告知的作用；二是明确包村干部和群众的责任和义务。二、存在的主要问题：当前，我县仍然存在一些影响安全度汛的问题。1、部分防洪工程存在一定的隐患。主要是部分灌溉水库和万方以上重点山塘等小型水利工程，此类工程面广量大，投入资金与除

6、险加固所需的实际资金相差甚远，存在一定的安全问题。2、防汛物资储备数量不足。乡镇、村级管理小型水利工程，由于经费困难，造成部分工程防汛工程物料贮备不足。三、下步工作安排1、广泛宣传，提高认识。针对学校、山洪地质灾害易发区举行防汛知识讲座等活动，宣传逃险躲险和避险的基本知识，增加群众的自我保护意识和逃险意识。2、进一步落实防汛各项责任制。汛期再次组织检查水库水电站、万方以上重点山塘各项责任制的落实工作情况。3、切实抓好水库安全度汛工作。加强水库水情的预测预报工作，确保汛期汛情报得出。加强值守，水库实行24小时值班制度，密切注视水库水位变化和工程运行情况；储备好抢险物料，落实好抢险队伍；制定落实水

7、库应急抢险预案；落实水库下游人员转移路线和转移方案。4、计划在汛期前对全县乡（镇）防汛抗旱指挥长、防办专职人员和小型水库安全管理员进行业务技术培训，不断提高乡镇应急处置能力和水平。水利局三大教育总结（一）自县作风整治办、县效能办下发关于开展“三大”主题教育暨作风整治活动查摆问题“回头看”的通知以来，我局迅速召开机关干部动员会议，会上，何志武纪检组长传达了文件要求和我县的工作部署，组织学习了全市典型案件,收到良好效果。同时，曾建泽局长对进一步抓好全县水利系统队伍思想作风建设提出了要求。要求全局进一步提高政治敏感性，提高预警处置能力，提高办事服务效率等事宜，全县水利系统要戒骄戒躁，进一步提升服务意

8、识，进一步改进工作作风，消除慢作为现象等等，要认真按照我县的工作部署，深刻清醒认识干部作风中还存在的共性突出问题，把握关键环节，深入推进自查自纠工作，继续强化检查问责问效，确保“回头看”活动取得明显成效。他强调，全县水利系统要统一思想，认真投入，要结合“三大主题教育”，切实做到在实际工作中讲效率、讲节奏、讲速度，为活动添砖加瓦，展现水利人的崭新形象。要切实遵守“六个不准”，严格执行上班期间不准擅离职守、在工作期间打牌或网上聊天、看电影、炒股、玩游戏等从事与工作无关的活动等具体规定。对发现违反活动规定的，绝不留情面，一律对当事人和所在单位实行一票否决。同时，执行县水利局机关管理规章制度中违犯机关

9、管理处罚办法的规定。以推动机关干部职工作风进一步转变。（二）按照活动要求和做好重点工作的文件要求，我局组织干部职工重新学习了实施方案，在一楼张贴“六个不准、和“六个一律”，县效能办下发通知，要求各单位对照文件规定，开展全面自查，要结合抓好集中整治活动各项重点工作，切实找准、认清存在的突出问题，并针对自查出来的问题提出切实可行的措施。（三）为透彻了解民情企情社情，加大征询力度，我局发放了50份意见征询表，广泛征求群众评议，征求局机关干部职工、社会各界对环保工作提出诚恳的意见建议。（四）一是抓好理论业务学习。组织开展重温学习主题教育活动学习读本，认真学习重要领导的讲话等。组织学习省水利厅、县效能办

10、编印的集中整治活动材料等，努力提高参与的自觉性和针对性。二是抓好思想政治教育。我局班子成员多次开展谈心活动，开诚布公，相互交流工作和活动开展新的体会，我局领导班子成员也结合工作实际，与所分管股室成员开展谈心活动，分析实际工作中遇到的困难，悉心指导、帮助解决难题，共同促进提高。三是抓好网上信息公开。，将水利工作职责、水利工作动态、水利审批及验收等事项全部公开，方便群众随时查询。四是抓好整风反思运动。针对县效能办发现我局工作人员效能违规现象，我局主要领导和分管领导高度重视，事后立即组织谈话，并组织召开全局干部职工深刻反思会，再次强调开展集中整治、加强作风建设的重要性，要求全体干部职工务必深刻反省，

11、引以为戒。我局对违反机关效能建设的干部职工在认真教育的基础上，实行严格的经济处罚。并在县效能办处罚基础上，单位正式职工处以每人4000元、临时工处以3000元罚款，并扣除第十三个月奖励工资。根据县水利局机关管理规章制度规定：第二次通报者，罚款8000元，扣除全年津补贴，并调离水利局机关，并承担由此引发的一切经济责任。第三次通报者，予以解聘、辞退。借调人员通报一次，除罚款4000元，扣除第十三个月奖励工资外，退回原单位。下一步工作打算。一是抓好水利局工作人员教育。通过培训教育，提高工作人员的政治思想、业务知识，增强工作人员的服务意识，做服务型干部，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。增强工作人员的法制意识，做到依法自政。提高工作人员的业务水平。二是创新服务方式。按照水利发展改革的要求，将服务窗口前移为群众提供便捷服务。第 5 页 共 5 页