区实施相对集中处罚权工作方案.doc
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1、区实施相对集中处罚权工作方案区实施相对集中处罚权工作方案根据_中央办公厅国务院办公厅关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见(中办发20_5号)省委办公厅省政府办公厅关于推进基层整合审批服务执法力量的实施方案(苏办发20211号)市委办公室市政府办公室关于认真抓好推进基层整合审批服务执法力量工作的通知(委办发20219号)精神,为进一步推进基层治理体系和治理能力现代化,深化综合行政执法体制改革,结合我区实际,制定本工作方案。一、工作目标 根据市区推进基层整合审批服务执法力量实施方案(机改办20214号)要求,构建快捷高效、权责一致的基层行政执法体制。按照“属地管理、条块结合”的原则和“缩短执
2、法半径、提高管理效率”的工作思路,下移执法重心,破解“管得着的看不见,看得见的管不着”难题,解决基层执法主体缺位、多头执法、权责不对等、效率低下等问题,建立健全规范协调、精简高效、保障有力的行政执法体制和运行机制,切实提升基层社会综合管理的能力和水平。二、相对集中行政处罚权的范围 (一)原由区城管局行使的市容市政管理方面法律法规规章规定的部分行政处罚权; (二)原由区住房城乡建设局行使的物业管理方面法律法规规章规定的部分行政处罚权; 与相对集中的行政处罚权直接关联的行政检查权、行政强制权一并集中。具体执法事项目录见市区赋权街道行政处罚事项目录清单。三、管理体制和机构设置 (一)执法主体。各街道
3、办事处在本行政区域范围内集中行使经批准的相对集中行政处罚权和相关执法职权,具有独立行政执法主体资格。(二)执法机构。各街道组建综合行政执法局(挂安全生产监督管理局牌子),为各街道内设职能机构,具体承担各街道行政区域内已批准的相对集中行政处罚权,接受各行政执法部门业务指导和区司法局的执法监督检查。(三)编制和人员。按照“编随事转,人随事转”原则,派驻街道的执法队伍纳入街道统一指挥协调,执法队员原则上由街道统一管理、统一调配,确保每个街道配备不少于8名具有行政执法资格人员,并按不低于1:3的比例配备执法辅助人员。四、完善各项机制 (一)健全组织领导。成立区推进基层整合审批服务执法力量工作领导小组,
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- 关 键 词:
- 实施 相对 集中 处罚 工作方案
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