2021上半年党支部党建工作总结.doc

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1、2021上半年党支部党建工作总结2021年上半年，按照区委、区组织部的总体部署，在区直机关工委的指导下，我局党支部认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，以_新时代中国特色社会思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，全局党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取，坚持抓好党建促业务这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了我支部党建工作顺利展开。一、提高政治站位，落实党建工作主体责任(一)党组带头落实党建工作责任制。按照机关工委2021年党建工作的要求，局党组对党建工作进行了专题研究，计划了2021年党建工作方案、党风廉政建设工作方案，对完善机制强化保障等方面提出

2、了明确要求，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。(二)组织专题学习研讨，强化党规党纪意识。局党组会议专题学习了中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等纲领文件，班子成员自觉履行“一岗双责”职责，牢固树立不履行党风廉政建设责任，就是政治上失职的意识。(三)深入落实中国共产党党组工作条例(试行)。增强党的纪律观念，贯彻民主集中制，深入推进党内政治生活规范化、严格化。(四)开展“最强党支部”创建工作。以_“四句话、十六字”为总要求，紧扣“以党建为统领”这一支点。围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标创建“最强支部”，成立“最强党支部”工作

3、领导小组,紧密结合支部实际，制定工作实施方案。从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、岗位创优等方面入手，认真筛选、反复研究，提炼确保好“最强党支部”创建主题和品牌，激发队伍活力，增强组织保障。二、夯实组织基础，规范党内组织生活(一)完善党建工作制度。加强“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈话谈心、党员定期评议基层党组织及其班子成员、党组织党内情况通报、党组织书记抓党建等党内生活制度的完善，增强组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。(二)严格落实三会一课制度。做好整改落实。即知即改，及时召开组织生活会和开展民主评议党员工作，严肃认真开展批评和自我批评。(三)加强基层党组织建设，抓好

4、党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，计算每个党员应缴纳的党费，并及时收缴党费。三、加强作风与廉政建设，永葆共产党员先进本色(一)认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制。形成党组书记、党组成员和科室负责人三层责任落实主体。层层分解责任、层层传导压力。(二)提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党员大会，主题党日等机会，组织党员干部开展对党章、中国共产党问责条例、_谈治国理政(第二卷)、等有关知识的学习，不断提高党员干部的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力，坚持警示教育常态化，(三)筑牢党员思

5、想防线。积极开展廉政文化建设活动，通过转发廉政短信等方式，营造廉政勤政的浓厚氛围，做到抓廉政教育时刻不放松。做好节假日和重要时间节点的廉政提醒，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦，切实提高廉政认识和“红线”意识。针对春节、五一等重要时间节点，开展提醒式教育。四、存在的问题及下一步打算(一)存在的问题。一是专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够;二是教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出;三是创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自

6、身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。(二)下一步打算。一是真学实干，从严从实抓党建。要按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走向群众，扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用，经常参加党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲;二是结合统计工作实际，强化措施。通过统筹安排好重点活动，创新活动载体，进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用;三是创新思路和工作机制，探索有效工作方法。强化整改提高举措，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作的主动性，创造性地开展党建工作;四是继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化

7、。充分调动全体党员干部的工作积极性和主动性，增强党员联系群众、服务群众的意识和能力，扎实推进统计事业的全面和谐发展。创建文明单位工作总结汇报报告20_年，_银行_分行紧紧围绕自治区文明单位的目标要求，持续加强文明单位建设，立足“企业的好伙伴市民的好朋友”的市场定位，积极融入_市经济发展大局，为经济社会发展贡献力量。_银行_分行自开业以来，一直秉承_银行“诚信、守纪、责任、勤俭、谦让、感恩”的“六德”文化理念，重视企业文化以及精神文明建设工作，坚持以“不忘初心、牢记使命”为根本，创建“党旗领航、六德桂银”的文化品牌，着力培养和践行社会核心价值观，不断提升员工思想觉悟、道德水准、文明素养。在市文明

8、办的关心指导下，我分行紧紧围绕自治区文明单位的目标要求，认真履行各项工作要求，坚持物质文明和精神文明两手抓。一是深入贯彻学习领会_新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，坚持党建引领，通过制作宣传栏、加强会议宣导、营销宣导等方式，营造浓厚的精神文明创建气氛。二是持续地深入开展“不忘初心、牢记使命”、“规矩方圆”等合规守纪文化建设等主题系列活动，让员工能够多参与、能参与到和谐社会的建设里面，积极组织员工参与植树活动，组织慰问老兵、扶贫户，参与无偿献血，切实履行社会责任，以_银行“六德”文化建设贯穿始终。三是将“漓水春风”服务理念传导到每一位工作人员身上，用心对待每一位客户，细致做好每一项服务，努

9、力提升客户满意度，与“青年文明号”的精神与内涵相契合，在打造我行品牌形象的同时将精神文明建设融入到分行经营发展中去。立足“中小企业伙伴银行、市民银行”的市场定位，_银行_分行积极融入到_经济发展大局中，在延伸服务半径、扩大服务范围的同时，探索拓展农村金融服务，加快转型发展构建普惠金融体系，全面助推当地经济发展。目前，共有正式开业机构_家，实现区、县域机构全覆盖，包括_个营业部，_家支行，_家智慧小微支行，_家社区(小微)支行。20_年，_分行的发展和文化建设得到社会各界的肯定，荣获第_批“自治区文明单位”荣誉称号。我分行此次荣获“自治区文明单位”荣誉称号，是市委、市政府正确领导的结果，这个称号既是荣誉，也是鞭策，文明创建工作永远在路上。我们将继续加强文明单位创建工作，再接再厉，以“好山水好银行”的文化内涵，打造“小而美、小而精、小而专的高质量发展银行”，全面助推当地经济发展，向“全国文明单位”迈进。第 4 页 共 4 页