县公安局优秀责任区民警先进事迹材料 .doc
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1、县公安局优秀责任区民警先进事迹材料 县公安局优秀责任区民警先进事迹材料xxx,男,汉族,中共党员,1980年3月21日出生,1999年12月入伍,XX年分配到xx县公安局乐业xx派出所工作,任外勤民警至今,县公安局优秀责任区民警先进事迹材料。xx年被省公安厅评为全省二级责任区民警,xx、xx年被省xx总队评为优秀基层干部,xx年被省xx总队评为优秀共产党员,同年被省公安厅评为一级责任区民警,被xxx市公安局评为“王江式责任区民警,2021年被xxx市公安局评为“奥运安保之星,还连续三年被xx县公安局评为优秀责任区民警。一、勤学苦练坚持科学创新,实现人口熟悉率“三个百分百人口熟悉是责任区民警的“
2、硬杠杠、“根本功,为了更好履行职责,从入警之初,xxx便不断自我加压,按照“干什么、练什么,缺什么、补什么的原那么,针对工作中存在的薄弱环节,深入扎实地“充电、“补课,全面彻底地锻炼提高,着力夯实理论功底、业务功底和实战功底。经过不懈的努力,xxx同志实现了常住人口、暂住人口、重点人口熟悉率到达“三个百分百。要实干更要巧干,xxx在保持高昂的敬业精神的前提下,没有一味的蛮干,而是结合自身实际和工作环境,积极探索适合自己责任区的警务工作方式、方法。他在深入辖区,按图装户,按户找人,了解家庭成员,人口变化的根本工作方法上,结合农村派出所工作实际积极创新警务模式,大胆将城镇“梯次楼层记忆法开展成为“
3、递推平面记忆法,并与839人口管理系统结合使用,大幅度提高了人口熟悉率,做到底数清、情况明,到达了提人知事、遇事达人的标准。在外来人口管理中,他采取人来登记、人在管理、人走注销、仔细核对的方法,对于外来人口进行严格的管理,几年来,他的责任区未出现过外来人口犯罪现象。他深知对高危人口的管理是重中之重,在重点人口管理中,使用了“监督改造教育;正面引导帮扶;秘密控制管理“三种手段重点做到“发现管理五个注意即:工作中注意重点人口近期情况;法制宣传教育注意侧重于重点人口;平安防范布置中注意审查重点人口,辖区走访中注意不漏重点人口,发生案件注意不失控重点人口,事迹材料?县公安局优秀责任区民警先进事迹材料?
4、(.)。他所管辖的平安村,原“某团伙分子较多,是xx县有名的“重灾区,为维护辖区稳定,他确定了与每名人员定期见面机制,并将他们划分为已经改正、持抵触情绪、顽固不化三类进行分类管理,通过组织掌握、群众监督、深入调查,做到心中有数、随时掌控,在历年的重大节日、重要警卫任务以及奥运安保期间,他都通过严谨的工作和妥善的措施,有效防止了此类人员发生危害社会平安的行为。二、抓好“三个重点整合“三种力量,构筑新型农村治安防范平台xxx同志到责任区工作后,通过深入分析农村治安环境状况发现:在农村发生的案件中,由于百姓不懂法和缺乏治安防范力量、防控措施不到位所造成的案件占有绝大比例。针对问题的症结所在,xxx扭
5、住“三个重点环节带着辖区群众深入开展防控工作。一是狠抓宣传,强化防范意识。xxx采取在辖区散发?防范宣传单?、?告村民书?和警民联系卡等方式,定期对辖区群众进行“四防宣传等安防教育,通过提高村民的防范意识,加强辖区群防群治工作。他以预防各种新型犯罪案件为重点,把社区内及临近社区近期的案件情况、发案特点、防范措施及时通报给居民。去年11月期间,xxx在报纸上看到犯罪分子冒充电信人员以上门效劳为名,对群众实施诈骗的案例,为防止类似案件的发生,xxx及时在全体村民中进行宣传教育,提醒大家注意。半个月后,邻村连续发生了几起类似案件,而平安村由于提前防范,没有出现任何问题。二是严抓场所,突出防范重点。发
6、生在辖区的案件中,公共场所占相当大的比例。xxx针对农村人喜欢在商店等公共场所聚集的特点,与商店业主签订了治安责任状,每季度通报辖区场所发案和业主守法经营情况,指出存在问题,对存在违法经营的场所坚决依法进行处分,到达“以点带面、“抓关键、促全局的效果。三是细抓民力,充实防控力量。警力有限,民力无穷。xxx认识到,要搞好治安工作,仅靠个人是远远不够的,必须充分挖掘、整合各种治安资源,发动群众共同构筑社区治安防控网络。他在工作中重点整合了“三种力量:一是身边的力量。他充分发挥治保主任、村委会干部、村民代表等的作用,定期召开治安保会月例会和议事会,让这些辖区的组织充分发挥职能作用,与大家共同研究、落
7、实治安防控工作,形成了一个社会治安齐抓共管的格局。二是周边的力量。以身边的力量为核心,向周边群众辐射,从全村700多常住人口中挑选了现实表现好、政治素质高的村民,组建了一支治安义务巡逻队,对于减少可防性案件起到了重要作用。三是可用的力量。xxx注意从重点人口、普通群众中物建治安积极分子,专门搜集村里的治安信息。这些可用力量,使xxx治安防控工作的触角大大延伸。 县公安局优秀责任区民警先进事迹材料2第2篇 公安类任职表态发言预览现在,根据会议安排,我作一个简短表态发言。首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注,培养和信任。感谢市局领导班子对我长期以来的关注和培养,锻炼和塑造。感谢在
8、座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮助和支持,理解和关心。在这里,我最想说的就是,在平时的工作中,我们通过互相学习、互相帮助、互相促进、互相支持,才取得了今天的进步,进步的取得,与各位领导、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的,是紧密相联的,在这里,我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、朋友。其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点,但更是一个新的考验,在我的面前仍是挑战与机遇并存的,在这里我对自己提几点要求。1、始终坚持在省公司的正确领导下,积极主动地开展工作。2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围,顾全大局,效劳全局,团结拼搏,和衷共济,倍加珍惜来
9、之不易的大好局面,与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。3、始终牢记“职务就是责任,责任重于泰山。多一次岗位、职务的变动,就意味着责任的重大。对我来讲,最重要的就是责任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起省公司党组的信任,对得起市局班子的支持,对得起广阔干部职工的关心。4、始终保持谦虚谨慎,求真务实的工作作风。有什么样的作风,就会有什么样县公安局优秀责任区民警先进事迹材料3第3篇 公安领导班子评议意见预览同志在党的十六大报告中指出:“建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、发奋有为的领导班子。抓好领导班子的建设,是保证党和国家长治久安的战略大计,也是新世纪推进中国特色的社会主义事业的
10、根本保证。在新的历史时期,我们党要带着人民完成时代赋予的庄严使命,关键在于按照“三个代表的要求,建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的领导队伍。我们一定要按照十六大精神的要求,努力为贫困地区小康建设培养一大批德才兼备的优秀领导人才,形成发奋有为的领导班子。一、领导班子建设存在的问题各级领导班子都是经过上级党组织慎重考察,他们中的大多数在群众中有较高的威信,领导干部的主流是好的。但随着改革开放的不断深入和扩大,一局部领导干部暴露出与新形势不相适应的问题。(一)思想政治素质问题主要表现在:一是马克思主义理论功底较浅,有的连一些应知应会的根底性、常识性的知识都不够了解;二是党性修养不高,在用人、处事
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