县交通局有关领导干部谈心谈话活动情况报告.doc

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1、县交通局有关领导干部谈心谈话活动情况报告县交通局关于领 导干部谈心谈话活动情况的 报告根据中共_县委办公室转发关于在“三严三 实”和 “忠诚干净担当”专 题教育中深入治理“为官不 为”问题 的实施方案的通 知精神，局党委高度重视， 迅速行动，紧 扣“为官不为”、不敢担当问题，及时组 织开展了领导干部 谈心谈话活动，深入了解领导干部职 工的思想、工作和生活 等方面的情况，切实治理做事不 负责、遇事不担责、守土不 尽责等“为官不为”、不敢 担当问题。现将活动开展情 况汇 报如下：为保证谈心活动取得实效，局党委于 8月20日召开会 议部署，党委书记马娅琼同志传达了 市、县相关文件精神， 结合我局实际

2、，对谈心活动做了 精心部署、提出了谈心谈话 要求、明确了责任和分工。采取党政主要领导与班子成 员逐 一谈，班子成员与分管 联系部门主要负责人谈，互 相交心谈 心的方式。在明确和把握了谈心活动的基本 原则和基本要求的基 础上，谈心人与谈心对象之间基本 做到了 “平等诚恳、客观 公正、实事求是”。谈心活动 既避免了那种“空对空”的 形 式，乂避免了那种只 是就事论事的盲目性。本次 谈话采 取“一对一”、“面对面”的方式认真开展谈心 交心，敞开心 扉、以诚相见，既主动自我剖析、乂相互“揭短亮丑”，真正 把问题谈开、把思想谈通、把意见 谈好，做到谈者诚心、听 者虚心、双方交心。坚持不谈 私人关系、不谈

3、成绩功劳、 不 谈客观原因、不谈空话套 话“四个不谈”，避免评功 摆好、 避重就轻。对心存芥 蒂不愿谈、遮遮掩掩不真谈 的，直到谈 通谈透为止。通过同志式的善意提醒和推心 置腹的谈心交 心，达到了沟 通思想、消除隔阂、增进共 识的目的。谈心谈话围绕“为官不为”、不敢担当 问题“十二种情形”的具体 表现，针对做事不负责、遇 事不担责、守土不 尽责等“为官不为”、不敢担当问题，特别是日常工作中反 映出的“思想懈怠不想为、能力 低下不会为、工作不实不愿 为、消极逃避不作为、效率 低下慢作为、胆小怕事不敢 为、 空喊口号假作为、盲目 决策乱作为”等重点方面开 展谈话。要求大家要敢于担 当，认真履职，克

4、服精神懈 怠和破除封闭 保守思想，敬 业奉献。要树立群众观念， 践行群众路线，做 到经常深入基层，掌握基层工作动态，认真调查分析p 基层存 在的问题，及时提出解决的办法 。要加强理论学习，着力提 高政治敏锐性和政治鉴别力，强化党性修养和坚定理想 信念。要加强业务学习，扎 实有效地抓好交通运输工作 。要坚 持发扬艰苦奋斗精神，时刻做到自查、自警、自 省、自励， 加强道德修养，追求积极向上的生活情趣， 带头弘扬社会主 义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，自觉 抵制“为官不为”倾 向，真正把“为官不为”、不敢担当问题治理好。通过此次谈心谈话活动，达到了振 奋精神、坚定信念、 推动工作、提高效率的目的，下一 步，我们将结合自查自纠 的开展，使我局的工作作风、生活作风、精神面貌、工作 效率等得到进一步的转变和 提高。第 2 页 共 2 页