2023年园林绿化工程师招聘岗位职责.docx

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1、2023年园林绿化工程师招聘岗位职责园林绿化工程师招聘岗位职责1园 林 绿 化 工 程 师园 林 景 观 设 计 师考前培训招生简章职业定义掌握植物学基本知识和花卉栽培、园林规划设计技术的花卉生产和园林绿化事业需要的高级技术应用性专业人才。从事的主要工作包括；园林植物栽培与管理、园林植物良种繁育与园林植物应用与效益评估。职业概况报考园林工程师系列，最对口的专业是园林技术。其核心课程，包括植物学、植物生理学、园林植物学、花卉栽培技术、园林绿地规划设计、园林植物遗传育种、园林植物病虫害防治、绘画、园林制图、园林艺术、插花艺术等。就业领域，是园艺高新科技园区、园林苗圃、园林绿化工程公司各级公园、植物

2、园、动物园、工矿企事业单位、园林科研机构、园林局等绿化部门。设置的专业方向，包括园林、园艺、花卉。二、职业资格1、园林绿化工程师职业资格共分三级：助理园林绿化工程师、园林绿化工程师、高级园林绿化工程师2、园林景观设计工程师是运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。本职业共设四个等级，分为景观设计员（国家职业资格四级）职业资格助理景观设计师（国家职业资格三级）、景观设计师（国家职业资国家格二级）、高级景观设计师（国家职业资格一级）。三、申报条件：具备下列条件之一1、助理园林绿化工程师（助理景观设计师）：（1）本科以上或同等学历的学生；（2

3、）大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；2、园林工程师（景观设计师）：（1）已通过助理园林工程师资格认证者；（2）本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；（3）大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。3、高级园林工程师（高级景观设计师）：（1）研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；（2）本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者；（3）大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。四、考试合格者颁发省人事厅执业资格等级证书，全国通用。提供网上查询。五、培训费用：1、高级园林绿化工程师：元园林绿化工程师；9800元助理园林绿化工程师：8800元2、高级景观设计工程师：元景

4、观设计师：9800元助理景观设计师：8800元六、付款方式：首付5000元，查询验证后付清尾款，3个月内拿到证书。七、联系人： 王依:010-*QQ:园林绿化工程师招聘岗位职责2项目部绿化工程师、施工员岗位职责绿化工程师的岗位职责1、认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序，服从领导的工作安排，具体实施种植工程的施工管理；2、编制各项施工组织设计、施工方案，进度计划、材料计划、机械计划；3、对种植工程的施工图纸进行审核，对存在的问题向项目部提交书面意见和建议；4、协助商务部门对分包及劳务单位的合同文件中技术标准的界定，并按照合同文件，对劳务及分包单位进行现场管理和技术要求；5、带领施工员对劳务

5、及分包单位进行技术交底，从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作；6、向采购部门提交苗木进场计划，跟进苗木进场时间并及时反馈生产经理；7、苗木进场的验收与确认；8、种植穴定点放线的确认及现场种植质量、效果的把控；9、对种植工程中使用的机械、台班进行计量和管理；10、处理内部与苗木供应商、采购、劳务、分包、相关专业工程之间的关系，同时处理好与外部涉及到种植工程的甲方、管理、设计、监理、总包、专业分包之间的关系；11、负责种植工程中与项目部内部、外部各专业各单位的现场协调，确保项目工程的正常进行；12、实时掌握种植工程相关的签证、设计变更，负责签证部分的编制和认证；13、参与

6、涉及种植工程的安全管理，检查种植工程相关的特种作业人员岗位证书及其有效性；14、负责种植工程的计量工作，配合预决算；15、配合项目竣工验收和移交；16、完成项目部领导临时交待的其他任务。绿化施工员1、认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序，服从领导的工作安排；2、认真熟悉施工图纸和现场场地条件，参与种植工程的图纸会审及绿化工程师组织的施工技术交底；3、落实种植的施工组织设计，协助绿化工程师对劳务及分包单位的管理；4、苗木到场的接收和计量，收集苗木检疫证并转资料员存档；5、根据施工图进行种植穴定点放线；6、对劳务分包单位种植工程施工作业的现场指导，对施工现场的种植质量进行检查，发现问题后及时提

7、出整改要求；7、上报施工过程中存在的进度、质量、安全等问题；8、对种植工程已完工程量和剩余工程量进行统计，报绿化工程师审核；9、收集、汇总种植工程相关的签证、设计变更；10、成品保护的检查、反馈；11、完成绿化工程师及项目部临时交待的其他任务。园林绿化工程师招聘岗位职责3绿化工程师岗位职责项目部绿化工程师、施工员岗位职责绿化工程师的岗位职责1、认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序，服从领导的工作安排，具体实施种植工程的施工管理；2、编制各项施工组织设计、施工方案，进度计划、材料计划、机械计划；3、对种植工程的施工图纸进行审核，对存在的问题向项目部提交书面意见和建议；4、协助商务部门对分包及

8、劳务单位的合同文件中技术标准的界定，并按照合同文件，对劳务及分包单位进行现场管理和技术要求；5、带领施工员对劳务及分包单位进行技术交底，从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作；6、向采购部门提交苗木进场计划，跟进苗木进场时间并及时反馈生产经理；7、苗木进场的验收与确认；8、种植穴定点放线的确认及现场种植质量、效果的把控； 9、对种植工程中使用的机械、台班进行计量和管理；10、处理内部与苗木供应商、采购、劳务、分包、相关专业工程之间的关系，同时处理好与外部涉及到种植工程的甲方、管理、设计、监理、总包、专业分包之间的关系；11、负责种植工程中与项目部内部、外部各专业各单位的

9、现场协调，确保项目工程的正常进行；12、实时掌握种植工程相关的签证、设计变更，负责签证部分的编制和认证；13、参与涉及种植工程的安全管理，检查种植工程相关的特种作业人员岗位证书及其有效性；14、负责种植工程的计量工作，配合预决算； 15、配合项目竣工验收和移交；16、完成项目部领导临时交待的其他任务。绿化施工员1、认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序，服从领导的工作安排； 2、认真熟悉施工图纸和现场场地条件，参与种植工程的图纸会审及绿化工程师组织的施工技术交底；3、落实种植的施工组织设计，协助绿化工程师对劳务及分包单位的管理；4、苗木到场的接收和计量，收集苗木检疫证并转资料员存档； 5、根

10、据施工图进行种植穴定点放线；6、对劳务分包单位种植工程施工作业的现场指导，对施工现场的种植质量进行检查，发现问题后及时提出整改要求；7、上报施工过程中存在的进度、质量、安全等问题；8、对种植工程已完工程量和剩余工程量进行统计，报绿化工程师审核；9、收集、汇总种植工程相关的签证、设计变更； 10、成品保护的检查、反馈；11、完成绿化工程师及项目部临时交待的其他任务。园林工程师的岗位职责下面介绍园林工程师的岗位职责、工作范围、技能以及学历要求一、工作概述负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜，参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。二、主要工作职责和范围1.全面监管有

11、关园林绿化工程方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈； 2.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，协调设计和施工及监理方面的关系，有效控制其对项目进度的影响；3.配合工程监理单位，对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；4.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；5.负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款；6.协调项目总包、分包与监理的关系，协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系；7.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量，并负责对其的清点、验收及保管工作；

12、 8.监控工程实施阶段，有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时反馈；9.做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作，并交由有关档案保管人员统一管理。10.参加每周的现场工程例会，提出相关专业存在的问题并落实解决方案；11.完成部门经理交办其他工作。三、工作界面的划分部门内部：土建工程师、精装修工程师、机电工程师、配套工程师、物料工程师公司内部：项目建筑设计部、项目合约部、项目开发部外部：监理单位、施工单位四、所需学历、资历及技能五、其他、特殊要求和面对的挑战绿化工程师职责1、熟悉有关园林规划、设计管理、施工技术管理的各项技术规范； 2、负责绿化工程的施工管理，审核施工

13、质量、监督施工进度，解决施工技术难题；3、组织园林工程设计交底及施工组织计划的审核，对绿化工程项目的规划、设计方案、设计图纸提出审核意见；4、审核施工过程中发生的设计变更，并提出合理化建议； 5、组织工程验收和竣工验收工作，审核质量验收记录。1、在项目工程总监的领导下,确定园林绿化工作的管理计划及资金计划,制订控制措施。2、进行园林绿化现场的管理,监督施工质量、进度、安全,审核工程量及进度款的拨付。3、协调绿化单位和其他施工单位之间的关系,使绿化工作能够按计划、有步骤的顺利开展。4、负责甲供主要园林绿化材料的采购及乙供材料的检查验收。 5、及时向工程总监汇报在施工过程中发现的问题,并提出相关的解决意见和建议。6、收集整理绿化工程相关资料,及时向项目预算师反馈绿化工作进度和成本变更情况。 7、参加项目绿化工程的验收,并对绿化施工单位按合同要求完成的工程量进行认定和签证。8、主动学习相关的专业知识,积极参加公司组织的各种学习,改进工作方法勇于创新。9、主动履行修改、完善本岗位职责的义务。