2022公司职员辞职报告四篇.docx
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1、2022公司职员辞职报告四篇公司职员辞职报告四篇现今,辞职越来越常见了,可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法,这时候写好辞职报告是有必要的。那么辞职报告有什么格式呢?下面是我收集整理的公司职员辞职报告4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。公司职员辞职报告 篇1DearXX:因个人发展缘故,我决定于20xx年xx月xx日辞掉我在XXX有限公司的XXXX一职。我于XX年1月1日有幸加入XX有限公司(XX股份有限公司),在公司工作已XX年。在这XX年中,非常感谢您和公司对我的关照和培养,使我个人的能力不断地得到增强;也非常感谢您和公司对我工作的支持,使我的业务面不断地扩大。XX年中,欣见我们公司得到
2、了长足的发展,我也深深融入在XX公司之中,和公司及同事建立起了非常浓厚的感情。现在离20xx年xx月xx日还有一段时间,我会积极做好我还在XX公司所应该做的工作,积极配合做好对应的移交工作。另外,为了尽量减少对我的辞职对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱2个月,在此期间,如果有客户或者同事对我以前的工作有任何的需求或者疑问,我将及时做出答复。再次感谢您一直以来对我的培养和照顾!在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸和自豪。如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意。离职之后,我将会和公司保持联系,如果公司在
3、某一方面还有需要我的话,我将尽力配合。恳请您批准我的辞职,谢谢!祝:宏图大展,公司事业蒸蒸日上! 此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日公司职员辞职报告 篇2尊敬的主管、副理:您好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,
4、其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不
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