2022公司员工辞职信(通用15篇).docx
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1、2022公司员工辞职信(通用15篇)公司员工辞职信(通用15篇)工作中,有人入职,自然有人辞职,我们可能会面临新的选择,最终与公司告别,那么就会向领导提出辞职。那么辞职信应该包括什么内容呢?下面是我为大家整理的公司员工辞职信,希望对大家有所帮助。公司员工辞职信1尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。首先,我要感谢xx公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成绩。从20xx年x月进入公司,转眼间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家
2、而坚持下来。然而在最近的一年工作中一直找不到状态,使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合在公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期。我必须改变这种状态。本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美好未来的向往,到对梦想的破灭,使我回到现实,我要改变现在安逸的生活状态,为实现自己的理想而奋斗。工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。如果我的辞职对为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人
3、实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。请接受我的辞职请求。此致敬礼!辞职人:xxxx年x月x日公司员工辞职信2尊敬的xx建筑公司领导:您好!这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来在公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中,我学到很多东西,无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事公司行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自
4、己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后3天后离开公司,以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼辞职人:xxx20xx年xx月xx日公司员工辞职信3各位领导:从年初至今,进入XXX公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的
5、气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!在经过年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的
6、能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。签名:20年月日公司员工辞职信4尊敬的*总:您好!我经过这些天的考虑,你们的建议我也认真考虑过。我还是决定要走,也许你们说的建议是对的,但是我现在什么都听不进去,我也不想听,我已经决定要走了,我也想过继续做下去,或者等公司招到人在走,但是我实在是做不下去了,我受不了了。原因很多,*总你们有没有想过为什么公司招到的人都干不长吗,有几个做的时间长的。三个?是吗?他们三个只是极少数吧,一年多的时间我就送走了多少同事?为什么那么多人都要走,*总你们应该反省一下了吧。我要走
7、的原因我可以列举一下:第一:现在还有几家公司是单休的,就算是有吧!oK!我接受,但是你不要提周六或着放一天,或者放半天。是的你周六也让我们提前走过,提前走多长时间,一个小时?半个小时?你不如不说,我们还没那么多期望,期望越大失望越大。希望你能够制定一个规范要么一个星期上六天、一个星期上五天,要么周六只上半天;或者就是单休,但是你不要说是我们自愿的,钟主任的秘书是双修的,但是她的工资每月只有1300这种话,国企的福利制度我想*总你们应该比我们更清楚。第二:我现在走,也说明不了我这个人不讲信用什么的,新劳动合同法也规定了只要提前一个月提出书面申请,不论什么原因企业都要无条件放人。您可以去查。人员流
8、动是很正常的现象,没什么的。第三:确如您所说,我就算是念完研究生也一样是替人打工,而且还是要从基础做起。但是我是真的很想走另外一条不同的路,这里我真的看不到前途。在小企业里做的事情很多,接触的面也很广,但是我认为现在锻炼与别人团结合作的能力比锻炼自己一个人单打独斗的能力要重要的多。第四:我想回家。我想离家近一点。第五:我了解了一下,我的工资真的很低很低,您可能不知道,我出来工作一年了,连一百块都没能给家里寄过。您可以说我刚出来怎么怎么,要想成功不是以天来计算的,而是以年来计算。在您这里我看不到一点点成功的希望,三年后我出来了,我相信我并不会比从学校里出来强多少。第六:虽然我也不会,但我发现您真
9、的不会做生意。第七:就算客户是上帝,也没必要为他们白白做那么多事情。第八:您对外面的人真的很大方,对我们就很小气了,不过这个算了,随便您,我不理。第九:也许是因为这是我的第一份工作,我不知道别的公司怎么样,别的公司的工程师都做什么,但是我绝对不认为他们像我一样,打字,打扫卫生啥的。第十:说到打扫卫生,说真的我真不愿意,拖地、洗厕所、擦桌子、最要命的是帮您洗杯子,我是那种自己的房间都懒的打扫那种,现在哪个公司没有一个扫地的阿姨呀。第十一:事无大小、人无贵贱!不要以为学历是很重要的事情,不要瞧不起没有学历的人。我现在做的事情,我想一个专科生完全可以做的来,甚至只要有一点点基础,我想就算没上过大学的
10、人都可以做。我真的有种感觉那就是:我在这里真的是大材小用。公司员工辞职信5尊敬的领导:您好!曲指算来,我到公司已有8个月了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展。凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,可经过慎重考虑,最后还是决定离开。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因:1、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有
11、必要的,客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。2、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。3、国家劳动法明确规定,加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是,加班是没有加班
12、工资的,但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多,是否缺乏公正呢?也许您认为,只要工作有效率,员工完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司,加班是无法避免的。所以,我认为,不能光看工作时间,能不能完成工作要让人有自觉性,何必非要拿上下班打卡来衡量呢?4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了八个月都还没有给我答复,这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。5、八个月来,我就像个电脑操作员,基本没有做什么有创意的作品,做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间,却没有
13、完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,什么样的工作才能发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?就说到这里吧!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适合,在公司我拿工资应该不算低,但我觉的自己也没有背负起应尽的责任,这也让我会觉的内疚,我希望我是能为公司带来财富和进步的,但我却没有做到,这样持续下去只是浪费时间,现在是一个双向选择的时代,我相信你会找到比我更适合这份工作的人。祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!我将于x月xx日正式离职在接下来的时间里我会认
14、真对待每一项工作,将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意,希望您对您的员工也诚心诚意。公司员工辞职信6在职场打拼中,因为自己坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不愿意得过且过,浑浑噩噩地混下去,如果那样,只能成为xx行的累赘。思来想去,还是决定辞职,另谋生路。但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们
15、酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。你好!很高兴在这里工作了那么久,感谢领导对我工作上的一路关心支持我,由于某些个人的原因,今天我在这里提出辞职。而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批
16、准。我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。公司员工辞职信7尊敬的领导:在公司已经工作了两个月有余,感谢公司对我的信任和关照,给予了我一个工作与发展的平台。命运多舛,在x月我经历了一场车祸,这次意外给我的身体带来了不容忽视的伤害。我的恢复非常缓慢,这使得我产生了抑郁心理,每一日看着原本自己可以做的工作被帮助我的同事干着,那种无助的感受让我无法平静,这些都是性格使然,我不想看着别人工作而自己却力不从心,同时身体发出的不良信号我也意识到了:这样下去,对公司和我个人都没有好处,很抱歉
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