教师师德师风情况总结.doc
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1、老师师德师风情况总结老师师德师风情况总结 师风师德总结 1 这学年我校在校指导的指导下,用心开展师德建立相关活动,狠抓师德师风建立,采取形式多样、资料丰富的宣传教育活动,师德建立获得了本质性的进展,我个人也有很大的进步,现将本人的师德建立状况总结如下:一、学习教育,进步为师思想程度。在政治思想方面,坚持学习,努力进步自身的思想政治素质,学习教育法、老师法,学习教育活动在学校的统一安排下,采取集中学习与个人自学的方式。我按照中小学老师职业道德标准严格要求自我,遵守社会公德,忠诚于人民的教育事业。工作上勤勤恳恳,兢兢业业服从指导,不打折扣,认真完成指导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”
2、的要求来约束自我,做家长认可,学生喜欢,学校放心的老师。二、对照师德摆查要求来检查自我的行为,提纯师德内涵。对照检查阶段的主要任务是在认真学习、进步认识的根底上提醒问题,找准主要矛盾。我透过老师之间的谈心,加深对师德教育,并对照自我的过去,检查自我在工作上的许多问题和缺乏之处,向老师们畅谈,透过学校召开的师德师风的研讨会,开场自查自我批评,态度老实,也乐于理解教师们的批评,认真分析p 问题的原因,加以纠正,以便今后工作上的开展。三、正视问题,进步师德品格。对照检查发现的主要问题,如学习进步新课改施行潜力不够高,对此有针对性地采取措施,使自我师德师风建立逐渐走上正轨道。根据自我在师德师风方面突出
3、的问题,热点问题提出整改意见并理解老师监视检查,力争使自我比拟强烈的问题得到明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好转,也改善了工作、生活上的缺陷,调动了自我的用心性和主动性。今后努力的方向:1。要加强学习,实在进步自我思想境界和工作程度。2。要从严治教,加强自身建立,进展教学上的改革,努力教育好我们的学生。3。要更新教育观念,依法治教,彻底改变以往那种对学生居高临下的态度,主动用心地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱后进生。4。树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自我坚决要做到。坚持“学校无小事,事事都育人。老师无小节,处处作表率”的意识,
4、以教书育人为本职,作学生,老师的表率。结实树立效劳意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机感。以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。用心调整心态,正确处理奉献与索取,群众与个人之间的关系。师风师德总结 2 又一个学期开场了,总是有这样一个难忘的 8 月,难忘的师德培训。今年的培训资料显然又是更加地丰富多彩。有蒋莉老师的师德培训发动报告培育老师精神,履行教育职责;有打造清洁杭城,我们还少什么,我们还缺什么的深化讨论;有大国崛起片子的学习;还有年轻老师幸福与激情的演讲和资深老师如何打破研究之瓶颈的专业指导等等。两三天的学习虽然没有谁硬逼着我去听某些话,去干某些事,但我却挺着大肚子很认真
5、很认真地坐着听,即使满头大汗连衣服都坐湿了,但是带给我的是一份深思。个性是蒋莉老师的师德培训发动报告和年轻老师的激情洋溢的演讲给我留下了深化的记忆。蒋莉老师讲到的关于师德概念、老师的专业成长的 3 个层面、改革教育现状所需、还有理论的推荐等等。这是我工作以来第一次深深体会到作为这个老师,所谓的“师德”是个什么样的概念。德从何谈起,德又该从何理解,从何做起。突然间感悟,师德既是个很复杂的词也是一个很简单的词,其实也是一个动态的过程。老师的职业必然决定了老师的神圣职责,我们的情感精神务必是丰富的。文化传承是我们老师精神的外壳、教育探究是我们老师精神的内在、教育幸福是我们老师精神的核心,我们本着育人
6、为本、育人为先的理念,就应更努力地作到想说、敢说、好说、擅长考虑、喜欢读书、自主学习、具有自我独立的见解,学会过自立的生活、过自我内心的生活,思索便是我们老师永不停顿的课题。还有在年轻老师幸福与激情的演讲中,朱绮一老师的寻找幸福、陶仪益老师的激情四射的幼儿老师们、姚秋萍老师的用一颗平和的心感受幸福、刘倩老师的幸福就是那么简单、许媚霞的快乐的理由、和陈丽丽老师的幸福与激情真得是让我留下了共鸣的眼泪,心一阵阵地感动,幸福竟成了别无选取的内心感受。记得有个的教育家以前说过,“每个孩子的心中都有一根独有的琴弦,倘假设你自我能与他对准调,他就会奏出最美妙的音乐。”多纯啊,我们就是这些最纯的孩子的老师,当
7、我们真正用心贴近他,试着理解他的想法时,交流就会开场,改变就即将发生,感动也就萌动,幸福自然也就产生了。作为一名老师,应以乐观的心态和期盼的目光应对生活与工作。用自我的真诚和蔼意关爱身边的人们,用一颗快乐的心感染周围的人们,不管他是指导、是同事、还是亲爱的孩子们。因为我相信,真得没有错,用心爱着、用心感受着就是我们的幸福。我将努力着师风师德总结 3 又一次师德师风学习,更让我深深的知道:“百年大计,教育为本;教育大计,老师为本;老师大计,师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师德,就是老师具备的最根本的道德素养;师风,是老师这个行业的风气风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这
8、都是师德。我们老师群体就是这个师德的详细表达。“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好老师呢?我认为,热爱学生,尊重学生是老师最根本的道德素养。一个老师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的安康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,标准自己的言行,更好地做到为人师表、;廉洁从教。我国现代教育家夏沔尊说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。”老师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。假如说智慧要靠智慧来铸就,那么爱
9、心要靠爱心来成就。在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教育家早就提出“有教无类”,“同在一片蓝天下,孩子们应该有同等的受教育权利。”热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联教育学家苏霍姆林斯基就曾花10 年时间,将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,我们班就有一位这样的同学.在他的学习生活中我对他是真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他“心中的坚冰”,让他在愉快的情感体验中承受教育。虽然我无法象太阳一样,将自己的光芒撒遍世界的每个角落,但我却可
10、以象母鸡保护小鸡一样,关爱自己的每一个学生。但值得考虑的是:为什么老师们对学生如此关爱,却得不到学生的理解和认可?高尔基曾说过:“爱孩子,那是母鸡都会做的事,如何教育孩子才是一件大事。”让我深深的体会到只有尊重学生,才能教育学生;没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中,亦师亦友,民主平等,是“好老师”的最重要特征。具有爱心和具有知识,对学生来说,他们更喜欢前者。青少年学生特别渴求和珍惜老师的关爱,师生间真挚的情感,必定有着神奇的教育效果,会使学生自觉地尊重老师的劳动,愿意接近老师,希望与老师合作,向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教育家们的谆谆告诫:“你的冷眼里有牛顿,你的嘲笑中有
11、爱迪生。” 新课程改革已全面铺开,其主要理念就是“以学生为本”,关注学生的主体地位,而尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人都希望得到别人的尊重,这是一种心理上的需求,但尊重是互相的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体,被平等对待是一大愿望,能得到老师的尊重对学生是极大的精神鼓励。我从教育中体会到:尊重学生的本质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体,从尊重学生出发,建立新型的现代师生关系,老师要进展必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要从正确的师长的假想中醒悟过来,学会
12、倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,擅长交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者,成为“孩子们的同志和朋友。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗,用爱心去浇灌,必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。&“万紫千红随风去,冰心一片载玉壶”,这就是我这样一位普通老师的高风亮节!雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想,老师所从事的就是这种叶的事业-平凡而伟大。“言必行,行必果”,行动理论远胜于说教。师德,不是简单的说教,而是一种精神表达,一种深沉的知识内涵和文化品位的表达!其实,在日常的教育教学工作中,我们老师都在
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