2022决胜脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料.doc

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1、2022决胜脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料民主生活会制度作为群众道路教育理论活动重要环节，是在加强和改良党的建立的长期理论中形成开展起来的。为大家整理的相关的决胜脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料，选择。决胜脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料 按照 _ 党委的要求，环绕“进步政治站位，压实政治责任，以问题为导向，深化反思检讨，严肃整改落实，坚决打赢脱贫攻坚战”主题，会前，我再次认真 学习了 总书记关于扶贫工作的重要阐述和关于专项巡视的重要讲话和重要指示精神，对照 中央脱贫攻坚专项巡视反应意见，对照 _ 纪委指出的问题和作出的责任认定，把自己摆进去 把职责

2、摆进去 把工作摆进去，实在增强抓好问题整改的思想自觉 政治自觉和行动自觉;深化 _ 个有 扶贫任务的非贫困县市开展调查钻研，走访慰问贫困户，听取基层意见建议 共同钻研解决存在 的困难和问题;与班子成员和处室负责同志深化开展谈心谈话，结合思想和工作实际，认真查摆问题，深化剖析思想，制定整改措施，明确了 努力方向。一 对照查摆的主要问题 (一) 学习贯彻总书记关于扶贫工作的重要阐述和党 中央脱贫攻坚决策部署方面。一是抓 学习贯彻不够深化。自己深知 学习贯彻总书记关于扶贫工作重要阐述的重要性，带头深化学 重复学，但催促扶贫系统 学习领会不够，协助 _ 党委加强 学习宣传用力缺乏，以致一些地方和单位对

3、脱贫攻坚的熟悉还存有 偏向，组织 学习次数不多，“一锅煮” 泛泛学，加强扶贫资金工程管理使用方面的专题 学习更少，对扶贫资金使用 管理 检查的政策要求 工作流程 重点环节 职责权限等都不完全掌握。在 这一问题上 ，我作为 _党组主要负责人，从全局上 抓 学习不够实，在 到人 管用 有 效上 下的功夫还不够。二是抓培训指导不够到位。我们每年都举办假设干扶贫专题培训班，自己每次都带头备课授课，全面培训各级扶贫干部，但实际效果还不理想。比方，_ 纪委指出 _ 党组在 扶贫资金闲置和对扶贫小额信贷使用监管不力等 2 个问题 中渎职失责，说明我们对精准扶贫精准脱贫政策钻研把握有 欠缺，对精准使用扶贫资金

4、 扶贫小额信贷的要求领悟不够透彻，加强培训 深化解读的针对性 实用性和有 效性还有 待提升。三是抓政策落实不够精细。投身扶贫事业以来，我心无旁骛，以身许党许国，始终环绕总目的，落实“六个精准”，全力推进“七个一批”“三个加大力度”，脱贫攻坚工作在 全国考核 中从“较好”步入“好”的行列，并持续保持两年。但深化反思起来，指导抓好扶贫政策落地还不够。比方，催促组织行业部门对扶贫资金 扶贫小额信贷的监视管理检查不力，安康扶贫 教育扶贫 产业扶贫 金融扶贫等方面的有 些问题还没有 得到有 效解决。就我本人而言，作用发挥得不够充分，在 协调各方结合实际实化细化 落实落细上 还需持续用力。(二)落实脱贫攻

5、坚责任方面。一是统筹谋划抓落实不够。到 _ 任职以来，我主动当好“参谋助手”和“施工队长”，促进形成脱贫攻坚“四梁八柱”制度框架体系。但在 统筹推进 狠抓落实上 离党委要求还存在 差距，有 些工作还不尽人意。比方，在 优化资金资配置 进步使用效率方面功夫下得不够深 不够实，配套措施还不完善，造成局部扶贫开展资金闲置，局部扶贫小额信贷资金没有 用于开展消费 存在 还贷风险，资金使用没有 到达预期效果。二是传导压力不够。存在 重布置轻落实，有 些工作部署安排了 ，但逐级传导压力 强化贯彻落实不够，有 放松要求的倾斜。比方，对县级脱贫攻坚工程库建立作了 安排 提了 要求，但通过考核 督查 常态化约谈

6、等方式传导压力不够，有 的扶贫工程前期设计不科学，论证程序不完好，群众参与度不高，造成扶贫资金闲置。对于已经备案但又无法施行或扶贫效果不明显的工程，也没有 及时安排跟踪监管 指导调整。三是扶志扶智指导不够。注重开展“扶贫日”活动，选树先进典型，激发内在 动力，但工作做得不实不细，宣传的内容 方式 效果缺乏跟踪指导，有 的贫困群众不掌握 不了 解扶贫政策，有 的把扶贫小额信贷资金用于非消费性开支，没有 到达政策支持的预期效果。我作为第一责任人，在 统筹谋划 传导压力方面，还需要保持一抓到底的决心和韧劲。(三)履行监视责任和监管责任方面。一是日常监视不到位。每次会议部署和业务培训都强调深化推进“脱

7、贫攻坚作风建立年”活动，但推进的力度还不够大，一些不作为 慢作为的问题时有 发生，有 的因为不掌握资金使用政策害怕担责 宁愿少干，对此提醒批评的多 追究问责的少。对照 _ 纪委下达 _ 的纪律检查建议书，深化自我反思，在 直面矛盾 直指问题上 还有 缺乏。二是对成员单位提醒催促不够。没有 与 16 个专项组普遍建立日常沟通和联络机制，沟通协调不够顺畅 工作衔接还不够亲密，对成员单位脱贫攻坚工作 中存在 的问题主动催促提醒的少，尤其对一些资金使用不精准等遗留问题还存在 协调效劳 及时采取有 效措施纠偏纠错不够，会同 _ 相关部门及时完善扶贫小额信贷等相关制度不及时。这些问题都说明，我在 综合协调

8、上 还存在 畏难情绪。三是凝结脱贫攻坚合力上 有 缺乏。牵头抓总不够，部门力量整合不尽如人意，有 的成员单位单打独斗 各自为战，对于扶贫资金使用管理方面存在 的突出问题，没有 统筹好财政 审计 纪检等部门资，集 中时间钻研 集 中力量解决。这些问题都时刻提醒着我，脱贫攻坚一刻也不能放松，第一责任人的责任永久在 路上 ，必须始终保持高压态势，紧抓作风建立，为打赢脱贫攻坚战提供作风保障。(四)抓问题整改方面。一是整改责任落得不够实。我到 _ 工作以后，针对 中央各层面监视检查 _ 各类巡视巡查创造的问题，屡次主持召开专题会议听取分管指导和有 关处室工作汇报，钻研推动整改工作。但认真反思起来，沟通对

9、接不及时，还存在 责任分解 催促落实不到位的问题。比方，按照国务院 _ 安排开展了 闲置扶贫资金摸底，但催促检查不够，缺乏有 效的指导 督查，影响了 扶贫资金效益发挥。我深化熟悉到，呈现这些问题，要害还是重视不够，没有 逐一对照检查，催促完成一项 销号一项，真正整改到位 整改彻底。在 抓好 中央专项巡视和纪委反应问题整改正程 中，必须把责任详细到岗 落实到人 紧盯不放。二是推进整改不够有 力。中央第 _ 巡视组巡视反应以来，对照交办的问题清单 任务清单和责任清单，逐一推进整改。但在 详细推进过程 中，主要依靠指导小组召开专题会议推进，依托专门成立的整改办督办催办，协调纪委监委部门协力开展实地调

10、研督导不够，存在 推一推 动一动的现象，从梳理的整改落实清单反映出，全区推进整改落实不平衡，有 的整改措施落实打了 折扣。在 结合督查巡查 中，没有 把问题整改作为重点任务，对整改良展进展细致排查 核实，导致有 的整改任务进展缓慢。三是整改压力传导不够。巡视反应整改的问题清单 任务清单和责任清单逐一交办后，对地州 有 关部门的整改方案和整改措施帮助指导不够，对地县乡整改落地督查不够，基层存在 不按要求整改的现象。有 的地方整改方案和整改措施照搬转发，没有 做到见微知著 触类旁通。这些都充分说明，脱贫攻坚越是到了 最后关头，也越是最吃劲的时候，必须抓住整改不放，贴出“安民告示”，施加更大压力，催

11、促各地各部门把工作做实做到位。二 存在 问题的原因剖析 (一)理论武装仍需强化。作为一名 _ 年党龄的指导干部，自己在 强化理论武装 补足精神之“钙”上 一刻也没有 停顿，但 学习的自觉性 主动性不够强，理论 学习的时间被挤压减少，精力也比以往有 所下降，工学矛盾处理的不够好，对总书记关于扶贫工作的重要阐述 党 中央关于脱贫攻坚的决策部署 _ 党委的安排和要求 学习掌握的全面性 深化性 系统性不够，没有 很好地深化把握“资金使用精准”的根本要求，深化联络实际，帮助指导基层在 学懂弄通做实上 不够，在 武装头脑 指导理论 推开工作上 还要进一步下功夫。(二)宗旨意识仍需强化。脱贫攻坚是践行党的宗

12、旨的详细表达。自己从乡镇基层一步一步成长起来，对基层和群众始终怀有 深沉的感情，尤其是从事脱贫攻坚工作以来，深感肩上 有 组织交付沉甸的担子，身后有 老百姓真切的目光。虽然经常性深化贫困县 乡 村 户，调研推进脱贫攻坚工作，要求基层标准使用扶贫资金 标准执行扶贫工程，但大多谈一谈 聊一聊 问一问就走了 ，没有 很好地做到不忘初心 牢记使命，没有 时时与贫困群众想在 一起 干在 一起，与思想上 关心群众 感情上 贴近群众 工作上 联络群众的要求还存有 差距，以人民为 中心的思想还需进一步强化。(三)党性修养仍需强化。从严管党治党，是我们党最鲜亮的品行。作为一名党员指导干部，可以对自己高标准严要求

13、，主动推动解决扶贫领域官僚 形式问题，但与“永葆先进性和清纯性”“党性锤炼永无止境”的要求相比，自己的党性锤炼需要持续加强 党性修养需要持续强化，以更好地为党员干部作出表率。(四)作风建立仍需强化。脱贫攻坚已进入攻坚拔寨 决战决胜的要害时期，虽然自己在 脱贫攻坚事业 中兢兢业业 不辞辛劳。但对照总书记讲话精神 对照高标准严要求，深感自己克难攻坚 勇于开拓 敢做敢为的魄力担当与脱贫攻坚新形势新要求还有 差距，还需进一步下足绣花功夫，全力攻坚 决战决胜，不获全胜 决不收兵。三 努力方向和改良措施 下一步，我将带头深化 学习贯彻落实新时代 中国特色社会思想和党的十九大精神，贯彻落实总书记关于扶贫工作

14、的重要阐述和党 中央脱贫攻坚决策部署，贯彻落实新时代党的治疆方略 特殊是社会稳定和长治久安总目的，按照巡视整改要求和 _ 纪委监委的要求，针对查摆出来的问题和这次民主生活会上 同志们提出的意见建议，坚决落实整改政治责任，既当好班长 抓好班子带好队伍，又以上 率下 做好示范。(一)进步政治站位。坚持不懈用新时代 中国特色社会思想武装头脑，把 学习贯彻总书记关于扶贫工作的重要阐述和党 中央脱贫攻坚决策部署作为重要政治任务，作为“不忘初心 牢记使命”主题教育的重要理论载体，以身作那么，率先垂范，着力抓深化 抓消化 抓转化，在 学懂弄通做实上 下功夫，进一步增强“四个意识” 坚决“四个自信”，做到“两

15、个维护”，坚决把思想和行动统一到总书记关于扶贫工作的重要阐述精神上 来，统一到以同志为核心的党 中央决策部署上 来，环绕 _ 党委关于脱贫攻坚的工作安排要求细化实化详细贯彻措施，确保脱贫攻坚不偏不虚 精准落地。牢牢聚焦总目的，坚决不移地把维护稳定作为压倒一切的政治任务 重于泰山的政治责任，坚决不移地把脱贫攻坚作为必须完成的头等大事 第一民生工程，落实“一个亲密结合”，做到维护稳定和脱贫攻坚两促进 双丰收。(二)强化责任担当。坚持精准扶贫精准脱贫根本方略，紧盯脱贫攻坚目的任务，落实“六个精准”，推进“七个一批”“三个加大力度”，做到“九清”，坚决如期完成脱贫攻坚任务。协调施行五级书记遍访贫困对象

16、行动，协调落实“五个一”包联机制，压实县级党委和政府脱贫攻坚主体责任，压实“双组长” 分管负责同志 其他指导班子成员 包县包村指导的帮扶责任，压实各级指导小组 扶贫系统的推进责任，压实 _16 个专项组指导责任，压实“访惠聚”工作队 村党组织第一书记 扶贫专干的详细责任，举全力打赢脱贫攻坚战。深化脱贫攻坚“冬季攻势”成果，抓好 13 个摘帽县和 43 个有 扶贫任务的非贫困县帮助指导工作，抓实根底工作，补齐短板弱项。坚持扶志扶智，营造全社会关心支持脱贫攻坚的浓重气氛，进一步激发贫困人口脱贫内生动力。(三)深化专项管理。持续推进扶贫领域作风建立，坚决纠治脱贫攻坚工作 中的形式 官僚和“四风”“四

17、气”，减少村级填表报数，精简会议文件，进一步减轻基层工作负担。配合 _ 党委办公厅开展结合督查巡查，既督查问题 又加强指导，实在进步督查实效。配合_ 纪委监委深化开展扶贫领域腐败和作风问题专项管理，严格落实 _ 监视执纪三年规划。进一步加强扶贫专项审计，协调财政等部门开展财政扶贫资金专项检查和资金绩效评价等，畅通“12317”监视举报 信息“直通车” 主任信箱等信息渠道，及时创造问题 核实问题 解决问题。加强扶贫干部队伍建立，建立完善业务培训常态化工作机制，加强干部教育培养和理论锻炼，下大力气解决好基层干部“不会干”“干不好”的问题，着力打造一支懂扶贫 会帮扶 作风硬的扶贫干部队伍。坚持严管与

18、厚爱相结合，关心保护基层一线扶贫干部。(四)抓好问题整改。实在履行党组第一责任人的职责，与 _ 纪委监委认定的渎职失责事实“对表”“对标”“对账”，与 中央脱贫攻坚专项巡视反应问题整改结合起来，明确整改目的 整改时限 整改要求 整改责任，新老问题一并解决 大小问题绝不放过 标本兼治彻底整改。坚持一以贯之抓整改，统筹推进问题的整改工作，主动承当责任，一体推进 一体解决。坚持举一反三抓整改，对照责任清单 问题清单 整改清单，认真反思 触类旁通，对可能连带产生的问题进展分析p 预判，制定详细的整改措施，确保清仓见底 不留后遗症。坚持建章立制抓整改，建立健全工作机制，实在推进整改措施落实落地，不断稳固

19、整改成果。坚持“回头看”抓整改，坚决做到问题不查清不放过 责任不落实不放过 整改不到位不放过 群众不满足不放过。以上 对照检查，请同志们多提珍贵意见，帮助我进一步改良进步。决胜脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料 按照县委关于认真开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知要求，近一段时间来，班子始终把学习教育摆在首位并贯穿始终，采取集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，深化学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，深化领会总书记关于扶贫工作重要阐述、关于脱贫攻坚系列重要指示批示精神以及在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神等，聚焦各类

20、问题，广泛征求群众意见，与班子成员深化开展谈心谈话，在此根底上，认真查摆班子自身存在的问题和缺乏，深化查摆剖析存在的问题及原因，提出详细整改措施，现将对照检查情况报告如下 一、对决战决胜脱贫攻坚的认识 坚决打赢脱贫攻坚战是以为核心的党中央着眼党和国家事业大局，做出的重大战略部署，党的十八大以来，以同志为核心的党中央高度重视脱贫攻坚工作，发动全党全国全社会的力量，打赢脱贫攻坚战，力度之大、规模之广、影响之深前所未有，创造了人类脱贫史上的奇迹，决战决胜脱贫攻坚，是党和政府作出的庄严承诺，打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，寄托着中华民族几千年来的希冀，浓缩着近百年来中国共产党人矢志不移的初心、孜孜以

21、求的情怀。决战决胜脱贫攻坚，是人民群众过上幸福美妙生活的必然要求，脱贫攻坚不仅关系到全面建成小康社会大局，也直接关系到各族人民群众的切身利益。我们要深化认识到，打赢脱贫攻坚战是满足广阔人民群众特别是贫困群众美妙生活需要的重要举措，是我们党全心全意为人民谋幸福最直接的表达，必需要把改善民生、凝聚人心作为经济社会开展的出发点、落脚点，确保全面小康决不落下一个贫困家庭，决不丢下一个贫困群众，确保广阔人民群众获得感、幸福感、平安感更有保障、更可持续。二、存在的突出问题 一是学习领会不够深化。虽然通过集体学习、个人自学等方式坚持不懈学习新时代中国特色社会思想、总书记关于扶贫工作重要阐述及相关重要指示精神

22、，但是对系列重要讲话精神的学习不够系统，对各项惠农政策领会的还比拟浅薄，理解不够系统、全面和透彻，还没有真正做到“内化于心， 外化于行”，特别是结合实际深学研讨不够，对精准扶贫、精准脱贫的根本方略理解把握不够到位，没能从根本上理解和掌握精神本质，导致学用脱节现象不同程度存在，不可以准确的对群众提出的疑问予以较好解答。对中央、区、州、县委的决策部署落实不够，对加强党的执政才能建立缺乏忧患意识。在贯彻落实上级有关会议精神，结合文化实际有针对性、系统性的讨论研究较少。二是政策学习不深化。对总书记关于扶贫工作的重要阐述没有做到反复学、经常学，对党中央脱贫攻坚决策部署没有全面理解、准确把握，工作落实间隔

23、 总书记关于脱贫攻坚的重要指示批示和重要讲话精神差距较大。比方，今年我局班子成员有三人参加了“访惠聚”，加之受新冠肺炎疫情影响，平时多忙于疫情防控工作，放松了对党中央脱贫攻坚决策部署和区州党县委脱贫攻坚部署要求的学习，对上级政策把握不清，尤其是在帮扶责任人的作用发挥方面还需要开拓思路、加大工作力度。对中央的道路方针政策、区州党委的重大战略部署，领会和把握不够精准，传达上级指示精神不够及时，抓落实工作力度不够、方式方法单一，没有完全做到令行制止。对总书记、陈全国书记关于工作的一系列讲话精神理解不深化，贯彻落实不全面。尤其是对总书记“稳定”是第一要务的理解不到位，组织学习不到位，贯彻落实不够详细。

24、班子对中央、区、州、县党委的局部重大决策部署执行不坚决、落实不到位。三是履行脱贫攻坚主体责任认识上不到位。班子成员主动干工作意识不强，自己主动研究、主动部署、主动落实的不够。比方，在脱贫攻坚中只注重每月一次走访建档立卡户，对村民反映的问题，过于依靠驻村工作队和村(社区)两委解决问题，认为只要有人落实就行，没有站在群众的立场主动担当责任，主动帮助群众排忧解难。(二)工作方面 一是履行工作责任不到位。主观作用发挥不明显，存在上级说什么就做什么，缺乏主动考虑，没有提早谋划。比方，制定帮扶方案不认真，对所帮扶的建档立卡户的帮扶方案制定不够精准，底数摸得不清，缺乏逻辑性，帮扶措施不详细。又比方，对所包联

25、的贫困户，认为有包联的驻村工作队，走访慰问的少，多是安排扶贫专干去落实。二是工作力度不够大。对照脱贫攻坚“六查六确保”(一查“两不愁”，确保根本生活有保障、二查“三保障”，确保扶持标准不降低、三查产业开展，确保收入多元化、四查稳就业，确保增收可持续、五查政策延续，确保脱贫退出质量、六查问题整改，确保全整改见实效)的要求，与单位制定的 22 年帮扶方案还有很大差距。比方，在产业开展、稳定就业方面，制定的帮扶措施不够有力，就业上只是介绍其到劳务合作社打零工，对于能获得多大的成效没有评估。三是党建和脱贫攻坚交融不够。党建共建活动开展还不够深化，对党建引领作用和党员的先锋模范作用发挥不明显，党组织发挥

26、堡垒作用上用心用力不够，对如何通过党的建立推动脱贫攻坚的详细措施不够多。如，在激发个别建档立卡贫困群众思想偏激教育方面和脱贫内生动力激发上不够用心，思路不够开阔，对建档立卡贫困户扶志扶智工作谋划不够，仅仅满足于传达上级的各项要求，对政策的宣传和建档立卡贫困户的思想教育还不到位，个别建档立卡贫困群众缺少自力更生、自我开展的意识，还存在等靠要的思想，未能根本解决建档立卡贫困群众内生动力现象仍然存在。(三)作风方面 一是对自己要求不严，对工作标准不高。一是理论联络实际不够。对总书记关于脱贫攻坚工作的重要阐述、观点、方法的理解把握还停留在理论层面，用其分析p 和解决实际问题的主动意识和才能素质有欠缺。

27、二是对工作标准不高，要求不严，工作中缺乏勇于创先争优意识。比方，在脱贫攻坚学习方面，认为按照 22 年制定的学习方案进展即可，重形式轻实效，在学习中没有深化钻研展开讨论，缺乏学思结合、学用结合，不能将学习的效果运用到解决建档立卡户家中遇到的问题中去。二是创新才能不强。对全村扶贫工作调查研究不够，为村党总支决策提出有价值的意见建议不多，站在全村大局考虑谋划的冲劲和创新缺乏。如，统筹协调和催促落实作用发挥不够好，在工作任务重、时间紧、压力大的情况下，还存在安排工作多、跟踪问效少等问题，对脱贫攻坚工作监视、指导等方面投入较少，提早谋划抓落实工作做得不够。有时不能很好地做到统筹兼顾，建档立卡贫户群众联

28、络帮扶工作方面投入的精力不够，还没有完全做到情况清、底数明、措施准。在想问题、做工作、解决困难方面仍然沿用老方法老套路多，创新工作方式方法少。三是走访流于形式。对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排，虽然都能及时落实，但都是疲于应对，深化实地走访贫困户时间不多，与群众心贴心、面对面交流较少，走访贫困户浮于外表，对他们的真实需求不理解。比方，对于镇村两级安排的政策宣传、入户调查等工作，自己认为没有多大实效，没有真正沉下去落实，多是 落实，或者只是将宣传资料送到而已。三、产生问题的原因分析p (一)学习不深，存在以干代学现象。班子成员把时间和精力更多投入于事务性工作，自认为对理论学习颇多，把学

29、习当作“软指标”，因此放松了对理论的再学习、对理想的再坚决、对革命意志的再锤炼。在学习上，特别是在理论学习方面存在外表应付、完成任务的现象，理解精华不够。对学习制度坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，存在“以干代学”、“先干后学”的思想。学习安排上集中少、自学多，专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识缺乏。究其原因，还存在主观、功利思想。(二)作风不实，自觉维护党的形象还不坚决。放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步才能的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风

30、就容易松懈，一些问题就会随之而来，影响了党在人民群众中的形象。按照县委严格落实包联要求，着力做好“六查六确保”工作部署，自身缺乏“抓铁留痕、踏石留印”的实劲，缺乏做精做细的“工匠精神”，在算细账、求精准、务实效上缺乏细心和耐心。(三)监管不严，教育提醒和机制导向还不深化。班子对加强干部思想政治教育、增强干部事业心、责任心缺乏有效明显成效的工作举措，没有形成开拓进取的明确导向机制，存在着工作研究就事论事多、开拓创新不够，工作推进布置任务较多、讲求质量较少等问题，工作干多干少、干快干慢、干好干坏大多靠个人的自觉性，致使工作创新和制度创新的动力缺乏。面对开展中出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气

31、。开拓进取的弱化退化，导致思想上有些因循守旧、工作上按部就班，影响了改革创新程度和工作创新才能的进步。缺乏勇于创新和敢于碰硬的 精神，思想上不够解放，工作上迈不开步子，对新事物、新 问题、新领域研究还不深化，习惯于凭经历办事、凭主观意 愿行事，遇到棘手问题束手无策、方法不多，解决问题的创新才能缺乏。对脱贫工作执行政策缺乏力度，存在上级检查抓得紧，就抓得严，上级检查一放松，就出现消极应付的现象，在抓落实上只求过得去、不求过得硬，缺乏工作抓在平时、抓日常、抓在经常、重在落实的自觉性。四、努力方向和整改措施 (一)强化学习，夯实功底，不断强化党性修养。一是深化学习掌握中央及区、州、县对脱贫攻坚工作的

32、相关部署要求和政策措施，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际贯彻落实上下功夫，不折不扣将党中央脱贫攻坚方针政策和决策部署落到实处。充分发挥牵头组织协调作用，以稳固提升脱贫攻坚成果为导向，紧紧围绕“两不愁、三保障”目的，坚持帮扶力度不减弱、问题整改不放过、政策执行不走样“回头看”工作不连续，不断提升脱贫质量和成效。教育引导党员干部强化“四个意识”坚决“四个自信”，增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是注重理论联络实际，深化基层开展调查研究，每月至少1 次以上，每年至少 3 天以上，深化理解实情，掌握民意，及时掌握第一手资料，为全局脱贫攻坚工作决策部署提供科学根据，防止工作的主观

33、性和随意性。三是坚持理想信念和宗旨意识教育制度。加强指导班子世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识，把求真务实、工作成绩和厉行节俭节约等方面纳入指导年终述职，强化理想信念，结实树立宗旨意识和敬业精神。(二)把为群众效劳作为中心，努力让群众得到最大的实惠。坚持贴近群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，维护群众利益;以开展丰富多彩、安康向上的文体活动，播送电视栏目节目，满足全县各族群众文化体育、播送影视等精神文化生活需求，全面提升两馆一站免费开放效劳程度，让各族群众享受到国家文化事业开展成果;优化旅游投资与开展环境，为旅游企业提供支持，为游客吃、住、行、游、购、娱提供高质量的效劳，尽心竭力帮助群众，

34、惠及群众，取信于民。(三) 把转变作风放在重要位置，着力进步工作质量和程度。一是坚持从全局和长远考虑问题，把主要精力放在抓方向、议大事、做决策、管全局上。充分发挥指导班子、党员作用，统筹安排部署全盘工作，调动各方面工作积极性，全面加强党建促脱贫攻坚工作，积极消除影响农村贫困人口开展难题。对村有劳动才能的建档立卡户开展就业意愿摸底，对愿意就业的建档立卡贫困户实现全部转移就业。认真贯彻州、县相关规定，以实际行动践行要求;二是进一步结实树立科学民主观念，健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿;进一步强化班子成员之间分工负责制，促进大家都在职责

35、范围积极谋划和推进各项工作;三是严格落实党章条例准那么各项要求，强化党纪意识，用党纪党规严格标准自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中，从严要求自己，管好家人和身边的同事，坚决整治形式、官僚突出问题，实在转变工作作风、改良工作方式。坚持把责任抓在手上、放在心上、担在肩上，把全面从严治党贯彻工作始终，主动履行党组主体责任。(四)转变工作作风。一是结实树立高度的责任意识和效劳意识，主动作为，落实脱贫攻坚各项决策部署，充分发挥好访惠聚工作队的作用。二是始终保持发奋进取的精神和知难而进的勇气，勇于直面矛盾，擅长解决问题，实在担负起脱贫攻坚政治责任，从严从实落实好各级巡视巡察、督查考核发现问

36、题的整改工作，确保高质量、高标准推动脱贫攻坚工作。三是不断增强创新意识和创新才能，积极应对新常态下的新挑战，在思想观念、工作思路、工作手段等方面勇于创新、擅长创新，拿出过硬帮扶措施，深化扎实推进精准扶贫精准脱贫，确保实现脱真贫、真脱贫。班子成员要带头严格遵守，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不断促进效能建立。坚持做到自重、自省、自警、自励，自觉承受社会的监视，始终保持高度的责任意识和效劳意识的好形象。决胜脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料 按照分局脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会安排，近期，我围绕会议主题，再次学习了总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要阐述，深化体会了在决战

37、决胜脱贫攻坚座谈会上以及听取脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神，与分管联络单位承当脱贫攻坚任务的干部进展了谈话交流，听取了他们对脱贫攻坚工作的意见和建议。同时，我对照巡视考核整改中反应的突出问题，进展了自我检视和深化查摆，现作如下剖析 一、存在问题剖析 (一)思想认识不到位的问题 我认为，自己虽然也学习和掌握了不少脱贫攻坚的政策和理论，但在思想认识上，仍然存在着学习主动性不够、认识高度不够、理解不透彻等问题。一是理论学习主动性不强。除了分局每周一党委会组织的集中学习外，自主安排的学习时间较少，特别是在业务工作繁忙时，偶然会有“理论学习先放一放”的想法，也不排除任务式地完成

38、学习，脱贫攻坚理论跟不上形势的开展和工作的需要。二是对脱贫攻坚的认识还缺乏。思想有时还停留在“尽可能地通过物质帮扶措施改善贫困户生活质量”的层面，没有从初心使命的角度，上升到“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的高度去开展工作，思想认识需进一步深化。三是对脱贫攻坚的理解还有偏向。还不能从政治的高度正确对待脱贫攻坚工作，没有完全正确地对待贫困问题，真正做到深化理解内涵，用科学的理论和方法指导理论。常常把致贫原因片面地归咎于贫困户自身的勤劳程度，而没有设身处地去分析p 贫困户的致贫原因，脱贫攻坚政治意识还有待进一步加强。(二)责任落实不到位的问题 在指导责任、督导责任以及结对帮扶责任方面，还没有落细落实

39、落到位。一是集中力量抓推进不够。有时存在下基层搞业务时，“搭车”完成扶贫任务的情况，没有腾出专门时间、提早谋划措施、心无旁骛地专程开展扶贫工作。二是督导指导抓落实不够。对分管联络单位干部的脱贫攻坚工作责任落实，还夯得不实，还有不到位的地方，总有这样那样的细节问题处理不到位。三是调动群众积极性措施不够。在脱贫攻坚工作中，急于求成、求快，多以送钱、送物等方式扶助，调动贫困群众自身脱贫攻坚积极性、激活内生动力等方面做得不够，让贫困户滋生了“等着政府送小康”的心理，距落实“扶智、扶志”责任的标准还有较大差距。(三)工作推进不扎实的问题 虽然我在总体上可以全力推进扶贫工作，但在详细工作中还存在着不扎实、

40、不细致的问题。一是工作缺乏方案性和系统性。对脱贫攻坚工作有短期目的，但没有长期规划;对自己包抓的贫困户理解相对较深，但对分管联络单位的整体扶贫情况过问不够、掌握不透，指导帮扶缺乏针对性。二是本质解决利益诉求问题较少。虽然我可以深化群众，理解他们的一些需求，但是在解决问题时思路不广、方法不多，尤其是面对群众反映的利益诉求问题时，因政策原因此不能及时解决的，做解释说服工作多一些，虽也能积极想方法，但受政策等方面的制约，从根本上去解决问题的较少。(四)纪律作风不过硬的问题 在扶贫攻坚中，我可以主动克制形式、官僚等，但也存在一定的纪律作风问题。一是表率引领作用发挥不够。虽然可以按照各级要求，稳步有序地

41、推进脱贫攻坚工作，但作为党委班子成员，在抓党建促脱贫方面研究不够，“领头雁”作用发挥还不够充分，在调动帮扶干部的创造性工作方面，工作力度还有待加强。二是工作作风还不够硬朗。分管联络单位帮扶干部还存在着工作状态不佳、底数不清、整改不彻底等问题，对于这些问题，自己有时碍于情面，没有直接指出，一定程度上影响了工作成效。对于以上四个方面的问题，我将采取如下整改措施 二、整改措施 (一)进一步转变思想观念。牢记初心使命，以脱贫攻坚为重大政治任务，深化思想认识，进一步坚决“坚决打赢脱贫三年攻坚战”理想信念，做到学用结合、知行合一。(二)进一步强化责任担当。增强脱贫攻坚的思想自觉、政治自觉和行动自觉，发扬敢于担当的精神，实在担起整改责任，坚持以身作那么、带头整改。(三)进一步夯实工作措施。扎实细致，真抓实干，倾心倾情帮扶，把贫困户家的每件事都当自己家的事，做实做细做好，当好精准扶贫的专家和实干家，赢得群众实实在在的认可。(四)进一步强化纪律作风。进步工作标准，加强督导指导，确保分管联络单位脱贫攻坚工作质量。始终站在群众立场，变任务为责任，变压力为动力，充满激情、积极主动地干好扶贫工作。第 16 页 共 16 页