2023年实习合同样本五篇.docx
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1、2023年实习合同样本五篇1.2022年实习合同样本_公司(以下简称甲方),与_大学_学院/系/部(以下简称乙方),就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守:学生(以下简称丙方)_;专业_;班级、学号_。鉴于:1.乙方对甲方的信任,要求丙方到甲方进行实习;2.甲方接受乙方要求,并对丙方的实习进行指导。为保障双方的权益,明确双方的责任,经过充分友好协商,双方达成如下协议:一、实习期限:乙方的实习期限约定为第_种方式1._年_月_日至_年_月_日。2._年_月_日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日(但最早不晚于_年_月_日,最迟不超过_年_月_日)。二、甲方权益和义务1.甲方向丙方支付下列
2、有关费用:基本津贴:_RMB/月炕通补贴:_或_RMB/月(按甲方员工标准发放)其他:满勤奖_RMB/月;固定补贴_元/月2.在实习开始前,为丙方提供岗前培训。3.在实习期间,为防止及化解人身伤害风险,为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。4.为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。5.实习过程中,指导丙方了解甲方的生产环境,掌握生产技术及安全操作规程。6.配合乙方做好对实习学生的日常管理工作,及时向乙方反馈实习生在实习期间的表现,每月客观如实填写实习生考评记录表(乙方每月按时发到学生手中)。7.为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。8.如果丙方不能胜任本职工作或严重违
3、反公司纪律,或因甲方业务变更,甲方有权取消实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生,并做好相关学生的离开工作,保证不干扰甲方的正常运作。9.甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通,确认在丙方毕业之际,如经考核合格是否会将丙方录用为正式员工,如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订就业协议书,本协议自动终止。乙方将按照就业协议书中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可,甲方应该以书面形式通知乙方和丙方,以便丙方继续寻找就业单位,如丙方在毕业前找到就业单位经提前一周通知甲方后本实习协议自动终止。三、乙方权利和义务1.应确定专人配合甲方做好与实习学生的
4、沟通协调工作:本期实习专管人员为_系_老师,联络电话为_,有效电子邮件地址为_。2.协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作,确保学生遵章守纪,遵守甲方的规章制度。3.提供实习学生实习期间的住宿。4.负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。5.不再想其他用人单位推荐丙方。四、丙方在实习期间的权利、义务和责任1.遵守规定、程序和协议丙方在实习期间需遵守甲方的规章制度,包括(但不仅限于)以下内容:(1)考勤制度和作息时间;(2)保持工作环境的卫生和安静,公司区域内禁止吸烟;(3)未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件;(4)不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据;(5)不得将任何公司的
5、文档带出公司。丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。2.兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。3.保密义务与知识产权保护(1)无论在协议履行期间还是履行期满后,不得向外界泄露甲方的任何资料和信息;(2)丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有,并对实习期间接触到的甲方的商业秘密承担保密义务;(3)乙方在所参加的项目中若有特别贡献,甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。4.实习结束后应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。五、协议的解除与争议解决1.如乙方或丙方由违反协议之行为,甲方有权根据实际情况单方解除本协议;如未经与甲方协商乙方或丙方不得随意解除本协
6、议。2.本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协商不成交由甲方所在地人民法院解决。六、协议份数与生效1.本协议一式四份,甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各一份。2.本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。甲方:地址:法人代表:_日期:_年_月_日电话:_乙方:_学院/系/部学生就业指导中心地址:_代表:_日期:_年_月_日电话:_丙方:_日期:_年_月_日电话:_2.2022年实习合同样本公司实习合同甲方(实习公司):乙方(实习学生):为明确实习学生与实习单位的责任和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。一、实习期限及工
7、作时间乙方到甲方实习,实习时间自日至日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理,乙方应自觉遵守劳动纪律,认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币元。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按
8、甲方规定处理。五、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3.实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下并提前7天向甲方提出终止实习合同,并作好工作交接。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为乙方履行实习津贴支付手续后,解除本协议。七、法律效力本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。甲方(盖章)
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