校长个人述职述廉报告（3篇）.docx

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1、校长个人述职述廉报告1各位领导、各位同志：我担任希望小学校长一年来，坚持党的教育方针和正确的办学方 向，积极参加“保持共产党员先进性教育活动”，以推动学校改革和 发展为目标，以作风建设为动力，以创新、探索为突破口，走科研兴 校之路，全面提高教育教学质量。依法治校，积极推进人事制度改革; 努力改善教育环境和办学条件;强化安全教育和安全工作管理，努力 提高教育教学整体水平。在区教育局和当地党政的指导下，全面完成 各项任务。现将本人所作的主要工作汇报如下：一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质我清楚的知道;社会在不断地进步，新的教育理念不断地产生。 作为新时期的校长，只有不断地加强学习，提高自身素

2、质，才能适应 新时期教育的需要。为此，深入贯彻“十X大”会议精神，开展保持共产党员先进性 教育活动，加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，通过区教 育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用 先进的理论、思想武装自己的头脑。同时，注重自身业务素质的提高，面对新的素质教育观，通过各 种途径理解其内涵与实质，认真学习别人有关素质教育的科研成果, 积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动，吸取先 进的教育思想。平时加强自身业务进修培训，认真参加教师继续教育 的同时，积极进行学历提高培训（现已大学本科毕业）。更广阔的发展空间，促进学校的发展。校长个人述职述廉报告2各位

3、领导、各位教师：大家好！首先感谢大家对我的信任和支持!在过去的一年里，学校教育教 学始终围绕“活力教育，给力教育活力;魅力师生，彰显师生魅力” 这一主线不动摇，各方面都取得了显著的成就。我和许多教职工一样, 在学校王校长的领导下，见证了学校进步的点点滴滴;同时在自己的 岗位中有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。总结一年来的副 校长任职情况，对自己所做的工作加以梳理、总结和反思，力求在梳 理中发现不足，在总结中找出差距，在反思中谋求新的进步。这既是 一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、全 体教职工帮助的极好机会，现就我一年来的工作思路和做过的工作, 向在场的领导和老师汇

4、报如下：一、思想方面如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级对我的期望，使我 的工作得到家长和师生们的认可，这是我经常思考的问题，也是我不 懈追求的目标，同时我也深感身上的担子不轻。为更好完成工作，我 在思想上积极要求上进，以一个“思想统一、顾全大局、责任为先、 爱岗敬业”的管理者和人民教师的标准严格要求自己。二、工作思路及体会在分管的教学工作中，我一直严格要求自己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。1、以身作则是做好工作的基础从担任副校长那天开始，我就牢牢记住:各项工作要以身作则， 责任重大，唯有时刻严格要求自己，警示和鞭策自己更加努力和勤奋 工作，使马桥镇中心学校“走出困境、重塑形

5、象、持续健康的发展” 而贡献自己的一份力量，才不会让上级失望，让家长失望，让学生失 望。一年以来，我始终踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工 作过程中，我把以身作则、爱岗敬业作为座右铭。在这一年里，我没 有请过超过1天的私假，上班期间每天都在学校（开会之外），平时经 常放弃许多休息时间，汇拢资料、安排事务、备课、改试卷等，也许 有人不相信，但家长、学生、领导和同事心中都有杆秤。虽然我不是 一名很优秀的管理者，但我可以问心无愧的说，我都尽心尽责去做好 了每一项工作，无愧于人民教师这个荣誉，把工作当成了事业来做, 把学生当成了自己的亲人来教。对学校大大小小的工作，本人都认为 是自己的份内事，既

6、做管理者、又做教师，以身作则、默默工作。有 付出就有回报，我的工作获得了领导、家长和学生的充分肯定，同时 也得到学校其他领导和老师们的认可。2、虚心学习，提高自身工作水平。我们常说：“要给学生一碗水，自己要有常流水”。我想作为学校 管理者也一样，要更好地适应分管教学的工作，更好的指导、解决老 师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务、 管理能力及理论水平。3、重视教科研，积极组织开展教学研究活动。一所学校如果没有科研就会原地踏步，办学质量就会大打折扣, 学校就会失去生命力。因此，坚持教学科研的常规化是学校工作的主 线。做为分管教学副校长，对教学科研历来不能掉以轻心。始终坚持

7、走“以教促研、以研促教”的路子，在做好教学常规工作检查、督导 的同时，本人经常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改 革试验中碰到的问题及解决的方法。领导重视与积极的参与，教师也 就有了积极性，效果也就会逐步显现。一年来学校的整体教学质量之 所以能稳步提高，归根到底就是学校班子把教学科研与质量视为学校 的生命，老师把教书育人视为天职，把改革创新视为立教之本。4、统一思想、团结协作，努力做好本职工作。学校领导犹如学校的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是 做好工作的关键，而学校的教育教学工作落实在于每一位教师，我们 的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保 证各项工作

8、卓有成效开展的前提。因此明确自己的职责、摆正自己的 位置和心态，统一思想、务实求真、公平公正、积极进取是工作与做 人的根本。一年来，我始终坚持“学无先后，贤者为先”的理念，虚 心学习、尊重领导、前辈和老师，与领导、老师团结协作。重大事务 能及时征求校长、其他校领导及老师们的意见，形成共识。使各项工 作更有条理、更为落实、更有效果。三、主要工作实绩1、比较出色地完成学校各项重大活动的组织实施。学校学科竞 赛、师生活动、协作区大教研活动、校际交流活动等，加强了教师队 伍建设，提高了教师的业务水平和能力。2、教科研工作开展比较有序，青年教师的培养卓有成效。经常 性的深入课堂听课，不但提高自身的工作能

9、力与业务水平，同时也能 及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助，使学校的教科研有序 开展。3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛，使我校 在各项活动、比赛中获得较好的成绩。4、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学 质量稳步提高。四、存在问题回顾一年的工作，我对自己的工作问心无愧,但也有不足与感慨。 一年的工作，有得也有失。一是对师德师风建设和青年教师的成长工 作考虑不够周全，不利于团结、理解和发展工作;二是对教学管理缺 乏较为系统性和全面性，在制度落实时执行力不够;三是对教学管理 的问题和困难估计不足，耐心不够。它们都将成为我今后进一步努力 的方向。俗话说得好：“百

10、尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的 不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，把工作做得 更好。谢谢大家！校长个人述职述廉报告3各位领导、各位同志:20xx的工作就快结束了。我是怀着一腔对教育事业的热情到xx 市XX小学任职的。我经常在心中追问自己，什么是真正的教育?办怎 样一所学校才可以实现真正的教育？也正因为有了这些追问，才使我 的工作和我的生命更有意义，也让我觉得在这充满生机的校园里工作 是一种幸福。今天我想从以下几个方面向大家汇报我这一年的工作。一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质作为学校的主要管理者，我恪守着这样几条信念：一要真诚。真 诚地对待每一项工作，真诚地对待每

11、一位教师，真诚地对待每一名学 生。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判断问 题，公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎 扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成 绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。为了让自己在学习中取得进步，一年中我认真学习理论知识，贯 彻党的十X大精神，解放思想，与时俱进。积极地理解、传达和执行 党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党中央保持高度一致。 严格要求自己，作风踏实，不图虚名，廉洁自律，奋发向上。始终牢 记自己的光荣职责和神圣使命，进一步理清自己的工作思路，确立长 远的工作目标。并在实践中不断总结经验。

12、在学习实践中坚定了为教 育事业努力实践，甘于奉献的决心。二、勤政务实，真抓实干学校管理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作，必须全 心全意依靠教职工，因此，我带领校委一班人团结一致，共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校有 强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。我具体做了以下工作:L严抓党组织工作。党支部在学校工作中起着导航作用，因此, 我带领支委成员认真学习领会党的方针政策，结合我校实际决策学校 的规划、发展目标。使全体教职工明白学校的具体工作和任务。我校 党员人数约占教职工总人数的40%o为了让党员的先进性得到充分的 体现，我带领支委成员严抓“四个长效机

13、制”的落实情况，让党员的 言行感染和带动周围的群众，使全体老师服务意识增强了，综合素质 提高了。2 .实施民主管理，有效地推动了学校工作的开展(1)通过支委会，充分发挥党支部的监督保障作用，学校中层领导 的任免、学校的发展规划等重大事项，都在党支部委员会上讨论决定。 工作中发扬民主，决不武断专行。通过教代会,完善学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法, 切实进行校务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，达 到自己参与制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。(3)切实进行财务、政务公开。学校每月将财务收支情况予以公示, 每周对考勤情况进行公示，严肃财经纪律，严格一费制收费制度，实

14、 行收费公示制，真正做到给家长明白，还学校清白。以此取信于民, 保障了学校工作的正常进行。3 .狠抓校风建设，落实德育工作。我认为：治理学校，必须依法 治校、已德治校。学校工作必须以德育工作为首，因此，学校成立了 德育工作领导小组，制定并落实计划，充分发挥党、团、工、队的团 结协作作用，积极开展系列活动：(1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题班队会、红 领巾广播站、国旗下讲话、校内纪律卫生评比等对学生进行思想品德、 日常行为规范的教育和管理，利用多种途径大力宣传渗透现行的中 小学生守则和中小学生日常行为规范，使德育建设网络覆盖整 个校园，促成良好学风的形成。(2)、狠抓师德教育，学

15、校每周一召开教职工大会，除政治学习, 还对学校一周来的情况作以总结，发现问题及时处理。通过一年来的 整治，六小教师已形成了爱岗敬业、热爱学生的良好风气。4 .积极推进素质教育，进行新课程改革，走科教兴校之路，全面 提高教育教学质量一个学校的进步关键在教学，为此我首先掌握第一手教学工作资 料，悉心研听，认真把握新教材理念，走入教研活动、走进课堂，认 真听取老师们的意见，和老师们商讨教学中的问题。为了提高学校的 教学水平亲自到外地学习先进管理经验，并与xx小学、三小成为手 拉手互动学校;xx小学为我校送来了优质课和先进的教学方法;十月， 我校和三校进行了观摩课交流活动，为六校开办英语普及教学工作打

16、 下了坚定的基础。与此同时，还多次派本校骨干教师外出学习、取经， 使我校的各学科在新课改中不断走在塔城教学教研的前列。就这样, 我从一点一滴做起，把学校教学工作推向了一个崭新的阶段。作为校长，我认真学习新课程精神，掌握当今先进的教学理念, 把“一切为了孩子的发展”作为学校教学工作的出发点，与此同时, 我不断吸取大量的教育信息，新的管理知识，为我的工作中有所创新 奠定了稳固的基础。教学设施的优劣直接影响到教育教学的成效，为此，我在学校资 金极为困难的情况下四处奔波，即便是生病，也是利用中午休息时间 去打针,就怕耽误了工作。然而,看到学校拥有塔城市一流的微机室、 完善的教师电子备课室和一千多名蓬勃

17、向上的师生们，我所有的艰辛 和劳累都化作了甘露。在学校管理中我还十分注重教职工的身心健康，谁家有困难，谁 有病都会和校委成员一起及时探望、热情慰问。对师生反映学校存在 的不足和合理建议以及家长的来访，都能热情而耐心地接待。人文性, 民主性的管理，使广大教职工爱校如家，各项工作都蒸蒸日上。5 .强化法制安全教育和安全工作管理。小学生自我约束能力和自我防范能力比较低，因此，在小学，法 制安全教育和安全管理就尤为重要。于是，我组织校委成员制定安全 工作制度，成立安全工作领导小组，并将制度上墙，在师生中广泛宣 传教育。与教师、班主任、学生家长签定安全目标责任书。6 .注重学校“三个文明”工作的建设我校

18、为自治区级文明单位，今年，我带领学校领导班子认真落实 政治、精神、物质文明工作。使我校文明工作在今年复验中顺利通过， 并得到上级检查组的好评。三、廉洁自律，以身作则，接受监督，认真履行职责无私是一种精神，清廉也是一种精神。在工作中，我通过学习政 治理论知识和党的方针政策，观看警视教育电教片来强化自身素质, 提高“防腐”免疫力。我无论是在党员会上，还是在教职工大会上, 廉政问题总是经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育老师 要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法 纪两道防线，促进我校廉政建设顺利开展。为了增加学校管理的透明 度，要求学校校务公开工作能将职称评定、财务收

19、支等事项及时公示 于众，接受老师、学生、家长和社会的监督。(1)、除依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度通过 教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、 财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。(2)、严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及 上级的有关规定，从不多报或乱报，可以说只有少报或不报。(3)、为了更好地严于律己，作为校长，曾多次在行政会、教代会、 全体教师会上宣布，要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收 支进行监督，并设立意见箱，定期向全体教职工汇报学校财务情况, 如有疑问或意见直接向监督组提出。(4)、切实进行财务公开，设立

20、收费公示栏，让学生及学生家长明 白，规范收费行为，多退少补。一年来，群众对学校的收费无一疑问， 确保了学校工作的正常开展。(5)、不设“小金库”，也不乱订“教材和教辅”用书。不加重学生经济负担。没有想以此来谋取私利的念头。、严格控制学校的“非正常*费开支”。一年来，学校的生活费开支较之以前大大减少，从而压缩并利用有限的经费来发展学校。(7)、在工作中，较强的团队意识和广大教师团结协作精神是我追 求的方向;任劳任怨，勇挑重担，始终紧跟时代步伐，勇于开拓创新 是我工作的座右铭。平时我能谦虚向老师征求好的建议，发现问题及 时纠正，及时解决，不拖泥带水。制定的制度，首先带头去做，说到 做到，不搞特殊化

21、，在同事和学生之间树立了良好的威信。四、存在的不足及学校发展思路1、存在的不足：工作中大胆实践、不断创新的意识还有待加强。 自身各方面的素养还需要进一步提高。2、发展思路：“以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的 发展为目的，将课改与学校发展高度融为一体，使学校朝着学习化 校园的方向不断迈进”，以质量求生存，以提高办学效益促发展。 吸取先进的教育管理理念，寻求更广阔的发展空间，促进学校的发展。一年来，在上级领导的支持、同事们的团结协作下，我校取得了 很大成绩。望着今天的收获，使我忘记了一年的疲惫和奔波;望着六 小的教学管理不断被认可，我欣慰激动，也对明天充满了信心。我将 在以后的工作中克服

22、缺点，锐意进取，争取做一名新型的优秀校长。最后，我代表我们领导班子集体，也代表我个人，对每一位为学 校振兴做出努力的教职工表示感谢。我期待着明年，我们合作更加愉 快。作为一个教育工作管理者，通过订阅如中小学管理等经验杂志，学习先进的管理经验;根据实际，学习区内兄弟学校先进管理办 法，努力提高自身的教育管理水平。二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作近几年学校管理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作， 必须全心全意依靠教职工，带领行政一班人团结一致，共同努力。依 法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治 上有强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。针对我校师生的比 为1

23、： 9的严峻形势，正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意 识，探索试行符合校情的教师聘任制，落实30%活工资奖励政策，形 成正确的激励机制，具体做了以下工作：7 .制定计划目标，使全体教职工明白学校近期的具体任务，坚持 政治学习制度。政治学习制度的制定、实施，安排布置学习内容、讨 论专题、检查、考核、评比是校长坚持方向，贯彻方针的具体任务。8 .进行校务、财务公开，实施民主管理，完善各项制度和考核办 法。(1)通过每周一次行政例会，充分发挥党支部的监督保障作用，讨 论决策学校重大事项。通过教代会，根据校情，完善制定了学校各项规章制度，讨论 通过各项考核办法，切实进行校务公开，充分发挥全体教职

24、工的作用, 民主管理学校，达到自己参与制定自觉遵守的目的，有力地推动了学 校工作的开展。(3)切实进行财务公开，除区教育局、物价局对学校财务审计外, 安排校务会对学校的一切经费进行审计，每期对家长进行收费、结算 公示制，取信于民，保障了学校工作的正常进行。9 .狠抓校风建设，落实德育工作学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定 并落实计划，充分发挥党、团、工、队的团结协作作用，积极开展系 列活动：(1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题中队会、红 领巾广播站、国旗下讲话、校刊、队刊、校内清洁纪律评比等对学生 进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，利用“三会”大力宣传

25、 讲解现行的中小学生守则和中小学生日常行为规范，使德育 网络建设覆盖整个校园，促成良好学风的形成。(2)、狠抓师生校内外形象，及时召开每期家长委员会和家长座谈 会，除听取家长对学校工作的建议与意见外，还请各位家长对我校教 师和学生的校内外形象提出意见，若有损形象的事件发生，直接向校 长或主管部门举报，以纠不正、不良之风，此项举措实施一年来，无 一例举报。10 积极推进素质教育，进行新课程式改革，走科研兴校之路，全 面提高教育教学质量。教学质量和办学效益是学校工作的生命线。积极推进素质教育, 有的放矢地设计教研，提高教研专题化水平，积极进行教改，开展好 校本教研，推广适应现代教育理论的教育思想和

26、有创新意识的教学方 法，通过各种开放式的教学活动，强化过程和结果管理，继续深入开 展农村小学教师师德修养研究，努力提高教师素质，切实提高教 学质量和办学效益。(1)、积极进行新课程改革，全面推进素质教育。我作为学校教育 教学管理者，面对当前的教育改革，深刻地认识到：学校教育教学整 体水平的提升，就是怎样适应新时期教育的需要，关键又在于教师素 质的提高，这就是不断为新时期校长提出的新课题。为此，我率先参加到新课程改革的大潮之中，广泛地学习新课程 改革教育理念以及有关教育法规。认识其改革的目的、意义、内容、 方法、途径及其重要性，积极到其他学校学习课改先进经验(如进行 课改如何开展活动以及校本教研

27、?怎样有效地提高教师的素质？如何 对学生进行全面正确地评价等)，组织学校行政、教导处、教研组等 有的放矢地开展新课程研究，根据校情制定课改方案和具体措施，组 织教师参加课改通识性各学科培训，采取走出去听课、校本教研、教 师撰写课改论文(人均2篇以上)、教学随笔、阶段性总结、针对实际 制定行之有效地学生评价体系等切实进行课改，加强课改宣传力度; 除向教师和学生宣传外，还向家长讲清课改的目的意义，争取支持, 全面深入地进行新课程改革。(2)、以目标管理为手段，教研促教，狠抓教学管理A：根据本校实际情况制定行之有效的教学工作计划，落实目标， 确立教研专题，在教学课程改革的大前提下，组织教师参加上级组

28、织 的各种教研：如区级教研、片区教研、听公开课，积极开展好学区教 研、内部教研，校内实施上课备案制，记载其上课存在的问题，评教 时客观分析，鞭策奋进，切实提高教师上课水平和教研质量。本学年 度的两个校本教研课题合作、探究，提高学生阅读能力和加强 合作交流，获得概念新知已顺利结题，并上报旌阳区教育科学研究 所进行评审。B：制定合理的“教学目标管理责任书”，强化结果质量管理。加 强教师过程管理，进行教学“六认真”月检，逗硬奖惩，切实提高教 育教学质量。C：全面提高学生素质，制定合理的学生综合素质评价方案，除 教学上面向全体，不放弃每一位学生外。开展丰富多彩的活动，通过 举行各种文体娱乐活动，活跃校

29、园文化氛围，组织学生参加上级组织 的各种竞赛。11 强化安全教育和安全工作管理(1)、通过教代会完善并制定安全工作制度，成立安全工作领导小 组，并将制度上墙，在师生中广泛宣传教育。(2)、制定安全目标责任书，与教师、班主任、村小主任教员、学 生家长、伙食团工作人员、幼儿教师签定安全目标责任书。(3)、坚持专人负责记录安全工作日志，记录当天学校的安全 工作情况。坚持安全日查制。(4)、坚持安全工作汇报制度和责任追究制度。教师向学校、学校 向区教育局和当地党政汇报，杜绝瞒不报或迟报。(5)、为学生制定小学生自护自救安全常识手册，做到安全教 育日常化，全面化，深入化。(6)、一年来，经过全体师生的共

30、同努力，全校无一例安全事故发 生。6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作(1)、加强宣传，认真组织教职工学习各级有关人事制度改革的文 件，让全体教师充分认识到当前人事制度改革的形势。(2)、学校全面制定各项考核办法，对教职工进行全面考核、奖惩。 努力寻找适合本校教职工的竞聘上岗之路，学校与签定聘任合同书。 由于本校教师严重超编，但教学点和班级又较分散，学校采取“层层 聘任岗位、教师满课时量”的方式，中心校教师到村小兼课，增强了 教师紧迫感、危机感、责任感。此项工作得到了全体教职工的认同, 学校人事改革的目的得以基本体现。7、强化后勤社会化服务管理，保障学校工作的顺利进行(1)、严肃财经纪律

31、，严格收费制度，实行收费公示制，真正做到 给家长明白，还学校清白。(2)、管好、用好经费，严格教材教辅的征订，经济上不增加学生 任何负担。(3)、加强伙食团的管理，制度责任制，监定合同，随时和定期检 查，规范管理，强化财产管理。(4)、结合本校实际，努力探索学校后勤服务社会化新路。走合同 化、制度化、责任化管理之路，8、强化学校“外宣”工作，一年来，学校共出九期“希望小学 简报”，上报区教育局及XX镇党委、政府，同时有两篇“信息”在市 及报刊上登载。三、廉洁自律，以身作则，接受监督，认真履行自身岗位职责在区教育局和上级党政领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政， 认真履行自身岗位职责，深入学习党

32、章以及教育部、省教育厅关 于加强从源头上预防和治理*的意见、中华人民共和国行政许可法、 中国共产党党内监督条例、中国共产党党风纪律处分条例、预 防职务犯罪等有关法律法规，认真领会并带头执行四大纪律八项要 求和区委区府八条禁止性规定，牢固树立为人民群众服务思想，努力 实践“三个代表”，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教 职工和人民群众办实事。财经方面：(1)、除依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度通过 教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、 财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。(2)、严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及 上

33、级的有关规定，从不多报或乱报，可以就说只有少报或不报。(3)、为了更好地严于律己，作为校长，曾多次在行政会、教代会、 全体教师会上宣布，要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收 支进行监督，并设立意见箱，定期向全体教职工汇报学校财务情况， 如有疑问或意见直接向校长或行政人员、教代会提出。并及时纠正。(4)、切实进行财务公开，设立收费公示栏，让学生及学生家长明白，规范收费行为，多退少补。一年来，群众对学校的收费无一疑问, 确保了学校工作的正常开展。(5)、不设“小金体”，亦不乱订“教材和教辅”。不加重学生经费 负担。没有想以此来谋取“暴利”的念头。(6)、严格控制学校的“非正常*费开支”，在全

34、体职工会上宣布并 带头执行严肃“吃喝风”，一年来，学校的生活费开支较之以前大大 减少，从而压缩并利用有限的经费来发展学校，(如：排危、筹建网 校、补充科研、教研经费等)。行政方面：(1)、认真贯彻党的教育方针、政策，坚持正确的办学方向，严格 执行规范学校办学行为，依法行政、行教、通过实践，努力寻找 一条适合本校的办学路子，科研兴校，狠抓教师素质，从而提升学校 的整体办学水平。(2)、走“民主治校”之路，坚持“民主集中制”原则，切实进行 校务公开，特别体现在执行并完善学校的规章制度，学校重大建设或 其他硬件建设上，做到共商大计,为学校发展服务,从不搞官僚主义。(3)、不徇私情，严格执行“禁止利用

35、职务和职权为亲友谋利”的 规定，做到学校重大事项必须经行政会或校务会、教代会通过，以正 自身工作作风。(4)、学校的“评优、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事，也 必须依据学校规章制度、考核办法，通过教代会，行政会研究讨论, 从不擅自作主，妄下定论，从而做到“取信于民”，确保学校上下一条心，共同做好学校一切工作。本期顺利完成了学校的“中职”评定工作。(5)、做到全面了解本校困难教职工和退休教师的疾苦，定期举行 退休教职工茶话会，做到每年安排一定经费慰问在职和退休的困难教 职工。(6)、遵守重大事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通 报，并及时向教育局及上级党政报告，(如：学校的基础设施建

36、，安 全事故，学校日常工作等)(7)、带头执行重大事故责任追究制度，不推御责任，敢于承担(如 经费、安全等)。四、存在的不足及发展思路1、存在的不足：本人治校经验欠缺，理论水平还有待提高，应 急处理问题的能力不强，只有不断地加强理论学习，积极吸取先进经 验，广泛听取意见，才能不断地提高自己，完善自我，也才能更好地 履行自身工作职责。2、发展思路：强化“合作一一发展”办学核心理念。走师师、 生生、师生、校校合作之路，“以科研为指导，以改革为动力，以教 师和学生的发展为目的，将课题研究与学校发展高度融为一体，使学 校朝着学习化校园的方向不断迈进”，以质量求生存，以提高办 学效益促发展，以“双高普九”为契机，争取政策，对学校操场进行 扩建。作为校长：强化自身素质的同时，应立足学校实际，加强与同 类学校、与xx省希望网校的合作，吸取先进的教育管理理念，寻求