房地产员工工作总结（12篇）.docx

《房地产员工工作总结（12篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《房地产员工工作总结（12篇）.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、房地产员工工作总结（精选12篇）房地产员工工作总结篇1其实作好司帐基础任务。作为企业经济举动的出发点，1 认清岗位职责。货币资金房地产会计成本核算的管理任务严重。 自在市局处理出纳使命以来，严格按照中国人民银行划定的现 金房地产会计工作流程管理方法和财政部关于各单位货币资金 管理和控制的划定，办理市公司的一般费用报销营业。为作好 现金的经管，并连络司帐电算化工作，僵持日清月结，作到每 日库存数与现金日记帐余额核对，确保帐实相符；月末现金日记 帐余额与现金总帐余额相符。作为银行出纳，认真把握中国人 民银行的支付结算法子和财政部关于货币资金的内部控制轨 制，作到严格按相关规定和在单房地产会计成本核

2、算位财务制 度范围内办理银行存钱、存钱及转帐业务，对不房地产会计工 作总结符合制度的资金停业判断不予打点。同时，还正视与货 币资金相干的票据及单据管理。连络市公司资金举动的特色， 单位银行户头达30多个，单子的采办、保存、领用及注销等环 节我都要一一把关，确保不发生因票据引发的资金保险成绩。 每月结束后定期主动与银行对帐单核对，履行银行存款余额调 治表的体例，确保了单位资金的保险与会计核算的正确。20_年 6月至20_年9月我市公司投资的房地产公司处理出纳任务。此 房地产会计工作流程期间，严格按现金及银行结算制度和公司 的资金操纵要求履行资金结算举动，确保了个人职责范围内的 三个项目的资金作到

3、专款公用。7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事 会在召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各 种会议的会前准备、会议资料等工作。房地产员工工作总结篇6进入公司已经有将近两年的时间，在公司领导的强有力的 领导以及关心支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步。本 人在工作过程中，较好地完成了 2020xx年度工作目标。现将有 关20xx年度个人工作情况作如下总结：Mi,熟悉了解公司颁发的各项规章制度我进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后 的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉 公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队 感到自豪，

4、同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以 公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚 持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。 2、熟悉项工程的结构，作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有 利的。为了以后能更好地开展工作，我深入现场，对现场的布 置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相 关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点 进行分析，为下-步方案的编制提供了可靠的依据。，3、参加技术部管理制度的修改为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及本部室 的实际情况，并参考其它比较知名的地产企业的相关制度，编 制修改了技术部的各项规

5、章制度，制度的编制有利于明确各个 岗位的职责，为工程管理提供保障。通过这次编制，我对项目 开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明二、存在的不足以及改进措施M20XX年即将随风逝去，回想自己在公司两年来的工作，虽 然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意 之处，作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人 才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产 其它专业认识不够，特别是营销策划以及法律法规，这都限制 了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学 习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多 能的复合型人才。三、完成20xx年目

6、标计划的措施以及建议为了公司项目的顺利开展，也为了公司的可持续性发展， 我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。工程项目实施阶段，工程部要开展多方面的工作，对工程 项目的质量进行控制和监督，概括地说有审查确认承包商的质 量保证体系，进场材料、设备的质量控制，监理规划、监理实 施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查等 几个方面。 承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已 建立质量保证体系，质量保证体系是否经认证单位认证，是否 制定了明确的质量目标和计划，以及质量保证体系是否行之有效 等。理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监 理工程师来实现。监理工作的好坏与监

7、理规划和监理工作实施 细则的优劣有直接关系。经常深入工地了解情况，同时对监理 工程师的日常监理工作进行监督检查。特别强调带着问题下工 地进行调查研究。 2、进度控制进度控制是项目成功与否的关键因素之一，工程部要做的 就是编制项目管理规划，研究项目的总进度、施工布置、重大 施工技术和施工难题，对项目实施过程中可能出现的问题做好 预案。制定-整套制度来规范管理以提高工作效率。，3、加强全员经营意识许多人错误认为项目开发只是工程部和销售部的事情，与 自己部门关系并不是很大。其实项目开发相当复杂，他综合了 各个部门的智慧和汗水，并不是单纯的开发和销售如此简单。 所以作为公司的员工，我们要牢牢树立全员经

8、营的意识，以主 人翁的精神投入到工作中去。M20XX年已过去，虽然项目还没有正式完工，但收获也不少。 特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度 给我们员工树立了榜样。总结过去，展望未来，20xx年工作多, 任务重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战, 如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程， 是作为工程师该思考的课题。在以后的工作中，作为项目开发的排头兵，我将认真执行 公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约 束自己，不断学习新技术新经验，善于总结，也希望公司的领 导能给我更多的理解和更大的支持，争取为项目的开展贡献自 己的力量。房地产员工

9、工作总结篇似水流年，在不知不觉中，20年已过了-半，回顾这半 年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公 司的要求，认真完成各项工作。通过这段时间的学习与工作， 在以往的工作模式上有了新的改进，工作方式也有了较大的变 化，现将半年来的工作情况做简要总结： -、认真完成日常工作，努力提高自身的能力。作为公司的销售人员，深刻地认识到自己肩负的重任，因 此，在做好日常工作的基础上，我也不断吸取新的知识，努力 完善充实自身的知识结构，针对自己的薄弱环节有的放失；同时 向销售业绩高的同事学习成功经验，以提高自身的推销能力， 为今后的工作打下更加牢固的基础。加强自身学习，加快工作 节奏,提高工

10、作效率，力求周全、准确，避免疏漏和差错。二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、热情服务，在本职 岗位上发挥出应有的作用。公司秉着“精诚至上，服务为先”的理念不停的在进步和 完善，而自己的学识、能力和阅历与公司要求有着一定的距离, 所以必须加强自身的学习，以端正的态度对待各项工作任务。积极提高自身各项素质，争取工作的主动性，责任心，努力提 高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向。工作中存在一些问题和不足，主要表现在：第一，由于对 业务的不熟悉，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进 一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十 分到位；第三，自己的理论水平还跟不上公司工作的

11、要求。在接 下来的工作中，应认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越 式发展，努力贡献自己的力量。在新的一年即将来临之际，也 意味着新目标的开始，我想我应努力做到：第一，加强学习， 拓宽知识面，努力学习房产专业知识和相关工作常识；第二，本 着实事求是的原则，尽心尽责完成各项工作，真正做个每个客 户都喜欢的好置业顾问，努力成为一名优秀的销售人员；第三， 自身工作作风建设，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛 围。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造 更高价值，力争取得更大的工作成绩。四、回顾半年来的点点滴滴，工作的过程中，我还需要更 加积极主动。这得益于和领导，前辈的交流，我真正感受

12、到了领导的关 怀和期望，同时也佩服他们渊博的知识和丰富的实践经验。同 时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想 上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有 的作用。最后，再次衷心的感谢身边的每一位领导及同事，有了你 们这样好的领导，好同事，在这样的一个优秀的集体里，我相 信我们的公司明天会更好！在这片热土上，我们将收获无限的希 望！置业顾问的工作总结房地产员工工作总结篇8不知不觉中，20x已接近尾声，加入x房地产发展有限公 司公司已大半年时间，这短短的大半年学习工作中，我懂得了 很多知识和经验。20x是房地产不平凡的一年，越是在这样艰 难的市场环境下，越是能锻炼我们的

13、业务能力，更让自己的人 生经历了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是增加了 一份人生的阅历。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外 人来说，这半年的时间里，收获额多，非常感谢公司的每一位 领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将 今年工作做以下几方面总结。 一、学习方面：学习，永无止境，这是我的人生中的第一份正式工作，以 前学生时代做过一些兼职销售工作，以为看似和房地产有关， 其实我对房产方面的知识不是很了解，甚至可以说是一无所知。 来到这个项目的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生， 在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场, 通过努力的学习明白了置业顾问的

14、真正内涵以及职责，并且深 深的喜欢上了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。二、心态方面：刚进公司的时候，我们开始了半个月的系统培训，开始觉 得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后，回头再来看这些内容 真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越 来越平静，更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下， 我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线，感 触最深的就是，保持一颗良好的心态很重要，因为我们每天面 对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，要以一颗平 稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。 三、专业知识和技巧：在培训专业知识和销售技巧的那段时间，由于初次接触这 类知

15、识，如建筑知识，所以觉的非常乏味，每天都会不停的背 诵，相互演练，由于面对考核，我可是下足了功夫。终于功夫 不负有心人，我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手, 都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过, 现在回过头来想一下，进步要克服最大的困难就是自己，虽然 当时苦累，我们不照样坚持下来了吗？当然这份成长与公司领导 的帮助关心是息息相关的，这样的工作氛围也是我进步的重要 原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技 巧，这样才能与时俱进，才不会被时代所淘汰。 房地产员工工作总结篇进入公司已经大半年了。在公司的这段日子里，我学会了 很多，也成长了很多。这几个月来，我

16、始终抱着对地产广告工 作的热诚和希望成为一名资深广告人的决心，一方面积极学习 地产广告的专业前沿知识，另一方面认真完成自己的工作，为了更客观深入剖析自我，让公司了解自己，现将工作情况总结个人工作成绩总结进入公司的这段时间里，我先后参与过嘉定盛创企业家园、 无锡长江国际二期、青岛幸福之城、常熟虞山尚园等项目的操 作，以及若干提案项目，至今我仍然记得青岛黄岛项目的提案 是我进入公司的第一项工作。前一阶段的工作我对自己的创造 性还是比较满意的；现阶段我执行的项目主要是无锡长江国际二 期、常熟虞山尚园，在执行这两个项目期间，我努力向各位策 划、文案前辈们学习，踏实肯干，付出总有回报，长江国际二 期与虞

17、山尚园目前进行尚算顺利，这也是我个人比较满意的地 方。当然这与其他各位同事和本部门文案指导的不懈努力以及 大家的密切配合是分不开的。二、工作中的不足之处及分析在各项目运行期间，我-直保持着谦虚学习和认真努力的 态度。但仍然在实施过程中出现了问题。首先，我对项目的把 控能力还有待提高，我要提高文字准确度，以减少文案指导的 修改次数。当然，这也有赖于我经验的积累，所以我要求自己 在最短的时间内尽快对工作熟稔起来，平时多问多看多学多写； 其次，我对自己的工作缺乏规划和方向性的统筹，在写文案的 过程中总是想到哪里写到哪里，导致思维有时会过于发散或过 于狭隘，经后我要注意工作方法，提高工作效率。三、个人

18、优缺点总结和简单分析长期以来，我对自己的工作能力和学习能力都很有信心。 聪明自信是我瑕大的优点。经过这段时间的工作磨练，我充分 认识到，广告行业的博大精深和自己在能力、经验方面的不足, 我必须承认，我的能力亟需进一步提高。为了弥补自己的不足, 我应当注意弥补自己不够勤奋的缺点，向各位文案前辈学习， 时时刻刻注诡吸收身边的点点滴滴，时时刻刻注惫对工作加以琢磨思考， 才能更出色的完成工作。 房地产员工工作总结篇10在不知不觉中，20-年已经过去，在这一年里，根据公司 安排我经历了三个项目的销售管理，这对我个人来讲是一种成 长，一份磨练、一种自我完善，同时也是一份沉甸甸的责任。 在这一年当中经历了太

19、多的物是人非，经历了每个项目具有的 困难与挑战，收获颇多，感触颇多。现就我20一年的工作做如回顾 20-,展望 20。 -、任务完成情况（一）-项目销售回款情况如下：小结：一项目自20年12月10日进场，截止20年7月 16日结案，共计销售住宅36套，销售额1476.4713万元，回 款额1323.6181万元，剩余款项均交接与开发单位办理后续手佣金结算正常。（二）一项目销售回款情况如下：小结：-项目截止20年-月-日进场，截止20-年-月-日 结案，共计销售住宅一套，销售额-万元，回款额-万元，佣金目 前为止尚未结算。 （三）-项目销售回款情况如下：小结：-项目截止20-年-月下旬进场，截止

20、20-年-月- 日共计销售住宅22套，销售额一万元，回款额-万元，佣金结算总结：三个项目截止20-年-月-日合计销售住宅-套，签 约一套，实现总销售额-万元，实现总回款额一万元。与年初指定 的销售任务相差较大，目标任务未完成。 二、团队管理方面，1、团队招聘工作本年度因公司服务项目较多，销售人员需求量大，但目前 因房地产市场大环境影响，导致很多房地产销售从业人员都已 经放弃从事本行业而转型，其他想从事销售的人员对房地产销 售前景又不太看好，导致合适的销售人员非常难招。所以销售 人员招聘工作一直是一件让人头疼，但又不得不面对的事情。 在招聘途径上，我们在大学校园、市中心街道发过招聘单子， 在项目

21、周边贴过招聘广告，网站发布、同行熟人介绍、员工推 荐等渠道招聘。在招聘要求上，有无工作经验均可，但要求人 品一定要好，要有目标，要对自己有要求。根据公司用人标准, 本年度大致陆续招聘销售人员20多名，服务于各个项目。2、团队培训工作针对市公司前期司帐底子任务的有余，2深入进修司帐 法积极加入司帐底子尺度任务。按照国家局尺度司帐底子任 务的请求。配合处内同事在制定的原始凭证粘贴规则后分处室 制作了低廉甜头凭证粘贴样本。新的房地产会计工作总结原始 凭证粘贴规则实行后，尽量做好鼓吹、注释任务。对于不熟房 地产会计工作总结悉的同道，亲自树模，直到达到要求为止；特 别是离退人员报销医药房地产会计工作流程

22、费用时成就屡见不 鲜，都能细心讲解、热情帮忙。使命中既坚持原则，又不拘泥 于形式，房地产会计成本核算使命得到大家的必定，也使司帐 底子尺度使命得到其他部分的房地产会计工作流程撑持，也为 全部汲引市公司司帐底子使命水平打下了杰出的根本。 房地产员工工作总结篇2自20一年x月入职至2cL年x月x日止，已经在公司工作_x 天，在各级领导的关心帮助下，我虚心求教，积极学习，服从 安排，牢记职责，认真工作，较高的完成业绩和岗位职责工作。 下面我对自己在20_年的工作，分工作态度、团队管理、业绩 方面、自身不足以及未来展望，这几个方面做如下总结。 -、工作态度方面严格遵守项目规章制度，爱岗敬业，勤奋上进，

23、再苦再累 也绝对努力把业绩做好，服从领导安排有问题能及时与领导沟 通，团结一致，恪守职守，尽心尽力，充分发挥自己的强势， 能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工 作质量，保证了能够完成业绩的同时管理好团队和领导安排的销售人员的培训一直是每个项目工作当中非常重要的一环, 绝对不能马虎，所以公司每个项目从进场熟悉项目开始，我们 就根据人员结构情况，和项目情况，按照计划统一安排了一系 列房地产渠道经理年度工作总结和工作计划的培训内容，明确 培训目的，监督检查培训结果，目的是在最短的时间内，培训 出能够尽快符合上岗条件的置业顾问。但在培训当中也出现了 一些问题，因为公司本年度招聘的人员

24、，大多都是没有任何工 作经验的新人，每个人的性格及接受能力都不一样，培训起来 比较吃力，培训周期也被拉长，同时由于销售人员流动性太大, 导致用在培训上的精力太多，培训在日常销售工作中占得比重 过大，从而影响其他工作的正常进行。所以后期各项目在招聘 时除了应将新人和老人比例控制好以外，还要重点加强公司员 工的归属感，树立公司企业文化。培训工作让老员工也参与进 来，让老员工积极的去带新员工成长。同时对培训要有一个长 期统筹的安排和布置，针对不同的销售人员要进行区别培训， 增加机会试培训，让他们感觉每天都能学到东西，让公司和员 工共同成长。 3、督促执行工作很多时候执行力好不好，完全取决于后期的监督

25、与督促。 很多时候都是事情安排下去了，由于各种原因，没有给予及时 的督促和监督，导致安排下去的事情没有达到预期的效果。所 以在20一年一定要改正，做到，有计划，有安排，有监督，有 回馈，形成一个封闭的环节，增强团队执行力。4、及时总结与学习工作作为一线的管理人员一定要具有很强的解决复杂问题的能 力，随机应变的能力，超强的总结问题的能力，这样才能避免 重复犯错。同时将总结的经验传授给大家，制造浓厚的学习氛 围，帮助大家每天进步，当遇到问题客户的时候，不但要想尽 一切办法给予解决，同时要找到问题的根源在哪，将问题在前 期就解决掉，避免重复问题-再的产生。三、案场管理方面】、案场谈客监督及方向把控因

26、为项目大多为新人，所以要求上岗后实行-带-搭档制 接待客户，同时销售主管与销售经理在案场随时观察，监督置 业顾问严格按照公司接待流程接待客户，同时在案场巡视，当 问题客户出现的时候，想办法及时给予解决，帮谈或配合逼定, 避免意向客户的流失。尤其对个别接受程度较慢的置业顾问， 在接待完客户后，第一时间给予指导，帮助其尽快成长，从而 提高了置业顾问的成交率。并安排新人在老人谈客户时，进行 旁听，来尽快的提高新人的谈客水平。，2、案场氛围的制造在案场及时的给予置业顾问的谈客进行指导，或帮助必定。 同时提示或组织其它置业顾问给予适当的造势来创造氛围，例 如安排喊假控，打假电话等。 3、案场客户问题处理

27、当出现问题客户的时候很有耐心的给予解释和解决，减少 了异议客户，增加了客户对项目的认同感及多公司的信任感。4、案场行为纪律，卫生、服务每个项目都制定了相应的规章制度，对违纪行为给予一定 数量的处罚制度，保证团队有章可循。服务方面，要求热情， 大方，做到零投诉。卫生方面实行区域负责制，并安排特定大 扫除日，所有销售人员全部参加打扫卫生，让每个人养成保持 卫生整洁的好习惯。四、与开发商的配合方面在与开发商的配合上，深知自己的-言-行都代表了公司 的形象和利益，所以甲方意识一定要强，所以与开发商多沟通, 多汇报，互相尊重，互相理解，绝不乱花甲方一分钱。用甲方 意识处理-切事宜，也得到了各项目开发单位

28、的认可。在公司工作的这段时间里，深知自己身上存在各种各样的 问题和不足，在以后的日子里要给自己进行重新定位，振奋信 心、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力学习提高自身各 方面的能力，并做出了以下工作计划。Mi.房地产市场目前处在比较艰难的关口，咸阳市场供应区 域饱和，项目操作困难较多，销售压力巨大。但作为一名房地 产销售管理人员，首先应调整好自己的心态，把压力转化为为 动力，全力以赴，用自己良好的心态去影响身边的人和自己的，2、在培训工作方面，制定出详细的培训计划，并根据每个 人实际情况，给予特定的培训指导，旨在将团队每一个成员都 打造成可以独当一面的销售精英。并严格按照公司管理制度， 管理

29、好自己的团队，本着严格负责的态度，对待每一个进入公 司的员工，给公司培养出更多的人才。房地产员工工作总结篇1120一年是一一地产集团公司精耕细作、持续发展的一年， 也是集团公司重要项目开发建设的关键一年。在集团公司的正确领导和英明决策下，公司全体员工本着“团结、拼搏、 求实、创新”的精神，经过辛勤工作，取得了较好的成绩。现 将公司一年来的工作总结及20-年工作计划汇报如下： (-)开发建设稳步推进： 20一年是一“一”项目全面开发的关键一年。经历了 20- 年波折坎坷的开发历程，一公司倍感压力，也深感责任重大。 消化项目开发过程中的不利因素，整合各类资源，形成项目成 功开发的合力，是一公司全年

30、工作的重点。在加快推进项目开 发的总要求下，一一公司明确了前期各阶段重点工作。 -、完成现阶段设计工作首先，确定项目方案布局和产品定位，于20-年2月通过 规划方案，7月获得方案设计审查批复;其次，H月完成一区全 部施工图的设计；以及施工图的审查，12月完成一组团全部施 工图的备案。二、完成前期报建工作按照一房地产项目开发的行政要求，依次取得三个地块的 土地使用证、项目备案登记证、消防审查批复、园林绿化批复、 项目环评批复、雷电灾害评估、人防批复、施工图审查、一组 团建筑工程规划许可证、一组团建筑工程施工许可证等，使一 项目建设能合法顺利展开。三、项目建设全面推进项目于20一年1月完成项目范围

31、内青苗的赔付，完成 施工场地临时用水、用电的铺设，开始土石方工程施工和地质 勘查，3月开始一地块地基强夯工程，4月完成项目部活动板房 建设，开始修建一大道，5月完成一组团地基强夯并开始桩基 工程施工，6月完成-5、-6号楼桩基施工，-大道顺利通车, 7月完成D地块地基强夯工程，8月完成一3、-4号楼桩基工 程，开始建设销售接待中心。全年一项目累计完成土石方开挖 50万立方米，场地平整回填10万平方米，地基强夯5万平方累计完成总投资6. 5亿元。四、超额完成年度融资任务房地产业是一个高度资金密集性行业，资金是项目开发的 生命。通过不懈的努力，20一年公司融资工作取得可喜成绩， 在集团公司优良资产

32、的支撑下超额完成年初的既定目标，为 20-年的全面拓展打下坚实的基础。 五、不断规范各项管理制度20一年是一公司内部管理制度逐步健全的一年。根据集团 公司要求：管理工作要向规范化、制度化迈进。在各部门员工 的积极配合下，一公司20一年出台了财务管理制度、物 资申购领用制度、车辆管理制度等，制定了各岗位员工 的岗位职责，并规范了车辆使用和油料管理工作。制定和 完善了员工考核管理办法，完善了质量责任制。同时，通过对 公司现有的管理制度进行修改和完善，对各种违规违纪行为严 格按照制度进行认真处理，使企业管理水平有所提高。六、前期营销策划一项目20年4月组建销售团队，完成了 “一”项目推介, 使一项目

33、深入一百姓心中，并进行了各类潜在客户的摸底工作o 一项目由于过硬的规划，精心的设计，优越的地理位置以及项 目的卓越品质，荣获“一”、“一一”称号。这都为20一年全 面展开的营销工作奠定了良好的基础。 (-)、酒店工作华丽转身20-年-酒店在中央强力限制三公消费的大背景下仍取得 较好成绩。为集中力量，搞好一项目开发建设，集团公司决定 将一酒店运营模式改变为个体承包，并于20一年年底前完成这 -转变。 (二)、农贸市场经营稳中有升-农贸市场经过20-年的经营调整，目前租金收益稳步 上升。农贸市场在稳步经营的同时，两个家具卖场的入住盘活 了农贸市场的存量资产，使公司利益和社会效益得到最大化。 20-

34、年集团公司取得的上述成绩，和全体员工的辛勤工作 密不可分。在20一年的工作中，涌现出众多像一一这样的好同 志。他们长期工作在第一线，爱岗敬业、任劳任怨、克己奉公, 始终把公司利益放在第一位，是我们全体员工学习的好榜样。20-年集团公司虽然取得一定的成绩，但对照年初既定目 标计划还有一定差距，特别是一项目总体推进进展相对缓慢。 究其原因，主要有以下三个方面：一是管理水平还有待进一步提高；二是设计单位的设计速度严重制约一项目各项工作的推进; 三是项目用地地质情况相对复杂，使桩基施工工期延长；四是一 地区行政管理繁琐，相对增加了处理各种突发事件的时间。房地产员工工作总结篇12回顾20xx年，寄望20

35、xx年。即将逝去的xx年，中国房地产行业呈现非常火爆的景象，在刚刚经历了 20xx年的低谷后， 又迎接了本年度的高潮现象，对于很多从业来说是不平凡的一 年。对于我个人来讲，在公司领导和分公司经理的栽培下，在 同事们的帮助下，经历了历练，我逐步变得成熟，个人的硬件、 软件等等方面都有了长足的进步或变化，本年度有过一些成绩, 当然也存在一些不足，下面我对20xx年总结和20xx年计划做 详细汇报。 第-部分：20xx年工作部分。 -、营销管理工作本年度围绕公司年初制定的“网点一定带租约售出、公寓 楼基本达到清盘、办公楼注重人气”的目标，做好本职工作， 尽力完成领导下达的各项任务。 1、做好销售管理

36、基础工作。包含市场调查、售楼现场管理、 银行贷款、报表管理、销售策略、价格策略和销售例会等工作。 ，2、做好广告企划工作。包含广告项目的招标、询价；广告 方案的执行工作；3、做好房地产权证办理工作。截止20xx年11月26日， 办理房地产权证160户左右。，4、做好促销活动。年初执行“20万20套的清盘促销”、 年中执行“凯华8周年，交2万抵8万”的活动，年底在房地 产市场充分回暖的基础上，执行涨价策略。5、特色工作。胶南分公司与胶南最大的户外广告运营商一 青岛东方凯歌广告有限公司创新广告方式合作，由广告公司 投资媒体并发布，画面我们审定，广告公司根据合作期间的销 售额（除特价房外）提成。做好

37、10月份的营销策划座谈会的准备 工作。处理疑难客户，比如五号网点、soho2101. 2102的交房 问题和土地年限问题等等问题都得到了妥善解决。二、办公室工作本年度围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发 挥“参谋助手，督促检查，协调服务”三个作用，在分公司经 理的正确领导下，在同事们的大力支持配合下，较好地起到办 公室上传下达的枢纽作用，为公司房屋销售和售后服务工作提 供良好的基础。 1、做好日常管理工作。包含收发文、秘书、文件和档案管 理、日常考勤、请销假、日常办公用品采购与保管、清洁卫生 和后勤保障等等工作。 2、做好企业文化建设工作。包含日常规章制度的“上墙、 上书、上身”；日常

38、宣传报道工作等等。 3、做好资料上报工作。包含提报各类报表、市场营销报表; 向公司机关上报月度计划和总结等等。，4、做好与当地政府部门的接洽工作。包括做好与当地土地 局、房产管理中心、财政局、统计局和开发区管委会等等部门 的对接工作；比如20xx年9月17日，胶南市市委书记张大勇莅 临麟瑞商务广场调研的准备工作；11月份，在开发区管委会的 指导下，组织申报了青岛市中小企业创业基地。5、领导交办的其他事宜。比如20xx年7月初协助公司做好20xx年凯华公司半年工作会议的筹备工作。三、工委工作做好新时期的工委工作，必须树立“以人为本”的理念， 为广大职工“诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做

39、 好事”的宗旨，千方百计把工委工作做细、做深、做实。 】、做好学习工作。做好实时政治和业务知识的学习；比如 在七一建党节期间组织学习在七一期间的讲话；组织多次学习中央、股份公司、集团公司和凯华公司各类文件精神。, 2、组织活动。在平时工作之余，组织一系列活动，丰富职 工的工余生活。 3、解决员工的困难。在下半年，申报一人为公司五帮户。四、其他工作在做好本职工作的同时，尽量帮助和配合其他同事，积极 贯彻团队理念，让自己多做一些事情，把公司的事情当做自己 家里的事情，切实提高自身综合水平。，1、协助财务做一些财务类工作，比如纳税申报、银行业务2、领导交办的其他事宜。比如协助济南分公司做好兴隆山 庄

40、房屋买卖合同签订工作；协助莱西做好莱西房地产市场的产品 专项调查工作。其他工作任务，为了把业绩做好，加班加点放弃休息，不计个 人得失。二、业绩工作及所取得的成绩方面自20一年x月一日项目启动至20_年_月一日，已经x年了。 经过不断的学习积累，具备了一定的工作经验和销售技巧，能 够比较从容地处理工作中出现的各类问题。从项目开始的不公 平对待都能合理的化解，20_年x月一日至20_年x月一日总业绩 _万元，20年x月_日至20_年x月一日总业绩_万元，虽然项目 成交客户困难，但是都是付出了很多心血在里面，总之以后需 要更加的努力把业绩做好。三、今年领导主要培养我的管理方面，让我体会到管理是门艺

41、术。要管理员工工作心态、激发员工的积极性，这是最重要的 两点心与心的交流与沟通，找出工作中的误区及掌握每个员工 的工作态度和各种建议。从管理到一线销售人员都要清楚公司 的项目和各项目的销售任务和目标清楚，每个人应承担的任务。 这样每名员工才会全力以赴的向着目标去冲。找一个合适的时 间进行强化训练，比如：销售技能提升、营销心理学、房地产 基础知识巩固、现场接待模拟演练、抗性说辞演练。四、自身不足对于管理方面欠缺的比较多，如何有效的提高员工的积极 性，让每个员工都能非常自律的工作！如何让员工提高业绩等.！五、未来展望在这一年里，我有过辛酸有过泪水，当然也少不了甜美的 欢笑！回首过去展望未来昨天，永

42、远属于过去，过去不管成功或 失败，也永远属于我自己。现在的我也许还不是一位合格的管 理者，销售额也不是那么高，但是自从我20_年_月加入了公司, 我为我能成为一位称职、能干的一人而感到自豪。立足现在，我 胸有成竹、信心百倍，我坚信我能在我的岗位上发挥我最大的 潜能，为公司创造更多的效益。我做到了！现在我并不想安于现 状，我努力，我奔跑，只为走的更远！房地产员工工作总结篇 20_年度上半年，住房保障和房产管理中心在局党组的正确 领导下，不断拼搏进取，深化服务管理意识，各项工作均取得 了显著成绩。半年来，我中心主要抓了以下几方面工作 -、住房保障业务Ml. 20_年上半年度，经政府会议协调，按照吴

43、桥县廉租 住房保障办法、吴桥县保障性住房联审联查实施细则， 我中心联合民政、公安、国税、地税等八个部门，对申报保障 性住房家庭实施了联审联查工作，严格把关，确保申报家庭档 案信息准确性，使我县住房保障机制更加健全，住房保障程序 更加完善。，2、20_年，我县新增廉租住房补贴15户，现15户申请家 庭保障资格联审联查已全部完成，审查合格公示无异议后，已 将15户申报家庭纳入廉租住房补贴保障，并将家庭信息录入沧 州数字信息网，超额完成上级下达的任务目标。3、20_年开工建设的福源小区二期工程，现已全部竣工验 收完毕，达到入住条件，结合我县实际情况，我中心已出台相 关的分配方案、分配细则，并上报县政

44、府审查审核。二、信息系统录入工作住房保障数据实行专人管理，安排三名专职工作人员负责 住房保障数据的统计、汇总、上报等工作，积极与市安居办信 息中心进行沟通，将全年既定的任务目标及时、准确、快速的 录入沧州数字保障网。本年上半年度，因数字信息系统发生改 变，需将所有保障家庭信息及工程项目数据补录入新系统，截 止目前，已将998户保障家庭基本信息及18个工程项目相关数 据补录入新系统，按时、按质、按量的完成上级下达的补录任三、物业管理我县物业服务市场日趋成熟，行业管理法规基本健全，配 合市局开展的物业大检查，对不符合规定的提出整改，提高了 物业管理服务质量，促进了物业公司的良好经营。，1、20_年

45、上半年度，我中心监督物业公司进一步加强对员 工的培训、教育和管理，制定和完善行规，建立企业诚信档案, 提高物业管理服务水平。，2、物业管理牵涉到业主的切身利益，在物业管理工作的实 施过程中，开发商、物业企业、业主之间常会产生矛盾与纠纷, 我们本着对业主负责的原则，认真倾听业主的投诉，深入现场 进行协调处理，对居民小区业主委员会的成立进行监督指导， 维护广大业主的合法权益。截至目前，我中心已接收到2封业 主与物业公司产生纠纷的信件，在接收信件后，迅速组织协调 处理，调节纠纷，切实解决业主与物业管理企业之间的矛盾， 即维护了业主的利益，同时也使各小区物业管理更加规范化。 房地产员工工作总结篇42。

46、一年一月份我有幸成为公司的一员，主要是在财务部担任 出纳工作，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收 支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的 核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知 识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最 快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩 饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。 首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其 日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工 作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没 有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为

47、了提 高工作效率，平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作，利 用eir使工作更加准确和快速。其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到 了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同 顺利完成如下工作： -、日常工作1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。，3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序 地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。在坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关 领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。 二、其他

48、工作，1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接 审计部门对我公司账务情况的检查工作，做好前期自查自纠工 作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在 工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大 的帮助和鼓励。 2、完成领导交付的其他工作。 三、回顾检查自身存在的问题1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用 及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。 2、对针对以上问题，今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必 须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问 题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资 格证书。 房地产员工工作总结篇5办公室对我来说是-个全新的工作领域。作为办公室的负 责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综 合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八 方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数 量都要为决策