制冷设备电气与控制系统检修 (27).pdf
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1、第1页个性完善篇驾驭型表现型平易型分析型第2页一、个性研判帮助你正确了解自己的个性与基本特质第3页个性测试(A1)-行为果断力指标1.与别人谈话时与别人谈话时2.平时行动平时行动3.在提出要求和表示意见时在提出要求和表示意见时4.与人交往与人交往5.讨论问题讨论问题1-很少用目光关注别人2-稍有注视目光和蔼3-比较喜欢注视别人4-时时注视别人目光敏锐1-动作慢且仔细谨慎2-动作稍慢3-动作迅速4-动作非常迅速1-绝少要求别人2-偶有要求和意见3-正襟危坐一派正经的样子4-正襟危坐且身体向前倾1-皆由别人采取主动2-较不主动3-比较主动4-喜欢主动1-习惯请教别人2-倾向与向别人请教3-主动权告
2、别人4-喜欢告诉别人事情第4页个性测试(A2)-行为果断力指标6.决定事情时决定事情时7.处理较重要的决定时处理较重要的决定时8.要别人做决定时要别人做决定时9.在开会时在开会时10.发表意见、提要求和下命令时发表意见、提要求和下命令时1-相当优柔寡断2-稍微忧郁不决3-多数时候作风明快4-当机立断不喜欢拖延1-小心翼翼不喜欢冒险2-偶有明快决定但仍不太冒风险3-比较愿意冒风险4-积极进去敢冒风险1-不会催促别人2-不太会催促别人3-会催促别人4-频频催促别人1-只听别人发言,除非被指明或者不发言2-不太发表意见,说话时速度慢语气平和3-随时发表意见4-常发表意见,说话快、嗓门大1-多为试探语
3、气,气势弱2-倾向于请求别人配合帮忙3-比较喜欢用强调语气4-气势强,一幅理直气壮的架势第5页1.平时与人谈话2.平常举止行为3.平时生活态度4.平时言谈5.情感的表达方面个性测试(B1)-行为反应力指标1很少用手势2偶尔用手势3常用手势4经常用手势,而且动作大1相当拘谨2稍稍拘谨3较为自然4非常洒脱自然1严谨自律2稍偏严谨3较轻松闲逸4玩乐活动不少1很保守,脸上表情很少2稍稍保守,脸上表情不多3较为随和,脸上表情自然4很亲切,脸上表情丰富1严格的控制自己的情绪与感情流露2稍微控制感情的流露3能自在地表达感情4感情表达生动第6页个性测试(B2)-行为反应力指标6.处理事务时7.对闲聊、开玩笑、
4、逸闻趣事6.决定事情时7.对时间的运用8.交朋友方面1只重任务的达成,不讲人情2比较重视任务的达成,不太注重人情3重视人情世故及和谐关系4非常重视人情世故的考量1一点儿也不感兴趣2不太感兴趣3稍感兴趣4很敢兴趣1完全根据事实,不受感情左右2较能根据事实,偶尔也受感情左右3会受感情影响4很容易受感情影响1非常重视,很有效率2还算重视3并不太注意,工作能完成即可4没想过这个问题,觉得没必要生活的太紧张。1相当有选择性的交友2有点选择性的交友3大部分不排斥4喜欢交各式各样的朋友第7页个性类型研判个性类型研判行为果断力:一个人在行为态度上所表现出来的果断与操纵的程度。行为反应力:一个人在行为态度上所表
5、现出来的情绪反应与控制能力。A4020201010304030分析型表现型平易型驾御型25B第2页二、四种个性的优缺点分析掌控自己的个性、发掘您的潜力第9页各类个性的优缺点 驾御型驾御型独立、坦率效率、行动专横、跋扈果断、实际冷酷、无情一丝不苟、按部就班;循序渐进、有条不紊;谨慎小心、推理力强;吹毛求疵、不知变通;鸡蛋里挑骨头。热情洋溢、活力四射;热情坦率、幽默风趣;求新求变、说服力强;好高务远、不切实际;耐心不够;虎头蛇尾。态度合作、支持别人;忠诚信赖、有耐心;配合别人、居中协调;一味顺从、缺乏主见;有求必应、委曲求全。分析型分析型 表现型表现型 平易型平易型第10页三、个性风格分析第11页
6、两种极端型个性风格偏执型 固执己见、偏激、易冲动。敏感、报复心强。与人很难相处,总认为别人和他过不去,不和群。自恋型以自我为中心,高傲;认为自己是最聪明、最能干、最完美的人;凡事失败是别人的错,成功是自己的功劳;愤世不平,好象所有的人都对不起他。与人交往过程是一种剥削式人际关系 敏感、报复心强。第12页驾御型个性风格典型特征独立自主 讲究成果 效率导向 坦率果断 任务挂帅明确制定自己的目标与方向,谈话做事能很快抓住重点,然后简明扼要的表达自己的意见。典型的讲究实际、果断、客观、追求成果和竞争力强。独立、愿意承担风险。-喜欢告诉别人事情,喜欢指挥别人。-工作时精力旺盛,动作迅速。-说话简单明了,
7、速度较快,甚至一针见血。-喜欢提高音量或加重语气。-表示意见时,身体向前倾斜,目光逼人。-喜欢冒险,作决定时明快。-别人做决定缓慢时,往往会不耐烦,甚至给予压力。-一本正经,不喜欢说长道短。-工作至上,注重成果。-有时间观念。行为准则风格判定线索返回第13页分析型个性风格典型特征风格判定线索行为准则讲究逻辑 贯彻始终 一本正经 有条不紊 谨小慎微 足智多谋喜欢以精确、深思熟虑和按部就班的方式做事,在行事之前,通常先收集许多资料,然后加以评估。一般说来,这类人大多是勤奋、客观、组织力很强的工作者。-通常不爱说话,手势动作较少且轻缓,走路步伐较慢,较常询问别人的意见,即使是他在说明事情或下达任务时
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