养老保险名词概念.pdf

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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！保险的本质 保险的本质就是损失分担。其方法是以确定的，少损失(缴纳的保险费)，取代不确定的大损失，每一保险机构是分担损失的工具。生存年金 生存年金(养老金)是一种一系列的固定期间支出，其基本功能就是有系统的偿还资金，其目的是用以保障活得太长而没有收入者之保险。保险的两个理论基石是大数法则和交易获利原则 大数法则 就大数法则而言，对于个人是不确定的风险，但对于整个社会这种风险却是近乎确定性，并且是可以处置的。交易获利原则 由于大数法则所产生的总概率的相对确定性，个人通过交易，集中风险，而有可能获得这种相

2、对确定性，这就是交易获利原则。养老保险 养老保险是以国家立法的方式建立的，向因年老退休离开劳动力队伍的劳动者提供基本生活保障的正式制度安排。养老金制度，包括公共养老金制度（公共养老金或国民养老金）和私人养老金制度（企业年金、职业年金、商业性养老保险、个人储蓄性养老保险）。统一受益养老金制度 从养老金待遇给付方面来看，可以按照一个统一的标准向参保人提供一笔事实上与他的其他收入或者以前收入没有任何关联的养老金收益。收入关联养老金制度 也可以以某种与参保人的其他收入或者与以前的收入具有相当程度的关联的方式计算养老金收益，采取这种养老金受益计发方式的制度叫做收入关联养老金制度。公共养老金制度 公共养老

3、金制度一般是在统筹层次设立一个公共账户，养老金的征缴和发放都是通过这个公共账户，账户的平衡与个人养老金缴费和给付无关。这种账户的最大优点是能够实现代内收入再分配。私人养老金制度 私人养老金制度则是由计划实施者为每个参与者设立一个账户，个人账户实现个人养老金的收支平衡，即以缴费积累和投资收益支付养老金受益，其最大优点是能够实现个人收入的跨时转移。代际再分配 代际再分配是从代际交换中产生的，在代际的货币或物资交换过程中，受经济，人口和社会因素的影响，代际交换可能是不平等的，即某一代人的贡献大于收益，成为净贡献者，而另一代人则受益大于贡献，成为净受益者。代际再分配 代际再分配是指通过养老金制度的调节

4、，收入在不同代人之间进行再一次分配一般是有利于社会经济地位较弱的一代人，即从年轻一代向年老一代的财富再分配。因此，人口年龄结构的变化对代际再分配会产生重要影响。代内再分配 代内在分配是指同一代人之间收入再分配过程。跨时再分配 跨时再分配是指通过养老金制度安排，实现个人收入在不同时期内的尽可能均匀化。公共部门集中管理模式。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！公共部门集中管理模式，主要是被公共养老金制度所采用。委托投资管理模式 委托投资管理模式，主要是被依照国家立法建立的基金积累制养老金制度的基金采用。如我国的全国社会保障基金和个人账户基金

5、。完全市场化管理模式 完全市场化管理模式则主要是被补充保障项目，如企业年金个人养老金计划形成的养老基金采用。审慎人原则 审慎人原则，只要求那些负责任的，基金管理人在做出投资决策时要尽职尽责，慎重考虑基金管理的特殊环境。附带原则通常是大致分散化的要求和忠诚义务，只考虑所有者的利益。定量限制监管模式 另一些国家和所有的拉美国家对计划受托人、各类投资工具、风险、所有权集中度实行了限制。这些国家的投资监管被贴上了量化和严格的标签。这些监管通常指定了养老基金可以投资的资产类别的最大限额，有些国家还具体制定了单个资产的最大限额，甚至资产的最低持有额，特别是政府债券。企业年金 企业年金是指在政府强制实施的公

6、共养老金或公共养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。养老保险 养老保险是国家根据劳动者的体质和劳动资源情况，规定一个年龄界限，允许劳动者在达到这一年龄时，作为因年老而丧失劳动能力的人而解除劳动义务，由国家和社会提供一定的物质帮助和服务，保障其晚年基本生活的一种社会保险形式。养老金调整 养老金调整是指养老金按上年度职工平均工资增长率和生活费用价格指数的一定比例进行调整，其目的是保证离退休人员的实际生活水平不因物价的上涨而下降，并适当让离退休人员享受社会发展成果。社会养老保险 社会养老保险是指国家和社会

7、根据一定的法律法规对劳动者达到法定年龄和退休，由社会保险机构或由其他指定的单位按规定给付养老年金的保障。残障保险 残障保险是对那些因各种原因导致无工作能力、无法自谋生活，而又无人抚养的人们，由政府或社区或社会保险机构按法定条件和标准给付残障年金的保险。遗属保险 遗属死亡保险是指当有条件有资格领取社会保险给付金者去世之后，由政府或社会保险机构对其遗孀或鳏夫或父母及其未成年子女，定期或一次性给付遗属年金的保险。补充养老保险 补充养老保险是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，用人单位包括企业，个体经济组织，国家机关，事业单位，社会团体等，在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建

8、立的，旨在为本单位职工提供一定程度退休收入保障的，辅助性的养老保险制度。企业补充养老保险，又称为企业年金，机关事业单位补充养老保险，又称为公职人员补充养老保险，职业年金。利息 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！利息是指在一定时期内，借款人向贷款人支付的使用资金的报酬。本金 一般的我们将每项业务开始时投资的金额称为本金。累积值和终值 而将业务开始一定时期后回收到的总金额成为该时期的累计值和终值。度量期是指用来度量时间的单位，或称为结算期。其中最常用的度量期是年。总额函数 以 t 表示本金投资使用的时间长度，A（t）表示 t 时资金累积额

9、，它是 t 的函数，称为总额函数。我们称累积函数 A（t）的倒数 a 反（t）为 t 期折现函数或折现因子。利息率 衡量资金生息水平的指标是利息率，是某一度量期内得到的利息金额与此度量期开始时投入的本金金额之比，它表示单位本金在单位时间内所滋生的利息。实际利率 如果利息计算时期与基本时间单位相同，此时的利率就是实际利率。利息的计算方法有单利和复利两种，单利只在本金上计算利息，复利是利滚利的计息方式。一单位本金经过 t 年后成为 a（t），那么一单位累积值在 t 年前的现值为 a 反(t)。一个度量期的实际贴现率。一个度量器的实际贴现率为，该度量期内取得的利息金额与期末投资可回收金额之比，一般用

10、字母 d 表示。名义贴现率 名义贴现率是原来规定的一年结算多次的贴现率。实际利率和实际贴现率都是指利息在每个度量期结算一次，而实际上经常有很多在一个度量中利息结算不止一次或在多个度量期利息才结算一次的情况。一年结算的实际利率为 6.09%。由于结算期与基本时间单位不一致，产生了利息率的名不副实，从而把结算多次的利润，称为名义利率。利息力 实际利率和实际贴现率是度量一个结算期的利息，而名义利率和名义贴现率是用来度量 m个结算期内的利息。在很多情况下，我们还希望度量每一时间点上的利息，也就是在无穷小时间区间上的利息。这种对利息在各个时间点上的度量，叫做利息力。年金 年金是收付款的一种方式，它是每隔

11、一个相等的时间间隔的一系列固定数额的收付款方式。年金现值 年金现值是指相等时间间隔上所有收付款在 0 时刻（期初）的现值之和，n 年内每年 1 元期初付的年金称为期初付年金，单位元期初付年金现值用 an 表示。永续年金 永续年金是指收付时期没有限制，每隔一个间隔永远连续收付的年金，相当于前面定期年金当时期 n 趋于无穷大时的值。变额年金.变额年金，是指每次收入额不等的年金，实际上通常有两种常见的变额年金，一种是每次收付额等差递增，一种是等比递增。生命表 生命表是指根据以往一定时期内各种年龄的死亡统计资料编制的由每个年龄死亡率所组成欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！

12、我们将竭诚为您提供优质的文档！的汇总表。它也是反映在封闭人口的条件下，人口从出生后到陆续死亡的全部过程的一种统计表。封闭人口是指没有新出生、迁入或迁出人口，只有死亡变动。生命表是寿险精算的科学基础，他是寿险费率和责任准备金计算的依据，也是寿险成本核算的依据。确切年龄是指从出生到测算时点存活的时间，完全年龄是从出生到测算时点已存活的整数年龄。人年数是表示人群存活时间的复合单位，一个人存活了一年是一人年，二个人每个存活半年也是一人年。减因是指是参保人退出养老保险的原因。多减因表 考虑可能导致参保人退出养老保险的多种因素，称修正后的生命表为多减因表。减因概率和总减因律 同生命表中死亡率的确定方式一样

13、，在一个封闭人口中来讨论各个时间上的各种因素引起参保人退出养老保险的人数及概率及概率。假定第 k 个减因的减因概率为 tqxk，表示 x 岁的人在未来 t 年内退出养老保险的概率，用 tqxt表示所有减应共同作用下 x 岁的人在未来 t 年内退出养老保险的概率，称为总减因率。生存年金 在某人生存的条件下，按预定的金额以连续方式进行的一系列给付，它强调每次年金给付必须以年金受领人生存为条件，一旦年金受领人死亡，给付立即停止。生存年金系数 假定从 x 岁开始的生存年金按每年支付一单位元，直至死亡或达到一定的条件后停止，此时全部给付的总现值称为生存年金系数（一单位元的生存年金精算现值）。养老金权益

14、养老金权益就是将养老金给付看做参保人的权益，它来源于参保人在职期间的养老保险缴费。成本也是待遇确定性养老保险精算模型中常用的概念，是指养老保险运行所支出的费用，主要包括对参保人退休后养老金给付和管理费用的支出，其中未来养老金给付的精算现值称为正常成本。从参保人缴纳养老保险费用起就开始逐渐积累自己的养老金权益，这些积累的养老金权益可以看成是养老保险制度对参保人的一种债务，将在参保人退休后归还给参保人，已经积累的养老金权益的价值就是养老保险的精算债务。精算债务类似于寿险精算中的责任准备金，它既可以看成是过去累积的养老金权益的价值，也可以看成是未来给付的净责任。有些职工在社会养老保险制度建立之前就已经参加了工作，在制度建立之前的这段时间他们并没有缴纳保险费用，但是养老保险制度通常也承认他们在这段时间内的贡献，应获得养老金权益，因此产生了初始精算债务这一概念。在社会养老保险制度中，初始清算债务和其他未能被正常分摊的债务就是补充成本债务。缴费确定型养老保险预先确定缴费水平，给付水平由养老保险缴费及其投资状况决定。待遇确定是养老保险通过事先确定职工退休后每月的养老金待遇水平，再根据养老保险基金的运营状况、职工年龄、服务年限等因素，逐渐确定参保人的缴费水平，以实现养老保险整体的平衡。