工伤保险怎么办理.pdf

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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按工伤保险条例的规定开始享受工伤保险待遇。二、工伤认定申请材料 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请：填写企业职工工伤认定申请表(4 份)填写个人信息表 劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明 身份证复印件 交通事故或暴力伤害的，提交公安部门责任裁定书和

2、相关处理证明/下落不明的，提交司法部门裁定书 复转军人旧伤复发的，本人革命伤残军人证 见义勇为的，提交民政部门证明材料 工伤证明材料 二寸照片 1 张 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！企业营业执照复印件等其他 受伤经过简述报盘 工伤事故发生后，一般机构健全一些的单位会有专门的安全管理部门(如安全科等)来负责处理。确定申报工伤的，应及时填写各种表格，报劳动局保险科审批。以上 11 项材料或报表中第 6、7、8、9 项为特定事件下才有的，一般可以不需要。第 12 项是工伤审批现在信息化，受伤经过简述需要录入系统，需要我们录入到电脑直接报盘，他们只需吭哧噻吭哧喂而已。注意：医院诊断证明非常重要，无论是在认定、鉴定、报销等等时候都有重要作用。劳动局保险科经审核认定工伤后，会发工伤认定结论通知书和工伤证。在上文已经为您详细的介绍了工伤保险怎么办理的相关知识，主要介绍了工伤保险的办理程序，然后是申请工伤认定的材料需要哪些的知识。相信您对于工伤保险已经有了一定的了解，如果您在这方面还有任何的疑问，您可以来电咨询，我们的律师将会根据您的实际情况为您详细解答。