生育保险制度有哪些.pdf

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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！育保险制度有哪些我国育保险的现状是实两种制度并存：第种是由职所在单位负担育职的产假资和育医疗费。根据国务院职劳动保护规定以及劳动部关于职育待遇若问题的通知，职怀孕期间的检查费、接费、术费、住院费和药费由所在单.想要了解更多关于育保险制度有哪些的知识，跟着店铺编起看看吧。我国育保险的现状是实两种制度并存：第种是由职所在单位负担育职的产假资和育医疗费。根据国务院职劳动保护规定以及劳动部关于职育待遇若问题的通知，职怀孕期间的检查费、接费、术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间资照发。第种是育社会保险。根

2、据劳动部企业职育保险试办法规定，参加育保险社会统筹的单位，应向当地社会保险经办机构缴纳育保险费;育保险费的缴费例由当地民政府根据计划内育职的育津贴、育医疗费出情况等确定，最不得超过资总额的1%，职个不缴费。参保单位职育或流产后，其育津贴和育医疗费由育保险基付。育津贴按照本企业上年度职平均资计发;育医疗费包括职育或流产的检查费、接费、术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职个负担)以及职育出院后，因育引起疾病的医疗费。关于这些问题的资料，编就整理到这，希望能够对您有所帮助。我国法律在逐步完善中，我们也期待可以帮助到更多的。如果有这的需求，可以到店铺获取更多法律知识，也可以找律师进专业法律咨询。