打电话邀约面试话术.pdf
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1、欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!以后话题,电话沟通完毕后,及时发出件将公司的信息、岗位的信息传递给被动者。此类人员一般第一次打电话沟通后都需要看邮件,这时候邮件内容就显的非常重要,如果邮件内容写的好,第二次沟通就会顺理成章,其实说的意思就是怎么样让人家看了你的邮件后从没有意向变成有意向来你公司面试。二、打电话注意事项 1、首先要打招呼,询问现在打电话是否合适或是否方便。2、介绍自己和公司,把公司的优势做个简单的描述。3、表明资料来源和招聘的
2、职位,现在很多应聘者是在找工作时,海投简历,如果有必要的话简单介绍职位内容。这样做,就唤起了应聘者的记忆,获得了他的信任,而且还提高了他听电话的注意力。4、在学历、工作经历等方面适当称赞应聘者,增加应聘者对公司的认同度。5、告知对方已经通过了简历筛选,让应聘者觉得企业招聘有一定的门槛、流程正规,进一步增加应聘者对企业的认同度。6、沟通中注意倾听,并恰当的做到将自己的看法拿出和对方分享或讨论。7、邀约,提供 12 个时间供选择告知至少两个面试时间让对方选择,让对方感受到企业的重视。8、确定时间后,在电话最后,将面试的时间进行重复,和应聘者达成心理契约。三、电话结束后要做的工作 电话结束后要给对方
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