养老保险金怎么算？如何计算？.pdf

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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！养保险怎么算？如何计算？累计缴费年限为15年时，个平均缴费基数为0.6时，基础养=(4000元 4000元0.6)2151%=480元，个平均缴费基数为1、0时，基础养=(4000元 4000元1、0)2151%=600元。、如何计算将来的？个计算不了的，养计算中要太多数据，全国统公式 如下：养基础养+个账户养 基础养=(参保员时上年度当地职平均+本指数化平均缴费资)2个累计缴费年限l%本指数化平均缴费资=参保员退休时上年度全省职平均资本平均缴费资指数参保员缴纳基本费规定为。参保员本平均缴费资指数是指

2、从 1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）退休上年度本历年缴费资指数的平均值。参保员当年缴费资指数为本当年缴费资额与当年全省职平均资的值。计算公式为：本平均缴费资指数=(al/Al+a2/A2+an/An)N公式中，al、a2an为参保员退休前1年、2年n年本缴费资额；Al、A2An为参保员退休前1年、2年n年全省职平均资；N为企业和职实际缴纳基本养保险费的年限。个账户养个账户/系数 另外当地开展养保险之前参加作的，还有过渡性养。、社会养保险的计算法按照的计发办法，缴费满15年以上的，基数养保险的计算法为：基础养+个账户储存余额/120，基础养=上年度市职平均资20%。在该办法

3、下，作为基本养最重要的组成部分-基础养，论缴费多少，也不论缴费时间15年延长多少，都是样的，缺乏激励机制。按照新的养计发办法，参保员每多缴年就多些养，上不封顶，有利于形成“多作、多缴费、多得养”的激励约束机制，具体计算案为：(省基+本指数化平均缴费资)/2缴费年限(含视同缴费年限，下同)1%+次领取时个账户储存余额/计发数。1、养保险个账户的内容包括三部分：个缴纳的基本养保险费+单位缴纳的基本养保险费记个账户部分+按利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养保险费记个账户部分的去除。2、缴费例：该部分由个缴费和单位缴费组成。(1)个缴费根据职本上年度平均资(最低数为上年全市职资的60%

4、;最数为上年全市职资的300%)的8%缴纳。(2)单位缴费根据职本上年度平均资的22%缴纳。原先的政策是个缴费全部和单位缴费的3%计个养账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，新政策将单位缴费的3%也划社会统筹来解决养空账问题。3、社会养保险的计算公式：“中”的基本养=基础养+个账户养+过渡性养=退休前年全市职平均资20%(缴费年限不满15年的按15%)+个账户本息和120+指数化平均缴费资1997年底前缴费年限1.4%。“新”的基本养=基础养+个账户养。基础养按本退休时上年本市职平均资的 20%计发，个账户养按本账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)养保险怎么算？其实养保险的具体数额，我们个是没有办法精确的计算的，因为在计算养的过程中需要的数据太多了，但是我们国家有个统的计算公式，就是我们的基础养加上个账户的养，就是养的额。但是每个地区的不同，会有定的差异。