生育保险报销比例是多少.pdf

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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！育保险报销例是多少育保险是社会强制保险的种，不管是男职还是职，在单位就业的，单位与劳动者必须共同负担社会保险的缴纳。那么，育保险报销例是多少呢?今天，店铺编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。、职育保险报销例职育的检查费、接费、术费、住院费和药费由育保险基付。超出规定的医疗服务费和药费(含费药品和营养药品的药费)由职个负担。职育出院后，因育引起疾病的医疗费，由育保险基付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。职产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。育

2、保险报销例以所在地上年度职平均资为基数，按照定的例次性付。其中：1.顺产为270%;2.难产为320%;3.剖腹产为420%。由于国家并没有对育保险的报销例进统规定，育保险报销例也可以每个地区都有差异，因此参保应咨询当地社保局，以当地社保中为准。、男育保险报销例【报销条件】1、符合国家计划育政策规定和法定育条件;2、配偶育或因病理原因流产时，单位参加育保险并已为男职正常连续缴纳育保险费满 10个以上;3、配偶未列育保险范围，且育第胎。【报销标准】：符合上述条件的男职，可申请享受的次性育补贴标准为：流产的 200元;顺产的1200元;难产或多胞胎育的2000元。职育保险报销条件，报销标准相关规定

3、育保险费的报销例由当地民政府根据计划内育数和育津贴、育医疗费等项费确定，并可根据费出情况适时调整，但最不得超过资总额的百分之。企业缴纳的育保险费作为期间费处理，列企业管理费。职个不缴纳育保险费。单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位资总额1%的育保险费，国家则采取税前列的办法来间接资助，可见育社会保险费仍然由单位负担。于国家机关、事业单位职的育保险则由国家财政单独承担，个不需要缴纳任何费。没有参加育保险社会统筹的单位，由本单位承担职的育费。职育的检查费、接费、术费、住院费和药费由育保险基付。超出规定的医疗服务费和药费(含费药品和营养药品的药费)由职个负担。如果你情况较复杂，店铺也提供律师在线咨询服务，欢迎您进法律咨询。