校园精神与党员的先锋作用.pdf
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1、欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!校园精神与党员的先锋作用 一所学校如何能办出特色,办出质量,办出效益,我们认为首要的是着力塑造好学校的文化底蕴,形成独具特色的校园精神和文化。一、校园精神的涵义 1、校园精神是校园文化的核心和最高层面。我们一般将校园文化分成三个层面:首先是物质层,这是校园文化的表层部分,包括校容校貌、教学手段、科研条件等,是校园文化的物质载体;第二是制度层,包括工作学习制度、责任制度及其它一些特殊制度,它主要是规定了学校成员在共同的活动中所应遵循的行为准则。在这两者之上的最高层次就是精神层,也就是我们所说的校园精神。
2、校园精神是指学校师生员工在从事各种校园文化活动时体现出的思维活动和共同的心理状态,是师生员工在一定历史条件下,为谋求生存和发展,达到既定的教育目标,而在长期的教与学、工作与生活等多方面实践中逐步形成和发展起来的,并为广大师生员工所认同的一种群体意识。(指学校领导、教职员工和学生共同信守的基本信念、价值标准、道德风尚及精神风貌)它是校园文化的核心。2、校风和学风是校园精神的重要体现。校风包括教学作风、科研作风、工作作风、生活作风、体育锻炼风气等组成部分。而就学校的根本目标来说,学风是校风的首要方面。校风是约定俗成的行为规范,一旦形成便可在校园中造成一定的氛围,形成学校集体的心理定势,成为影响全体
3、成员的无形的巨大的力量。吸收社会风气的积极因素、排除消极因素,建立优良的校风学风能使全体师生员工产生强大的凝聚力、向心力,推动学校事业不断向前发展。二、校园精神的功能校园精神是一所学校的灵魂,它会激励学校向着可持续发展的、生机勃勃的、具有丰富内涵的高层次方向发展。它能创造出一种潜伏的、弥漫的、浸染于整个校园中的精神风范,极大地影响学校每一个成员的价值选择、人格塑造、思维方式、学术氛围、道德情操以及行欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!为习惯。我们重视校园精神的塑造和培育,主要是因为它作为学校生存和发展的内在力量,具有四个重要功能:1、导
4、向功能。校园精神本质上所体现的是学校里的所有人“应该如何”的价值观念。因此,一旦校园精神形成,必然会对广大师生员工产生巨大的导向作用,形成一种强大的“文化效应场”,师生员工必然受到影响和熏陶,知道应该做什么,为何而做,如何去做,从而使个体行为和作风从“无序”逐渐变为“有序”,自觉或不自觉适应学校精神的要求,又反过来促进其巩固,从而形成该学校区别于其他学校的一个重要的个性特征。2、激励功能。只有当人们的行为被认为具有某种合理性时,人们才会理直气壮、义无返顾地去践行。先进的校园精神作为校园内价值系统的精华,作为学校发展的一种潜在力量,无疑是一种巨大的激发因素和原动力,是推动人们积极进取,育才成才,
5、战胜困难,开拓创新的强大精神力量。特别是在学校遇到曲折或挫折时,它会给人们以信念的支撑,会成为人们追求理想、追求发展的力量源泉。3、品牌功能。树立学校的品牌,不光要靠升学率,而且要靠学校精神,这样的品牌效应才会持久。校园精神体现了一所学校鲜明的文化个性和内涵。不同类型的学校,其对人才的培养目标、知识结构、能力素质的要求不尽相同,这就决定了不同类型的学校,其育人环境与学校的办学特色相一致,其校风的文化个性和文化内涵也要体现其办学特色和办学方向。4、凝聚功能。校园精神是学校师生共创和认同的价值观念,具有无形的不可低估的凝聚力和感召力。认识并体验到彼此具有共同的理想追求、价值观念、道德情操和行为规范
6、,会使生存于同一所学校的人们彼此之间产生强烈的认同感并进而升华为强烈的校园归属感、责任感和荣誉感,从而把师生员工紧密地联结在一起。上述功能使我们可以进一步看出,校园精神对于一所学校进欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!是由教师构建的,一所学校的素质取决于教师队伍的素质,大部分教师提倡和认可的东西很快就会成为校园文化的组成部分,所起到的作用是决不容忽视的。因此校园精神建设是以学生为主体,教师为本位的。尤其是党员教师更应在校园精神塑造和校园文化建设
7、的过程中充分发挥模范作用。四、校园精神与党员的先锋作用 1、党员作用的发挥是校园精神形成的重要支柱“不怕众人心不齐,只怕没人打大旗”,作为一项大的系统工程,校园精神的形成具有长期性、艰巨性和复杂性,因此党员要成为校园精神建设中的排头兵。要有敬业精神。这种精神就源于一个人对其工作的忠诚和信念。职业是个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作,对于从事教育的教师来说,除了维持生计之外,大多数人是希望发展个性,施展个人的才智,但这还不够,作为人民教师,应当将职业看作事业,值得为之奉献的事业。近年来,在我国引进版的励志类畅销书中,有几本颇具代表性一本是谁动了我的奶酪,讲变化面前的危机感;一本是致加西亚
8、的信,讲忠诚和敬业;还有一本就是邮差弗雷德,弗雷德是美国邮政的一名普通邮差,然而他凭借创造性的工作实现了从平凡到杰出的跨越。不是职业给人以尊严,而是人给职业以尊严。不论你从事什么工作,在何种行业,也不论你住在何处,每天早晨醒来,你都是一个全新的人。你可以按照自己的选择,来塑造自己的工作和生活,让每一天都成为你的代表作。我很认同致加西亚的信其中“最大的受益者是你自己”这句话,因为一种对事业高度的责任感和忠诚感一旦养成之后,会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人。所以,这两本书不仅仅是在讲忠诚度,谈敬业精神,其实可以把它拉到马斯洛心理需求的最高层自我价值的创造和实现。作为一名教师,在对自己
9、职业认同的前提下,对自己的职业在认识、态度、价值观上有四个不同层次的理解,即畏业、爱业、乐业、创业。所谓畏业是指敬畏欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!自己的职业,当一个教师把自己的职业仅当作一种“干活挣钱的行业”,而又很怕失去它,那他对教师职业就具有一种敬畏感。畏业者对职业能尽职尽责,爱业者能自立自强,乐业者能无怨无悔,而创业者则表现出一心一意。这四种不同的的职业感,虽然层次不同,但都是教师敬业的内在动力。有的教师一辈子都仅把教师工作当作一门职业,而没有把它当作一门事业,那么他虽然也可以达到爱业的层次,但不会有真正的工作的乐趣。我希望
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