职工养老保险主要计算方法.pdf

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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！个人收集了温度哦精品文档供大家学习=专业收集精品文档=专业收集精品文档=养老保险计发办法改革后养老金分三类计算 计发办法改革后养老金如何计算？劳动和社会保障部有关负责人表示，这次计发办法改革，是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。关于“新人”标准：国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(1997 年)实施后参加工作的参保人员。计算方式：缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满 15 年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退

2、休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满 1 年发给 1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。关于“中人”标准：国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(1997 年)实施前参加工作、2006 年 1 月 1 日后退休的参保人员属于“中人”。计算方式：由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满 15 年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发

3、给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加，保证他们的待遇水平能有所提高。关于“老人”欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！个人收集了温度哦精品文档供大家学习=专业收集精品文档=专业收集精品文档=标准：2006 年 1 月 1 日前已经离退休的参保人员。计算方式：他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。总额=基本养老金+过渡养老金+个人帐户返还 1/120 =2000*20%+约

4、 600+10000/120 =1083 例：职工养老保险主要计算方法（以市属单位离退休人员为例）例：张某，男，1963 年 7 月参加工作，1989 年 1 月参保，2004 年 7 月办理退休。1963年 7 月至 1988 年 12 月按国家和省规定计算的连续工龄为视同缴费年限，1989 年 1月至 2004 年 7 月为实际缴费年限，缴费年限累计 41.08 年，其中 1998 年 6 月底前的缴费年限为 35 年；本人指数化月平均缴费工资为 1072.68 元；个人帐户储存额累计7600 元。2003 年度城镇职工月平均工资为 1880 元。2001、2002、2003、2004 年

5、社会保险年度退休人员过渡性养老金调整比例分别为 4%、7%、10%和 7%；本市 1997 年度城镇职工月平均工资为 890 元。(1)基础养老金 基础养老金188020%376.00 元/月 (2)过渡性养老金 过渡性养老金计发基数=1072.68351.2%=450.53 元 过渡性养老金=450.53（1+4%）（1+7%）（1+10%）（1+7%）+89010%=679.09 元/月 (3)个人帐户养老金 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！个人收集了温度哦精品文档供大家学习=专业收集精品文档=专业收集精品文档=个人帐户养老金=7600120=63.33 元/月 (4)基本养老金=376.00+679.09+63.33=1118.42 元/月 即：张某 2004 年 8 月至 2005 年 6 月每月领取的基本养老金为 1118.42 元。2005 年 7月后其基本养老金按规定作年度调整。