核心竞争力培训.ppt
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1、核心竞争力培训核心竞争力培训 The Core Competence of the CorporationThe Core Competence of the Corporation 一、核心竞争力由来和演变一、核心竞争力由来和演变二、核心竞争力和核心产品二、核心竞争力和核心产品三、关于核心竞争力的思考三、关于核心竞争力的思考NEC和和GTE公司的销售额变化的对比公司的销售额变化的对比19801988 NECNECGTEGTE198019803.83.89.989.981988198821.8921.8916.4616.46年增长率年增长率25%25%6.56.5 Core Competenc
2、ies!Largely because NEC conceived of itself in terms of“core competencies”and GTE did not.市场变化中公司所面临的主要任务:市场变化中公司所面临的主要任务:1.适应性组织的建立适应性组织的建立;2.满足并引领消费满足并引领消费;存在的差异存在的差异:NEC 核心竞争力:核心竞争力:C&C 核心产品核心产品 :半导体产品半导体产品 GTE 理念的落后理念的落后 体制造成独立单元难以整合体制造成独立单元难以整合 没有意识到危机的存在和核心竞争力的必没有意识到危机的存在和核心竞争力的必要性(要性(1970-198
3、0)核心竞争力的形成核心竞争力的形成 短期:短期:性价比好的产品性价比好的产品 长期:长期:核心竞争力的确立核心竞争力的确立 核心竞争力到核心产品的转化核心竞争力到核心产品的转化 (成本和效率)(成本和效率)四个层次:四个层次:1.核心竞争力(树根)核心竞争力(树根)2.核心产品(树干)核心产品(树干)3.商业单元(树枝)商业单元(树枝)4.最终消费品(树叶和果实)最终消费品(树叶和果实)是核心竞争力的外在表现形式核心竞争力的误区:核心竞争力的误区:1.核心竞争力的形成意味着大量的研发核心竞争力的形成意味着大量的研发支出支出2.核心竞争力的目的是削减成本核心竞争力的目的是削减成本3.建立核心竞
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