2022关于公司的竞聘演讲稿十篇.docx
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1、2022关于公司的竞聘演讲稿十篇关于公司的竞聘演讲稿十篇演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在现实社会中,需要使用演讲稿的场合越来越多,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是我精心整理的公司的竞聘演讲稿10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。公司的竞聘演讲稿 篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!首先十分感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会,凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己潜力的自信,让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上,理解大家的考验。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程,其本身就好处重大,并期望能透过这次的竞
2、聘锻炼,使自己的工作潜力和综合素质得到提高,我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。接下来,简单介绍一下我个人的状况,以便大家对我有进一步的了解。我叫*,籍贯陕西,*年出生,本科毕业,党员,专业工民建,现于项目三部任职,参加工作工龄6年,从毕业到此刻一向从事项目现场管理工作,目前担任职教园二职校建设项目现场代表。首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设,主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一向到保修期结束,其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中,能否圆满完成各部分工作任务,关键在于人
3、员,而能否准时、优质的完成全部工作,关键在于项目团队的领导者,作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用,找准自己的位置,忠于职责,重在执行,全力以赴。对项目进行计划、组织和控制,为整个项目团队带给决策,激励团队,完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调潜力,执行力更有职责心,要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。项目部副职是一份富于挑战性的职业,我个人喜欢挑战性的工作,因为年轻,有干劲,有冲劲,能吃苦耐劳,职责心强,所以我决定以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。其次,在过去的岗位上,我一向兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。业务潜力不断加强,工作
4、经验不断丰富,知识储备不断增长。这天来参加竞聘项目部副职的演讲,我是有所准备的,自工作那天起,我认真负责工作中的每一个细节,牢记工作职责,努力做好自己的本职工作,并得到了各级领导的帮忙和认可,使我这天有信心来参加这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位:第一、具有较高的政治素质和个人素养。我是党员,在受教育阶段理解的思想就是用心向上的,我始终十分注重加强自身政治修养,努力使自己在政治思想上与党组织持续高度一致。严格遵守职业纪律,听从安排,廉洁奉公、为人正直,同时,我做事坚持原则,生活作风正派,团结同事,乐于助人,工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护公司利益,树立正确的世界观和人生
5、观,以此指导我的工作和生活。在个人素养方面,塌实肯干,任劳任怨,吃苦耐劳,能以主人翁精神为公司利益而拼搏!因此,我相信,无论从政治素质、个人素养方面,我都无愧于领导和同事们的信任。第二、有明确的工作思路与措施1.透过协调潜力解决工程管理难题:单位内部的协调。掌握公司内部关联部门的工作流程,透过与规划技术部,工程经营部,土地部等相关部门的协调,从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性,依据政府三号文件精神,需经常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调,和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设,有效的保证工程施工过程
6、造价增加的合法性及以后的决算的依据性。施工单位协调:参与工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家,涉及的合同也好几十份,处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系,除了监管与被监管的关系外,还有协作、配合的关系,可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外,对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮忙解决;对施工技术上的问题要当好参谋,对于施工单位的合法利益应给予保护。2.透过有效管理,推进项目又好、又快开展加强对监理单位管理。工程施工过程中
7、应以监理单位的管理为主,要求监理单位应熟悉图纸及现场状况,并为工程的质量、进度、投资控制负责。同时严格要求总监,要求总监按照监理合同、监理规划和实施细则执行,配齐相关人员,组织好监理例会的召开。加强施工单位管理。(1)对施工管理,施工单位是在工作流程上、质量控质、进度控制上主要执行者。因此加强对施工单位的管理必须程度上起到了质量、进度流程等管理。个性是对项目经理的管理,要求项目经理按合同、规范及相关法律法规执行,在施工过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进行管理。第三、我有丰富的工作的经验,熟悉行业法规,能游刃有余的开展工作。我从项目现场管理工作已有六年,在这六年里,我积累了
8、丰富的经验,熟悉了行业法规,能够游刃有余的开展工作。工作六年来,我精通了业务,具备了创新的潜力并具有必须的组织管理潜力。我掌握了项目部各项工作的管理流程。在工作中能够做到兼顾大局,较为妥当的处理工作中的各种问题。在各种状况下,都能够完成领导交办的各项工作任务。第四、我个人热爱挑战,有激情,有干劲,具有吃苦耐劳的品质,同时几年来的工作锻炼了我较好的心理素质,不屈不挠、勇于挑战困难。平时尊敬领导,团结同事,在项目部工作的各个环节,无论有多么困难的时间发生,我都发挥我吃苦耐劳的品质,度过一个又一个难关。我从不因情绪而影响工作、干净干事、干练干事,具有必须的果敢决策和组织协调潜力。同时具有工作用心进取
9、的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我在那里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改善自己的不足,也想透过自己的行为向大家证明:当面临挑战时,我会更加努力的磨练自己,提高自己。当然,金无足赤,人无完人。在肯定自己优势的同时,我也清醒地认识到了自己的不足之处。由于平时处理的各种事情较多,所以有时会忽略一些细节,但是,在今后的工作实践中,我会不断是完善自我,提高整体解决问题的潜力,创造性的开展工作,使各项工作得到完美的展现!如果各级领导信任我,给我这个机会,我将以实际行动回报大家对我的期望。如果我竞聘上这个岗位,我将集中精力,脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作:一、创新工作方法,加强内部管理,提高
10、工作效率。作为一名副经理,做好管理是其他工作的重要部分,如果管理工作搞不好不仅仅影响到本部门的工作效率,还直接影响到公司的整体形象。二、加强合同管理和过程控制。在项目实施的全过程中,严格以施工合同为依据,对项目的造价、进度和质量进行全面控制。具体,在施工阶段,及时对已完工程的工程量进行审核,按合同签付工程进度款;加强工程签证的管理,减少合同外支出;加强竣工结算的审核工作,控制工程造价。按照经审核批准的施工进度计划,对施工进度进行监督和检查,及时采取措施纠正进度偏差,保证工程进度。抽查工序施工质量,参与隐蔽工程验收和分部分项工程验收,组织竣工验收,保证工程质量。三、加强成本控制。采用的基本工作原
11、理是动态控制原理,在项目实施的各个阶段,分析和审核投资计划值,并将不同阶段的投资计划值和实际值进行动态跟踪比较,当其发生偏差时,分析产生偏差的原因,提出纠偏的措施,使项目实施在确保项目质量的前提下,充分思考项目的经济性,使项目总投资控制在计划总投资范围以内。房屋竣工后做竣工成本分析表,对工程概况相似的工程进行建造成本比较分析,吸取经验和教训。四、加强工程档案管理。加强工程档案的管理是一切工作能够顺利开展的前提,我将制定工程档案管理制度,以每一栋为对象,按档案性质分门别类进行保存,编制目录以方便查找。五、加强项目部内部的建章建制工作,学习其它部门先进的管理经验,使管理工作制度化、规范化。明确各管
12、理人员的职责、权力和利益,以提高各管理人员的工作用心性和工作效率。六、加强学习,不断提高自身素质。我深知,当今时代是一个学习的时代,创新的时代,超越的时代,一个不学习,或不善于学习的人终将被时代淘汰,所以只有在工作中不断的提高自己,完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学校,在工作中不断向同事学习,不断向实践学习,多方面提高自身素质,以较高的综合素质迎接未来的挑战。期望公司能给我一个机会、让我能为公司创造更多的业绩,为自己的事业打下更好的基础。这次竞聘如果成功,我将珍惜这个机会,以踏实的工作作风、求真的工作态度,进取的工作精神,用心,用情干好本职工作。最后我想说的是,这次我是以平常心来参加
13、这次竞聘的,无论竞聘的结果如何我还是我,如果我的竞聘失败了,我只会更加勤奋地工作学习,用自己的努力来换取明天的成功。我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好,真心的期望每各人都心想事成。在新年到来之际,我祝愿大家在新的一年里工作顺利,合家幸福。谢谢大家!公司的竞聘演讲稿 篇2尊敬的各位领导,各位同事:首先我要感谢提出举行竞聘演讲的人,因为有这个竞聘演讲,我可以把心里的话都痛快说出来。我入职公司至今,已经2年多了。在这2年多的日子里,一路走来,有过喜悦,有过寂寞,有过挫折,有过挫折后的奋起。还记得第一次看到流量统计来自遥远的一个地方,那种喜悦;也记得大力做过推广后,所得到的那一份流量的收获;更记得
14、一个人默默耕耘时,那一份寂寞;记得遭遇失败后,心中的不平。今天这个竞聘演说,也可以说是我的心路历程。第一,我要回答总监说的“why”的问题。为什么要竞聘?我觉得我是合适的人选。我们一路走来,不能说是一帆风顺,中间有挫折,有失败,有寂寞。我们的辛苦,有时候只有自己知道。但正是我们完整的经历过的这些东西,是最宝贵的财富,是金钱也买不回来的。因为我们经历后,会更懂得珍惜。我觉得我是合适的人选。2年多来,我们形成了自己独特的文化,比如快乐的氛围,互帮互助的传统。我觉得,我有责任把这个文化继承下去。我们的团队,成员之间有幽默和轻松的氛围。大家别小看这个氛围。因为我们搞网络的人,有一个痛苦,就是天天对着电
15、脑屏幕,久而久之,脸就变成了屏幕脸,慢慢的没有表情了。这么一个氛围,无形中就有向心力,让团队成员们有这个上班的快乐感。可能我们会经常拿某个同事开玩笑,但那个家伙也不在意,还乐呵呵的,觉得你们挺喜欢他。还有一些只有我们自己人才懂的语言,比如寂寞,犀利帮,犀利帮帮主。诸位,什么是文化,这就是文化。另外,有互帮互助的传统,比如说,我这边做一个专题,搞那个代码,头昏脑胀,这时候可能某个同事就帮我整理一下代码。大家能互相学习,彼此开放,学到不少的东西。有什么好工具,也是彼此分享。我觉得,我有责任把这个文化继承下去。第二,我要回答总监说的“How”的问题。怎样做好这个岗位?我觉得我就是四个字,“山头主义”
16、。大家别理解错了,这个“山头主义”,不是拉帮结派,而是大家一起动员,去攻下一个山头。用通俗的话来解释,就是:短期目标,集体攻下山头。大家可能不知道,我在做疾病库的时候,看着其他网站的关键词排在搜索引擎首页,眼红得不得了,想了一些办法,也搞了几个关键词上去。但我一个人的力量是有限的,只有大家一起动员,集体攻击,才有希望。“山头主义”就是这样,比如子宫肌瘤等关键词,大家想办法,一个月内发博客,发网摘,什么也好,想办法搞上去。或者大家分工合作,一人搞几个,大家会发现,这么搞,很有意思,又锻炼自己,又不孤单。说实话,我们一起聚在这里,图的是啥呢?其实,薪水也好,自我实现也好,学习也好,这些都重要,但最
17、重要的是,有一段奋斗过的过程,结识了奋斗中的兄弟。人生%方-案范文库整-理#最怕的是,年轻时候没有拼搏过。我的竞选演讲说完了,谢谢大家。公司的竞聘演讲稿 篇3各位领导、各位同仁:大家好决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世哲学就是不与世人争。这天,我之所以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,证明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;透过这次演讲,锻炼自己的潜力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收站长和大家对我的挑选。我相信,透过这次竞聘活动,必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先,简单介绍一下自己的经历。198
18、1年考入合肥无线电学校,83年毕业分配到合肥无线电一厂工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班,87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。91年任通信科科长,93年任政秘科科长,96年任通发公司副总经理,20xx年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。竞聘副站长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是:一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,务必先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个
19、品德不好的领导,则是危险品。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。始终认为:沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。91年新婚后一周,即被领导派往肥西搞社教
20、活动,没说一名怨言。我第二个有利条件是:我具有较全面的组织、协调工作的素质和潜力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。在肥西开展社教活动时,一个人负责有几千人的一个大村,在各种复杂的状况下,独自一人组织完成了从宣传动员,查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务,受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间,也都能较好的处理协调好与上下左右的关系,没有出现过大失误。我第三个有利条件是:具有熟悉各科具体业务和具有必须的通信专业知识。十几年来从
21、通信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟悉,而且都能简单的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥,并参加了20xx年全国人防通信站长培训班,在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识,具有通信站干部务必具有的专业知识和素质。在这次20xx年全省单边带电台演练中,就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。第四个有利条件是:具有较好文字综合潜力。诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。但是我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克
22、服自身的不足。对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。一、首先,作为副职,务必了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个字搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息。具体为以下几点:1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好服务。通信站的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生,指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间,发展是硬道理通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为
23、此目的而做的努力。3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次,全面提高全体人同的综合素质,以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的用心性,增加收入,以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。5、建立和规范一系列规章制度,透过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗适宜,定位准确。作为副手,一切都有要以站长的工作思路
24、和目标为中心开展做好自己的工作。二、摆正位置,做好配角、当好参谋。副职的主要职责,对站里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供站长参考,向站长带给各种推荐和主张,帮忙站长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好站里的协调人,使做出的决策能贴合大多数人的意愿。当站长注意外务活动时,自己要坚守内部事务,当站长转向内部事务时,自己则承担对处的交涉,弥补站长所不能的面面俱到,当站长因工作需要回避职责时,自己则要站出来承担恶名,自觉维护一把手的形象。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能构成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾
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