制冷原理与装置课件第四章-两级压缩和复叠式制冷循环ppt.ppt

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1、制冷原理与装置课件第四章制冷原理与装置课件第四章 两级压缩和复叠式制冷循环两级压缩和复叠式制冷循环12/30/202212/30/20221 1为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第一节 概述n n为获得低温而采取两级压缩和复叠式制冷循环，主要有两为获得低温而采取两级压缩和复叠式制冷循环，主要有两为获得低温而采取两级压缩和复叠式制冷循环，主要有两为获得低温而采取两级压缩和复叠式制冷循环，主要有两方面的原因：方面的原因：方面的原因：方面的原因：n n1 1、单级压缩蒸汽制冷循环压缩比的限制、单级压缩蒸汽制冷循环压缩比

2、的限制、单级压缩蒸汽制冷循环压缩比的限制、单级压缩蒸汽制冷循环压缩比的限制n nt tKK一定，一定，一定，一定，t t0 0降低，会使降低，会使降低，会使降低，会使P P0 0降低，导致压缩比增大，引起以降低，导致压缩比增大，引起以降低，导致压缩比增大，引起以降低，导致压缩比增大，引起以下变化：下变化：下变化：下变化：n n压缩机的容积效率降低，实际输气量减小，机器制冷量压缩机的容积效率降低，实际输气量减小，机器制冷量压缩机的容积效率降低，实际输气量减小，机器制冷量压缩机的容积效率降低，实际输气量减小，机器制冷量降低。降低。降低。降低。n n压缩机排气温度升高，导致：压缩机排气温度升高，导致

3、：压缩机排气温度升高，导致：压缩机排气温度升高，导致：n n润滑条件恶化；润滑条件恶化；润滑条件恶化；润滑条件恶化；n n润滑油炭化，积炭堵塞油路；润滑油炭化，积炭堵塞油路；润滑油炭化，积炭堵塞油路；润滑油炭化，积炭堵塞油路；n n润滑油挥发量增大，油进入系统，在换热器表面形成油润滑油挥发量增大，油进入系统，在换热器表面形成油润滑油挥发量增大，油进入系统，在换热器表面形成油润滑油挥发量增大，油进入系统，在换热器表面形成油膜，影响传热；膜，影响传热；膜，影响传热；膜，影响传热；n n润滑油及制冷剂分解产生不凝性气体，影响系统。润滑油及制冷剂分解产生不凝性气体，影响系统。润滑油及制冷剂分解产生不凝

4、性气体，影响系统。润滑油及制冷剂分解产生不凝性气体，影响系统。12/30/202212/30/20222 2为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n压缩过程偏离等熵过程更大，使压缩机功耗增大。压缩过程偏离等熵过程更大，使压缩机功耗增大。压缩过程偏离等熵过程更大，使压缩机功耗增大。压缩过程偏离等熵过程更大，使压缩机功耗增大。n n节流压差大，使节流损失增大，节流后制冷剂干节流压差大，使节流损失增大，节流后制冷剂干节流压差大，使节流损失增大，节流后制冷剂干节流压差大，使节流损失增大，节流后制冷剂干度增大，制冷量减小。

5、度增大，制冷量减小。度增大，制冷量减小。度增大，制冷量减小。n n实际循环对单级压缩的压缩比限定值为：实际循环对单级压缩的压缩比限定值为：实际循环对单级压缩的压缩比限定值为：实际循环对单级压缩的压缩比限定值为：n nR717 PR717 PKK/P/P0 088；R12 P R12 PKK/P/P0 09.09.59.09.5；R22 P R22 PKK/P/P0 010.010.310.010.3；R502 P R502 PKK/P/P0 08.39.38.39.3。12/30/202212/30/20223 3为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘

6、用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n2 2、制冷剂热物理性质的限制、制冷剂热物理性质的限制、制冷剂热物理性质的限制、制冷剂热物理性质的限制n n制冷剂按其标准沸点及常温下的冷凝压力可分为三类：制冷剂按其标准沸点及常温下的冷凝压力可分为三类：制冷剂按其标准沸点及常温下的冷凝压力可分为三类：制冷剂按其标准沸点及常温下的冷凝压力可分为三类：n n对中温制冷剂，如对中温制冷剂，如对中温制冷剂，如对中温制冷剂，如R717R717，t tS S=-33.35=-33.35，t t凝凝凝凝=-=-77.7 77.7，t tC C=132.4=132.4。n n当当当当t t0 0要求极低（低于其凝固温

7、度时），使用受限要求极低（低于其凝固温度时），使用受限要求极低（低于其凝固温度时），使用受限要求极低（低于其凝固温度时），使用受限。中温中压制冷剂中温中压制冷剂中温中压制冷剂中温中压制冷剂低温高压制冷剂低温高压制冷剂高温低压制冷剂高温低压制冷剂12/30/202212/30/20224 4为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n但采用低温制冷剂如但采用低温制冷剂如R23，tS=-82.1，t凝凝=-155，tC=25.6。n nt0要求较低时，标准沸点是可以满足要求，要求较低时，标准沸点是可以满足要求，但其临界温

8、度较低，常温下冷凝压力太高，但其临界温度较低，常温下冷凝压力太高，使用也很麻烦。使用也很麻烦。n n此时就应该采用复叠式制冷循环。此时就应该采用复叠式制冷循环。n n一般要获取一般要获取-60 以上的低温时，采用中温以上的低温时，采用中温制冷剂的两级压缩制冷循环即可；但要获取制冷剂的两级压缩制冷循环即可；但要获取-60 以下的低温时，应采用复叠式制冷循以下的低温时，应采用复叠式制冷循环。环。12/30/202212/30/20225 5为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n两级压缩制冷循环，两级压缩制冷循环，n

9、 n据其节流的次数，可分为据其节流的次数，可分为 一次节流一次节流 两次节流。两次节流。n n据其中间冷却方式，可分为据其中间冷却方式，可分为 中间完全冷却中间完全冷却n n 中间不完全冷却中间不完全冷却n n复叠式制冷循环也可分为：复叠式制冷循环也可分为：两个单级循环复叠；两个单级循环复叠；两级压缩循环复叠；两级压缩循环复叠；三个单级循环复叠等。三个单级循环复叠等。12/30/202212/30/20226 6为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第二节第二节 两级蒸汽压缩式制冷循环两级蒸汽压缩式制冷循环n n一、

10、一次节流、中间不完全冷却的两级压一、一次节流、中间不完全冷却的两级压缩制冷循环缩制冷循环n n（一）循环的系统图及（一）循环的系统图及P-h图图12/30/202212/30/20227 7为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n（二）循环过程及各部分的循环量（二）循环过程及各部分的循环量 12/30/202212/30/20228 8为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 4、低压级容积流量、低压级容积流量 5、低压级理论输气量、低压

11、级理论输气量（三）热力计算（热力性能分析）（三）热力计算（热力性能分析）（三）热力计算（热力性能分析）（三）热力计算（热力性能分析）12/30/20229为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n6、中间冷却器内的蒸发量、中间冷却器内的蒸发量qm1n n中间冷却器内的热平衡式中间冷却器内的热平衡式n n7、高压级的质量流量、高压级的质量流量qmg12/30/202212/30/20221010为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n8

12、 8、状态点状态点3的确定的确定n n9、高压机的容积流量、高压机的容积流量qvgn n10、高压机的理论输气量、高压机的理论输气量Vhg12/30/202212/30/20221111为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1414、循环的理论制冷系数、循环的理论制冷系数、循环的理论制冷系数、循环的理论制冷系数1515、循环的实际制冷系数、循环的实际制冷系数、循环的实际制冷系数、循环的实际制冷系数12/30/202212为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单

13、位和职工的合法权益n n例题例题例题例题4 41 1n n一一一一R22R22双级压缩制冷循环，双级压缩制冷循环，双级压缩制冷循环，双级压缩制冷循环，QQ0 0=150KW=150KW，t tKK=40=40，使用有回热器的中间不完全冷却循环，使用有回热器的中间不完全冷却循环，使用有回热器的中间不完全冷却循环，使用有回热器的中间不完全冷却循环，中间冷却温差中间冷却温差中间冷却温差中间冷却温差t t1 1=4=4，回热器热端温差，回热器热端温差，回热器热端温差，回热器热端温差t t2 2=8=8，循环的中间温度，循环的中间温度，循环的中间温度，循环的中间温度t tmm=-5=-5，试进行，试进行

14、，试进行，试进行循环性能指标计算。循环性能指标计算。循环性能指标计算。循环性能指标计算。n n解：循环的解：循环的解：循环的解：循环的P-hP-h图及各参数如下：图及各参数如下：图及各参数如下：图及各参数如下：n nt t6 6=t=tmm+t t1 1=-1=-1n n热端温差热端温差热端温差热端温差 t t2 2=t=t6 6-t-t1 1n nt t1 1=t=t6 6-t t2 2=-9=-912/30/202212/30/20221313为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n性能指标计算如下：性能指标

15、计算如下：12/30/202212/30/20221414为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n状态点状态点3的确定：的确定：n n据据h3可查可查h4及及v3。12/30/202212/30/20221515为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n循环的理论制冷系数：循环的理论制冷系数：n n循环的实际制冷系数：循环的实际制冷系数：n n循环的高、低压级理论输气量之比：循环的高、低压级理论输气量之比：12/30/202212/3

16、0/20221616为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n二、一次节流、中间完全冷却的两级压缩制冷循环二、一次节流、中间完全冷却的两级压缩制冷循环二、一次节流、中间完全冷却的两级压缩制冷循环二、一次节流、中间完全冷却的两级压缩制冷循环n n（一）循环的系统图及（一）循环的系统图及（一）循环的系统图及（一）循环的系统图及P-hP-h图图图图图片图片图片图片 旋转旋转旋转旋转 一次节流中一次节流中一次节流中一次节流中间完全冷却双级循环系统图，压焓图及循环过程间完全冷却双级循环系统图，压焓图及循环过程间完全冷却双级循

17、环系统图，压焓图及循环过程间完全冷却双级循环系统图，压焓图及循环过程.tif.tif12/30/202212/30/20221717为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n（二）循环过程及各部分的循环量（二）循环过程及各部分的循环量12/30/202212/30/20221818为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n（三）性能指标计算（三）性能指标计算（三）性能指标计算（三）性能指标计算12/30/202212/30/202219

18、19为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益12/30/202212/30/20222020为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n例题例题4-2n n现有现有210A和和610A制冷压缩机各一台，需制冷压缩机各一台，需要配置成要配置成R717,工况条件为工况条件为tK=40，t0=-40的两级压缩制冷循环系统。已知的两级压缩制冷循环系统。已知100系列活塞式制冷压缩机结构参数为：系列活塞式制冷压缩机结构参数为：D=100mm，S=70m

19、m，n=960r/min。循环的中间温度。循环的中间温度tm=-5，压缩机吸气过热度，压缩机吸气过热度tr=5。试计算。试计算循环的制冷量循环的制冷量Q0，冷凝器热负荷，冷凝器热负荷QK及制冷及制冷系数系数a a。12/30/202212/30/20222121为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n解：循环的解：循环的P-hP-h图及各参数如下：图及各参数如下：n nt t1 1=t=t0 0+t tr r=-35=-35 12/30/202212/30/20222222为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应

20、社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n nt t7 7=t=tmm+t t1 1=-5+3=-2=-5+3=-2 n n查图表可得：查图表可得：查图表可得：查图表可得：h h0 0、h h1 1、v v1 1、h h2 2、h h3 3、v v3 3、n nh h4 4、h h5 5=h=h6 6、h h7 7=h=h8 8。n n过热视为无效过热。过热视为无效过热。过热视为无效过热。过热视为无效过热。12/30/202212/30/20222323为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工

21、的合法权益12/30/202212/30/20222424为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n三、带氨泵的二级压缩一次节流中间完全冷却循环三、带氨泵的二级压缩一次节流中间完全冷却循环三、带氨泵的二级压缩一次节流中间完全冷却循环三、带氨泵的二级压缩一次节流中间完全冷却循环n n（一）循环的系统图及（一）循环的系统图及（一）循环的系统图及（一）循环的系统图及P-hP-h图图图图12/30/202212/30/20222525为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保

22、障用人单位和职工的合法权益（二）循环过程及各部分的循环量（二）循环过程及各部分的循环量（二）循环过程及各部分的循环量（二）循环过程及各部分的循环量12/30/202212/30/20222626为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n nq qmdmd低压级制冷剂的质量流量，低压级制冷剂的质量流量，低压级制冷剂的质量流量，低压级制冷剂的质量流量，kg/Skg/S；n nq qmgmg高压级制冷剂的质量流量，高压级制冷剂的质量流量，高压级制冷剂的质量流量，高压级制冷剂的质量流量，kg/Skg/S；n nq qm3m3中

23、间冷却器内冷却低压级排气的蒸发量，中间冷却器内冷却低压级排气的蒸发量，中间冷却器内冷却低压级排气的蒸发量，中间冷却器内冷却低压级排气的蒸发量，kg/Skg/S；n nq qm4m4中间冷却器内冷却蛇管内高压液体的蒸发量，中间冷却器内冷却蛇管内高压液体的蒸发量，中间冷却器内冷却蛇管内高压液体的蒸发量，中间冷却器内冷却蛇管内高压液体的蒸发量，kg/Skg/S；n nq qmpmp氨泵内制冷剂的循环量，氨泵内制冷剂的循环量，氨泵内制冷剂的循环量，氨泵内制冷剂的循环量，kg/Skg/S；n nq qm2m27-87-8节流过程产生的气体量，节流过程产生的气体量，节流过程产生的气体量，节流过程产生的气体

24、量，kg/Skg/S；n nq qmzmz蒸发器的回气量，蒸发器的回气量，蒸发器的回气量，蒸发器的回气量，kg/Skg/S；n nq qm0m0蒸发器内的蒸发量，蒸发器内的蒸发量，蒸发器内的蒸发量，蒸发器内的蒸发量，kg/Skg/S；n nq qm1m110-1010-10节流过程产生的气体量，节流过程产生的气体量，节流过程产生的气体量，节流过程产生的气体量，kg/Skg/S；n nq qmzmz=q=qm0m0+q+qm1m112/30/202212/30/20222727为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n

25、n（三）性能指标计算（三）性能指标计算（三）性能指标计算（三）性能指标计算n n1 1、确定状态点、确定状态点、确定状态点、确定状态点1010n n氨泵消耗的功率全部用于液体焓值的增加。氨泵消耗的功率全部用于液体焓值的增加。氨泵消耗的功率全部用于液体焓值的增加。氨泵消耗的功率全部用于液体焓值的增加。12/30/202212/30/20222828为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n2 2、10-1010-10节流过程产生的气体量节流过程产生的气体量节流过程产生的气体量节流过程产生的气体量q qm1m1n n3

26、 3、蒸发器内的蒸发量蒸发器内的蒸发量蒸发器内的蒸发量蒸发器内的蒸发量q qm0m0n n4 4、蒸发器的回气量蒸发器的回气量蒸发器的回气量蒸发器的回气量q qmzmzn n5 5、回气干度、回气干度、回气干度、回气干度XX111112/30/202212/30/20222929为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n6、供液倍数、供液倍数nn n7、7-8节流过程产生的气体量节流过程产生的气体量qm2n n8、低压级制冷剂的质量流量低压级制冷剂的质量流量qmd12/30/202212/30/20223030为了

27、规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n9 9、中间冷却器内冷却低压级排气的蒸发量中间冷却器内冷却低压级排气的蒸发量中间冷却器内冷却低压级排气的蒸发量中间冷却器内冷却低压级排气的蒸发量q qm3m3n n1010、中间冷却器内冷却蛇管内高压液体的蒸发量中间冷却器内冷却蛇管内高压液体的蒸发量中间冷却器内冷却蛇管内高压液体的蒸发量中间冷却器内冷却蛇管内高压液体的蒸发量q qm4m4n n1111、高压级制冷剂的质量流量高压级制冷剂的质量流量高压级制冷剂的质量流量高压级制冷剂的质量流量q qmgmg12/30/202212

28、/30/20223131为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n12、高、低压级的理论比功及理论功率、高、低压级的理论比功及理论功率n n13、冷凝器的热负荷、冷凝器的热负荷n n14、循环的理论制冷系数、循环的理论制冷系数12/30/202212/30/20223232为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第三节 二级压缩的中间压力n n中间压力对循环的经济性、压缩机的容量、结构尺中间压力对循环的经济性、压缩机的容量、结构尺中间压力对

29、循环的经济性、压缩机的容量、结构尺中间压力对循环的经济性、压缩机的容量、结构尺寸、功率和效率都有直接的影响。因此，合理确定寸、功率和效率都有直接的影响。因此，合理确定寸、功率和效率都有直接的影响。因此，合理确定寸、功率和效率都有直接的影响。因此，合理确定中间压力很有意义。中间压力很有意义。中间压力很有意义。中间压力很有意义。n n一、中间压力的确定一、中间压力的确定一、中间压力的确定一、中间压力的确定n n确定中间压力的方法有以下几种：确定中间压力的方法有以下几种：确定中间压力的方法有以下几种：确定中间压力的方法有以下几种：n n（一）用计算法求最佳中间温度（一）用计算法求最佳中间温度（一）用

30、计算法求最佳中间温度（一）用计算法求最佳中间温度n n对氨系统，当在对氨系统，当在对氨系统，当在对氨系统，当在-40-4040 40 范围内工作时，范围内工作时，范围内工作时，范围内工作时，t tzjzj=0.4t=0.4tKK+0.6t+0.6t0 0+3+3 n n此公式对此公式对此公式对此公式对R12R12、R40R40等制冷剂也能得到满意的结等制冷剂也能得到满意的结等制冷剂也能得到满意的结等制冷剂也能得到满意的结果。果。果。果。12/30/202212/30/20223333为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法

31、权益 n n（二）用压力的几何比例中项求最佳中间压力（二）用压力的几何比例中项求最佳中间压力（二）用压力的几何比例中项求最佳中间压力（二）用压力的几何比例中项求最佳中间压力n n对理想气体：对理想气体：对理想气体：对理想气体：n n因制冷剂非理想气体的修正系数因制冷剂非理想气体的修正系数因制冷剂非理想气体的修正系数因制冷剂非理想气体的修正系数n n对对对对R717R717R717R717，=0.95 =0.95 =0.95 =0.95 1.0 1.0 1.0 1.0n n对对对对R22,R22,R22,R22,=0.90=0.90=0.90=0.90 0.95 0.95 0.95 0.9512

32、/30/202212/30/20223434为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n(三三三三)按最大制冷系数法确定最佳中间压力按最大制冷系数法确定最佳中间压力按最大制冷系数法确定最佳中间压力按最大制冷系数法确定最佳中间压力n n按给定的按给定的按给定的按给定的t t t t0 0 0 0及及及及t t t tK K K K，假定几个中间温度，假定几个中间温度，假定几个中间温度，假定几个中间温度t t t tzjzjzjzj，分别计算，分别计算，分别计算，分别计算其理论制冷系数，最大制冷系数所对应的其理论制冷系数

33、，最大制冷系数所对应的其理论制冷系数，最大制冷系数所对应的其理论制冷系数，最大制冷系数所对应的t t t tzjzjzjzj即为最即为最即为最即为最佳佳佳佳t t t tzj zj zj zj，对应的压力即为最佳，对应的压力即为最佳，对应的压力即为最佳，对应的压力即为最佳P P P Pzjzjzjzj。n n以上介绍的中间压力确定方法均为最佳中间压力的以上介绍的中间压力确定方法均为最佳中间压力的以上介绍的中间压力确定方法均为最佳中间压力的以上介绍的中间压力确定方法均为最佳中间压力的确定。在实际系统中，系统未必按最佳中间压力工确定。在实际系统中，系统未必按最佳中间压力工确定。在实际系统中，系统未

34、必按最佳中间压力工确定。在实际系统中，系统未必按最佳中间压力工作。作。作。作。n n实际系统中一般是根据已经确定的实际系统中一般是根据已经确定的实际系统中一般是根据已经确定的实际系统中一般是根据已经确定的t tKK及及及及t t0 0和高、低和高、低和高、低和高、低压级的理论输气量之比，确定实际运行的中间压力压级的理论输气量之比，确定实际运行的中间压力压级的理论输气量之比，确定实际运行的中间压力压级的理论输气量之比，确定实际运行的中间压力及中间温度。及中间温度。及中间温度。及中间温度。12/30/202212/30/20223535为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的

35、事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n（四）实际运行的中间压力的确定（四）实际运行的中间压力的确定（四）实际运行的中间压力的确定（四）实际运行的中间压力的确定n n具体步骤如下：具体步骤如下：具体步骤如下：具体步骤如下：n n1 1、据已知的蒸发温度及冷凝温度查出所对应的蒸发、据已知的蒸发温度及冷凝温度查出所对应的蒸发、据已知的蒸发温度及冷凝温度查出所对应的蒸发、据已知的蒸发温度及冷凝温度查出所对应的蒸发压力及冷凝压力，据压力及冷凝压力，据压力及冷凝压力，据压力及冷凝压力，据确定最佳中间压力及中间温度。确定最佳中间压力及中间温度。确定最佳中间压力及中间温度。确定最佳中间压

36、力及中间温度。n n2 2、在最佳中间温度的上下各假设一中间温度、在最佳中间温度的上下各假设一中间温度、在最佳中间温度的上下各假设一中间温度、在最佳中间温度的上下各假设一中间温度t t t tzjzjzjzj 和和和和t t t tzjzjzjzj ，两者温差以，两者温差以，两者温差以，两者温差以1010左右为宜。左右为宜。左右为宜。左右为宜。n n3 3、据假设的、据假设的、据假设的、据假设的t t t tzjzjzjzj 和和和和t t t tzjzjzjzj ，画出循环的，画出循环的，画出循环的，画出循环的P-hP-h图，查图，查图，查图，查出各参数，进行热力计算，分别求出中间温度为出各

37、参数，进行热力计算，分别求出中间温度为出各参数，进行热力计算，分别求出中间温度为出各参数，进行热力计算，分别求出中间温度为t t t tzjzjzjzj 和和和和t t t tzjzjzjzj 时所对应的高、低压级的理论输气量之比时所对应的高、低压级的理论输气量之比时所对应的高、低压级的理论输气量之比时所对应的高、低压级的理论输气量之比 和和和和 。12/30/202212/30/20223636为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n计算公式如下：计算公式如下：计算公式如下：计算公式如下：12/30/20221

38、2/30/20223737为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n4 4、据计算得到的和、据计算得到的和、据计算得到的和、据计算得到的和，得到（，得到（，得到（，得到（，t tzj zj)和和和和（，t tzj zj)两组数据，列两组数据，列两组数据，列两组数据，列 t tzjzj方程。方程。方程。方程。n n5 5、将实际运行的、将实际运行的、将实际运行的、将实际运行的代入代入代入代入上述方程，求出实际运行上述方程，求出实际运行上述方程，求出实际运行上述方程，求出实际运行的的的的t tzjzj，查出其对应的，查

39、出其对应的，查出其对应的，查出其对应的P Pzjzj。12/30/202212/30/20223838为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n一般情况下，一般情况下，一般情况下，一般情况下，可在下列范围内选取：可在下列范围内选取：可在下列范围内选取：可在下列范围内选取：n n对对对对R717R717R717R717，n n对对对对R22R22，12/30/202212/30/20223939为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n二

40、、影响中间压力的因素二、影响中间压力的因素二、影响中间压力的因素二、影响中间压力的因素n n影响中间压力的因素有三个：影响中间压力的因素有三个：影响中间压力的因素有三个：影响中间压力的因素有三个：t t0 0，t tKK，。n n1 1 1 1、蒸发温度、蒸发温度、蒸发温度、蒸发温度t tz z的影响（假设的影响（假设的影响（假设的影响（假设t tKK及及及及 不变不变不变不变 ）n nt t0 0升高，升高，升高，升高，P Pz z升高，低压级的压力比减小，低压级的升高，低压级的压力比减小，低压级的升高，低压级的压力比减小，低压级的升高，低压级的压力比减小，低压级的输气系数增大，低压级的质量

41、流量增大，导致中间输气系数增大，低压级的质量流量增大，导致中间输气系数增大，低压级的质量流量增大，导致中间输气系数增大，低压级的质量流量增大，导致中间压力升高压力升高压力升高压力升高 。n n反之，反之，反之，反之，t t0 0降低，中间压力降低。降低，中间压力降低。降低，中间压力降低。降低，中间压力降低。n n2 2、冷凝温度冷凝温度冷凝温度冷凝温度t tKK的影响（假设的影响（假设的影响（假设的影响（假设t t0 0及及及及 不变不变不变不变 ）n nt tKK升高，升高，升高，升高，P PKK升高，高压级的压力比增大，高压级的升高，高压级的压力比增大，高压级的升高，高压级的压力比增大，高

42、压级的升高，高压级的压力比增大，高压级的输气系数减小，高压级的质量流量减小，导致中间输气系数减小，高压级的质量流量减小，导致中间输气系数减小，高压级的质量流量减小，导致中间输气系数减小，高压级的质量流量减小，导致中间压力升高压力升高压力升高压力升高 。n n反之，反之，反之，反之，t tKK降低，中间压力降低。降低，中间压力降低。降低，中间压力降低。降低，中间压力降低。12/30/202212/30/20224040为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n3 3、高低压级理论输气量之比、高低压级理论输气量之比、高

43、低压级理论输气量之比、高低压级理论输气量之比的影响（假设的影响（假设的影响（假设的影响（假设t t0 0及及及及 t tKK均不变均不变均不变均不变）n n高低压级理论输气量之比高低压级理论输气量之比高低压级理论输气量之比高低压级理论输气量之比增大，增大，增大，增大，高压级理论输高压级理论输高压级理论输高压级理论输气量气量气量气量增大或增大或增大或增大或低压级理论输气量减小，使高压级制低压级理论输气量减小，使高压级制低压级理论输气量减小，使高压级制低压级理论输气量减小，使高压级制冷剂的质量流量冷剂的质量流量冷剂的质量流量冷剂的质量流量增大或增大或增大或增大或低压级制冷剂的质量流量低压级制冷剂的

44、质量流量低压级制冷剂的质量流量低压级制冷剂的质量流量减小，导致中间压力降低。减小，导致中间压力降低。减小，导致中间压力降低。减小，导致中间压力降低。n n反之，高低压级理论输气量之比反之，高低压级理论输气量之比反之，高低压级理论输气量之比反之，高低压级理论输气量之比减小，减小，减小，减小，中间压中间压中间压中间压力升高。力升高。力升高。力升高。12/30/202212/30/20224141为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第四节 复叠式制冷循环n n一、复叠式制冷循环的类型及组成一、复叠式制冷循环的类型及组成n

45、 n定义：复叠式制冷装置是使用两种或两种定义：复叠式制冷装置是使用两种或两种以上制冷剂，由两个或两个以上制冷循环以上制冷剂，由两个或两个以上制冷循环在高温循环的蒸发器和低温循环的冷凝器在高温循环的蒸发器和低温循环的冷凝器处叠加而成的低温制冷机。处叠加而成的低温制冷机。n n一般可用于获得一般可用于获得-60-120的低温。的低温。n n常用的两级复叠装置，高温级采用中温制常用的两级复叠装置，高温级采用中温制冷剂，低温级采用低温制冷剂。冷剂，低温级采用低温制冷剂。12/30/202212/30/20224242为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度

46、，保障用人单位和职工的合法权益n n（一）两级复叠制冷循环（一）两级复叠制冷循环（一）两级复叠制冷循环（一）两级复叠制冷循环n n系统图及系统图及系统图及系统图及P-hP-h图如下：图如下：图如下：图如下：n n图片图片图片图片 旋转旋转旋转旋转 两个单级循环组成的复叠式制冷循环系统图，压焓图两个单级循环组成的复叠式制冷循环系统图，压焓图两个单级循环组成的复叠式制冷循环系统图，压焓图两个单级循环组成的复叠式制冷循环系统图，压焓图.tif.tifn n图片图片图片图片 一复叠式循环系统图一复叠式循环系统图一复叠式循环系统图一复叠式循环系统图4 49tif.tif9tif.tifn n高温循环采用

47、高温循环采用高温循环采用高温循环采用R22R22做制冷剂，低温循环采用做制冷剂，低温循环采用做制冷剂，低温循环采用做制冷剂，低温循环采用R13R13做制冷剂。做制冷剂。做制冷剂。做制冷剂。n n高、低温级的工况分别为：高、低温级的工况分别为：高、低温级的工况分别为：高、低温级的工况分别为：n nt tKgKg=35=35，t tKdKd=-30=-30，n nt t0g0g=-35=-35，t t0d0d=-85=-85。可制取。可制取。可制取。可制取-80-80的低温。的低温。的低温。的低温。n n冷凝蒸发器为高温部分的蒸发器，低温部分的冷凝冷凝蒸发器为高温部分的蒸发器，低温部分的冷凝冷凝蒸

48、发器为高温部分的蒸发器，低温部分的冷凝冷凝蒸发器为高温部分的蒸发器，低温部分的冷凝器。其传热温差为器。其传热温差为器。其传热温差为器。其传热温差为510 510，一般可取，一般可取，一般可取，一般可取t=5 t=5。n n高低温循环均为回热循环。高低温循环均为回热循环。高低温循环均为回热循环。高低温循环均为回热循环。n n低温部分需设置膨胀容器。低温部分需设置膨胀容器。低温部分需设置膨胀容器。低温部分需设置膨胀容器。12/30/202212/30/20224343为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n（二）三级

49、复叠制冷循环（二）三级复叠制冷循环（二）三级复叠制冷循环（二）三级复叠制冷循环n n系统图如下：系统图如下：系统图如下：系统图如下：图片图片图片图片 三级复叠系统图三级复叠系统图三级复叠系统图三级复叠系统图4 410.tif10.tifn n为获取更低的温度，需采用三级复叠制冷循环。最为获取更低的温度，需采用三级复叠制冷循环。最为获取更低的温度，需采用三级复叠制冷循环。最为获取更低的温度，需采用三级复叠制冷循环。最低温度可达到低温度可达到低温度可达到低温度可达到-110-140-110-140。n n系统采用系统采用系统采用系统采用R22R22、R13R13（或（或（或（或R23R23）、）、

50、）、）、R14R14三种制冷三种制冷三种制冷三种制冷剂。剂。剂。剂。n n各级工况条件分别为：各级工况条件分别为：各级工况条件分别为：各级工况条件分别为：n n首级首级首级首级R22R22：t tKK=35=35，t t0 0=-35=-35；n n次级次级次级次级R13R13（R23R23）：）：）：）：t tKK=-30=-30，t t0 0=-80=-80；n n第三级第三级第三级第三级R14R14：t tKK=-75=-75，t t0 0=-130=-130。n n可获得可获得可获得可获得-120-120 的低温。的低温。的低温。的低温。12/30/202212/30/20224444