哲学第四课探究世界的本质ppt课件.ppt

《哲学第四课探究世界的本质ppt课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《哲学第四课探究世界的本质ppt课件.ppt（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益必修四必修四 生活与哲学生活与哲学探究世界的本质探究世界的本质主主 题题 四四为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益预习预习展示展示交换交换互查互查讨论讨论补充补充预习展示预习展示为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合

2、法权益上帝创世说上帝创世说 圣经上说，上帝是造物圣经上说，上帝是造物主上帝第一天造出了白天和黑主上帝第一天造出了白天和黑夜，第二天造出了空气和水，第夜，第二天造出了空气和水，第三天造出了各种各样植物，第四三天造出了各种各样植物，第四天造出了日月星辰，第五天造出天造出了日月星辰，第五天造出了水中的各种动物，第六天造出了水中的各种动物，第六天造出了地上的各种生物和人。天地万了地上的各种生物和人。天地万物都造齐了，第七天就被定为休物都造齐了，第七天就被定为休息日。息日。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 天地万物是上帝

3、创造的吗？我们现在所处的这天地万物是上帝创造的吗？我们现在所处的这个世界是由盘古开天辟地而来吗？人类是由女娲制个世界是由盘古开天辟地而来吗？人类是由女娲制造出来的吗？自然界究竟是怎么产生的？造出来的吗？自然界究竟是怎么产生的？5为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益世世界界的的本本原原 是是什什么么唯物主义唯物主义是物质的是物质的唯心主义唯心主义是意识的是意识的对对 立立对对 立立为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益教材教材P29 探究活

4、动探究活动问题：古希腊哲学家在激烈地争论：世界的本原是水，是火，还是其他？问题：古希腊哲学家在激烈地争论：世界的本原是水，是火，还是其他？那物质到底指的是什么呢？那物质到底指的是什么呢？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益客观性物质有客观实在性，无论人们是否感受得到，它都是客观存在的，不以人的意志为转移物质具有可知性，能被人们所认识物质的物质的唯一特性唯一特性万事万物的唯一共性万事万物的唯一共性物质和意识的唯一区别物质和意识的唯一区别物质是不依赖于人的意识，并能为人的意识所反映的客观实在。为了规范事业单位聘用关系，

5、建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益客观实在性 概括共同本质 （抽象、一般、共性）山川湖泊花鸟鱼虫电场 磁场声波 射线风雨雷电哲学的物质概念哲学的物质概念具体的物质形态具体的物质形态（具体、个别、个性）（唯一特性）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益具体的物质形态与哲学上物质概念的关系是什么具体的物质形态与哲学上物质概念的关系是什么?两者是两者是个性与共性、个性与共性、个别个别 和和 一般一般、具体具体 和和 抽象抽象 的关系的关系 注意：注意：两者是两者是个性

6、个性与与共性共性、个别个别 和和 一般一般、具体具体 和和 抽象抽象的关的关系，系，不是不是多数和少数、整体和部分的关系。多数和少数、整体和部分的关系。区别：区别：哲学上物质概念概括了万事万物的共同本质。既不能创造，也不能消灭。具体哲学上物质概念概括了万事万物的共同本质。既不能创造，也不能消灭。具体的物质形态除了具有哲学上物质共性（客观实在性）之外，还具有自己的个别特性。可的物质形态除了具有哲学上物质共性（客观实在性）之外，还具有自己的个别特性。可以被改造的，有生有灭。以被改造的，有生有灭。联系：联系：哲学上物质概念是从具体物质形态中概括抽象出来的，是万事万哲学上物质概念是从具体物质形态中概括

7、抽象出来的，是万事万物的本质属性，只能存在于具体的物质形态中，并通过具体的物质形态表物的本质属性，只能存在于具体的物质形态中，并通过具体的物质形态表现出来。现出来。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益客观实在和客观存在的区别客观实在和客观存在的区别联系联系“客观实在客观实在”是一种是一种“客观存在客观存在”。“客观存在客观存在”不仅包括具有不仅包括具有“客观实客观实在性在性”的物质现象，还包括不具有的物质现象，还包括不具有“客观实在性客观实在性”的精神、意识现象。的精神、意识现象。区别区别客观实在：客观实在：它它它

8、它都不依赖于人的意识而实实在在地存在着，是对世界万事万都不依赖于人的意识而实实在在地存在着，是对世界万事万物和现象的共同特性的抽象概括，相对于意识来讲它是第一性的东西，物和现象的共同特性的抽象概括，相对于意识来讲它是第一性的东西，它不包括精神、意识现象。它不包括精神、意识现象。客观存在：是相对于主观而言的，它既可以指具体的物质形态，也可以指客观存在：是相对于主观而言的，它既可以指具体的物质形态，也可以指客观存在：是相对于主观而言的，它既可以指具体的物质形态，也可以指客观存在：是相对于主观而言的，它既可以指具体的物质形态，也可以指具体的思想。对于任何人来说，具体的思想。对于任何人来说，具体的思想

9、。对于任何人来说，具体的思想。对于任何人来说，“客观存在客观存在客观存在客观存在”的东西除了物质现象之的东西除了物质现象之的东西除了物质现象之的东西除了物质现象之外，还有精神、意识现象。外，还有精神、意识现象。外，还有精神、意识现象。外，还有精神、意识现象。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）世界是物质的（二）世界是物质的 （一）物质的概念（一）物质的概念自然界自然界是物质的是物质的人类社会人类社会是物质的是物质的人的意识人的意识是社会的产物是社会的产物客观世界客观世界主观世界主观世界为了规范事业单位聘用关系

10、，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 古语说：上下四方曰宇，往古来今曰宙古语说：上下四方曰宇，往古来今曰宙人们可观测到最远的天体距地球人们可观测到最远的天体距地球360亿光年，可观测到的星亿光年，可观测到的星系约系约10亿个。亿个。太阳约在太阳约在50亿年前形成亿年前形成 地球的年龄地球的年龄 约约46亿岁亿岁 地球上最初的生命是由非生命物质经过极其复杂的化学变地球上最初的生命是由非生命物质经过极其复杂的化学变化过程，一步步

11、形成的。人们现在已知的植物有三十多万种，化过程，一步步形成的。人们现在已知的植物有三十多万种，动物有一百五十多万种，还有众多微生物，科学已经揭示了他动物有一百五十多万种，还有众多微生物，科学已经揭示了他们之间的亲缘关系。生物的产生和进化是自然界长期发展的结们之间的亲缘关系。生物的产生和进化是自然界长期发展的结果果为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益自然界中的事物是按照自身所固有的规律形成和发展的，自然界中的事物是按照自身所固有的规律形成和发展的，都有自己的起源和发展史都有自己的起源和发展史，都是统一的物质世界的组成

12、都是统一的物质世界的组成部分部分 1 1、自然界的、自然界的物质性物质性（二）世界是物质的（二）世界是物质的 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益人类的进化史：人类的进化史：古猿古猿 猿人猿人 新人新人 现代人现代人2、人类社会的物质性（1 1）.人类社会的产生是自然界长期发展的结果人类社会的产生是自然界长期发展的结果 思考：思考：在从猿到人的演化过程中，是什么起了决定性的作在从猿到人的演化过程中，是什么起了决定性的作用？用？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保

13、障用人单位和职工的合法权益 从猿到人的演化过程中从猿到人的演化过程中,劳动起了劳动起了决定性决定性的作用的作用劳劳动动创造了人的生理结构，创造了人的生理结构，形成了手脚分工形成了手脚分工使猿脑变成了人脑，使猿脑变成了人脑，形成了语言和意识形成了语言和意识使人结成了社会联系，使人结成了社会联系，形成了社会关系形成了社会关系 劳动创造了人和人类社会，没有劳动就没有人类社会。劳动创造了人和人类社会，没有劳动就没有人类社会。从古猿到人的进化中脑从古猿到人的进化中脑量的变化量的变化 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 2、

14、人类社会的物质性、人类社会的物质性（2 2）、从本质上看：人类社会在本质上是一个客观的物质）、从本质上看：人类社会在本质上是一个客观的物质体系。体系。构成社会物质生活条件的基本要素构成社会物质生活条件的基本要素地理环境地理环境人口因素人口因素生产方式生产方式都是客观的物质要素都是客观的物质要素为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益生产方式是生产力和生产关系的统一生产方式是生产力和生产关系的统一生产方式是客观的生产方式是客观的人们不能随意选择生产力，也不能随意选择生产关系，人们不能随意选择生产力，也不能随意选择生产关系

15、，只能选择只能选择与当时生产力相适应的生产关系，与当时生产力相适应的生产关系，不能滞后或超越不能滞后或超越当时的生产力当时的生产力水平。水平。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益肥猪赛大象，只是鼻子短。肥猪赛大象，只是鼻子短。全社杀一头，足够吃半年全社杀一头，足够吃半年为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益超级玉米超级玉米为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益特

16、大土豆特大土豆为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1 1、从起源和发展上看，人类社会是物质世界长期发展的产物、从起源和发展上看，人类社会是物质世界长期发展的产物2 2、从本质上看：人类社会的构成基本要素是客观的。这、从本质上看：人类社会的构成基本要素是客观的。这些要素的客观性，集中体现了人类社会的物质性。些要素的客观性，集中体现了人类社会的物质性。人类社会的物质性的原因总结为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益意识产生的条意识产生的条件件

17、客观世界客观世界人脑：人身体的一部分，具有客观性人脑：人身体的一部分，具有客观性3 3、人的意识是社会的产物、人的意识是社会的产物为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益物质是物质是不依赖于人的意识，并能为人的意识所反映的不依赖于人的意识，并能为人的意识所反映的客观实在。客观实在。1 1、什么是物质？、什么是物质？2 2、世界是物质的（原因）、世界是物质的（原因）自然界是物质的自然界是物质的人类社会是物质的人类社会是物质的人的意识是社会的产物人的意识是社会的产物原理：原理：世界是物质的世界，世界的真正统一性就在于它的世

18、界是物质的世界，世界的真正统一性就在于它的物质性。物质性。方法论：方法论：想问题、办事情要坚持一切从实际出发，使主观符合客观想问题、办事情要坚持一切从实际出发，使主观符合客观3 3、世界的物质统一性原理及方法论：、世界的物质统一性原理及方法论：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益世界的真正的统一性在于它的物质性世界的真正的统一性在于它的物质性世界统一于物质世界统一于物质世界的本质是物质世界的本质是物质世界的本原是物质世界的本原是物质世界是物质的世界世界是物质的世界关于世界的物质性，有以下几种说法：关于世界的物质性，有以下几种说法：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 思维导图思维导图