强度理论低周疲劳ppt课件.ppt
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1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益强度理论与方法(强度理论与方法(3 3)底周疲劳底周疲劳为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益底周疲劳底周疲劳单调应力单调应力-应变响应应变响应循环应力循环应力-应变响应应变响应变幅循环应力变幅循环应力-应变响应应变响应应变疲劳性能应变疲劳性能缺口应应变分析缺口应应变分析为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益低周疲劳或称应变疲
2、劳:低周疲劳或称应变疲劳:载荷水平高载荷水平高载荷水平高载荷水平高(ysysysys),寿命短,寿命短,寿命短,寿命短(N(N10104 4)。应变寿命法假定在应应变寿命法假定在应应变寿命法假定在应应变寿命法假定在应变控制下试验的光滑变控制下试验的光滑变控制下试验的光滑变控制下试验的光滑试件可以模拟工程构试件可以模拟工程构试件可以模拟工程构试件可以模拟工程构件缺口根部的疲劳损件缺口根部的疲劳损件缺口根部的疲劳损件缺口根部的疲劳损伤。如果承受相同的伤。如果承受相同的伤。如果承受相同的伤。如果承受相同的应力应变历程,则缺应力应变历程,则缺应力应变历程,则缺应力应变历程,则缺口根部材料有与光滑口根部
3、材料有与光滑口根部材料有与光滑口根部材料有与光滑件相同的疲劳寿命件相同的疲劳寿命件相同的疲劳寿命件相同的疲劳寿命为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 载荷水平低,应力和应变是线性相关,应力载荷水平低,应力和应变是线性相关,应力控制和应变控制试验的结果等效。控制和应变控制试验的结果等效。高载荷水平,即低周疲劳范围内,循环应力高载荷水平,即低周疲劳范围内,循环应力应变响应和材料的性能在应变控制条件下模拟应变响应和材料的性能在应变控制条件下模拟更好。更好。低载荷水平:低载荷水平:低载荷水平:低载荷水平:应力控制和应变控等
4、效。应力控制和应变控等效。应力控制和应变控等效。应力控制和应变控等效。高载荷水平:高载荷水平:高载荷水平:高载荷水平:应力变化小,难于控制应力变化小,难于控制应力变化小,难于控制应力变化小,难于控制 应变变化大,利于控制。应变变化大,利于控制。应变变化大,利于控制。应变变化大,利于控制。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益单调应力单调应力-应变关系应变关系循环载荷下,应变如何分析?循环载荷下,应变如何分析?应变应变-寿命关系如何描述?寿命关系如何描述?循环应力循环应力-应变行为应变行为循环应力循环应力作用下的作用下
5、的应变响应应变响应应变疲劳应变疲劳 性能性能缺口应变缺口应变 分析分析应变疲劳应变疲劳 寿命预测寿命预测思路:思路:问题:问题:为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1.1.单调应力单调应力-应变响应应变响应A0l0d d0 0originald dlAP PP PdeformedEngineering stress SPA=0工程应力工程应力工程应力工程应力S S:Engineering strainelll ll=-000工程应变工程应变工程应变工程应变e e:材料纵向伸长,横向缩小。材料纵向伸长,横向缩小。材料
6、纵向伸长,横向缩小。材料纵向伸长,横向缩小。真应力、真应变真应力、真应变真应力、真应变真应力、真应变?为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益P PDl0llld 真应力真应力true stress:true stress:P PA A=0应力应力应力应力应变应变应变应变S-eS-e ys-均匀变形均匀变形true strain:true strain:0 0l ld dl ll ll l=真应变真应变真应变真应变)1ln()ln()ln(000elllll+=+=0ldlll=dlAP PP Pdeformed颈缩前
7、,颈缩前,变形是均匀的。变形是均匀的。变形是均匀的。变形是均匀的。忽忽略弹性体积变化,可假定均略弹性体积变化,可假定均匀变形阶段后体积不变。匀变形阶段后体积不变。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益工程应力、应变与真应力、真应变间关系:工程应力、应变与真应力、真应变间关系:=P/A=PP/A=Pl l/A/A0 0l l0 0=(P/A=(P/A0 0)()(l l0 0+l l)/)/l l0 0=S(1+e)=S(1+e)=ln(1+e)=ln(=ln(1+e)=ln(l l/l l0 0)=ln(A)=ln(
8、A0 0/A/A)为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益单调加载下的应力单调加载下的应力应变关系应变关系 -曲线上任一点应变曲线上任一点应变曲线上任一点应变曲线上任一点应变 可表示为:可表示为:可表示为:可表示为:=e+p -e e e e关系用关系用关系用关系用HookeHooke定理表为:定理表为:定理表为:定理表为:=E E e e e e -p p关系用关系用关系用关系用HolomonHolomon关系关系关系关系表达为:表达为:表达为:表达为:=K(=K(p p)n nRemberg-Osgood Remb
9、erg-Osgood 弹塑性应力弹塑性应力弹塑性应力弹塑性应力-应变关系应变关系应变关系应变关系:p pe e0 0 AK为强度系数,应力量纲为强度系数,应力量纲(MPa);n为应变硬化指数,无量纲。为应变硬化指数,无量纲。n=0,理想塑性材料。,理想塑性材料。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益2.2.循环应力循环应力-应变响应应变响应N N,a a,循环硬化;反之,为循环软化。,循环硬化;反之,为循环软化。1.滞后环滞后环 hysteresis loops 在在 a=const的对称循环下,的对称循环下,应力、
10、应变的连续变化。应力、应变的连续变化。一般说来,低强度、软材料趋于循环硬化;一般说来,低强度、软材料趋于循环硬化;高强度、硬材料趋于循环软化。高强度、硬材料趋于循环软化。可知:可知:可知:可知:1)1)-响应随循环次数改变响应随循环次数改变响应随循环次数改变响应随循环次数改变。2)2)一定周次后有稳态滞后环一定周次后有稳态滞后环一定周次后有稳态滞后环一定周次后有稳态滞后环。3)3)有循环硬化和软化现象有循环硬化和软化现象有循环硬化和软化现象有循环硬化和软化现象。eaa稳态环稳态环 0N=2100低碳钢的循环应力应变响应低碳钢的循环应力应变响应为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场
11、经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益2.循环循环 a-a曲线曲线弹性应变幅弹性应变幅弹性应变幅弹性应变幅 e ea a、塑性应变幅、塑性应变幅、塑性应变幅、塑性应变幅 p pa a分别为分别为分别为分别为:循环循环循环循环 a a-a a曲线曲线曲线曲线的数学描述的数学描述的数学描述的数学描述:各稳态各稳态滞后滞后环顶点连线。环顶点连线。注意:循环注意:循环 a-a曲线,曲线,不反映加载路径。不反映加载路径。K为循环强度系数,应力量纲为循环强度系数,应力量纲(MPa);n为循环应变硬化指数,无量纲。为循环应变硬化指数,无量纲。esaa0循环应力循环应力-应变曲线应变
12、曲线s-e-aa为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益循环应力循环应力循环应力循环应力-应变曲线可用多试样法由试验确定。这种应变曲线可用多试样法由试验确定。这种应变曲线可用多试样法由试验确定。这种应变曲线可用多试样法由试验确定。这种方法是用一系列相同试样在不同的应变水平下试验,方法是用一系列相同试样在不同的应变水平下试验,方法是用一系列相同试样在不同的应变水平下试验,方法是用一系列相同试样在不同的应变水平下试验,直到滞后环稳定,然后将这些稳态环叠在一起,连接直到滞后环稳定,然后将这些稳态环叠在一起,连接直到滞后环稳定
13、,然后将这些稳态环叠在一起,连接直到滞后环稳定,然后将这些稳态环叠在一起,连接其顶点如图。其顶点如图。其顶点如图。其顶点如图。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益0 0 eaDs-Des-ea ea aaa pa paDDDDDeeess222221=+=+epnEK()3.滞后环曲线滞后环曲线 (-曲线曲线)反映加载路径。反映加载路径。若若拉压性能拉压性能对称,考虑半支即可。对称,考虑半支即可。以以oo为原点,考虑上半支。为原点,考虑上半支。假设假设-曲线与曲线与 a-a曲线曲线几何相似几何相似,滞后环曲线滞后环
14、曲线为:或者或者 e es ss s=+nEK221()同样,若用应变表示应力,则有:同样,若用应变表示应力,则有:同样,若用应变表示应力,则有:同样,若用应变表示应力,则有:=E Ee e 和和和和 =2K=2K(p p/2)/2)nn为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益3.3.变幅循环应力变幅循环应力-应变响应应变响应加载加载ABD,ABD,卸卸、加载曲线加载曲线ABCBDABCBD。2)2)2)2)过封闭环顶点后,过封闭环顶点后,过封闭环顶点后,过封闭环顶点后,-路径不受封闭环的影响路径不受封闭环的影响路径不
15、受封闭环的影响路径不受封闭环的影响,记得原来的路径记得原来的路径记得原来的路径记得原来的路径。原路径。原路径。原路径。原路径A-B-D.A-B-D.A-B-D.A-B-D.1.1.1.1.材料的记忆特性材料的记忆特性材料的记忆特性材料的记忆特性材料的材料的材料的材料的记忆规则记忆规则记忆规则记忆规则为:为:为:为:1)1)应变第二次到达某处应变第二次到达某处应变第二次到达某处应变第二次到达某处,该处曾发生过应变反向,该处曾发生过应变反向,该处曾发生过应变反向,该处曾发生过应变反向,则形成封闭环则形成封闭环则形成封闭环则形成封闭环。(封闭环封闭环封闭环封闭环B-C-B)B-C-B)B-C-B)B
16、-C-B)材料记得曾为反向加载所中断材料记得曾为反向加载所中断材料记得曾为反向加载所中断材料记得曾为反向加载所中断的应力的应力的应力的应力-应变路径应变路径应变路径应变路径。ABD DBC为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益已知已知 1 1,用,用数值方法数值方法可解出可解出 1 1。2.变幅循环下的变幅循环下的-响应计算响应计算已知变应变循环历程,取从最已知变应变循环历程,取从最大峰或谷起止的典型谱段,分大峰或谷起止的典型谱段,分析其稳态应力响应。析其稳态应力响应。0-1 第一次加载,第一次加载,稳态响应稳态响应
17、稳态响应稳态响应 由由 a-a曲线描述。曲线描述。1 122223 34 455556 67 78 8110 0 t t771-2 卸载。已知载荷反向的变程卸载。已知载荷反向的变程1-2,求求1-2。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益反映加载路径的是反映加载路径的是反映加载路径的是反映加载路径的是-曲线,曲线,曲线,曲线,即:即:即:即:e e e es s s ss s s s1 1 2 21 1 2 21 1 2 21 12 22 2-=+E EK Kn n()1 122223 34 455556 67 78
18、 8110 0 t t77已知已知1-21-2=1 1-2 2 。可求。可求1-21-2;从从 1 1到到 2 2是卸载,则是卸载,则2 2处有:处有:2 2=1 1-1-21-2 2 2=2 2-1-21-22-3 2-3 加载。已知加载。已知加载。已知加载。已知2-32-3,由滞后环曲线可求由滞后环曲线可求由滞后环曲线可求由滞后环曲线可求 2-32-3。对于加载,有:对于加载,有:3=2+2-3;3 3=2 2+2-32-3。3-4 3-4 卸载。经过卸载。经过卸载。经过卸载。经过22处时,应变曾在该处处时,应变曾在该处处时,应变曾在该处处时,应变曾在该处(2(2处处处处)发生发生发生发生
19、 过反向,由记忆特性知过反向,由记忆特性知过反向,由记忆特性知过反向,由记忆特性知2-3-22-3-2形成封闭环,形成封闭环,形成封闭环,形成封闭环,且不影响其后的且不影响其后的且不影响其后的且不影响其后的 -响应。响应。响应。响应。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益4-54-54-54-5加载。已知加载。已知加载。已知加载。已知4-54-54-54-5,求求求求4-54-54-54-5,得到:得到:得到:得到:5 5 5 5=4 4 4 4+4-54-54-54-5;5 5 5 5=4 4 4 4+4-54-5
20、4-54-5。5-65-65-65-6卸载。已知卸载。已知卸载。已知卸载。已知5-65-65-65-6,求求求求5-65-65-65-6。进而求得。进而求得。进而求得。进而求得 6 6 6 6、6 6 6 6。6-76-76-76-7加载。已知加载。已知加载。已知加载。已知6-76-76-76-7,求求求求6-76-76-76-7。进而求得。进而求得。进而求得。进而求得 7 7 7 7、7 7 7 7。7-8 7-8 7-8 7-8 卸载。已知卸载。已知卸载。已知卸载。已知7-8 7-8 7-8 7-8,求求求求7-87-87-87-8。可得:。可得:。可得:。可得:8 8 8 8、8 8 8
21、 8。按路径按路径按路径按路径1-2-41-2-41-2-41-2-4计算计算计算计算-响应,有:响应,有:响应,有:响应,有:得到:得到:得到:得到:4 4=1 1-1-41-4;4 4=1 1-1-41-4。e e e es s s ss s s s1 1 4 41 1 4 41 1 4 41 12 22 2-=+E EK Kn n()1 122223 34 455556 67 78 8110 0 t t77为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1 122223 34 455556 67 78 8110 0 t
22、t778-1 8-1 加载。注意有封闭环加载。注意有封闭环加载。注意有封闭环加载。注意有封闭环7-8-77-8-7,5-6-5,1-4-15-6-5,1-4-1;故有:故有:故有:故有:11=1 1;11=1 1。依据计算数据依据计算数据(i,i),),在在-坐标中描点,顺坐标中描点,顺序连接,即可得到序连接,即可得到 -响应曲线。响应曲线。0 04 4557767 78223 32 25 5111 1为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益4)4)依据计算数据依据计算数据(I,i),),画出画出-响应曲线。响应曲线。
23、变幅循环下的应力变幅循环下的应力-应变计算方法应变计算方法:1)1)第一次加载,由第一次加载,由 a-a曲线描述,已知曲线描述,已知 a算算 a。2)后续反向,由后续反向,由-曲线描述;曲线描述;由谱中已知的由谱中已知的算相应的算相应的,且有:,且有:i+1=i i-i+1;i+1=i i-i+1 加载变程用加载变程用“+”,卸载用卸载用“-”。3)3)注意材料记忆特性注意材料记忆特性,封闭环不影响其后的响应,封闭环不影响其后的响应,去掉封闭环按原路径计算。去掉封闭环按原路径计算。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权
24、益例例例例1 1:变幅应变谱如图。已知变幅应变谱如图。已知变幅应变谱如图。已知变幅应变谱如图。已知 E=2.110 E=2.1105 5MPa,MPa,K=1220MPa,n=0.2,K=1220MPa,n=0.2,试计算其循环响应。试计算其循环响应。试计算其循环响应。试计算其循环响应。解解解解:0-10-1 1 1 1 1=1 1 1 1/E+(/E+(1 1/K)K)1/n1/n 1 1 1 1=0.01=0.01 1 1=462MPa=462MPa 1-2 1-2 卸载。卸载。卸载。卸载。1 1 1 1-2-2=1 1 1 1-2-2/E+2(/E+2(1 1 1 1-2-2/2K)/2
25、K)1/n1/n1 1 1 1-2-2=0.012=0.012 1-1-1-1-2 2=812MPa=812MPa 故:故:故:故:2 2 2 2=1 1 1 1-1 1 1 1-2-2=-0.02=-0.02;2 2 2 2=1 1 1 1-1 1 1 1-2-2=-350MPa350MPa 2-3 2-3 加载。已知加载。已知加载。已知加载。已知 2 2 2 2-3-3=0.008,=0.008,得得得得2 2 2 2-3-3=722MPa =722MPa 故有:故有:故有:故有:3 3=0.006,=0.006,3 3=372MPa=372MPa。012 345 61t t.01-.00
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