工伤保险参保比例.pdf

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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！Word 文档 1/4 工伤保险参保比例 工伤保险参保比例 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特别状况下，遭受意外损害或患职业病导致临时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质关心的一种社会保险制度。以下是我收集的工伤保险参保比例，欢迎查看！河南工伤保险缴费比例：1、社会保险经办机构依据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等状况，分别确定各用人单位的行业风险类别。2、依据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为 3 个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大

2、行业。三类行业分别实行 3 种不同的工伤保险缴费率。3、工伤保险自 2021 年 7 月 1 日起执行新的费率政策。将原有 1至 3 类行业工伤风险类别调整为 1 至 8 类，对应行业基准费率分别由0.5%、1%、1.5%调整为 0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%。4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。温馨提示：1、工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。2、用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构依据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病欢迎您阅读并下载本文档，

3、本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！Word 文档 2/4 危害程度等因素，1-3 年浮动 1 次。3、具体的分类及缴纳费率状况请咨询当地的社保机构。缴费基数的定义 工伤保险的缴费基数一般是指指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上一年度的工资总额。社会保险缴费公式 社会保险缴费=缴费基数缴费比例 社保缴费例子 若 2021 年度“月平工资”是 4665 元，假如你(假设你的单位在市区)的月工资超过了 4665*3=13995 元。则你的社保缴纳基数是 13995元;假如你的月工资低于 4665*60%=2799 元，则你的社保缴纳基数是2799 元。要是你的

4、月工资在 2799 元至 13995 元之间，那缴费基数就是你的月工资。温馨提示：1、具体的具体内容请咨询当地的社保机构 2、当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资 60%的，以上年度本市职工月平均工资的 60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资 300%的部分，不作为缴纳工伤保险费的基数。3、缴费基数中的工资总额应当是指用人单位 支付给本单位全部职工的劳动酬劳的加和。工资总额一般来说不是针对某一个职工所说的，而是对用人单位所雇佣的全部职工所说的。4、职工包括与用人单位存在劳动关系，包括合同劳动关系和事欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭

5、诚为您提供优质的文档！Word 文档 3/4 实劳动关系的各个工种、各个岗位的全部职工。河南工伤保险赔偿流程：工伤保险理赔第一步：提交工伤报告 2021 年工伤保险条例规定，被保险的职工发生因公致伤的事故以后，单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起 15 日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤保险理赔第二步：工伤认定 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的状况下，可以不走这一程序。留意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者肯定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经

6、办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。工伤保险理赔第三步：工伤鉴定 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。工伤保险理赔第四步：协商赔偿 工伤鉴定以后，就可以根据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构根据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则根据标准与用人单欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！Word 文档 4/4 位协商解决。与用人单位协商解决不了的，则可以根据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。工伤保险理赔第五步：执行程序 仲裁或者判决生效后，用人单位 不支付赔偿费的，则可以根据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。