沃尔玛组织结构及其分析ppt课件.ppt

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1、日期：2013.11.22沃尔玛组织结构 对沃尔玛组织结构的详细分析1.沃尔玛简介2.组织结构图及其划分的依据3.组织结构的类型及理由目 录 4.该组织结构的优缺点分析 5.5.该结构该结构受的影响因素分析受的影响因素分析1.关于沃尔玛Insert Slide Title 沃尔玛公司沃尔玛公司（Wal-Mart Stores,Inc.）是一家美）是一家美国的世界性连锁企业，以营业额计算为国的世界性连锁企业，以营业额计算为全球全球最大的公最大的公司，其控股人为司，其控股人为沃尔顿家族沃尔顿家族。总部位于美国。总部位于美国阿肯色州阿肯色州的本顿维尔。沃尔玛主要涉足的本顿维尔。沃尔玛主要涉足零售业零

2、售业，是世界上雇员，是世界上雇员最多的企业，连续三年在美国最多的企业，连续三年在美国财富财富杂志全球杂志全球500强强企业中居首。企业中居首。沃尔玛于沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了第一家沃年进入中国，在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。目前沃尔玛在中国经尔玛购物广场和山姆会员商店。目前沃尔玛在中国经营多种业态，包括购物广场、山姆会员商店、社区店营多种业态，包括购物广场、山姆会员商店、社区店等，截至等，截至2010年年8月月5日，已经在全国日，已经在全国20个省的个省的101个个城市开设了城市开设了189家商场，在全国创造了超过家商场，在全国创造了超过50,000个就个就业

3、机会。业机会。关于沃尔玛关于沃尔玛2.组织结构图及其划分的依据组织结构图及其划分的依据 沃沃尔尔玛玛总总部部组组织织结结构构图图公司总裁公司总裁财务副总裁财务副总裁执行副总裁执行副总裁新店规划副总裁新店规划副总裁区域副总裁区域副总裁地区经理地区经理地区经理地区经理地区经理地区经理分店经理分店经理分店经理分店经理经理助理经理助理经理助理经理助理经理助理经理助理经理助理经理助理部门部门经理经理部门部门经理经理部门部门经理经理部门部门经理经理Insert Slide Title 该组织结构图是按什么方法划分的？该组织结构图是按什么方法划分的？是按职能划分部门 这是目前最普遍采用的一种部门划分方法。它

4、把属于同一性质的工作任务或职能编在一起形成一个部门。这种划分方法有利于提高专业化水平，充分发挥专业职能，有利于提高管理人员技术水平和管理水平。3.组织结构的类型及理由组织结构的类型及理由Insert Slide Title 该组织结构是该组织结构是什么什么组织结构组织结构?扁平型组织扁平型组织 组织结构的扁平化,就是通过减少管理层次、裁减冗余人员来建立一种紧凑的扁平组织结构,使组织变得灵活、敏捷,提高组织效率和效能。彼得德鲁克预言:未来的企业组织将不再是一种金字塔式的等级制结构,而会逐步向扁平式结构演进。Insert Slide Title 沃尔玛公司总部实行组织扁平化沃尔玛公司总部实行组织扁

5、平化 在沃尔玛的组织结构里，上层的上层的CEO下面设立下面设立四个事业部四个事业部，分别管理着购物广场(含折扣店)山姆会员店、国际业务和物流业务，下面就是庞 大的分店；另设两个商店管理事业部另设两个商店管理事业部，通过事业部总裁、区域总裁、区域经理、店铺经理四个层次，直接对店铺的选址、开办、进货、库存、销售、财务、促销、培训、广告、公关等各项事务进行管理。4.该组织结构优缺点分析Insert Slide Title 扁平结构优缺点扁平结构优缺点优点:（1）信息传递速度快、失真少；（2）便于高层领导了解基层情况；（3）主管人员与下属能够结成较大的集体，有利于解决较复杂的问题；（4）主管人员工作负

6、担重，因而更乐于让下级享有更充分的职权。缺点:（1）主管人员的管理幅度大，负荷重，精力分散，难以对下级进行深入具体地管理；（2）对主管人员的素质要求高，而且管理幅度越大，要求就越严格、越全面。当缺乏这样的主管时，只得配备副职从旁协作。这样，正副职之间的职责不易划清，还可能产生种种不协调的现象；（3）主管人员与下属结成较大的集体，随着集体规模的扩大，协调和取得一致意见就会变得更加困难。5.5.该结构所受的影响因素该结构所受的影响因素Insert Slide Title 该企业的组织结构设计是受到哪些该企业的组织结构设计是受到哪些因素影响？为什么因素影响？为什么?组织设计恰当与否直接影响组织的运行

7、效率。设计良好的组织能更好的适应内外环境的变化，不断创和发展。组织内外的各种变化因素，都会对其组织内部的结构设计产生重大影响。归纳起来，影响该公司组织结构设计的因素主要有以下三点：1.经营环境经营环境 2.技术及其变化技术及其变化 3.经营战略经营战略 Insert Slide Title 该结构设计所受到的各个影响因素该结构设计所受到的各个影响因素1 1.经营环境经营环境 企业面临的环境变化迅速，特别是在零售业，市场环境变化迅速，消费者需求日益多样化和个性化。金字塔型的组织结构己明显不利于零售企业的发展2 2.技术及其变化技术及其变化 信息技术在零售业的广泛应用使扁平化结构和管理成为可能。世界零售巨头沃尔玛不断减少企业的管理层次，向下分权。3.3.经营战略经营战略 成本领先战略又称低成本战略，其战略思想是企业通过各种努力来降低成本，使企业的总成本水平低于竞争对手，从而获得持久的竞争优势。而扩大管理幅度，减少管理层次形成扁平型组织结构是一个减少成本的有效途径。谢谢观赏PPT制作：狄岩岩制作：狄岩岩