2022关于退休教师慰问信锦集八篇.docx
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1、2022关于退休教师慰问信锦集八篇关于退休教师慰问信锦集八篇在快速变化和不断变革的新时代,很多慰问活动都会使用到慰问信,慰问信可在节日中向他人表示慰问,鼓励他们戒骄戒躁,乘胜前进。写起慰问信来就毫无头绪?以下是我帮大家整理的退休教师慰问信8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。退休教师慰问信 篇1各位老师:值此第x个教师节来临之际,我们谨代表学院党委、行政向全体教职员工表示节日的祝贺,并致以亲切的问候和崇高的敬意! xx学院创办以来,全体教职员工以高度的责任感和使命感,辛勤工作、敬业奉献、教书育人,用自己的汗水和心血,从无到有、从小到大,一步步把xxx学院建设成了今天“千亩校园、万人规模”的现代化
2、大学。学院的创业史上留下了大家浓重亮丽的一笔,你们无愧于人民教师的伟大称号,也无愧于浙江大学宁波理工学院创业者的崇高荣誉。学院感谢你们!同学和家长感谢你们!教师是人类灵魂的工程师,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人是中国社会主义大学的神圣使命。我们将坚定不移地贯彻“以人为本”的理念,积极实施“人才强校”战略,加大师资队伍建设力度,加强师德师风建设,切实关心教职工的工作、学习和生活,努力解决与广大教职员工切身相关的困难和问题,真正形成“想干事业、能干事业、干成事业”的良好环境和氛围,为实现浙江大学宁波理工学院新一轮快速发展提供坚强的人力资源保证,为培养人才、科学研究、服务社会做
3、出我们应有的贡献。祝全体教职工节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!xxx学院退休教师慰问信 篇2尊敬的离退休老领导、老教师:凯歌辞旧岁,瑞雪迎新春 。在这元旦佳节到来之际,学校党支部、校委会、工会委员会谨向从工作岗位上退下来的离退休教师致以亲切的慰问和衷心的感谢。多年来,你们曾经在自己的平凡岗位上,为岚皋县城关小学的发展壮大,励精图治、呕心沥血。学校的成就与荣光,凝聚着所有老教师们的智慧和心血。近年来学校始终贯彻党的教育方针,坚持“质量立校、管理兴校、科研强校”的办学理念,矢志不渝地坚持“强素质、争一流、创特色“的办学方向,改善办学条件,营造育人环境,更新教育理念,强化校本研训,优化师资队
4、伍,深化教改科研,加强学校管理,注重办学效益,重视学生个性发展,全面推进和实施素质教育。尤其是今年可谓是硕果累累:为改变教学条件学校争取资金新建了建筑面积2811.82m2六层教学楼;学校被岚皋县人民政府评为20xx20xx学年度优胜学校;在岚皋县第一届青少年运动会取得了骄人的成绩,获优秀组织奖、团体总分第二,乒乓项目团体总分第一名。还获得“三名”工程先进单位、蛋奶工程先进单位、“五五”普法先进单位等荣誉称号。我们深知,学校的进步播撒着您辛勤的汗水;学校的发展倾注着您曾经奋斗的心血;学校的腾飞,凝聚着您拳拳的关怀和支持。往事历历,倍感亲切与温馨;岁月匆匆,更觉真情的无私与可贵!尊敬的各位老领导
5、、老教师,在新春佳节到来时刻,我们真诚地希望您能继续一如既往地关心教育的明天,为城小的发展出谋划策。再次为您送上深深的祝福,祝愿晚年幸福,夕阳更红!恭祝身体健康、家庭幸福、万事如意!退休教师慰问信 篇3尊敬的退休老师们:你们好!最美不过夕阳红,温馨又从容,夕阳是晚开的花,夕阳是陈年的酒;夕阳是迟到的爱,夕阳是未了的情,多少情爱化作一片夕阳红每当我们唱起夕阳红的时侯,就又想到了最敬爱的老同志们。时光荏苒,万象更新,值此第二十六个教师节来临之际,我代表洋泾实验小学党、政、工为您送来最美好的祝福和最亲切的慰问!尊老敬老是中华民族的优良传统。孟子曾说过:要像尊敬自己的老人一样尊敬别人的.老人。你们是学
6、校发展过程中的一支非常重要的队伍,学校的发展进步,都有你们无私的奉献、有你们的一份功劳,我们忘不了你们。你们的经验、智慧以及许多优良品质都值得我们好好学习,还盼望你们继续为学校的发展出谋献策。我们感谢你们,感谢你们的辛勤耕耘和无私奉献!我们祝福你们,不仅仅是因为今天是教师节,更是因为你们为学校付出的太多,太多“老骥志千里,夕阳无限红”,我们深信有你们的关心和支持,我们的明天会更美好!衷心祝愿你们:福如东海 !寿比南山!健康幸福 !合家欢乐!xx20xx年9月6日退休教师慰问信 篇4尊敬的老领导、老前辈们:您们好!首先我代表青山小学全体师生员工向回家的前辈们表示热烈欢迎。感谢你们对教育的倾注和执
7、着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱!今天请各位老领导、老前辈们回家看看、坐坐、谈谈心、说说话、拉拉家常、叙叙旧。以表我们心中永远没有忘记您们。我校现有学生1000名,其中小学生600名,初中生400名,教职工59名。大学本科4名,大学专科27名,教师学历合格率100,学校校园面积为3927平方米,校舍面积6449平方米.建有现代远程教育教室设备齐全,微机室拥有微机35台,图书室藏书总量XX0册。下面我向各位老领导、老前辈就学校的工作作一汇报。规范管理,提高教育质量,提升教师品位,塑造高境界大智慧的青山教师。学校管理上:在加强常规管理的同时注重了细节管理,一是细化科室成员分工;二是推荐民意代
8、表参与学校决策;三是各科室每周工作总结;四是加强值周领导管理;五是班级间卫生行为礼仪周评比;六是强化激励机制,目标激励、制度激励;七是开展民主评议,切实加强学校干部队伍建设。教育干部做到:权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为大家提供了有事干、能干事、干成事的平台。取得的成绩:20xx年1月我校被区教育局命名为“巴州区依法治校示范校”;20xx年3月我校被巴州区人民政府评为“平安单位”;20xx年4月我校被区教育局命名为“巴州区义务教育优秀学校”;20xx年4月平梁学区实施素质教育特色建设现场会在我校召开,我校“构建书香校园、打造诗意人生”的现场会得到教育局、学区各校领导的高度赞扬;20xx年
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