妇幼保健院住院患者管理质量考核办法参考模板范本.doc
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1、妇幼保健院住院患者管理质量考核办法为进一步加强医疗质量管理,落实首诊负责制等各项医疗核心制度,提高患者满意度,保障医疗安全,医院特制定住院患者管理质量考核办法,由医务处会同相关部门对临床工作量及工作质量进行考核。具体考核办法如下:一、对住院患者各项管理内容采取赋分制考核,考核结果与个人月度绩效挂钩。二、考核方式及内容:(一)首诊负责制:5分/例。考核方式:查阅电子入院通知单及门诊病历。考核要求:认真完成患者的接诊工作,完成患者的初步检查、诊断及处理,切实履行首诊负责制,合理收治患者。患者拒绝入院、无住院指征或需转院的填写市妇幼保健院(四院)撤消入院通知单。考核重点:严禁推诿病人,发生一起推诿事
2、件经查实,相关责任人本月该项积分为零并在全院内予以通报批评。(二)病历书写质量:5分/例。其中医师4分/例、护理1分/例。考核方式:随机抽取住院病历及出院病历各五份,以病历质量检查结果作为考核依据。考核重点:甲级病案率90%,出现一例丙级病历该治疗组全体医生本月病历积分为零,给予该治疗组扣除1000元绩效及全院通报批评。(三)医患有效沟通:4分/例。其中医师2分/例、护士2分/例。考核方式:随机各抽取10名在院患者进行调查医护人员对患者病情告知相关事项,调查结果作为考核依据。该项考核对象为各临床科室全体医务人员。考核重点:知晓率90%。考核结果为90%及以上者为满分。低于90%者该科室本月该项
3、积分为零。(四)多科室协作工作质量:1、手术病人管理:手术科室按:一类手术计5分/例;二类手术计7分/例;三类手术计9分/例;四类手术计11分/例。其中医师占60%分值,麻醉师占20%分值,护士占20%分值。考核方式:查阅电子手术通知单及手术病历。考核重点:加强手术病人术前及术后安全管理,完善多学科协作机制。2、镇痛分娩管理:4分/例。其中助产士2分,麻醉师2分。考核方式:查阅当月工作日志。3、无痛胃、肠镜、无痛人流:2分/例。术者及麻醉师各计1分。考核方式:查阅当月工作日志。三、医务处应每月召开工作例会,定期通报考核结果,以达到以考核提升医疗服务质量和安全。本考核办法自2018年11月1日实
4、施。请各部门、科室贯彻执行。附件1:市妇幼保健院住院患者管理质量考核评分细则考核评分项目考核内容及分值考核评分方法一、首诊负责制认真完成患者的接诊工作,完成患者的初步检查、诊断及处理,切实履行首诊负责制,合理收治患者。(5分)1、合格的电子住院单;(4分)2、合格的门诊病历。(1分)无门诊病历,该项不得分。3、如出现推诿病人,医师本人当月该项积分为0分;并在全院内予以通报批评。二、病历书写质量病历书写质量。(5分)每月随机抽取住院病历和出院病历各5份,病历质量检查结果甲级率90%,则按照科室当月出院病人总数给予每份病历5分。如本月病案质量考核出现丙级病历,出现一例丙级病历该治疗组全体医生本月病
5、历积分为零,给予该治疗组扣除1000元绩效及全院通报批评。(其他关于病历书写质量的绩效考核不再重复考核)三、医患有效沟通对在院患者进行调查责任医师和护士对患者就入院、住院、出院等相关病情、治疗方案(替代方案)、费用等告知情况。(4分)随机抽取10名在院患者进行调查医患沟通情况,完成医患沟通考核表,大于等于80分为有效医患沟通。每例有效沟通计4分。科室有效沟通率低于90%,当月科室该项不得分。三、手术管理围手术期质量安全管理(手术核查、风险评估、术前讨论、知情同意及术前术后访视)一类手术计5分/例;二类手术计7分/例;三类手术计9分/例;四类手术计11分/例;四、镇痛分娩每安全有效完成一例镇痛分
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