电力企业安全生产知识竞赛试题集参考范本.doc

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1、电力企业安全生产知识竞赛试题集一、中华人民共和国安全生产法（共86题）1、中华人民共和国安全生产法共（ ）章（ ）条。七、一百一十四条2、中华人民共和国安全生产法规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ ）用品。劳动防护3、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处( )的罚款。2万元以上10万元以下4、中华人民共和国安全生产法规定，（ ）有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同

2、时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会5、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全（ ）和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。安全生产责任制6、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位的（ ）对本单位的安全生产工作全面负责。主要负责人7、中华人民共和国安全生产法规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（ ）的方针。安全第一、预防为主，综合治理8、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生

3、产条件；不具备安全生产条件的，不得从事（ ）活动。生产经营9、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的（ ），由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。资金投入10、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和（ ），掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。安全操作规程11、中华人民共和国安全生产法规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，

4、不得（ ）。上岗作业12、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的（ ）措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。安全防护13、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应（ ），方可上岗作业。资格14、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（ ）标志。安全警示15、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位必须对（ ）进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养

5、、检测应当作好记录，并由有关人员签字。安全设备16、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得（ ），方可投入使用。安全使用证或者安全标志17、中华人民共和国安全生产法规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（ ）制度，具体目录由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定并公布。淘汰18、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的（ ）。工艺、设备19、中华人民共和国

6、安全生产法规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合（ ）要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。紧急疏散20、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位进行爆破、吊装等（ ），应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。危险作业21、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位必须向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ ）、防范措施以及事故应急措施。危险因素22、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（ ）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理

7、的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应急及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。经常性23、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的（ ）。经费24、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间（ ）。擅离职守25、中华人民共和国安全生产法规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（ ）和强令冒险作业。违章指挥26、中华人民共和国安全生产法规定，从业人员发现直接危及（ ）的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措

8、施后撤离作业场所。人身安全27、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（ ）。劳动合同28、中华人民共和国安全生产法规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有（ ）外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。工伤保险29、中华人民共和国安全生产法规定，县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生的（ ）生产经营单位进行严格检查。重大生产安全事故30、中华人民共和国安全生产法规定，负有安全生产监督管

9、理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取（ ）。费用31、中华人民共和国安全生产法规定，负有安全生产监督管理职责的部门不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的（ ）、器材或者其他产品。安全设备32、中华人民共和国安全生产法规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行监督检查不得影响被检查单位的正常（ ）活动。生产经营33、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得（ ）、阻挠。拒绝34、中华人民共和国安全生产法规定，居民委员会、村民委员会发现其所在区域内

10、的生产经营单位存在（ ）或者安全生产违法行为时，应当向当地人民政府或者有关部门报告。事故隐患35、中华人民共和国安全生产法规定，任何单位和（ ）不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。个人36、中华人民共和国安全生产法规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正；逾期未改正的，责令（ ）。停产停业37、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪

11、的，依照（ ）有关规定追究刑事责任。刑法38、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间撤离职守或者逃匿的，给予降级、（ ）的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。撤职39、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位不具备本法和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭；有关部门应当依法吊销其有关（ ）。证照40、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位发生生产安全事故造成（ ）、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责

12、任。人员伤亡41、中华人民共和国安全生产法规定，本法规定的行政处罚，由安全生产监督管理部门和其他安全生产监督管理出现的部门按照职责分工决定。予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请（ ）以上人民政府按照国务院规定的权限决定。县级42、中华人民共和国安全生产法规定，生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以（ ）请求人民法院执行。随时43、生产经营单位的主要负责人不依照中华人民共和国安全生产法的规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，导致

13、发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处( )的罚款。2万元以上20万元以下44、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和（ ）。管理能力45、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、（ ）。安全设施投资应当纳入建设项目概算。同时投入生产和使用46、中华人民共和国安全生产法规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内，并应当

14、与员工宿舍保持（ ）。安全距离47、中华人民共和国安全生产法规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产（ ）和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。管理职责48、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（ ）。劳动合同49、中华人民共和国安全生产法规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开（ ）、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报

15、；受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料；需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实。举报电话50、中华人民共和国安全生产法规定，任何单位或者个人对（ ）或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。事故隐患51、中华人民共和国安全生产法规定，（新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为进行（ ）监督的权利。舆论52、中华人民共和国安全生产法规定，有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当按照生产安全事故（ ）的要求立即赶到事故现场，组织事故抢救。应急救援预案

16、53、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位发生生产安全责任事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有（ ）和监督职责的行政部门的责任，对有失职、渎职行为的，依照本法第八十七条的规定追究法律责任。审查批准54、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的（ ）。义务55、中华人民共和国安全生产法规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强（ ）和应急处理能力。事故预防56、中华人民共和

17、国安全生产法规定，生产经营场所和（ ）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。员工宿舍57、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产（ ）的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。保障58、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和（ ），维护职工在安全生产方面的合法权益。民主监督59、中华人民共和国安全生产法规定，国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作（ ），及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。

18、协调机制60、中华人民共和国安全生产法第10条规定，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者（ ）。行业标准61、中华人民共和国安全生产法规定，各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高（ ）的安全生产意识。全社会62、中华人民共和国安全生产法规定，国家鼓励和支持安全生产（ ）和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。科学技术研究63、中华人民共和国安全生产法规定，国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、（ ）等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。参加抢险救护64、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位设

19、置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的要求是什么？矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设备安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业从员超过一百人的，应急设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。65、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，由安全生产监督管理部门依照哪些规定处以罚款？1）发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；2）发生较大事故的，处上一年年收入

20、百分之四十的罚款；3）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；4）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。66、中华人民共和国安全生产法规定，事故调查处理的原则是什么？事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。67、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位发生生产安全事故后应如何处理？1）事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2）单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立

21、即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。68、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正可以处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元收下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。具体行为有哪些？1）生产、经营、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的；2）对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的；3）进行爆破、

22、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的。4）未建立事故隐患排查治理制度的。69、中华人民共和国安全生产法对劳动合同（协议）有何规定？1）生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。2）生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。70、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处

23、一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。具体行为有哪些？1）生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的；2）生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口的。71、中华人民共和国安全生产法规定，对存在重大危险源的生产经营单位，具体要求有哪些？1）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。2）生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及

24、有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。72、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有可哪些职责？1）建立、健全本单位安全生产责任制；2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4）保证本单位安全生产投入的有效实施； 5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7）及时、如实报告生产安全事故。73、中华人民共和国安全生产法对工会组织有何规定？1）工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同

25、时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。2）工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。3）工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。74、中华人民共和国安全生产法规定，对承包、承租不符合规定的，如何处理？1）生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或

26、者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。2）生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正

27、的，责令停产停业。75、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。具体行为有哪些？1）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；2）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；3）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；4）未如实记

28、录安全生产教育和培训情况的；5）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；6）未按照规定制定生产安全事故应急救援或者未定期组织演练的；7）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。76、中华人民共和国安全生产法规定，负有安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使的职权有哪些？1）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。2）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予

29、行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。3）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。4）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营危险物品予以查封或者扣押。对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。77、中华人民共和国安全生产法对承包、租赁生产经营项目、场所、设备有何规定？1）生产经营单位不

30、得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。2）生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。78、中华人民共和国安全生产法第八十七条规定，负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。具体行为有哪些？1）对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产

31、的事项予以批准或者验收通过的；2）发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；3）对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的4）在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的。79、中华人民共和国安全生产法中对生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的具体要求有哪些？1）由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。2）生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者

32、行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。80、中华人民共和国安全生产法规定，负有安全生产监督管理职责的部门依照有关法律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准（包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等，下同）或者验收的，有何规定？必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件和程序进行审查；不符合有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的，不得批准或者验收通过。对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理。对已经依法取得批准

33、的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当撤销原批准。81、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，如何处理？1）责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。2）生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。3）生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营

34、单位的主要负责人。82、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入的，如何处理？1）致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。2）有前款违法行为，导致发生生产安全事故，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。83、中华人民共和国安全生产法自( )时间起执行。2014年12月1日84、中华人民共和国安全生产法规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应

35、当立即向现场安全生产管理人员或者本单位（ ）报告；接到报告的人员应当及时予以处理。负责人 85、中华人民共和国安全生产法规定，为了加强安全生产工作，防止和减少（ ），保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，必须加强安全生产立法工作。生产安全事故86、中华人民共和国安全生产法规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照哪些规定处以罚款？1）发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款；2）发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款；3）发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款；4）发生特别重大事故的

36、，处五百万元以上一千万元以下的罚款；情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。二、美国核电运营学会（INPO）核安全文化原则及特征（共62题）1、安全文化是由一个组织的（ ）塑造并被其成员吸收内化的，把核安全置于一切之上的价值观及行为模式。领导者2、核安全人人有责的特征之一：规定从董事会成员到每个员工的核安全责任及权限，以（ ）对每个岗位的任务、职责和权限做出规定，并为在岗人员所理解。书面形式3、核安全人人有责的特征之一：非生产直接相关的部门（如人资、劳务、商务、财务规划部门）也应明白它们在核安全（ ）中的作用。管理4、核安全人人有责的特征之一：员工及其专业能力、价值观和经验应被视为核

37、电组织最宝贵的资源。（ ）水平应与维持核电厂安全可靠运行的需求相一致。人员配备5、核安全人人有责的特征之一：董事会成员和公司管理人员采取措施定期强化核安全，包括（ ），以便直接评估核安全管理的有效性。现场巡视6、核安全人人有责的特征之一：从总经理开始的（ ）是核电组织的首要信息渠道和唯一的指挥渠道。来自指挥体系之外的建议（如监督组织和委员会、审核委员会、外部顾问等提供管理信息，帮助进行有效自我评估的机构）不能淡化或削弱指挥体系的权力和责任。指挥管理体系7、核安全人人有责的特征之一：所有员工认识到遵守（ ）的重要性。各级组织对未能达到标准的领域负相应的责任核安全标准8、核安全人人有责的特征之一：

38、电网公司、运营公司和（ ）之间的关系不得模糊削弱核安全责任的界限。业主9、核安全人人有责的特征之一：（ ）制度不但要与核安全政策保持一致，还应强化期望的行为和结果。奖惩10、领导做安全的表率的特征之一：经理和主管执行可见的（ ），通过现场关注问题，教授、指导和强化标准，及时纠正偏离电站期望的行为。领导力11、领导做安全的表率的特征之一：（ ）在理解和分析问题时要考虑员工的观点。管理层12、领导做安全的表率的特征之一：经理和主管应适当（ ）与安全密切相关的试验和活动。监督13、领导做安全的表率的特征之一：经理和主管参与高质量的（ ），始终如一地强化期望的员工行为。培训14、领导做安全的表率的特征

39、之一：管理层应认识到，如果沟通不当，（ ）可能会对核安全重要性发出误导信息。他们要敏锐地察觉和避免这样的误解。生产目标15、领导做安全的表率的特征之一：把重要运行决策的依据、预期后果、潜在问题、（ ）以及终止条件及时传达给员工。应急预案16、领导做安全的表率的特征之一：鼓励企业内有较大影响力的资深员工在安全方面作出（ ），并影响同事达到同样的高标准。表率17、领导做安全的表率的特征之一：选择和评价经理和主管时，要考察他们推进强有力的核安全文化的（ ）。能力18、信任充满整个组织的特征之一：尊重员工的人格和（ ）。尊严19、信任充满整个组织的特征之一：员工可以提出核安全方面的问题，不必害怕（ ）

40、，相信所提的问题会得到解决。惩罚20、信任充满整个组织的特征之一：期望和鼓励员工提出（ ）来帮助解决问题。新思路21、信任充满整个组织的特征之一：欢迎和尊重不同的意见，必要时用公平和客观的方法来解决冲突和调和相悖的（ ）。专业观点22、信任充满整个组织的特征之一：主管善于以坦诚开放的方式应对员工的问题，这是一个管理团队的重要组成部分，这对于将（ ）来转化为实际行动是至关重要的。安全文化23、信任充满整个组织的特征之一：预见和管理即将发生的变化（资产出售、并购、工会协议谈判、财务重组等的带来的变化），确保维持（ ）内部的信任。组织24、信任充满整个组织的特征之一：针对高级管理层的（ ）侧重于实现

41、核电厂长期性能和安全。激励机制25、信任充满整个组织的特征之一：向监督、审查和监管机构提供的（ ）完整、准确和坦诚。信息26、信任充满整个组织的特征之一：作为建立信任和强化良好安全文化的一种方式，管理人员定期与员工沟通重要决策及其决策的（ ），并定期了解员工的理解程度。依据27、决策体现安全第一的特征之一：核电厂拥有一支丰富学识和经验的（ ），以支持各类运行和技术决策。必要时聘请外部专家。员工队伍28、决策体现安全第一的特征之一：经理、主管及（ ）清楚地理解和尊重各方在决策过程中的作用。员工29、决策体现安全第一的特征之一：核电厂员工采取严格的（ ）来解决问题，在不完全理解时采取保守行为。步骤

42、30、决策体现安全第一的特征之一：针对重要（ ）的决策，指定专人负责，以对决策的执行情况进行连续的跟踪、评估和反馈。安全事项31、决策体现安全第一的特征之一：评估（ ）时，鼓励开诚布公的对话和讨论。专业和经验的多样性而引发的活跃讨论和良性冲突属于正常现象。安全问题32、决策体现安全第一的特征之一：做决策时应具备（ ） “可接受的选择”和“慎重的选择”的能力。辨识33、决策体现安全第一的特征之一：当情况发生变化，导致原运行决策不再适用时，应（ ）原决策和相关依据，以提高今后的决策水平。重新评价34、认识核技术的特殊性和独特性的特征之一：（ ）可能引起堆芯反应性变化的活动时应格外小心和谨慎。实施3

43、5、认识核技术的特殊性和独特性的特征之一：维持专设（ ）的功能至关重要。安全设施36、认识核技术的特殊性和独特性的特征之一：严守设计和运行的（ ），只有慎重考虑后方可改变。特别关注维持裂变产物屏障的完整性和纵深防御的功能。安全裕度37、认识核技术的特殊性和独特性的特征之一：精心维护设备，使其性能维持在（ ）范围内。设计要求38、认识核技术的特殊性和独特性的特征之一：核电厂的日常活动和变更过程要考虑（ ）风险分析的结论。概率39、认识核技术的特殊性和独特性的特征之一：核电厂活动受全面的、高质量的过程和（ ）控制。程序40、认识核技术的特殊性和独特性的特征之一：员工熟练掌握适合于工作岗位的反应堆及

44、核电厂的（ ），为可靠决策和良好行为打下坚实的基础。基础知识41、培育质疑的态度的特征之一：尽管员工希望每天的工作有圆满的结果，但他们同时也应认识到出现错误和最坏情况的（ ），因此应有应急预案来应对。可能性42、培育质疑的态度的特征之一：对（ ）加以识别，并进行深入调查、及时缓解并定期进行分析总结。异常工况43、培育质疑的态度的特征之一：在面对不确定性事件时，员工应停止继续（ ）。操作44、培育质疑的态度的特征之一：员工能够识别可能降低运行或（ ）的工况或行为，并及时加以解决。设计裕度45、培育质疑的态度的特征之一：员工认识到复杂技术可能以不可预见的方式而失效，意识到潜在问题的存在并作出（ ）

45、加以应对。保守决策46、培育质疑的态度的特征之一：通过思维的（ ）和未知欲来避免群体思维，鼓励和重视不同的意见。多元化47、倡导学习型组织的特征之一：组织要避免自满，培养不断学习的氛围，着重培训“（ ）”的意识。事件可能在这里发生48、倡导学习型组织的特征之一：通过培训加强宣贯管理标准和期望。除了传授知识和技能外，教员还要善于灌输核安全相关的（ ）和理念。价值观49、倡导学习型组织的特征之一：员工能从行业和其他核电厂的（ ）中获得深层次的经验教训，并承诺不再犯类似错误。重大事件50、倡导学习型组织的特征之一：有效地使用根本原因分析方法对事件进行分析，识别并纠正可能导致事件发生的（ ）。基本问题

46、51、倡导学习型组织的特征之一：制定程序来识别和解决组织中潜在的薄弱环节。这些薄弱环节若不加以纠正，则会累积为较小规模的（ ）。安全事件52、倡导学习型组织的特征之一：员工相信涉及核安全的问题必将得到及时的（ ）、跟踪和解决。关注53、核安全评估和监督活动常态化的特征之一：（ ）和独立的监督相结合是一种综合、平衡的方法。这种平衡应按需定期审查和调整。自我评估54、核安全评估和监督活动常态化的特征之一：定期实施核安全文化评估，以此作为改进（ ）。基础55、核安全评估和监督活动常态化的特征之一：认识到仅专注片面的业绩指标是危险的。组织应提高警惕，（ ）那些可能预示业绩下滑的指标并做出响应。识别56、核安全评估和监督活动常态化的特征之一：重视各方面人员（包括质保人员、评估人员、