职场伦理.ppt
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1、伦理基础什么叫伦理“伦理”起源于希腊,意指个人的特性、本质或性情,其和道德有关,主要是在区别正确和错误、或善及恶的行为;其中伦理更含有义务的概念。换句话说,伦理是指既定组织中各个角色之间的道德行为准则。如果,每个角色都能明确自己的责权利,并作出符合自己角色的行为,那么整个组织就是符合“伦理的”,就是有序的。反之,就是违背“伦理”的,就是无序的。伦理种类伦理种类 家庭家庭伦理伦理、生活、生活伦理伦理、校园伦理校园伦理、自、自然然伦理伦理、职场伦理职场伦理和族群和族群伦理伦理 、工程工程伦理伦理 、军中伦理军中伦理伦理伦理就是就是人伦人伦常理,是指人常理,是指人与与人、人人、人与与群、群群、群与与
2、群之群之间间的的行为规范行为规范而言。而言。伦理伦理具有高度的道德具有高度的道德标准标准,法律只是具有較低而基本,法律只是具有較低而基本的道德的道德标准标准。伦理伦理是不成文的是不成文的规范规范,而法律是成文的,而法律是成文的行为规范行为规范。什么叫职场伦理职场伦理,就是特指在职场组织中,各个角色的道德行为准则。遵守职场伦理,是一个员工在职场应该做到的最基本的行为准则,它能够使你在竞争如此激烈的人才市场环境下,得到自己想要的工作岗位,并在此工作岗位上实现自己的价值。职场伦理之对待工作努力、用功、坚持职场伦理之正确的工作观心态心态:理念相符、理念相符、敬业合群敬业合群、忠诚热忱忠诚热忱、配合、配
3、合度高度高处事处事:善于沟通善于沟通、不耻下问不耻下问、讲求效率讲求效率、善用善用 资源资源、有时间观念有时间观念、主动回报主动回报、有前瞻、有前瞻性性作风作风:讲求效率讲求效率、积极主动积极主动、自动自发、善于自动自发、善于协调、不推诿协调、不推诿、不卸责不卸责、勇于认错勇于认错、宽容忍让宽容忍让、抗压力高抗压力高职场伦理之正确的伦理观以礼待人以礼待人先做好自己份內的事先做好自己份內的事 不要只不要只顾碗里顾碗里,也不要只看碗外也不要只看碗外 不要不要以为以为自己自己赚赚到了或吃到了或吃亏亏了了不要怕接受不要怕接受任务与承担责任任务与承担责任不要怕不要怕面对失败与面对失败与挫折挫折不要不要倚
4、老卖老倚老卖老 与与任何同事都有任何同事都有同舟共济同舟共济的心的心 对对任何任何任务任务都能全力以赴都能全力以赴提升自我內涵才得到他人尊重提升自我內涵才得到他人尊重职场伦理之做合格员工想想办法解决问题办法解决问题;而不是抱怨;而不是抱怨问题问题把事情做到最好;而不是只是做好或做了把事情做到最好;而不是只是做好或做了对于对于不知道的事;先不知道的事;先学会学会了,再提出了,再提出问题问题积极面对问题积极面对问题;而不是;而不是为失败为失败找理由找理由在正在正确确的的时间时间;做;做正确正确的事的事职场伦理之说话职场伦理之说话的基本原則的基本原則-是非只是非只为为多多开开口口:闲谈莫论他人非,静
5、:闲谈莫论他人非,静坐常思自己过坐常思自己过-少少说话说话才能才能聆听聆听別人的別人的说话说话-诚意诚意眼睛眼睛注视对方注视对方-放下放下手边工手边工作作专心听专心听-忍耐是忍耐是种种美德美德-勿勿纠正对方纠正对方“你你已经讲过好几遍了已经讲过好几遍了”职场伦理之服务职场伦理之服务经常微笑经常微笑伸手不打笑伸手不打笑脸脸人人 职场伦理之职场谈话技巧职场伦理之职场谈话技巧发自内心说出来请见谅对不起再见招待不周谢谢对不起,让你久等了请麻烦您了欢迎光临谢谢光临劳驾早安午安晚安请稍候您好礼貌语敬重语职场伦理之职场用语职场伦理之职场用语10 10 字金言字金言1.1.请请=气质气质2.3.2.3.谢谢谢
6、谢 =感恩感恩4.5.6.4.5.6.对不起对不起 =修养修养7.8.9.10 7.8.9.10 您辛苦了您辛苦了 =鼓舞鼓舞职场伦理之职场伦理之职场谈话敬语职场谈话敬语金字塔敬语 请谢谢对不起不用客气太麻烦您了需要我帮忙吗这是我应该做的我来为您详细解说希望下次再为您服务14职场伦理之职场伦理之工作态度工作态度一、需要承担责任时,您选择逃避,还是勇敢接受?二、遇到挫折,您会不会反省自己,还是先怪罪別人?三、您会不会对人冷漠,让人觉得没有热情?会不会每天没有笑容,缺乏亲和力让別人不敢也不愿意与您接近?四、您会不会在办公室电话响的時候,主动代接协助处理?会不会在別人工作忙的时候,主动帮忙?同仁遇到
7、麻烦,会不会主动关心,伸出援手,还是不理不睬?五、您会不会看到灯没关、地上有烟蒂垃圾,主动关灯或捡拾起来?15职场伦理之职场伦理之工作态度工作态度六、您是不是经常表现出愤世嫉俗或怨天尤人,全世界都对不起您?有沒有趾高气扬,看不起您周围的人,是不是很容易发牢骚,背后批评別人?七、遇到意见冲突,会不会主动沟通,还是坚持己见一味反对?能不能换个角度思考,你能不能很认真倾听别人的意见?八、您会不会不修边幅,蓬头垢面让人感觉不积极不乐观?九、您会不会关心周围的事情,关心公司的运营,以公司为荣?十、您是否经常充实自己,时时学习、终身学习?不能迟到、早退、要有礼貌遇到问题要向主管请教人际关系必须良好离职-以
8、礼开始、以礼结束多做多学不要太计较职场伦理之工作态度职场伦理之工作态度吵架打架偷懒,不脚踏实地做和工作无关的事情,比如吃零食东家长西家短,卖弄嘴皮子不要采取独善其身的政策稳定性差抗压性差服务缺乏热忱职场伦理之职场伦理之职场职场禁忌禁忌职场伦理之职场伦理之职场职场禁忌禁忌自我为中心缺乏被指正的雅量,动不动就哭或辞职越级报告建立小团伙忘性比记性好没责任心口气不佳,指责他人经常请假,随心情决定上班与否 1.眼神闪 烁 2.把玩手指、打哈欠 3.直呼姓名 4.常说对不起、当众哭泣 5.随便找借口 6、不敲门直接进入 7、未经允许,直接坐下 8、领导会客,应当回避与领导、长辈见面禁忌如何做到有伦理l尊重
9、:尊重:即使如冰,也即使如冰,也还还是要是要相敬相敬;包括包括饮食习惯饮食习惯、卫生习惯卫生习惯、做事做事习惯习惯、人际人际交往、以及交往、以及休闲休闲生活等等,每一生活等等,每一样样事情,你都要事情,你都要尊重尊重对方与对方与你之你之间间的的个别差异;绝个别差异;绝不可以不可以乱传谣言乱传谣言、小道消息,、小道消息,更不可以更不可以对人对人形成形成压力压力,迫使人家,迫使人家与与你一致。你一致。l包容:包容:即使即使差异差异再大,也再大,也还还是要合作是要合作 l欣赏欣赏:即使利益有即使利益有冲突冲突,也,也还还是要看是要看对方对方很很顺眼顺眼(沒有沒有竞争对手竞争对手焉能显示出焉能显示出你
10、的重要你的重要与价值与价值)l接接纳纳:这这地球上固然地球上固然没没有你不可,缺了你就少了有你不可,缺了你就少了什么什么似的;似的;不过不过,这这世界上也不能世界上也不能没没有他。有他。l肯定:肯定:其实其实我我虽然虽然很能很能干干,但他也很重要、是不可或缺的。,但他也很重要、是不可或缺的。.tw专注专注耐心耐心勤学勤学磨练磨练尽力把每一件事情做好,尽力把每一件事情做好,尽力把每一件事情做好,尽力把每一件事情做好,今日事今日毕今日事今日毕今日事今日毕今日事今日毕不要不要不要不要经常换经常换经常换经常换工作工作工作工作主动争取不同职务的历练主动争取不同职务的历练主动争取不同职务的历练主动争取不同
11、职务的历练三人行必有我三人行必有我三人行必有我三人行必有我师师师师品德品德诚实诚实诚实诚实;廉洁廉洁廉洁廉洁;正直;正直;正直;正直职场伦理之职场伦理之工作守则工作守则职场伦理之人际关系上下级关系:上下级关系:尊重领导,服从上级第一时间、保质、保量地执行领导交办的任务这就是执行力。对于每一个员工而言,你需要坚决的、不打折扣的执行上级交办的事项。只要是定下来的事情,不允许再打折扣,即便它是错的也要遵守!也是职员的起码素质。领导交办的任务要养成第一时间反馈的习惯,不能让领导追着屁股后面询问情况,要养成第一时间反馈的习惯,哪怕是领导交给你的一件小事。职场伦理之人际关系上级对下级上级对下级应以身作则、
12、严格要求,一视同仁。作为管理者,对于公司制度也好各类规范也好,首先应该做到以身作则。只有自己先做到了,才有可能去为下级做榜样,己所不欲勿施于人。对于自己布置给员工的任务,要详尽而具体,落实到人,要严格按布置任务的标准验收。对于下级存在不理解或消极情绪,要积极排解,不可一味迁就。职场伦理之人际关系同事之间:心存同事之间:心存善意公司坚决排除任何“勾心斗角、争权夺利、自高自大、仗势欺人”的现象,主张大家都要互相容忍、和善亲切、礼貌和公正坦诚。职场伦理之职业素养态度认真 在职场上将每一件事情做好,将所有人际关系处理好,都需要认真的态度。职场伦理之职业素养主动做事 主管交代的任务是首要的工作,逐一完成
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