工会劳动保护工作ppt课件.ppt

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1、烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人LOGO工会劳动保护工作烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作工会劳动保护工作烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人 提提 纲纲劳劳动动保保护护概概述述工会的劳动保护工作工会的劳动保护工作劳动保护发展与操作劳动保护发展与操作劳动保护监督检查相关条件劳动保护监督检查相关条件烧伤病人的

2、治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳劳 动动 保保 护护 概概 述述劳动保护概述劳动保护概述基本概念基本概念劳动保护与生产劳动的关系劳动保护与生产劳动的关系劳动保护权劳动保护权烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳劳 动动 保保 护护 概概 述述几个基本概念几个基本概念1、劳动保护、劳动保护为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全与为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技健康，从法律、制度

3、、组织管理、教育培训、技术、设备等方面采取的一系列综合措施。术、设备等方面采取的一系列综合措施。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳劳 动动 保保 护护 概概 述述2、劳动安全卫生、劳动安全卫生 国家标准国家标准劳动安全卫生术语劳动安全卫生术语（GB/T1523694）将）将“劳动安全卫生劳动安全卫生”的定义的定义为：为：“以保障职工（劳动者）在职业（劳动）活动以保障职工（劳动者）在职业（劳动）活动中的安全与健康为目的的工作领域、技术、设备中的安全与健康为目的的工作领域、技术、设备组织制度和教育等方面的

4、相应措施组织制度和教育等方面的相应措施”。（同义词。（同义词是职业安全卫生）是职业安全卫生）烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳劳 动动 保保 护护 概概 述述3、安全生产、安全生产国家标准国家标准劳动安全卫生术语劳动安全卫生术语将将“安全生安全生产产”定义为：定义为：“消除或控制生产过程中的危险消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。因素，保证生产顺利进行。”现在现在“安全生产安全生产”概念外延扩大，包括安全概念外延扩大，包括安全与卫生两个方面，形成广义的与卫生两个方面，形成广义的“大安全大

5、安全”的概念。的概念。在实际工作中，以上三个名词的在实际工作中，以上三个名词的可以理解为同一概念。可以理解为同一概念。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳劳 动动 保保 护护 概概 述述4、涵义、涵义1.劳动保护保障的对象是职工劳动保护保障的对象是职工与用人单位建与用人单位建立劳动关系的劳动者立劳动关系的劳动者2.劳动保护的范围限于生产劳动过程中劳动保护的范围限于生产劳动过程中3.劳动保护以保障劳动者的安全与健康为目的，劳动保护以保障劳动者的安全与健康为目的，主要包括两方面的任务主要包括两方面的任务4.

6、劳动保护必须综合治理劳动保护必须综合治理烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳劳 动动 保保 护护 概概 述述劳动保护与生产劳动的关系劳动保护与生产劳动的关系u劳动保护寓于生产劳动之中，随着生产劳动的产劳动保护寓于生产劳动之中，随着生产劳动的产生而产生，随着生产劳动的发展而发展，二者密生而产生，随着生产劳动的发展而发展，二者密不可分，是一种共存的关系。不可分，是一种共存的关系。u简而言之：只要有生产劳动，就需要劳动保护，简而言之：只要有生产劳动，就需要劳动保护，过去、现在和将来都是如此过去、现在和将来都是

7、如此。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳劳 动动 保保 护护 概概 述述国际劳工组织（国际劳工组织（ILO）2002年年5月月27日公报数字（估计）日公报数字（估计）全球因工作事故和职业病每年大约全球因工作事故和职业病每年大约200万人万人死亡；死亡；其中：其中：工作事故死亡为工作事故死亡为19%与工作相关疾病（职业病）死亡为与工作相关疾病（职业病）死亡为81%烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳劳 动动 保保

8、 护护 概概 述述这是由生产劳动的两重性所决定的：这是由生产劳动的两重性所决定的：l生产劳动创造财富（物质财富和精神财富），以生产劳动创造财富（物质财富和精神财富），以满足人类需要；满足人类需要；l生产劳动也存在负面影响，主要表现为对环境的生产劳动也存在负面影响，主要表现为对环境的破坏以及对人安全和健康的威胁。破坏以及对人安全和健康的威胁。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳劳 动动 保保 护护 概概 述述获得劳动保护是职工的权利（简获得劳动保护是职工的权利（简称称“劳动保护权劳动保护权”）劳动保护权与

9、人权和劳权的关系劳动保护权与人权和劳权的关系相关法律赋予劳动者的劳动保护权力相关法律赋予劳动者的劳动保护权力法律规定的劳动者应履行义务法律规定的劳动者应履行义务烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳劳 动动 保保 护护 概概 述述劳动保护权与人权和劳权的关系劳动保护权与人权和劳权的关系劳动保护权是人权和劳权的内容之一劳动保护权是人权和劳权的内容之一所谓所谓“人权人权”指公民的权利指公民的权利法律依据法律依据:民法通则民法通则所谓所谓“劳权劳权”指劳动者的权利指劳动者的权利法律依据：法律依据：劳动法劳动法因

10、此，职工无论是以因此，职工无论是以“公民公民”的身份，还是以的身份，还是以“劳动劳动者者”的身份，都应当享有法律赋予的劳动保护权。的身份，都应当享有法律赋予的劳动保护权。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳劳 动动 保保 护护 概概 述述相关法律赋予劳动者享有的各项劳动保相关法律赋予劳动者享有的各项劳动保护权利护权利1.要求获得劳动保护的权利要求获得劳动保护的权利2.知情的权利知情的权利3.民主管理、民主监督的权利民主管理、民主监督的权利4.接受（获得）教育培训的权利接受（获得）教育培训的权利5.获得职

11、业健康防治服务的权利获得职业健康防治服务的权利烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳劳 动动 保保 护护 概概 述述6.拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利7.紧急状态下停止作业或撤离的权利紧急状态下停止作业或撤离的权利(紧急避险权紧急避险权)8.享有工伤保险和要求民事赔偿的权利享有工伤保险和要求民事赔偿的权利9.提请劳动争议处理的权利提请劳动争议处理的权利10.批评、检举、控告的权利批评、检举、控告的权利烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病

12、人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳劳 动动 保保 护护 概概 述述法律规定的劳动者应履行的义务法律规定的劳动者应履行的义务1、遵章守法、服从管理、遵章守法、服从管理2、接受培训，掌握安全生产知识与技能、接受培训，掌握安全生产知识与技能3、正确佩带和使用劳动安全卫生用品、正确佩带和使用劳动安全卫生用品4、发现事故隐患和职业危害，及时报告、发现事故隐患和职业危害，及时报告烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作工会劳动保护工作工会劳动保护工作工会为什么必须参与劳动安全保护卫生

13、工工会为什么必须参与劳动安全保护卫生工作作工会对劳动安全卫生工作的参与工会对劳动安全卫生工作的参与基层工会劳动保护主要工作内容基层工会劳动保护主要工作内容烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作工会必须参与劳动安全卫生工作工会必须参与劳动安全卫生工作（一）法律依据（一）法律依据工会参与劳动安全卫生工作是工会参与劳动安全卫生工作是法律规定要求的职责和权力。法律规定要求的职责和权力。我国法律明确规定了：我国法律明确规定了：工会参与劳动安全卫生工作的身份是职工合法权益的代表工会参与劳动安全卫生工作的

14、身份是职工合法权益的代表者和维护者者和维护者其基本职责是维护职工安全卫生合法权益其基本职责是维护职工安全卫生合法权益主要作用为监督主要作用为监督工会代表或者发动、组织企业职工参工会代表或者发动、组织企业职工参与劳动安全卫生工作的民主管理和民主监督与劳动安全卫生工作的民主管理和民主监督烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作为什么工会必须参与劳动安全卫生工作为什么工会必须参与劳动安全卫生工作工会法工会法规定：规定：“维护职工合法权益是工维护职工合法权益是工会的基本职责会的基本职责”，这是我国由社

15、会主义计这是我国由社会主义计划经济体制转向社会主义市场经济体制的划经济体制转向社会主义市场经济体制的条件下，协调、稳定劳动关系的客观需要。条件下，协调、稳定劳动关系的客观需要。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作由社会主义计划经济体制转向社会主义市场由社会主义计划经济体制转向社会主义市场经济体制，劳动关系发生了深刻的变化经济体制，劳动关系发生了深刻的变化社会主义计划经济体制社会主义计划经济体制下，劳动关系主要特点下，劳动关系主要特点：企业所有制单一化，劳企业所有制单一化，劳动关系类型单一化

16、动关系类型单一化归属国家化归属国家化双方利益一体化运行行双方利益一体化运行行政化政化规范文件化规范文件化社会主义市场经济体制下，社会主义市场经济体制下，劳动关系主要特点：劳动关系主要特点：企业所有制多元化，劳动企业所有制多元化，劳动关系类型多元化关系类型多元化劳动关系归属企业化劳动关系归属企业化劳动关系双方利益分化劳动关系双方利益分化劳动关系运行市场化劳动关系运行市场化规范法制化规范法制化烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作在市场经济体制下，劳动关系中的职工一方处于在市场经济体制下，劳动关

17、系中的职工一方处于弱势地位，权益容易受到损害，是一个普遍规律；弱势地位，权益容易受到损害，是一个普遍规律；加之中国国情：劳动力供大于求，这种情况更为加之中国国情：劳动力供大于求，这种情况更为突出。突出。面对用人单位，职工个人势单力薄，只能依面对用人单位，职工个人势单力薄，只能依靠工会组织来维护自己的合法权益，因此，工会靠工会组织来维护自己的合法权益，因此，工会担负起维护职工合法权益的职责，就成为历史的担负起维护职工合法权益的职责，就成为历史的必然。必然。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作

18、结论：结论：因为维护职工合法权益是工会的基本职责；因为维护职工合法权益是工会的基本职责；获得劳动安全卫生保护是职工的权利，获得劳动安全卫生保护是职工的权利，所以作为所以作为职工合法权益的代表者和维护者，工会必须参与职工合法权益的代表者和维护者，工会必须参与劳动安全卫生工作，把劳动安全卫生工作，把“维权维权”作为工会劳动保作为工会劳动保护工作的出发点、切入点和落脚点。护工作的出发点、切入点和落脚点。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作二、工会对劳动安全卫生工作的参与二、工会对劳动安全卫生工作

19、的参与（一）工会参与概述（一）工会参与概述1.在参与的性质上，工会的参与是民主管理和民主监督的在参与的性质上，工会的参与是民主管理和民主监督的结合。结合。2.在参与层次上，分为宏观参与和基层参与两个层次。在参与层次上，分为宏观参与和基层参与两个层次。3.工会参与的实质是职工参与工会参与的实质是职工参与烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作u职工参与是工会参与的基础，工会参与是职工参与是工会参与的基础，工会参与是职工参与的保障，二者是一个有机整体职工参与的保障，二者是一个有机整体。u“参与参与

20、”的主体是职工，是基础；工会是的主体是职工，是基础；工会是“职工参与职工参与”的发动者、组织者和指导者。的发动者、组织者和指导者。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作关于关于“职工参与职工参与”劳动安全卫生工作的基础在企业，夯实企业劳劳动安全卫生工作的基础在企业，夯实企业劳动安全卫生这个基础是做好劳动安全卫生工作的动安全卫生这个基础是做好劳动安全卫生工作的治本之策。治本之策。企业劳动安全卫生工作需要职工的参与，职工企业劳动安全卫生工作需要职工的参与，职工群众既是生产建设的主力军，也是劳动安

21、全卫生群众既是生产建设的主力军，也是劳动安全卫生工作的主力军。不依靠职工群众，没有他们的参工作的主力军。不依靠职工群众，没有他们的参与，劳动安全卫生是绝对搞不好的。与，劳动安全卫生是绝对搞不好的。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作从以下从以下2个方面分析：个方面分析：1、从安全原理来看：、从安全原理来看：导致事故的直接原因是作业现场人的不安全因素和物导致事故的直接原因是作业现场人的不安全因素和物的不安全状态。能否杜绝违章操作，能否及时发现并消除的不安全状态。能否杜绝违章操作，能否及时发现

22、并消除事故隐患，是预防事故的两个关键因素。事故隐患，是预防事故的两个关键因素。职工处在生产第一线，最了解哪里有事故隐患，哪里职工处在生产第一线，最了解哪里有事故隐患，哪里有职业危害；他们本人在生产中的行为，往往也会对现场有职业危害；他们本人在生产中的行为，往往也会对现场安全卫生状况产生直接的影响。从这个角度来说，职工安安全卫生状况产生直接的影响。从这个角度来说，职工安全素质的高低，直接影响到劳动安全卫生工作的成败。职全素质的高低，直接影响到劳动安全卫生工作的成败。职工的安全素质达到什么水平，企业的劳动安全卫生工作就工的安全素质达到什么水平，企业的劳动安全卫生工作就能达到什么水平。能达到什么水平

23、。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作2、从劳动关系理论来看：、从劳动关系理论来看：劳动安全卫生是劳动关系的主要内容之一，获得劳动劳动安全卫生是劳动关系的主要内容之一，获得劳动安全卫生保护是职工的基本权利。一线职工往往是生产伤安全卫生保护是职工的基本权利。一线职工往往是生产伤亡事故和职业危害的直接受害者，企业劳动安全卫生工作亡事故和职业危害的直接受害者，企业劳动安全卫生工作的好坏直接影响到职工安全卫生权益的维护。为了维护自的好坏直接影响到职工安全卫生权益的维护。为了维护自己的合法权益，他们

24、对做好劳动安全卫生工作的要求最为己的合法权益，他们对做好劳动安全卫生工作的要求最为迫切。迫切。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作工会参与的主要职责（主要作用）是群众监督工会参与的主要职责（主要作用）是群众监督1、群众监督的必要性、群众监督的必要性2、工会群众监督的特点、工会群众监督的特点 建设性建设性追求追求“双赢双赢”参与性参与性由工会的身份所决定由工会的身份所决定群众性群众性最重要的特点最重要的特点烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮

25、肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作宏观参与的重要机制：劳动安全卫生三方机制宏观参与的重要机制：劳动安全卫生三方机制 在宏观层面建立在宏观层面建立“政府、用人单位、工会政府、用人单位、工会”三方机制是国际通行的维护劳动者权益，协调、三方机制是国际通行的维护劳动者权益，协调、稳定劳动关系的有效机制，已经为许多市场经济稳定劳动关系的有效机制，已经为许多市场经济国家的实践所证明，也正在为我国的实践所证明。国家的实践所证明，也正在为我国的实践所证明。建国以来，在劳动保护、安全生产工作实践中建国以来，在劳动保护、安全生产工作实践中逐步形成了一个具有中国特色、而且与国际通行逐步形成了一

26、个具有中国特色、而且与国际通行的的“政府、用人单位（雇主）、劳动者（雇员）政府、用人单位（雇主）、劳动者（雇员）三方机制三方机制”相一致的国家劳动安全卫生工作（管相一致的国家劳动安全卫生工作（管理）体制（简称理）体制（简称“三方机制三方机制”），工会是三方机），工会是三方机制中不可缺少、不可替代的一方。制中不可缺少、不可替代的一方。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作劳动安全卫生三方机制示意图劳动安全卫生三方机制示意图政府政府群众监督群众监督群众群众监督监督政政府府监监督管理督管理职工（工

27、会）职工（工会）要求获得安全卫生保护的权利要求获得安全卫生保护的权利 承担安全卫生保障的责任承担安全卫生保障的责任用人单位用人单位烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作这个管理体制明确了政府、用人单位这个管理体制明确了政府、用人单位（包括其代表组织）和工会在劳动安（包括其代表组织）和工会在劳动安全卫生工作中的地位和基本权力（利）全卫生工作中的地位和基本权力（利）与职责，这三方是劳动安全卫生工作与职责，这三方是劳动安全卫生工作的三个支柱，缺一不可。的三个支柱，缺一不可。需要指出的是：管理体制中

28、的需要指出的是：管理体制中的“群众群众监督监督”很明确是指职工群众监督，一很明确是指职工群众监督，一般由工会组织作为代表来实施。般由工会组织作为代表来实施。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作工会代表、组织职工实施群众监督是三方机工会代表、组织职工实施群众监督是三方机制运行不可或缺、不可取代的一环制运行不可或缺、不可取代的一环。在劳动安全卫生工作中，在劳动安全卫生工作中，“国家监察国家监察”起主导作用；起主导作用；“企业负责企业负责”是主体、是是主体、是关键，关键，“群众监督群众监督”是是

29、“国家监察国家监察”的有的有效补充。而且由于群众监督的广泛性，它效补充。而且由于群众监督的广泛性，它可以成为用人单位自我约束机制的重要促可以成为用人单位自我约束机制的重要促进力量进力量。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作工会基层参与的两项重要制度工会基层参与的两项重要制度基层参与即企业工会发动、组织职基层参与即企业工会发动、组织职工对企业安全卫生工作实施民主管理工对企业安全卫生工作实施民主管理与民主监督。主要通过与民主监督。主要通过企业职工代表企业职工代表大会制度大会制度和和平等协商、集

30、体合同制度平等协商、集体合同制度来运作。来运作。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作工会劳动保护主要工作内容工会劳动保护主要工作内容参与立法与决策参与立法与决策1、工会的宏观参与、工会的宏观参与“源头维护源头维护”立法参与立法参与决策参与决策参与烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作工会的基层参与工会的基层参与通过职工代表大会和平等协商与签订通过职工代表大会和平等协商与签订集体合同，参与

31、企业有关劳动保护方面的集体合同，参与企业有关劳动保护方面的规章制度、奖惩办法、标准、规程等的制规章制度、奖惩办法、标准、规程等的制定和修订等工作；特别是代表职工就劳动定和修订等工作；特别是代表职工就劳动安全卫生方面的问题与企业进行协商，依安全卫生方面的问题与企业进行协商，依法订出双方都可接受的劳动标准法订出双方都可接受的劳动标准烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作通过职工代表大会通过职工代表大会“职代会职代会保安全保安全”在会上行使法律、法规规定的权利在会上行使法律、法规规定的权利重视会下

32、发挥职工代表的作用重视会下发挥职工代表的作用烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作在劳动保护工作中运用平等协商，集体合同制度的一些在劳动保护工作中运用平等协商，集体合同制度的一些要点要点：由于劳动安全卫生问题处于动态之中，所以应当建立一种机制，使得劳动由于劳动安全卫生问题处于动态之中，所以应当建立一种机制，使得劳动关系双方能够定期或不定期地进行协商，以求问题的解决。关系双方能够定期或不定期地进行协商，以求问题的解决。工会是要约方和推动力（企业是承诺方）。工会是要约方和推动力（企业是承诺方）。

33、其目的与作用是维护职工安全卫生合法权益。其目的与作用是维护职工安全卫生合法权益。“充分协商充分协商”是前提，是前提，“签订合同签订合同”是结果，二者为一体，缺一不可。是结果，二者为一体，缺一不可。必须以必须以“职工参与职工参与”为基础和后盾。为基础和后盾。注意注意“因地制宜因地制宜”、“因行业制宜因行业制宜”、“因企制宜因企制宜”，合同（协议）形，合同（协议）形式灵活多样。式灵活多样。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作对劳动安全卫生工作实施监督对劳动安全卫生工作实施监督（工作重点）（工作

34、重点）1、建立、健全工会劳动保护监督检查机制、建立、健全工会劳动保护监督检查机制前前提和保证提和保证三个条例三个条例三个层次：三个层次：工会劳动保护监督检查员工作条例工会劳动保护监督检查员工作条例基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例工会小组劳动保护检查员工作条例工会小组劳动保护检查员工作条例探索新机制探索新机制烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作主要监督内容主要监督内容对各级领导、管理人员履行有关法律、法规与标准以及安全生产责任对各级领导、管理人员履

35、行有关法律、法规与标准以及安全生产责任制的监督制的监督对生产性建设项目对生产性建设项目“三同时三同时”的监督的监督对事故隐患及职业危害作业点的监督（重点），这是一种动态的监督对事故隐患及职业危害作业点的监督（重点），这是一种动态的监督要点：要点：“四全四全”“全员全员”、“全过程全过程”、“全方位全方位”、“全天候全天候”、的群众性监督、的群众性监督通过发动、组织职工开展安全检查，对隐患揭查、分类（建档）通过发动、组织职工开展安全检查，对隐患揭查、分类（建档）督促行政管理方整改督促行政管理方整改跟踪监督、落实跟踪监督、落实烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病

36、人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作对事故报告及调查处理的监督对事故报告及调查处理的监督 特别注意：是否及时、如实报告；调查处理是否全面、公正等特别注意：是否及时、如实报告；调查处理是否全面、公正等对事故伤亡职工赔付的监督对事故伤亡职工赔付的监督工伤保险：工伤保险：“无责任赔偿无责任赔偿”原则原则民事赔偿：因生产事故伤亡或患职业病的职工民事赔偿：因生产事故伤亡或患职业病的职工“除依法享有工伤保险除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求赔偿要求”商业保险商业

37、保险对有关安全卫生其他方面违法行为的监督对有关安全卫生其他方面违法行为的监督烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作安全卫生教育培训安全卫生教育培训1、主要对象：工会劳动保护监督检查队伍成员和、主要对象：工会劳动保护监督检查队伍成员和全体职工全体职工2、主要内容：、主要内容：法制意识法制意识主要是权利、义务意识主要是权利、义务意识自我保护意识自我保护意识“以人为本以人为本”、“生命（健康）生命（健康）至上至上”安全卫生知识与技能（加强演练）安全卫生知识与技能（加强演练）其他相关知识（如：管理知

38、识等）其他相关知识（如：管理知识等）3、方法：灵活多样，讲求实效、方法：灵活多样，讲求实效烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人工会劳动保护工作开展预防事故及职业危害的各种群众活动开展预防事故及职业危害的各种群众活动 针对企业生产中存在的事故隐患和职业危害，针对企业生产中存在的事故隐患和职业危害，工会应当发动、组织广大职工群众开展各种有效工会应当发动、组织广大职工群众开展各种有效的、预防事故及职业危害的群众活动，最大限度的、预防事故及职业危害的群众活动，最大限度地发掘职工群众迫切要求维护自己安全与健康的地发

39、掘职工群众迫切要求维护自己安全与健康的积极性，并取得预防事故和职业危害的切实效果。积极性，并取得预防事故和职业危害的切实效果。为职工提供法律服务为职工提供法律服务烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳动保护发展与操作劳动保护发展与操作 劳动保护发展与操作发展此项工作的背景发展此项工作的背景关于关于“主动参与主动参与”工作工作“主动参与主动参与”的成效的成效烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳动保护发展与操作劳动保护

40、发展与操作一、开展此项工作的背景一、开展此项工作的背景有利条件有利条件（一）企业对待职业安全卫生的态度（一）企业对待职业安全卫生的态度企业对待职业安全卫生的态度一般分为四个阶段：企业对待职业安全卫生的态度一般分为四个阶段：不作为阶段不作为阶段 法制监督阶段法制监督阶段 自我约束阶段自我约束阶段 自为、自觉阶段自为、自觉阶段从总体上看，目前我国企业一般处于第从总体上看，目前我国企业一般处于第2 2个阶段。个阶段。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳动保护发展与操作劳动保护发展与操作（二）企业欢迎或者能够接

41、受（二）企业欢迎或者能够接受“主主动参与动参与”的原因的原因1、内因、内因经营者有需要经营者有需要企业发展的需要企业发展的需要职工有需要职工有需要维护合法权益的需要维护合法权益的需要烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳动保护发展与操作劳动保护发展与操作2、外部氛围与压力、外部氛围与压力国内方面国内方面“职业安全卫生职业安全卫生”是是“三个代表三个代表”重重要思想、要思想、“以人为本以人为本”科学发展观与科学发展观与构建和谐社会的题中应有之义构建和谐社会的题中应有之义党和政府高度重视党和政府高度重视全国人

42、民共同关注全国人民共同关注烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳动保护发展与操作劳动保护发展与操作（2）国际方面）国际方面“以人为本以人为本”的理念已经成为共识，的理念已经成为共识，职业安全卫生问题凸现出来。职业安全卫生问题凸现出来。在经济全球一体化的大背景下，职业安在经济全球一体化的大背景下，职业安全卫生标准一体化是大势所趋。中国已经全卫生标准一体化是大势所趋。中国已经加入加入WTOWTO，应以积极、主动的态度应对这一，应以积极、主动的态度应对这一挑战。挑战。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行

43、自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳动保护发展与操作劳动保护发展与操作二、关于二、关于“主动参与主动参与”工作工作（一）“主动参与主动参与”的目的、意义的目的、意义 v关键是工会推动、职工行动、劳资互动；关键是工会推动、职工行动、劳资互动；v核心是职业安全卫生工作的平等协商共议核心是职业安全卫生工作的平等协商共议共决共决 ；v实质是在安全卫生工作中坚持以人为本实质是在安全卫生工作中坚持以人为本；烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳动保护发展与操作劳动保护发

44、展与操作（二）为什么要建立（二）为什么要建立“主动参与主动参与”机制机制“主动参与主动参与”就是工会依法组织中小就是工会依法组织中小及非公有制企业职工主动参与本单位安全及非公有制企业职工主动参与本单位安全卫生工作的民主管理与民主监督，探索建卫生工作的民主管理与民主监督，探索建立立“参与参与协商协商监督监督维权维权”的一种企的一种企业工会劳动保护监督机制。业工会劳动保护监督机制。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳动保护发展与操作劳动保护发展与操作“主动参与主动参与”所追求的目标是政府、企所追求的目标是政

45、府、企业、职工业、职工“三赢三赢”：推动企业建立自我约束、自我完善的职业推动企业建立自我约束、自我完善的职业安全卫生工作机制，建立稳定协调的劳动安全卫生工作机制，建立稳定协调的劳动关系，使企业和谐、健康、持续发展；关系，使企业和谐、健康、持续发展；切实维护职工安全健康合法权益；切实维护职工安全健康合法权益；夯实安全卫生工作基础，扭转目前严峻局夯实安全卫生工作基础，扭转目前严峻局面，促进经济、社会安全发展面，促进经济、社会安全发展烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳动保护发展与操作劳动保护发展与操作（三）

46、（三）“主动参与主动参与”基本内容与运基本内容与运作作做什么与如何做做什么与如何做1、基本内容、基本内容查找隐患查找隐患平等协商平等协商签订协议签订协议跟踪落实跟踪落实持续改进持续改进烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳动保护发展与操作劳动保护发展与操作“主动参与主动参与”的基本内容是有机的整体：的基本内容是有机的整体：查找隐患是前提查找隐患是前提平等协商是核心平等协商是核心签订协议是保证签订协议是保证跟踪落实是关键跟踪落实是关键持续改进是目的持续改进是目的烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自

47、体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳动保护发展与操作劳动保护发展与操作查找隐患查找隐患查找隐患是发动职工应用查找隐患是发动职工应用“安全检安全检查提示卡查提示卡”查找事故隐患，为平等协查找事故隐患，为平等协商做准备：确定协商内容（问题与建商做准备：确定协商内容（问题与建议）议）烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳动保护发展与操作劳动保护发展与操作应用应用“提示卡提示卡”的作用的作用：指导现场检查指导现场检查 现场警示教育现场警示教育 对职工进行安全培训对职工

48、进行安全培训烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳动保护发展与操作劳动保护发展与操作对于检查发现的问题，能在岗位、对于检查发现的问题，能在岗位、班组、车间中改进的，就地改进；班组、车间中改进的，就地改进；也可由企业工会组织发出也可由企业工会组织发出“职业安职业安全卫生隐患整改意见书全卫生隐患整改意见书”，提出整，提出整改意见；对一时难以改进的改意见；对一时难以改进的,可通可通过工人委员提交联合委员会协商过工人委员提交联合委员会协商。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人

49、来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳动保护发展与操作劳动保护发展与操作平等协商平等协商平等协商就是企业方、职平等协商就是企业方、职工方（工会）双方就重大事工方（工会）双方就重大事故隐患及安全卫生工作重大故隐患及安全卫生工作重大问题问题,进行各种形式的平等协进行各种形式的平等协商。商。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳动保护发展与操作劳动保护发展与操作首先需要建立职业安全卫生联合委员会（或联合首先需要建立职业安全卫生联合委员会（或联合小组）小组）（简称（简称“联合委员会联合委员会”）,

50、其性质为：其性质为：企业职业安全卫生工作的协商机制和咨询机制；企业职业安全卫生工作的协商机制和咨询机制；企业方和职工方双方开展职业安全卫生平等协商企业方和职工方双方开展职业安全卫生平等协商的平台；的平台；企业工会参与职业安全卫生工作，维护职工劳动企业工会参与职业安全卫生工作，维护职工劳动保护合法权益的载体。保护合法权益的载体。在联合委员会中就改进企业职业安全卫生工作的在联合委员会中就改进企业职业安全卫生工作的有关问题开展平等协商有关问题开展平等协商烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人劳动保护发展与操作劳动