证券区域经理岗位职责参考.doc

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1、证券区域经理岗位职责参考【第1篇】证券区域经理岗位职责1、负责渠道治理，组织筹划营销活动;2、定期访问客户，理解金融理财需求，并做好相关分析统计工作;3、加强团队建立，提高团队营销人员的整体绩效，确保团队完成总部下达的各项绩效目的;4、协助部门经理计划、落实各区域的销售指标分配工作，并跟踪做好绩效分析工作;5、配合上级领导完成其他各项治理工作;【第2篇】证券区域经理岗位职责1、 协助总经理完成营销任务的制定和达成;2、 开辟大客户市场;3、 参与制定营业部营销战略，详细负责营销计划和营销活动治理;4、 组织和治理营销团队，完成公司各类业务销售目的;5、 搜集市场各类信息，并及时反应给上级和相关

2、部门【第3篇】证券区域经理岗位职责1.负责客户经理团队的搭建,治理和提升2.负责银行渠道及其他市场渠道的开辟和维护，深化与渠道的合作关系3.配合营业部业务方案，组织区域营销活动4.监视指导下辖客户经理工作，提升团队绩效，完成营业部下达的各项考核指标5.辅导和培育客户经理，操纵团队的风险合规认识，做好相应培训工作【第4篇】证券区域经理岗位职责1.负责区域内银行等相关渠道的开发与维护;2.对团队成员开展销售等相关培训指导和团队建立;3.带着销售团队开展营销活动，完成公司制定的各项任务;4.负责团队日常业务治理、考核、督导及协调;5.开发及拓展其他销售渠道。【第5篇】证券区域经理岗位职责1、负责团队建立、治理;2、负责团队成员日常业绩催促，营销，团队内培训;3、协同公司资源为客户提供必要的证券二级市场、一级市场效劳;4、完成营销团队分配的客户开发和销售任务，团队新人的培训和治理;5.、协助完成外部渠道的业务协调与联络工作，建立新的合作渠道;6、通过公司平台，积极开辟跟踪合作渠道的高净值客户，有认识的进展非通道业务的拓展;7、完成前期岗位专业性工作的根底上，有计划的进展各方面团队建立工作，定期组织参与员工的培训和考核工作。