大学2022年度中层干部年度总结述职述德述廉述学总结报告材料.docx

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1、浙江理工大学2022年现职中层干部述职述德述廉述学登记表姓名张磊出生 年月1983.02政治面貌中共党员历位 学学硕士研究生职称助理研究员现任职务人事处副处长任现职 时间分管工作人事处综合科和劳资科个人述职述德述廉述学总结（从思想政治、师德师风、工作情况、教学科研、学习培训1、履行“一岗双责”、 廉洁自律及存在的不足等方面进行总结，字数控制在1800字以内，请勿附页）一、强化理论学习，筑牢理想信念始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十 大精神，特别是关于“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”的战略部署，自 觉践行“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚定拥护

2、“两个确立”。工作以来，能始终 把个人的思想建设放在突出位置，学以致用，努力通过学习，不断提高自身政治素质 和工作水平。二、树立宗旨意识，强化担当作为1 .认真落实巡视整改有关工作。对标对表问题清单、整改措施和整改时限，部署 整改工作方案。严格按照要求完成整改任务，目前已完成人事处牵头的整改问题19 条，协助完成整改3条。2 .严格落实教职工疫情防控工作。贯彻落实属地和学校关于疫情防控各项要求， 制定校园封控状态下教师工作组疫情防控保障预案关于做好暑假期间教职工疫 情防控工作方案等方案，召开教职工疫情防控专题会议，加强教职工疫情防控的宣 传引导和日常管理，认真执行“日报告”“零报告”制度和离杭

3、出省报批制度，配合做好 教职工全员核酸检测工作；持续推进教职工疫苗接种工作，首剂接种率92.09%,加 强针接种率89.59%O3 .加快推进人事业务数字化改革。根据人事数字化改革总体方案安排，目前以完 成招聘管理、教职工报到、岗位聘任、年度考核、考勤管理、人事数据治理、学术兼 职等应用场景建设。信息化建设四期项目，包括因私出国（境）管理、师资培养与发 展等应用场景建设正在有序推进中。持续推进浙江理工大学人事管理与服务平台展示 大屏建设。4 .认真做好教职工薪酬管理工作。组织开展薪酬福利、绩效分配相关政策的宣传 与解读；走访二级学院调研绩效工资分配情况，优化完善绩效工资分配方案和非事业 编制员

4、工薪酬管理。组织开展二级单位重复享受津补贴情况自查自纠专项工作等。5 .其他有关工作。（1）组织召开2021年总结表彰大会，表彰总结了近1年来在 学校事业发展上做出突出贡献的先进集体和优秀个人。（2）完成教职工因私出国（境） 检查专项工作；（3）完成浙江省任教三十年荣誉、浙江理工大学三十年教育工作者 申请、审核工作；（4）上半年完成两批次17个岗位非事业编制员工的对外招聘工作。 （5）举办庆祝第38个教师节表彰大会。填写日期：2022年12月9日所在单位：人事处四、适应角色转换，提升自身能力今年暑期，经组织安排到中国教育国际交流协会挂职学习锻炼，在新的岗位上， 面对新的工作环境、新的工作内容，

5、我时刻保持谦逊好学、积极主动的态度。1.尽快 适应新岗位工作。以一名新兵严格要求自己，认真学习协会近秘书处近几年年终总结、 领导班子述职、协会章程等材料，努力学习新知识、新方法，不断提升自身能力和视 野。2.积极参与协会重大工作任务。（1）参与世界数字教育大会筹备工作。负责牵头 世界数字大会官网设计方案，做好参会人员信息采集、嘉宾会务等工作。（2）参与协 会2023年社会组织评估筹备工作。根据评估指标，认真梳理协会近2年相关工作材料, 完成全国性行业协会商会评估指标及我会支撑材料目录清单制定。（3）参与协会 第七届理事会换届工作，梳理常务理事会人员简历，起草中国教育国际交流协会第 八届第一次会

6、员代表大会、第八届理事会第一会议暨第二届监事会第一次会议选举办 法。3.努力克服困难与挑战。面对新岗位、新生活遇到的种种困难及诸多挑战，特 别是11月份以来北京严重的疫情影响，在单位领导和同志的关心和帮助下，努力克服 困难，哪里有需要就顶上哪里，确保工作能有序推进。五、坚持不断学习，提升业务水平思想理论学习和业务学习常抓不懈，不断提升思想政治觉悟和业务能力水平。（1） 坚持每天学习强国在线学习，完成网络学院在线学习积分60分以上的达标要求。（2） 参加协会第二党支部组织参观中国人民革命军事博物馆的“领航强军向复兴新时 代国防和军队建设成就展“。（3）参加秘书处举办的学习贯彻党的二十大精神，推

7、进民间教育国际交流工作的二十大精神专题辅导报告会。（4）集中学习习近平谈 治国理政第四卷、习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话。 参加秘书处党总支组织的学习贯彻习近平外交思想，全面推进中国特色大国外交 专题报告。（5）承担厅局级课题2项。六、履行“一岗双责”、廉洁自律作为一名党员，我始终坚决落实党风廉政建设各项规定，时刻以中国共产党纪 律处分条例、中国共产党廉洁自律准则等党内政策法规为准绳，做到防微杜渐、 警钟长鸣。在工作中严格办事程序，自觉接受监督，自觉履行“一岗双责”，能时刻 警醒自己，守牢底线，不碰红线，清清白白做人，踏踏实实做事，以实际行动维护共 产党员在群众中的形象。七、存在的不足回顾一年工作，尽管取得了一些成绩，但我也清醒的认识到自己还有很多不足， 主要在以下几个方面需要改进：一是要进一步加强理论学习，强化党性修养。二是要 进一步加强调研，深入教职工一线，及时了解政策制订、执行过程中，教职工关切的 热点和重点问题。三是进一步提高自身站位，以全局视野去看待处理问题。签名：张磊2022年12月9日（根据档案管理最新要求，请用A4纸正反面打印，内容要求简明扼要，不得附页）