个人2023年2022-2023年度述职报告工作总结（通用12篇）.docx

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1、个人2023年2022-2023年度述职报告工作总结（通 用12篇）2022-12-09个人2022年述职报告（通用12篇）个人2022年述职报告篇1尊敬的院领导、同仁们：你们好！谢谢*医院给我一次成为一名真正医人的机会！请允许我在此完 成我的述职报告。古希腊科学家阿基米德曾说过“如果给我一个支点，我就能撬起 地球“。呵呵，当然，我不会去破坏地球，但是，我敢说，如果给我 一个平台，我会尽我所能，将这个平台上装扮得多姿多彩。从20xx 年*月至今，我早已意识到，*医院就是这座平台，也只有它，才能 给我无限的希望，发挥无尽的能量。因为，是它让我不仅感受到科室 小家庭的关怀，也得到医院这个大家庭的关

2、爱，使我每天都能热忱地 工作，每天都在进步，从仅会的分辨部位到现在的各个部位的熟练操 作，从茫然的图片到各个部位正常及异常的影像学的ct表现及报告 的完成，从校园中狭小的个人空间到服务整个社会时的上善若水思想, 是*医院让我真正懂得了，什么是“视患尤亲、追求卓越二还不仅仅 是这些，*医院还教会了我，在遇到紧急事件时如何从容去面对，化 险为夷；在遇到医患纠纷时，如何更好地去化解矛盾，让患者满意接 受。而这些，也许是每天每时都需要医人去面对的，它时刻这样提醒 着我。与此同时，医院为了充实我们的生活，每逢节日还开展联欢活 动；为了让我们精进业务避免出错还组织业务学习；为了培养我们， 让我们去等上级医

3、院进修学习。对我来说，这还远远不够，作为一名 新人，这也只是一个开始，在人格上，我还要不断地完善自我，在业 务上，我更要用知识和实践武装自己，在融入医这个大家庭的同时， 还要将“视患尤亲、追求卓越”进行到底。播种一份希望，收获一片 未来。希望院领导能够批准我，让我成为医的一员，让我在这片圣地上， 净化我灵魂的同时，使我的能量在这里能够得以释放。谢谢！全心全意为人民服务的宗旨并积极落实在实际行动上。在坚持个人自 学的前提下，我还积极参加各种政治学习及教育活动并在科室内部组 织相对应的学习教育活动。今年以来，在举国上下都在掀起的学习实 现“中国梦”热潮中，作为医院院长，在全院内组织召开了实现中国

4、梦“怎么看”、“怎么办”、“怎么干”的大讨论，并组织全员医务人员 认真撰写心理体会并在医院公示上墙，把倡导的“中国精神、中国力 量”体现自己的行动中，贯彻落实在日常工作中，在全院部营造了 “杜 绝空谈，崇尚实干”的氛围，在工作中处处身先士卒，以身作则，使 全院工作人员的工作积极性和主观能动性得到了空前的调动，从而为 各项工作的顺利展开和工作任务的圆满完成奠定了坚实的基础。二、增强自身品德和修养，持续提升领导素质在实际工作和生活中，本人能始终严格要求自己，增强职业道德 和职业素质的教育和学习，认真贯彻执行廉政建设责任制，勤于政务, 准确行使自己的职权。不做有损人民、有损职工、有损社会利益的事 情

5、，为了提升自身的领导水平，提升勤政的素质，本人始终把持续学 习作为增强自身的修养和素质的有效途径。一是以身作则，做好表率作用。能做到公道正派，做好带头人, 维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体;严于律已，以身作则， 以优良的品德素养赢得干部群众的信赖和支持；求真务实，勤于政务, 工作再忙，社会应酬再多，都坚持深入实际、深入科室、深入基层, 调查了解情况，关心职工生活，解决实际工作困难，现场解决实际问 题。二是自觉遵守法律法规，抵制不良*。作为医院院长，手中握有 权力，做到廉洁工作是十分重要的，这既是自身职责的要求，也是群 众的希望。为此，我认真学习中央党风廉政建设和反腐倡廉精神，认 真学习单

6、位各项廉洁规定与工作纪律，努力提升自己各方面素质，在 工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐风气沾边。生活上不搞 特殊，不铺张浪费，不收受赂，节俭过医院的日子。在中层干部的聘 用，晋职晋升、招标采购等大事上，坚持“三重一大”党委集体讨论， 同班子一起共同研究，招标采购按照程序，专人负责，不打招呼，不 内定。三是摆正自己位子，不搞特权。坚持低调做人，高调做事，牢记 自己是一名普通的*员。班子分工时按照管理局党委的要求具体不分 管财务、人事，不搞一支笔、一言堂。遇事以商量为主。只做份内事， 不做份外事，不越权，不干涉其他领导做事。三、科学谋划工作，确保各项目标顺利完成（一）完成主要效率指标情况门

7、诊总诊次X万人次，同比增长；出院病人次X万人次，同比增 长;住院手术X万人次，同比增长;床位使用率达%,平均住院日为 天。全年完成医技检查X万人次，同比增长%;CT完成X万人次，同 比增长,其中320排完成近XX万人次、64排完成XX万人次、能谱 CT完成近X人次;MRI完成XX万人次;彩超完成X万人次;实验诊断检 查达到X万人次，同比增长,以上各项检查数量均超过了省级医院 标准。（二）临床科室发展情况201X年引进世界先进的宝石能谱CT、高场核磁共振设备;普外科、 妇产科、骨外科、泌尿外科等众多科室微创技术逐渐提升，其知名度 持续提升；心内科开设高血压门诊、高血脂门诊;艾滋病治疗水平逐渐。（

8、三）医疗实力增强另外，在展开我院正常诊疗工作外，对于我院特殊的性质，我积 极领导院领导班子实行深入探究，要想实施医院体制改革，提升经济 效益，就必须突破“守株待兔”的经营模式，积极寻找创收之路，动 员全院职工代表，调动工作热情，将各种体检作为我院增加收益的基 础，另外我还积极发动周边的企事业单位来我院实行健康检查，我院 重点打造“质优、价廉”的王牌，实现了双方互惠的目的，因为我院 的服务水平高、专业技能强，使得人们群众对我院的信任感逐渐提升， 当前已经有很多单位主动要求来我院实行健康体检。201X年我院除 圆满完成了 201X全国定点招飞体检点和全国公务员体检任务外，还 实行了其他各项体检为X

9、次，总收入约为X元，占医院总收入的虬四、狠抓行业不正之风，将反“商业*”实行到底真正做到取信于民，服务于民，以实际行动实践“xx大”的重 要思想。严格按照各级卫生行政部门的要求展开治理商业*专项工作, 坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工 作作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”工作与医院的生存 和发展紧密联系在一起，积极主动采取有效措施，持续增大工作力度, 扎扎实实展开工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣, 在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确 保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务。（一）成立组织机构，制定实施方案积极组织

10、展开治理商业*专项工作，并成立了相关部门负责人组 成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责日常事务。并与院领 导班子积极研究制定了民航上海医院治理医药购销领域商业*专项 工作实施方案，并打印下发到各科室。（二）增强舆论宣传，完善监督制约机制在门诊大厅悬挂活动宣传条幅，营造良好的活动氛围。向全院职 工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的详细地址、邮政 编码，以及省卫生厅设立的“治理商业*指定银行账户”；在门诊大厅 向患者公布了院内举报电话；医院与各科室签订了医疗药品购销不 正之风责任状，与各医药公司签订了药品购销质量协议书、要 上代表行为约束合同；各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内

11、” 的标志，坚决杜绝要上与医生直接接触，从而形成科较为广泛的监督 制约机制。（三）增强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵组织职工深入学习贯彻卫生局下发的医疗卫生人员职业道德规 范读本，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合;利用 各种方式，有计划地对相关人员实行职业医师法、药品管理法 等等相关法律法规的培训学习；组织全院职工分两次收看了 2月27日 中央电视台播出的以医药界存有的商业*问题为内容的焦点访谈节目 录像。广东省江门新惠区人民医院和四川省平江县医院的两个典型案 例，一组组触目惊心的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教 育警示作用。五、优化人力资源配置，提升医院竞争实力人力资

12、源是医院生存发展的重要基础，在工作过程中切实按照单 位的工作要求，刻苦勤奋、认真细致地做好把人力资源配置工作，为 维护员工队伍稳定，促动医院又好又快发展，作出应有的努力和贡献。（一）认真做好人员招聘与配置工作我按照医院的工作精神，认真做好医务人员招聘与配置工作，着 重做好三方面工作：一是把好医务人员入口关，在新医务人员招聘中, 把好学历关、技能关，通过考试、面试筛选应聘人员，做到择优录取。 二是抓好新医务人员工培训，凡是新聘人员都要实行岗前培训和入职 培训，一个月培训满，经考核，政治思想和业务技能合格，才能正式 上岗工作。三是做好配置工作，根据员工的基本技能、兴趣与特长安 排不同的工作岗位，尽

13、量发挥其的特长，使医务人员能够做好工作, 限度发挥人力资源优势。（二）严格员工考勤管理我按照医院日常管理规则，严格员工考勤管理，督促各部门认真 执行考勤制度、请消假制度，每月准确统计员工考勤情况，有效防范 医务人员工作拖拉、松懈现象，提升了工作效率和工作质量，促动医 院整体工作的发展。（三）增强绩效考核管理根据医院管理制度，增强绩效考核管理，有效提升医务人员工作 积极性，做到不浪费人力资源。一是建立岗位责任制，医务人员承担 什么工作，享受怎样的薪酬待遇。二是明确绩效考核，把工作任务与 实际工作、完成任务情况结合起来，使医务人员增强工作积极性和工 作责任感，努力提升工作效率和工作质量。三是科学合

14、理考核，切实 发挥绩效考核的激励作用，促动医务人员刻苦勤奋、认真努力工作。（四）提供热情真诚高效服务我始终树立服务意识，热情真诚为广大医务人员群众提供优质高 效服务，坚持做到“四个不让”：不让工作在我这里受阻，不让差错 在我这里发生，不让来办事的员工群众在我这里受到冷落，不让单位 的形象在我这里受到损害，让广大义务人员感受温馨，享受优质高效 的服务，促动和谐医院建设。同时，我强化时间观点和效率意识，坚 决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，抓紧时机、加快节奏、提升效率 和工作进度。时间紧，工作任务重，我主动放弃休息，加班加点，在 规定的时间内，保质保量完成人力资源管理工作，绝不因自己工作的 延缓而影

15、响医院的大局和整体工作。六、增强医德医风建设，提升医院作风积极参加每月邀请各科病人、病人家属、二位评议代表召开院级 行风建设座谈会，征求意见建议并即时解决，至当前共召开座谈会 XX次，XX余人参加；科主任主持，病人及其家属、主管院长等参加, 召开科室座谈会共XX次，XX余人参加。另外增强内部管理，严格执 行卫生部“八项行业纪律”、省卫生厅“三条禁令”、市委“八不准” 以及医院的各项规章制度。医院与各业务单位签订了“医药购销廉政 责任书”，防止发生各种谋取不正当利益的现象，规范双方的各项活 动行为；与各科室签订了 “医疗服务廉政责任书”，搜集整理范约束医 务人员的活动行为，杜绝任何以医谋私的不法

16、行为，保护患者的合法 权益；主管医生与病人及其家属签订“医德医风建设双向责任书”，双 方共同承担起建设良好医德医风的责任。同时增大制度的落实，若经 明察暗访或病人投诉有吃请、收受“红包”、回扣等现象，一经查实， 将按照“三条禁令”和医院相关规定严肃处理。通过多层次、多方面 工作有效的展开，医院接受“红包”、吃请现象已基本杜绝。今年1 10月，医护人员拒收“红包” XX次，金额达X元。共收到锦旗、感 谢信面（封）。七、强化机制创新，激发工作活力积极完善机制、带好队伍、强化管理入手，持续探索，提升整体 管理水平。通过民意调查、组织考察、任前公示等，调整了院内一批 中层干部，优化干部队伍结构，提升整

17、体服务水平。针对当前医院面 临机遇和挑战，展开医德好、服务好、质量好、群众满意的“三好一 满意”活动和“优质护理示范工程”活动，打造服务品牌，创建百姓 放心满意的“价格诚信”医院获X物价部门授牌;完善了住院患者基 础护理服务项目，对全体护士实行礼仪培训，推行人性化文明服务, 与优秀护士长、十佳护士、护理质量零缺陷评选相挂钩，突出了以人 为本、人文关怀的人性化服务，提升护理质量，受到了住院患者及家 属的广泛好评。建立健全医疗服务社会监督评价机制，畅通患者投诉 举报渠道，病人服务中心人员定期征求患者对医疗服务和医院管理的 意见，持续提升患者的满意率，防止因医患纠纷引发群体事，构建和 谐医院。规范升

18、级管理，执行好党的惠农政策，在新农合报销中切实 遏制医药费用过快不合理增长，积极展开临床抗生素应用专项整治活 动，引导临床医护人员使用基本药物和适宜技术，实行规范治疗，建 立医疗质量和费用公示制度，经常采用“下科室、进病房”的日常化 监督模式，按照“事前公开，过程公开，结果公开”的三公开原贝), 保证参合农民的参与权、知情权和监督权，确保资金的正常运行和合 理使用，杜绝套取新农合资金的现象发生，用好老百姓的救命钱。我 院登记及资料审核并核报新农合病人X人次，总费用X万元;核报金 额X万元；自付费用%,控制在10%以内；药占比,符合规定要求；各 种特殊检查报告阳性率达%,符合要求。八、讲正气，坚

19、持廉洁为官做事，做率先垂范的带头人“是非明于学习，名节源于党性，腐止于正气”。在作风建设上， 我不搞形式、不走过场，要求自己在党风廉政警示教育中做到真学、 真懂、真用，确保自己、以及整个扩建项目部政治上不出错、工作上 不出事、生活上不出格。一是坚持工程姓“党”。作为国有企业党的领导干部，我始终坚 持和牢牢把握手中的事业姓党，忠诚于党的根本原则。以党的旗帜为 旗帜、以党的意志为意志，在思想上、政治上、行动上始终与党中央 保持高度一致。二是坚持廉洁垂范，严于律己。要求别人做到的，首先自己做至心 要求别人不做的，首先自己不做。我自觉执行中国*党员领导干部 廉洁从政若干准则，带头遵守党风廉政建设的各项

20、规定，自觉抵制 各种不正之风，并要求相关人员增强对自己和家人的监督。一年来, 没有收受任何现金、有价证券、支付凭证；没有参与公款大吃大喝及 参与高消费活动；没有在其他单位兼职、领取过报酬或奖金，没有操 办婚丧喜庆事宜；没有其他需要说明的情况。医院建设资金的使用， 严格执行财务管理制度和会计审核报账制度。在药物采购事务上，坚 持上报制度，严格依法办事，积极引入竞争公开、透明、清正、廉洁， 坚持阳光运营。九、不足之处对照组织的要求并认真反思，个人在很多方面还在这样或那样的 不足。1 .学习上还存有理论学习不系统，不深入的问题；2 .在实际工作中，面对新情况、新问题，缺乏超前意识和创新意 识。“望苍

21、天兮白云从何处飞来，登斯楼也金钟为谁人长鸣？”这是 一副楹联。我没有考证这副楹联出自谁人之手，也无法知晓当事人所 寄予的情怀，更不敢以白云自居，争金钟长鸣。但是我知道，为官一 任，造福一方。作为民航上海医院的院长，我只有努力努力再努力, 探索探索再探索，不为做官而做官，抛开名利，勇于实践，为民航上 海医院的发展奉献自己的绵薄之力。以上是我的述职，不妥不足之处，请大家批评指正。个人2022年述职报告 篇720xx年是非常重要的一年，在这一年，我在思想上，工作上， 生活上都有了非常大的改变，对于这些变化，既有令人兴奋的一面, 也有令人沮丧的一面，但总的来讲，还算是比较充实的一年。具体如 下：一、思

22、想进步巨大，学习仍待加强（思无邪）。1、不断反思，认识提高。孔夫子说一日三省吾身，则知明而行 无过矣.认识的提高是一个不断反省的过程，并指导下一步更好的行 动，如此反复，大致上可以将一个自己的认识不断提升、深化，进而 达到自明诚的阶段。我在20xx年经历了一些事情，思想上、认识 上都有了很大的深化与提高，克服了怯懦、担忧、畏惧等负面情绪, 为完善自我有了很大的进步。2、树立准则，臻于成熟。孔夫子说三十而立，四十不惑，立, 指懂礼，确立自己做人的原则和信条；不惑，指对礼不疑惑，坚持自 己的原则和信条。经过20xx年一年的学习、工作及生活，我对自己 基本做人的原则不断优化，信条不断改进，在主观意志

23、上也在努力由 立向不惑转变，进而期望自己心智更加成熟，品格更加完善。3、坚持学习，强化能力。孔夫子说学而时习之，不亦悦乎， 学到的东西，拿来用用不是件很快乐的事吗？马克思认为，学习的目 的一是认识世界，二是改造世界。先不论改造世界，单论认识世界就 是一件有意义的事情，我在20xx年学习上投入的时间比20xx年多, 但没有20xx年多，进步也没有20xx年多，这点在20xx年应该有所 改进，具体学习内容有：约翰赫尔期权、期货及其他衍生产品、 滋维博迪投资学、重新阅读金融学导论、弗兰克J法博齐 金融市场与金融机构，另外还学习易经、道德经、大学、 中庸、论语、孟子等传统经典，通过学习这些著述，对于经

24、 济、社会、人文的理解认识有了比较大的提高，在今后的工作中能够 以较高的立场来观察认识、处理、解决存在的问题。二、工作努力积极，任事还需担当（笃而行）1、本职工作用心，扩面任务使力。孔夫子说君子欲讷于言而敏 于行，君子说话要谨慎，行动要迅速。在20xx年我科工作中，基本 做到，该做尽做，做好全年单位开户缴存登记36户1952人，新增人 员缴存登记141户3185人，核定基数和比例137户，每月扩面工作 的统计与报送等日常工作，完成六权治本、法制宣传等年度专门任 务，同时，积极联系县市区管理部，沟通督促缴存事宜；在十二月份 与部分未缴存单位积极上门落实缴存事宜7次，为扩面工作事业尽了 自己的绵薄

25、之力。2、协助工作尽力，查询信息耐心。朱子说知之愈明，则行之愈 笃；行之愈笃，则知之益明.20xx年阶段性提取工作开始后，业务上 工作忙不过了来，本着方便群众、服务群众、为群众办事的方针，我 协助计划财务科为到访群众查询住房公积金缴存信息1000多人次; 县级贷款业务开展后，协助离市区管理部完成贷款资料审核30多份, 同时，协助综合科接收、管理、分发办公用品，通过这些工作，我也 从中学到了许多，掌握了许多，也进步了许多。3、交付工作上心，文字起草下力。周易坤卦第三爻含章可 贞，或从王事，无成有终.20xx年11月中旬，薛主任履新我中心主 任后，部分文书工作交付于我，完成各种总结、汇报材料11份

26、，简 报3份的起草与撰写，协助修改文稿9份，在此过程中加班加点是常 有的事，通过与薛主任一起若干次的修改、斟酌，我发觉自己在许多 方面仍然存在很大的不足，孔子说：见贤思齐焉，见不贤而内自省 也，所以我也从中学到了不少，认识了不少，也改变了不少。三、继续学习完善，读书尚要广博（博学之，审问之，慎思之， 明辨之，笃行之）1、坚持学习，拓展认识。孔子说：不患人之不己知，患不知人 也.继续加强读书，多读书，不怕别人不了解自己，就怕自己不了解 别人，努力提高自己的思维层次，拓展自己的认识水平。2、勇于任事，提高能力。孔子说：知者不惑，仁者不忧，勇者 不惧.要努力加强自身修养，达到知、仁、勇的境界，遇事不

27、惑、不 忧、不惧，中庸待之。3、勤于思考，完善自我。孔子说：学而不思则罔，思而不学则 殆.在今后的工作中、生活中要勤于思考，经过不断思考，明辨是非， 有不足，则改之，无，则笃行。个人2022年述职报告 篇8下面我将任职一年以来的工作情况向各位领导和同志们述职, 请予评议。一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质。优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底 改变我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位 置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思 想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范 自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是

28、把业务技术和熟练程 度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免 失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务，但是，因各种 因素，营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大 力拓展业务营业室的业务领域，创造良好的发展环境。对于我本人来 讲，尽力做到了 “三个服务”。一是给客户服好务，由于我主要任务 是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我，本 着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有 一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客 户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为 了建行的忠实客户。二

29、是给本营业室的柜员服好务，不论柜员业务、 设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我 都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的 中心枢纽，我和各网点的业务联系也较为频繁，工作中不论网点因设 备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联系或者亲自上门想方 设法的帮助他们解决。二、勤奋务实，真抓实干，全力搞好银行工作今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品 层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技 能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品， 同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动，努力发展中间业务。 截止

30、到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近200余万元, 代理记帐式和电子国债200余万元，在市行排名中名列前茅。我还在 行里的安排下对全行柜员就网上银行、CALLCENTER系统、贷记卡业 务、VIP客户等新业务进行了多次授课。三、身先士卒，发挥了党员的先锋模范作用过去的一年是建设银行重大改革的一年，在20_年中，我本人 除认真学习与改革相关的文件精神，作好心理准备外，还积极主动的 和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性本资料权属严禁复制剽 窃和必然性，加强同志们对我行改革的信心，端正同志们对改革的态 度。日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关心帮助 他人，发现问题及时汇报

31、，主动解决。尽最大的努力体现出一个党员、 一个中层干部应起到的带头作用。个人2022年述职报告 篇9尊敬的考核组成员、各位同事大家下午好：按照自己的岗位职责和部门领导的行政工作分工，我主要负责以 下三方面的工作：(1)综保一基建联合支部的党务及对工会、共青团的领导工作。(2)在具体的行政分工中主要侧重于：空调、通讯、水泵运行等 方面的工作(3)负责我所能源消耗的管理、统计、分析和上报等工作。一年*医院*科20xx年*月*日个人2022年述职报告篇2尊敬的领导：20_年已经过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不小。 近一年来，在财务部和公司的正确领导下，各部门的全力支持下，财 务全体成员的鼎

32、力相助下，严格自律，规范管理，踏实工作，热情服 务，履职尽责，任劳任怨，较为圆满完成各项任务，实现了既定目标， 达到了预期效果，锻炼了自己，提高了财务管理水平。当然，在取得 一定成绩的同时也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮助 表示衷心的感谢！下面就我近一年的工作情况向各位领导和同仁作简 要汇报：一、主要工作由于工作需要，本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到 只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。此 后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着 眼推进重点工作。取得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事务 性的工作。工作方面：踏实工作，履行职责

33、，认真执行会计法，规范记 账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的 管理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表，及时申报 各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极配合 相关人员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核，提出 相应的对策等。学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强 业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆 正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理， 振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高， 在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。思想方

34、面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积 极性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实 来，我认真履行职责，积极支持行政工作；在上级党委领导和班子成 员的大力支持下，在部门全体员工的积极配合下，使得各项工作的进 展有了明显的提升。在此，我仅代表和我一起工作的团队从以下三个 方面的工作及工作中存在的不足与日后的努力方向上做以汇报：一、支部工作20_年度支部工作在保持上年度打下较好的基础上，属于更加扎 实和务实开展的一年。支部按照所党委的工作思路和工作要求，不断 改变观念，结合20_年度支部活动计划和部门工作实际为出发点，积 极发挥党组织和部门全体职工的合力，为部门工作的

35、顺利完成提供了 动力保障。现从以下三方面进行支部工作的总结。首先是：对于所党委安排及部署工作的完成情况(1)作为支部工作的主要负责人，首先要率先做到不折不扣地执 行所党委布置的工作，注重发挥支委和部门行政领导的合力，积极做 好上情下达和与支部委员及班子成员的随时沟通，全年支部共组织召 开全体党、团员大会：9次;班组长骨干会议：9次;确保党委的工作 安排、会议以及文件精神的传达到位。(2)完成了我所20_年思想政治工作研究课题的申报及按照计划 的时间节点组织开展此项工作；(3)认真落实“榜样的力量”演讲比赛的具体工作，支部党员带 头参加，并荣获了 “第一名”的好成绩；(4)支部组织支委和行政领导

36、认真讨论和落实党支部分类定级的 调查摸底工作，针对支部实际存在的问题，制定出整改方案并积极组 织整改，在对支部的重新测评中，所党委对支部的考核结果为“好”；(5)按照我所党委六月份老电影回顾周的工作安排，支部组织党 员和积极分子进行收看，这是所党委组织的一次富有教育意义的活动, 使广大党员在思想上再一次接受了教育，在三部电影的收看中，除了 因工作脱不开身的党员外，85%以上的党员做到积极参加，通过此次 活动，也反映出这是一支凝聚力和党员意识日渐增强的党员队伍。6)积极组织支部党员参加党委书记上关于坚定信念、信仰，坚 持中国共产党的领导的党课，组织支部党员进行讨论，对广大党员 的心灵是一次强有力

37、的震撼，给党员同志留下了深深地思考与反思。2、支部自身开展的工作情况支部在工作开展中首先必须要正视部门实际存在的现状，是开展 好支部工作的前提。20_年度部门存在着：职工人数同比减少6人; 工作量同比大幅增加；(体现最明显的是：绿化面积增加、职工就餐人 数、客假供应量增多、车队师傅由于身体原因人员减少、单身管理整 治力度及难度加大等各方面)、职工年龄老化加巨(平均近50岁)可以 说20_年部门服务保障、安全运行工作的完成是在部门全体员工的共 同努力下、齐心协力、克服诸多困难的情况下完成的。面对实际现状，支部首先从加强基础管理、强化组织建设入手, 发挥特殊团体中党、团员和骨干作用，为部门工作的顺

38、利完成保驾护 航。(1)支部以加强“党组织建设“、履行“党员的责任与义务”展开 “以点带面”的工作。支部根据部门工作涉及面广而分散、人员多、 年龄偏大、党员的责任意识需要加强等特点，结合当前社会热点问题 多，敏感问题不断，支部继续开展支委、部门领导分片、包组管理; 遇有特殊情况做到及时地反馈和沟通。在具体工作的开展中，支部与 行政工作保持一致，做到与行政领导及时沟通。为了使此项活动得到 落实并取得实效，每位责任人每月不少于1次深入负责班组的次数, 并留下详细的工作记录。(2)积极做好支部发展工作。针对支部党员年龄结构及分布不均 衡的现状，结合组织的发展程序和20_年度支部发展计划，20_年度

39、支部通过了两名预备党员的转正、一名发展计划的发展及一名积极分 子作为发展计划的上报工作。(3)针对我所今年绿化工作量大，环境、卫生人员力量不足的现 状，支部继续发挥党组织的优势，全年共组织8次党、团员的义务劳 动，主要协助所区生产环境的治理、清理草坪、“为新种植树木捆草 绳”等义务劳动，每次活动党、团员的参与率均达到85%以上，党员 的责任意识明显增强。(4)支部从基础工作做起，通过每次会议、活动记录的方式，促 使党员的承诺、责任意识的进一步落实。在20_年度支部组织的各项 活动中党、团员的参与率从去年的80%上升到今年的85%以上。(5)为了保证支部工作的顺利开展，经支委会讨论并征求支部党

40、员意见及时增补了支委委员，并对党小组重新进行了划分。(6)在班组建设相关工作的推进中，司炉组做为我所的安全试点 班组，在华北地区的班组检查中获得了好评，工作成绩取得的背后有 司炉组成员付出的辛勤劳动。(7)在党风廉政建设方面，作为党员的带头人首先做到不贪不占， 要廉洁自律。支部利用每次支部党员大会的机会，开展此项工作。确 保了 20_年度党员队伍中无违法乱纪和有损于党员。形象和声誉的现象发生。其次：在思想政治工作和文化建设方面开展以下方面的工作。(1)为了保证思想政治工作开展取得实效，我努力做到带头加强 业务知识和上级下发文件的学习理解，力争做到自身的政治素质先行 提高，完成了全年不少于3本业

41、务及管理书籍的读书量(2)支部组织党员和职工积极参加了我所党委及行政的相关培训, 我在深入班组时以明显发现部门大多数职工已形成长年读书的习惯， 80%以上的党员同志全年完成了不少于2本书的读书量。通过加强党、 团员的学习，努力做到学以致用，最终落实到确保部门中心工作的完 成的基础上力争新的突破。(3)党支部将职工的思想政治工作列入支部工作议程。在此项工 作中，充分发挥部门领导、党团员和骨干的作用，确保上情下达、下 情上报、信息畅通。要求自己尽力保持与职工的充分沟通。(4)通过一年的努力，部门的员工无论从思想还是工作作风上， 整体素质普遍得到了提升。具体体现在：员工的执行力增强、主动性 增强、责

42、任心增强等方面。如：暖气试水过程中，负责水暖的同志带 领员工，主动上门向住户询问试水情况；电工维修组在人员少、维修 及改造工作量大的情况下一直保持着执行力强的工作作风。变电站的 工作人员每天坚持对生产区用能检查及上报任务等，在部门其它工作 上，员工的执行力上也得到了加强。主要体现在：部门职工已树立“一 盘棋”的思想，只要是部门分管的业务，不分职责范围，均能做到积 极参与，主动帮忙，做到领导指到那就打到那。如水暖组及零星维修 人员协助绿化水管的铺设、新种植树木的围挡搭建；年初食堂员工紧 张部门员工主动提出到食堂帮忙、单身职工人员紧张部门职工听从领 导的临时调配，将落实一人多岗落到实处。(5)在部

43、门6s及质量内、外审工作中，我积极配合行政领导的工 作，认真组织并准备相关检查资料，注重部门质量管理人员的培养, 20_年度一位骨干人员取得了质量内审员的证书。在相关工作中，注 重发挥支部党员、班组长的带头作用，在部门全体员工的共同努力下, 我部的6s及质量管理工作有了很大的改进但仍需不断完善和保持。第三、加强对工会和共青团的领导工作支部建立每季度至少一次与工会主要负责人沟通的制度，依靠党 员、支委委员及班组长密切关注部门员工的思想及工作动态，20_年 度在工会委员因工作调动不健全的情况下，其他成员能够团结一致开 展好分工会的工作。不仅如此，部门职工能够以大局为重，协助所工 会开展的体育及福利

44、物品的搬运等方面的工作(如搬运组的两位师傅 每次都能积极配合全所员工福利物品发放的卸车、搬运任务)，充分 体现了部门员工在关键时刻的执行力。在共青团工作的开展中，支部 全力支持、积极配合所团委的工作。在支部、工会及共青团工作的开展中，我积极做好组织、宣传、 策划及落实工作，工作中取得的成绩是在班子成员、支委委员、工会 委员以及部门员工的共同努力下完成的。二、具体的行政工作在具体行政工作的开展中，虽有分工但坚持分工不分家。我能够 做到摆正自己的位置，处理好角色关系，根据工作需要随时补位，正 确履行职责，积极配合班子成员完成部门的其它工作，特别针对不同 班组的工作类型，提出了管理创新的工作思路。下

45、面仅从分管的：空 调、通讯和水泵的运行做以总结。(1)全年空调运行的正常保障，首先是在运行人员与维修人员的 全力配合下共同完成的。空调运行克服运行人员少、工作范围大和场 所分散的特点，通过小组成员团结协作，按照科研生产单位提出的要 求，为科研生产提供了符合要求的环境温度，全年加班加点近：100 天，为产品的质量提供了可靠的保证。可靠的运行是在维修组成员保 养到位的基础上完成的，在全年的运行保证中，维修和运行人员付出 了辛勤的汗水。(2)通讯运行是保持我所对内、对外联系、沟通的一个重要服务 窗口。相比以往，今年的任务量明显增多。主要体现在办公场所的变 动频繁，使得线务、机务的工作量势必增加，除正

46、常工作量外，全年 共增加移装电话：197部；新装电话：56部；修理电话及线路故障：268 部；新增分电：2处;积极配合所保卫及保密部门的线路安装等工作。 小组成员执行力强，在克服工作量大，任务急的情况下，能够做到相 互配合，为科研生产提供优质的服务。(3)水泵运行为生产区全年用水提供了安全、可靠的供应，在运 行工作中工作人员加强对日出水量的监督，发现异常积极上报，在对 上级供水部门的维修等各项工作中，做到积极配合和问题的反馈；特 别在今年的供水工作中，由于运行人员的责任心增强，针对发现问题 的及时上报，在水暖管理及维修人员的一致努力下，挽回了由于管道 破损所造成的每天近200吨水量的损失。三、

47、在能源管理方面伴随着能源管理办公室改设到综合保障部，能源管理成为我负责 的工作中一项工作量较大的工作，由原来的部门能源工作管理延伸到 对全所的能源工作管理。在部门此项工作的开展中，我首先针对综保 部是用能和挖掘节能潜力大户这一实际情况，将此项工作作为部门每 月的一项主要工作来抓。(1)利用党员大会和班组长会议的时机做好节能降耗工作的宣传 和落实，加强对部门员工节能意识的宣传、做到能耗数据的及时汇总 与分析和反馈，通过大家的一致努力使得201x20_冬季采暖消耗直 接节约成本近：25万余元。(2)支部积极组织电工维修人员对外供用户的用电进行了检查， 检查出个别用户存在着偷用电的现状，根据这一现状

48、，党、政一起制 订措施并妥善处理好后续事宜，严格禁止我所能源外流的损失。(3)自20_年8月起，能源管理办公室改设到综合保障部后，支 部牵头几次召开了能源办公室成员的会议，水暖及变电站工作人员每 天对我所生产和外供用能进行检查，并将每日检查的情况汇总上报, 以便及时解决检查中存在的问题。(4)除此之外我还肩负着：市节水办每月用水上报、科技部每季 度的能耗上报、基础院的半年和全年的数据上报、全所能源消耗季度、 年度分析以及水、电消耗的对外联系工作等；除以上工作外，我还协 助行政领导完成每年丰台区对供热单位运行的各种调查表、供水调查 表等。四、存在的不足及努力的方向一年中各项工作的开展取得了一些成绩，但与所党委及部门工作 的要求仍然存在着较大的差距。针对20_年度工作中存在的不足，将 从以下几方面努力。(1)支部及工会方面的工作主要存在着：党员的模范带头作用、 责任意识和奉献意识还需要进一步加强；在充分发挥工会的职能上需 要进一步加强。(2)对于分管的行政工作中还存在着：需要加强内部管理的力度, 进一步增强主动、优质的条件保障服务。(3)在能源管理的工作中存在着：需要建立健全我所能源管理制 度，加强节能降耗的宣传、检查与监督的力度。除此之外针对部门行政管理工作中存在的问题，协助行政领导完 成以下几