文化建设实施细则.docx

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1、文化建设实施细则根据文化建设实施方案的要求，结合本局实际，制订实施细 则如下：一、气象文化建设的指导思想、总体要求和总体目标气象文化建设按照建设“四个一流”的要求，以培养“四有” 气象新人为目标，继承和发扬优秀文化传统，大力弘扬和培育民 族精神，建设具有时代特征、行业特点和地域特色的气象文化， 推动本单位物质文明、政治文明和精神文明协调发展，为促进本 单位各项目标任务的圆满完成提供精神动力和智力支持。二、气象文化建设的任务通过各种形势的学习、宣传教育活动，提高气象职工的政治 业务理论和思想道德修养，全面提高职工队伍的整体素质，凝练 新时期气象人精神，树立新时期气象人形象。加强对外宣传，文 明执

2、法、优质服务，提升社会地位和部门形象。加强团队建设， 增强职工的团结意识、整体意识和协作意识，坚持“双百”和“二 为”方针，用先进的文化和科学的理论占领单位职工的思想阵地, 不断丰富职工的业余文化生活，充分调动每位职工干事创业的积 极性、主动性和创造性，为单位各项事业的发展注入源源不断的 动力。三、推动气象文化建设的具体措施.加强学习、统一思想，塑造共同的理想信念和价值观。组织职工有计划地系统学习党的重要思想，用马克思主义的 基本原理、原则和方法武装全体职工的头脑，引导职工树立正确 的世界观、人生观和价值观，不断进行党的路线方针政策教育， 保证全体职工在同一思想理论的指导下团结一致干工作。1

3、.以人为本，继承和发扬优秀文化传统。尊重人，关心人， 理解人，爱护人，调动全体职工积极参与创建文化的主动性和创 造性；结合工作实际，有针对性地开展思想政治工作，及时化解 矛盾，增进团结，改善关系；继承和发扬人类的一切优秀文化传 统和文明进步成果；古为今用，洋为中用，加强职工思想道德建 设，进一步贯彻公民道德建设实施纲要，积极倡导“爱国守 法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规 范，把培育和弘扬民族精神列为气象文化建设的重要内容，纳入 职工教育的全过程。深入开展“道德规范进万家”活动，坚持以 “以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、 爱劳动、爱科学、爱社会主义

4、”为基本要求。以社会公德、职业 道德、家庭美德为着力点，广泛开展爱国主义、集体主义、社会 主义教育，不断提高职工队伍的思想道德素质。2 .完善制度，综合治理，不断强化文化建设。制度建设是文 化建设的重要组成部分，通过不断加强制度建设，完善各方面的 制度，规范职工的言行，通过不断的强化实施，使制度变为全体 职工的自觉行动，制度一旦制订，必须严格执行，要有执行制度 的严肃性，制度面前，人人平等，要保持制度的相对稳定性，切 忌朝令夕改，让职工无所适从。同时，又要防止制度僵化，随着 客观条件的改变，制度也要相应修订，使之更加符合客观实际。 制度建设包涵工作、学习、安全、卫生、遵纪守法、日常行为等 各个

5、方面，通过制度建设不断强化文化建设。3 .深入开展文明单位创建活动，以创建带动文化建设水平的 提高。文化建设有其内在和外在两方面的内容，有其有形的一面, 又有其无形的一面，与文明单位创建中软硬件建设的内容是一致 的。但要突出自己的行业特征，显现自己其他行业无法比拟的优 势。加强单位建设，坚持发展气象现代化不动摇，不断改善职工 的工作和生活条件，开展丰富多彩的学习教育活动和文体娱乐活 动，全面提高职工的素质。开展文明执法，优质服务，加强对外 宣传，树立部门良好的外部形象。以文化建设促进文明单位创建 上档次，以文明单位创建带动文化建设上水平。4 .与时俱进，开拓创新，不断增强文化建设的生命力。文化与其他各类文化一样，有着与时俱进的特征，要使文化永葆活力, 必须根据客观现实条件的变化而不断对文化进行变革，不断赋予 其新的内容，使之更加符合时代要求，更能代表各个历史时期行 业特征。四、切实加强对气象文化建设的领导按照文化建设实施方案的要求，单位精神文明建设指导 委员会切实担负起文化建设的职责，做到一把手负总责，分管领 导具体负责，群团工会组织积极配合，全体职工广泛参与，把文 化建设与日常工作相结合，纳入年度综合目标管理，增加对文化 建设的投入，加强文化硬件建设，保证文化建设的顺利进行。