大学2022年度中层干部年度总结述职述德述廉述学总结报告材料 (12).docx

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1、浙江理工大学2022年现职中层干部述职述德述廉述学登记表所在单位：采购中心所在单位：采购中心填写日期：2022年12月12日姓名王雄英出生 年月1974. 10政治面貌无党派历位 学学研究生 硕士职称高级会计师现任职务采购中心主任任现职 时间2021年1月分管工作全面负责部门工作（从思想政治、师德师风、工作情况、教学科研、学习培训、履行“一岗双责”、廉 洁自律及存在的不足等方面进行总结，字数控制在1800字以内，请勿附页）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领 悟力、政治执行力。不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。秉承一贯的敬 业精神，立足专业，努力

2、工作，敢于担当，善于谋划，以“廉洁、高效、规范、专业” 为目标，团结带领部门同事真抓实干，全心全意为师生服务，较好地履行了岗位职责。一、思想作风思想端正，作风正派，具有正确的世界观、人生观和价值观，严于律己，宽以待人, 爱岗敬业，乐观向上。二、工作情况L打造高效团队。深刻认识“人才是第一资源，创新是第一动力”，打造学习型蛆织, 不断提高专业能力和服务水平。积极发挥头雁效应，以上率下苦干实干。在部门副主任 缺岗4个月的情况下，合理安排人员分工，科学确定采购方式，抢抓关键时间节点，圆 满完成各项任务，交出了省委巡视反馈问题牵头整改工作和临平校区搬迁采购工作的高 分报表。2 .解决急难愁盼。注重与监

3、管部门沟通，随时关注合作办学分成、劳务派遣人员工 资费用是否需要采购的政策变化。第一时间做出“关于支付合作办学分成无需政府采购 的告知函”、“关于支付劳务派遣人员工资费用无需政府采购的告知函”，解决用户困扰。 加强与省政府采购中心联系，消除用户对其项目实施周期长、难以接受修改意见的误解, 取得对方对我校新校区搬迁在内的集采项目的积极支持。提出“关于单项20万元以下维 修改造工程年度定点施工单位采购建议函”，通过申报临时确认书采用竞争性磋商的政府 采购方式，解决原操作模式既不便管理又存在规避政府采购风险的困扰。3 .落实采购政策。及时跟进政策变化，严格落实具体要求。省财政厅出台“进一步 促进政府

4、采购公平竞争打造最优营商环境”、“进一步发挥政府采购政策功能全力推动经 济稳进提质”、“进一步加大政府采购支持中小企业力度助力扎实稳住经济”等文件，在 采购全过程信息公开、预付款比例及支付时间、履约保证金收取比例及退还时间、政府 采购项目预留中小企业份额、小微企业价格扣除评审优惠幅度等方面做了详细规定。全 年专门面向中小企业采购70余项，预算7450余万元。4严控采购质量。加强采购活动全过程管理，指导用户编制采购需求，审核招标文 件和采购合同，加强评审现场监管，落实项目验收规定，发布履约验收公告。妥善处理 供应商质疑和非正常履约项目。组织召开采购工作会议和采购业务研讨会、代理机构座 谈会。针对

5、使用部门自行采购，开展自查自纠和抽查工作。5 .推进优质服务。数字赋能，推动服务从“需求”到“供给”的转变。给自己做力口,法给用户做减法。主动对接采购需求，提前掌握采购安排。畅通信息沟通，以部门网站为 平台，及时发布政策动态；以培训宣讲为载体，加强业务知识普及；以“浙理采购” QQ 群为基地，提供细致周到指导。6 .加强内控建设。持续完善内控制度，防范管控采购风险。印发采购一件事办理全 过程流程和采购一件事责任清单，编制浙江理工大学政府采购政策100问，汇编 政府采购政策文件。对公开发布的行政处理决定和质疑回复公告进行分析，整理印发 政府采购投诉案例汇编、政府采购质疑案例汇编供学习参考。制定解

6、除采购合同 登记表、紧急采购事项审批表等业务表单。7 .扩展平台功能。深化数字化改革，迭代升级采管平台功能。增加采购全链路操作指 引、线上验收管理和数据看板，打造采购全生命周期管理驾驶舱。推行履约保证金退还线 上办理，变“用户跑两次”为“一次也不用跑”。8 .用好结余指标。多种方式助力预算执行。定期分析采购确认书执行情况，申请“确 认书结余”资金返还80余笔，助力结余资金利用468万元。针对需要用款返还的支付结 余，提醒用户及时通过“采购结余申请”线上办理。9 .规范档案管理。持续清理采购档案，优化档案室空间布局；整理近五年采购合同， 形成采购项目清单。建立并落实“非必须存档材料”定期销毁制度

7、。10 .专业创造价值。修订学校电子卖场采购管理办法，鼓励充分利用电子卖场优势， 提高采购效率，节约采购成本。引导部门自行采购使用政采云平台线上竞价模式。深化与 省政府采购中心合作，完成采购项目11个，节约代理服务费和专家评审费18万余元。三、教学科研情况未承担教学工作。参与浙江省高校零基预算实践课题研究，通过结题。四、学习培训情况积极参加学校组织的理论学习，通过“浙理学习”、“学习强国”平台等自主学习。参 加浙江省高端会计人才（行政事业类）第三期培养项目集中学习和高级会计人员继续教育。五、履行一岗双责认真履行“一岗双责”，注重党风廉政建设，坚持民主集中制决策重大事项，坚持常 态化疫情防控。定期召开部门会议，集中学习理论、研讨业务。六、廉洁自律自我要求严格，廉政意识强，遵守职业道德规范，注重防范职业风险，无不廉洁情况。七、存在的不足理论学习不够系统深入，政策法规掌握不够全面，离融会贯通有较大差距；对学校采 购管理战略性谋划、前瞻性思考不够，数字化改革需进一步深化。今后将进一步加强。签名：王雄英 2022年12月12日（根据档案管理最新要求，请用A4纸正反面打印，内容要求简明扼要，不得附页）