调度员职位说明书【汇总】.docx
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1、汉丹机电岗位说明书岗位名称生产调度员所属部门生产管理部岗位层级D直接上级生产管理部 生产主管职族类别管理类岗位编号HD-SG-005岗位使命根据公司生产计划,通过督导生产计划的执行,平衡生产进度,协调主管解决生产过程中 的相关问题,保证生产按计划的顺利完成。岗位职责生产调度执行主管对生产任务的统筹安排,并督导计划的执行,确保生产计划的顺利完成。协助主管处理生产部门生产中的不平衡生产因素,合理调度资源,发挥出生产调度市要的协调作用。协调备品计划、整备计划的完成情况和急需物资的供给,从而保障完成生产计划需要具备的条件。协助主管处理各种因素造成的牛.产停工及现场其他突发情况,保障生产顺利进行。在主管
2、领导下开展生产活动分析、应用生产管理新技术新方法,以推行生产力的提高。协助主管进行生产过程中出现的重大问题的协调处理。协助主管协调解决各生产部门生产过程中出现的技术问题。安排新产品试制工作,以配合公司新产品开发。参与对各生产部门生产能力的综合评估。进行内部工作协调,提高部门工作效率。其他根据公司制度及流程规定负责本职范围内的其它工作。领导交办的其它临时性工作。任职资格基本要求学历:中专专业:机械、金属加工相关专业经验工作经验:35年。行业经验:1一3年。职位经验:1一3年。知识基本知识工作流程3;公司产品知识3;公司文化2;规章制度2;行业基础知识2。专业知识生产管理知识3;安全管理知识2;质
3、量管理知识2;人力资源知识1;企业文化知识1;机 械工程知识1:保密知识1。技能基本技能 口头表达能力3:书面写作能力2;电脑操作能力1。专业技能督导控制能力3:沟通能力3;分析判断能力2;组织协调能力2;执行能力2:计划能力1: 危机管理能力1:创新能力1。潜在能力应变能力3;学习能力2:制度执行2;周密思考2;人际理解2;适应能力1;抗压能力1。职业素养基本素养责任感3:服务意识3;廉洁3;诚信3;保密意识2;团队合作1;职业礼仪1。汉丹机电岗位说明书岗位名称生产计划员所属部门生产管理部岗位层级D直接上级生产管理部 经理职族类别管理类岗位编号HD-SG-006岗位使命根据公司的经营目标,通
4、过组织并参加生产计划平衡会,编制生产计划,并进行生产分析, 努力做好产销衔接,最终满足市场需求,岗位职责生产计划组织并参与生产计划平衡会,编制和调整月度生产计划。完成生产计划的月报表。定期完成生产状况的分析报告,及时总结生产中的问题并提出改进方案,提高生产计划管理水平。负责监控重要订单生产计划的完成,保证按计划及时交付。参与对各生产部门生产能力的综合评估工作。协助经理对生产过程中出现的重大问题进行协调处理。协助经理协调解决各生产部门牛产过程中出现的技术问题。负责与材料、配套物品采购人员、生产部门等相关部门的人员的协调工作。进行内部工作协调,提高部门工作效率。其他根据公司制度及流程规定负责本职范
5、围内的其它工作。领导交办的其它临时性工作。任职资格基本要求学历:中专专业:机械、金属加工相关专业经验工作经验:35年。行业经验:1一3年。岗位描述职位工作内容概述:根据日生产计划的安排进行生产调度,具体落实生产计划的有效实施。及时完成碎的发货 作业,确保满足客户需求职责描述:1、根据生产和设备的能力,对计划员的当天生产计划进行阅览、确认,了解当天的生产量。有疑议向计划员 说明,服从计划员的安排,贯彻执行日生产计划的有效实施。2、根据日生产计划安排的时间提前1小时与工地联系,待确认后及时与试验室、主机楼、车队、泵车班联系, 确认ERP系统中碎配合比是否给予、主机是否具有搅拌能力、车辆是否能及时到
6、位、泵车是否到位等,确 保按工地需求准时发货。对于无法及时供应的工程提前与工地讲明情况,并上报由计划员与工地协调,重 新确定供应时间,调整生产计划。3、发车时应与工地施工员认真核对:工程名称、施工部位、碎标号、施工方式、坍落度、方量以及是否有掺 合剂,必要时要询问工地路况,记录施工员 。确认无误后打印交验单,交由主机人员校对签字。做好每 个工程的收尾工作,必须确认清楚尾数方量及合计总方量,记录通知施工员的 。4、泵送工地发车前先与泵车班联系,确认泵车是否到位,泵管是否接好等事项。5、为确保计量准确,早班需对每台主机各抽检两车过磅,先过空车后过重车。若生产中出现异常或手动生产 时必须过磅,且计量
7、不合格的车辆一律不得出厂,通报实验室技术值班及生产助理处理。6、供应过程中,应主动与工地现场人员(质检员、司机、工地施工员)联系,使供应过程处于受控状态,确 保工地不断料、不压车。供应异常情况以现场质检员反馈的信息为准,工地未派质检员情况下,以工地施 工员或搅拌车司机反馈的信息为准。对于工地反馈的事项及异常情况应及时向相关部门负责人传达、解决 并做好记录,如不能及时处理应立即汇报直接上级。破出厂超或预计要超1.5时未能卸料应及时告知实验 室技术值班采取相应措施。7、在生产过程中,因设备或其他原因导致生产中断应及时反馈给各有关人员,同时报生产助理处理。特别注意 桩基工程,底板,顶板、外墙、桥梁工
8、程等重要工程部位,出现断车及时向实验室技术值班反映情况;不 宜断车过长,必要时及时向生产经理汇报情况。8、随时掌控车辆的使用:对于非当班的车辆多余时,调度应及时通知下班或熄火待命;对于当班车辆多余或 不足时,应及时上报车队队长进行调整。晚班车辆需求19: 00前通报车队。9、配合试验室、主机楼及时进行不合格品和退货的处理,及时并正确完成剩料、退料、剩转及退转的作业, 对退货记录要严格按程序执行,认真记录退货台帐。10、认真填写本岗位各项记录,做到内容详实字迹清楚。负责每月各项记录的整理装订工作并交统计员统一归 档。11、坚持“质量第一、信誉第一,服务第一,客户至上”的经营方针,热情、友好为客户
9、服务,提倡礼貌用语。 12、爱护设备,做好本岗位环境卫生。13、做好工作中的安全防范措施。14、完成上级交办的其他工作。工作关系:对内:向上-受生产计划员安排,隶属生产部,服从生产部经理的工作安排。平行与主机操作员、试验员技术值班、检测台及现场质检员、搅拌车司机、机修、汽修、总工室质 量管理员、业务员、车队队长、各泵车操作员、统计员密切联系,及时进行生产信息的传递沟 通。向下一无对外:与现场施工员保持生产过程中的联系,及时接收、反馈生产信息,确保供货正常。关键绩效考核指标:1、服从直接上级及部门主管的正确指挥。2、认真按作业流程完成生产混凝土的发货作业:混凝土发货交验正确率=100%;首车供货
10、准时率295%;连 续供货及时率295%。3、热情、友好为客户服务,提倡礼貌用语。4、生产过程异常情况应及时有效通知各相关人员处理并追踪、做好相关记录。本岗位工作时间:口标准工时 口不定时 综合工时口其它说明:本岗位采取三班制,每班工作8小时,每月至少休息4天,合计月上班时间不超过206小时。违 纪 失 职 行 为一般违纪、失职行为:1、参照本司行政规章制度第五十七条应予“记大过”处分情形者;2、参照本司行政规章制度第五十八条应予“记小过”处分情形者;3、参照本司行政规章制度第五十九条应予“记警告”处分情形者;4、工作记录不完整警告5、无故拖延工地发车警告6、多发车警告,造成损失部份赔偿7、发
11、错车小过,造成损失部份赔偿8、发车前未与工地负责人核对清楚造成交验单错误警告9、与工地沟通时态度恶劣警告严重违纪、失职行为:1、泻漏公司重要机密,如原材料采购价格、混凝土优惠价格、公司财务报表数据等;2、参照本司行政规章制度第五十六条规定应予以“除名”处分情形者;3、接收到异常信息未及时反馈处理警告,造成经济损失赔偿4、生产过程出现异常隐瞒未及时反馈造成质量事故小过本岗位应遵照执行的相关规章制度及第三层次作业文件、应用表单:1、本公司2006年6月1 FI修订版行政规章及实施细则2、本职位说明书3、卫星定位系统操作规程4、工作环境作业指导书5、计算机使用管理规定6、混凝土处理管理办法7、混凝土
12、质量控制作业指导书8、产品标识作业指导书10、调度工作记录11、预拌混凝土交验单任职资格要求:教育背景:高中以上学历培训经历:经 验:技 能:懂基本的电脑操作,良好的沟通协调能力,具有团队协作精神 个性特征:办事谨慎、细致,头脑灵活,善于语言沟通,吃苦耐劳,适应上晚班 持证情况:职位经验:1一3年。知识基本知识工作流程3;公司产品知识3;公司文化2;规章制度2;行业基础知识2。专业知识生产管理知识3;安全管理知识2;质量管理知识2:人力资源知识1;企业文化知识1;成 本管理知识1:机械工程知识1;保密知识1。技能基本技能 口头表达能力3;书面写作能力2;电脑操作能力2。专业技能计划能力3;沟通
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